Главная страница
Навигация по странице:

  • Ответ: Согласно приказу МЗ РФ 403Н «Об утверждении правил отпуска» и приказу

  • МЗ РФ 647Н «Об утверждении правил надлежащей аптечной практики»

  • Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

  • Этнический кодекс гласит

  • Право пациента получить, и долг фармацевтического работника сообщать всю необходимую информацию о лекарственных средствах (способ, время и частота приёма, хранение в домашних условиях и др.).

  • (не факт, что она сможет справиться на новом месте, она может думать , что все сможет, а работодатель понимает, что она не справится )

  • Наименование цены производителя за 1 уп (шт)

  • 2.Черника Форте (БАД) 81,0

  • 4. Подгузники детские 212,0

  • Ответ: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

  • Ответ: Администрация не права: ТК РФ ст. 187

  • Экзамен оэф. 1 Решить ситуационную задачу


    Скачать 0.92 Mb.
    Название1 Решить ситуационную задачу
    АнкорЭкзамен оэф
    Дата26.06.2022
    Размер0.92 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаEkzamen_OEF.docx
    ТипДокументы
    #615912
    страница10 из 12
    1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

    Работник может затребовать Выплату в размере средней зп , за все то время, пока она не могла устроиться без трудовой книги

    1. Среднеднев. З/П= 22200/29,4=755,1

    Отпускных начислено:755,1*28=21142,8

    НДФЛ+Льгота: (21142,8-1400-1400-3000)*0,13=1995,0

    Профсоюз(1%)=0,01*21142,8=211,42

    Итог: 21142,8-211,42-1995=18936,38

    Билет №28

    1. Работник аптеки написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на срок

    5 дней (на похороны близкого родственника). Зав. аптекой разрешила отсутствие на работе только в течение дня похорон, объяснив это производственной необходимостью. Разберите ситуацию с позиции требований ТК РФ.

    1. Начислить заработную плату и пособие по больничному листу фармацевту муниципальной аптеки (за текущий месяц). Премия 1% от выручки (личная выручка за месяц 1 800 тыс. руб). Больничный лист 7 календарных дней. Заработная плата за два календарных года составила: 209 000=00, 232 000=00. Страховой стаж 10 лет.

    1. Ответ: Действия правомерны , (меньше 5 дней могут оформить, больше 5 не могут, А РЕШАЕТ СКОЛЬО ДНЕЙ ДАВАТЬ- РАБОТОДАТЕЛЬ), так как некому будет за него работать , а аптека не будет ждать закрытой, пока работник решит свои дела

    ТК РФ статья 128: По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения з/п, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней

    1. Среднедневная ЗП= 209000+232000/730=604.1

    604,1*7=4228,7 (Пособие, так как стаж 10лет, значит пособие=100%)

    З/П: 1800тыс*0,1= 18 тыс.

    Ур.коэф(15%) =18*0,15=2,7тыс. =18+2,7=20,7 тыс.руб

    Итог без НДФЛ : 20700+4228,7=24928,7

    НДФЛ (13%)= 24928,7*0,13=3241

    Итог: 24928,7-3241=21687,7

    Билет №29

    1. Решить ситуационную задачу:

    Посетитель аптеки, покупая лекарство, попросила рассказать о правилах приема. Фармацевт ответила, что все данные есть в аннотации, а у нее сотни посетителей за день и она не обязана разговаривать со всеми.

    Прав ли фармацевт?

    1. Определить рентабельность аптечной организации, если: реализация населению - 1 450,0 тыс. руб.;

    реализация медицинской организации – 325,0 тыс. руб.; валовый доход – 532,5 тыс. руб.;

    издержки обращения – 380,0 тыс. руб.

    Ответ:

    1. Согласно приказу МЗ РФ 403Н «Об утверждении правил отпуска» и приказу

    При отпуске лекарственного препарата фармацевтический работник информирует лицо, приобретающее (получающее) лекарственный препарат, о режиме и дозах его приема, правилах хранения в домашних условиях, о взаимодействии с другими лекарственными препаратами.

