Менеджерам. 1. Культура как сфера экономической деятельности. Основные виды деятельности в сфере культуры
 Скачать 202.43 Kb.
|
57. Театр как объект управления: типы театров и их миссия.Театр – это организация, основной деятельностью которой является создание и публичный показ в живом исполнении театральных постановок, других представлений. Выделяют основные виды театров: драматический, оперный, музыкальный, народный, театр кукол. Целью деятельности театра является развитие театрального искусства, формирование и удовлетворение потребностей населения в сценическом искусстве. Финансирование государственных и муниципальных некоммерческих театров осуществляется из соответствующих бюджетов, а также из внебюджетных источников. Персонал театра: 1) артистически-творческий персонал претендует на управление репертуаром, распределение ролей и другими формами участия собственно в творческом процессе, создавая так называемый «художественный совет»; 2) обслуживающий персонал не принимает участия в деятельности художественного совета, но может потребовать участия в управлении хозяйственно-экономическими вопросами жизнедеятельности театра, добиваясь создания «совета трудового коллектива». Гастроли – концертная программа, проводимая за пределами города, области, республики, длительностью пребывания коллектива более суток Цель гастрольных программ формирование благоприятных условий для создания пропаганды, распространения и популяризация исполнительского искусства артистов, а также оптимального финансового результата, эффективного концертного обслуживания населения. Особая миссия театра – доносить до общественного сознания идеи и ценности, побуждая людей к творчеству. 58. Организационная структура театра и его ресурсная база (на выбор)Общая организационная структура театра  Ресурсная база ЛЮБОГО учреждения культуры: Нормативные ресурсы: Учредительными документами культурно-досугового учреждения являются: Решение собственника (учредителя) о создании учреждения Устав учреждения Обязательными для учреждения также являются: структура учреждения, штатная численность его подразделений (отделов) и штатное расписание. Локальными актами учреждения являются: Коллективный договор Правила внутреннего трудового распорядка Должностные инструкции Положения о надбавках, доплатах, премировании Положение о платных услугах Документы, регулирующие охрану труда и технику безопасности Организационно-распорядительными документами являются: планы и отчеты учреждения протоколы, постановления, решения приказы, распоряжения, указания аттестационные документы бухгалтерские документы кадровые документы журнал учета работы учреждения журнал учета работы любительских формирований докладные записки, справки, переписка 2) Материально-технический ресурс: недвижимый – здания, сооружения, обустроенная прилегающая территория и закрепленный земельный участок. движимый – специальное оборудование, техника, инвентарь для производства культурных благ и обеспечения культурно-досуговой деятельности. 3) Финансовый ресурс – бюджетное финансирование и другие виды доходов, получение и использование которых не противоречит действующему законодательству. Финансирование муниципальных культурно-досуговых учреждений осуществляется за счет средств местного бюджета, возможностей государственного бюджетного финансирования из фонда софинансирования социальных расходов, фонда финансовой поддержки, регионального фонда развития, а также за счет средств государственных и местных внебюджетных фондов; целевых грантов; благотворительных, спонсорских средства со стороны организаций и частных лиц; доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. 4) Кадровый ресурс – руководители и специалисты, обеспечивающие предоставление культурно-досуговых услуг населению (административный и творческий состав), а также служащие и рабочие, обеспечивающие бесперебойную работу учреждения (технический состав). Учреждение должно располагать необходимым и достаточным числом специалистов для обеспечения выполнения основных функций учреждения. Каждый специалист должен иметь соответствующее образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей. Для информации: Профессиональные театры нашей страны являются производственно-творческими комплексами, обладающими значительной ресурсной базой во всех ее составляющих, среди которых выделяется кадровый ресурс. Современное общество устанавливает высокие требования к профессиональным театральным кадрам и оценке кадрового потенциала каждого конкретного театрального коллектива. Демократичный характер творчества в любительском театре, наоборот, позволяет проявить каждой заинтересованной личности свою творческую активность, вне зависимости от артистического потенциала, профессии, возрастных и других рамок социального статуса человека. Многие коллективы являются стабильными и постоянно действующими, что принципиально в нашем исследовании. Под стабильными и постоянно действующими коллективами исследователи досуга понимают театры, которые существуют более 5 лет, где не менялся руководитель и регулярно выпускаются спектакли - не менее одного в год. В настоящее время в республике действуют 29 государственных театров разных жанров: кукольные, драматические, музыкальные театры, театр эстрады. В системе Министерства культуры республики работают 28 профессиональных коллективов: 2 музыкальных, 19 драматических, 7 кукольных. В среднем около 30 гастрольных поездок в год совершают белорусские профессиональные театральные коллективы. В 2015 г. гастроли белорусских театров состоялись на территории таких государств, как Азербайджан, Австрия, Германия, Италия, Испания, Китай, Латвия, Литва, Польша, России, Украина, Франция, Чехия и др. Расширение географии поездок способствует приобретению известности деятелей наших театров за рубежом, а, следовательно, может рассматриваться как одна из предпосылок развития театрального туризма. Систематически в республике проводятся фестивали, форумы и смотры-конкурсы театрального искусства. Многие международные театральные фестивали профессионального искусства имеют уже многолетнюю историю, и фестивальным движением охвачены практически все регионы республики, что также является и преимуществом, предпосылкой при формировании театральных туров по Беларуси. Это: Международный театральный фестиваль «Белая вежа» (Брест); Международный фестиваль театрального искусства «Панорама»; Театральная неделя с «Белгазпромбанком» - «ТЕАРТ» (Минск); Фестиваль национальной драматургии (Бобруйск); Международный фестиваль театрального искусства «Славянские театральные встречи» (Гомель); Международный молодежный театральный форум «М@рт-контакт» (Могилев); Международный фестиваль театров кукол (Минск). |