    17.При отпуске лекарственного препарата фармацевтический работник не вправе предоставлять недостоверную и (или) неполную информацию о наличии лекарственных препаратов, включая лекарственные препараты, имеющие одинаковое международное непатентованное наименование, в том числе скрывать информацию о наличии лекарственных препаратов, имеющих более низкую цену <15>.

    1. МЗ РФ 647Н «Об утверждении правил надлежащей аптечной практики»

    По требованию покупателя фармацевтический работник должен предоставить полную информацию О ЛП, так же ознакомить его с сопроводительной документацией на товар, содержащей по каждому наименованию товара сведения об обязательном подтверждении соответствия согласно законодательству Российской Федерации о техническом регулировании (сертификат соответствия, его номер, срок его действия, орган, выдавший сертификат, или сведения о декларации о соответствии, в том числе ее регистрационный номер, срок ее действия, наименование лица, принявшего декларацию, и орган, ее зарегистрировавший). Эти документы должны быть заверены подписью и печатью (при наличии) поставщика или продавца с указанием адреса его места нахождения и контактного телефона.

    Так же дополнительно Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

    Статья 73. Обязанности медицинских работников и фармацевтических работников

    1.Медицинские работники и фармацевтические работники осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководствуясь принципами медицинской этики и деонтологии.

    Этнический кодекс гласит:

    Статья 2.2: Фармацевтический работник должен всегда сообщать необходимую информацию о лекарственных средствах пациенту.

    Право пациента получить, и долг фармацевтического работника сообщать всю необходимую информацию о лекарственных средствах (способ, время и частота приёма, хранение в домашних условиях и др.).

    Билет №30

    1. Решить ситуационную задачу:

    Фармацевт, много лет проработавший в аптеке, решила перейти в другой отдел, где она видит возможности для профессионального роста. Должность и зарплата предполагались прежними. Однако его нынешний непосредственный руководитель отказывается завизировать заявление, зная, что по установившейся традиции без его согласия специалист не сможет уйти из отдела. На слова специалиста о возможности профессионального роста он не отреагировал. Вышестоящий руководитель так же не принял во внимание доводы специалиста.

    Ваш совет: как поступить в данной ситуации?

    1. Определить сумму и уровень ВДТ, если: товарооборот в розничных ценах – 1 325,0 тыс. руб.; коэффициент себестоимости – 72%.

    Ответ:

    1. Решение данного конфликта: Может уволится, либо написать заявление на должность, заверить его у секреторя/ген директора/отправить письмо по почте, чтобы его отметили как входящее, тогда они должны дать официально мотивированный отказ. Либо остается на своем месте.

    (не факт, что она сможет справиться на новом месте, она может думать , что все сможет, а работодатель понимает, что она не справится )

    2. Сумму ВДт:

    ТО опт.= ТО розн. * Ксеб./100%

    ТО в опт. = 1 325,0* 72%/100%= 954,0 тыс. руб.

    ВДТ= ТО в розн - ТО в опт.

    ВДТ= 1325,0- 954,0=371,0 тыс. руб.

    Уровень ВДТ:

    УрВДТ= ⅀ВДт*100%/ТО

    УрВДТ= 371,0*100%/ 1 325,0= 28%

    Билет №31

    1. Решить ситуационную задачу:

    Фармацевт не работал по специальности 6 лет. На каких условиях он может быть принят на работу в аптечную организацию?

    1. Сформировать оптовые цены на товары аптечного ассортимента



    Наименование

    цены производителя за 1 уп (шт)

    1

    Вата 250,0

    24.00

    2

    Черника Форте таб. № 50

    81.00

    3

    Шприц 5,0

    2.50

    4

    Подгузники детские

    212.00

    Ответ:

    1. Согласно статье 69 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 21.11.2011 №323-ФЗ – «Лица, имеющие медицинское или фармацевтическое образование, не работавшие по своей специальности более пяти лет, могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в соответствии с полученной специальностью после прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) и прохождения аккредитации специалиста.»



    Наименование

    Цены

    производителя

    за 1 уп (шт)

    1

    Вата 250,0

    24.00

    2

    Черника Форте таб. № 50

    81.00

    3

    Шприц 5,0

    2.50

    4

    Подгузники детские

    212.00


    1.Вата 24,0

    Опт.надб(сами придумываем) 24,0*0,5=12,0

    Опт.цена без НДС= 24+12=36,0

    НДС(10%)= 36,0*0,1=3,6

    Опт.цена с НДС=36*3,6=39,6

    (Розничные не нужны, так как просят только оптовые, но я на всякий случай посчитал)

    Розн.надб(сами прид.)=39,6*0,7=27,72

    Розн цена= 39,6+27,72=67,32

    2.Черника Форте (БАД) 81,0

    Опт.надб(сами придум)=81*0,5=40,5

    Опт цена=40,5+81=121,5

    НДС(20%)= 121,5*0,2=24,3

    Опт цена с НДС=121,5+24,3=145,8

    (Розн надб= 145,8*0,2=29,16

    Розн.цена=29,16+145,8=174,96)

    3.Шприц 2,5

    Опт.надб(сами прид)=2,5*0,8=2,0

    Опт цена=2,5+2=4,5

    НДС(10%)=4,5*0,1=0,45

    Опт.цена с НДС= 4,5+0,45=4,95

    (Розн.надб= 4,95*0,2=0,99

    Розн цена=4,95+0,99=5,94)

    4. Подгузники детские 212,0

    Опт.надб(сами прид)= 212,0*0,4=84,8

    Опт цена=212,0+84,8=296,8

    НДС(10%)= 296,8*0,1=29,68

    Опт цена с НДС= 29,68+ 296,8=326,48

    (Розн.надб= 326,48*0,5=163,24

    Розн цена= 163,24+326,48=489,72)

    Билет №32

    1) Решить ситуационную задачу:

    Фармацевт имеет 4 года перерыв в стаже (по уходу за ребенком). Устроилась на работу и через месяц взяла больничный лист. Как будет оплачиваться пособие по больничному листу?

    2) Оформить отчет кассира.

    остаток на начало дня – 4 265,00

    принято от заведующей ОГЛФ – 56 420,00;

    принято от РПО – 22 720,00;

    принято от киоска – 30 600,00;

    выдано в подотчет – 2 500,00;

    сдано в банк –

    Определить сумму, сданную в банк, если лимит кассы – 5 000,00.

    1. Пособие по больничному листу оплачивается в календарных днях. Для расчета берутся сведения ЗП за 2 предшествующих года, т. к. работник не имел заработка за этот период, пособие по больничному листу рассматривается следующим образом:

    (МРОТ + 15% Ур. Коэф. * 24 мес)/730 ---- однодневная ЗП.

    Однодневная ЗП из расчета МРОТ*«Х» число дней по больничному листу.

    В зависимости от страхового стажа до 5 лет 60%, 5-8 лет – 80%, 8 – более лет – 100%.



    Номер доку-мента

    От кого получено или кому выдано

    Номер корреспонди-рующего счета/субсчета

    Приход, руб.коп

    Расход, руб.коп

    1

    2

    3

    4

    5

    Остаток на начало дня:

    4265,00




    208

    Зав.ОГЛФ Никулина К. С.




    56420,00




    209

    Зав.РПО Шарова А. Д.




    22720,00




    210

    Зав.АК Козлова П. В.




    30600,00




    211

    Выдано в подотчет







    2500,00

    212

    Ханкин Б.К.







    107000,00

    (инкассация, сдано в банк)







    Итого за день:

    109740,00

    109500,00







    Остаток на конец дня:

    4505,00




    Итого за день=56420+22720+30600=109740,00

    Ок=он+п-р=109740,00+4265,00-2500=111505,00

    Сдано в банк = 111505-4265-107240 - - - - 107000,00

    Остаток в кассе 4265+240=4505,00

    Билет №33

    1. Решить ситуационную задачу:

    Фармацевт получил образование в Казахстане. На каких условиях он может быть принят на работу в Российской Федерации.

    1. Начислить пособие по больничному листу (7 дней) фармацевту аптечной организации. Страховой стаж – 3 года, заработная плата за предшествующие 2 года – 289 600,00 и 302 920,00.

    Ответ:___Федеральный_закон_от_21.11.2011_N_323-ФЗ_(ред._от_08.12.2020)_"Об_основах_охраны_здоровья_граждан_в_Российской_Федерации"'>Ответ:

    1. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

    Статья 69. Право на осуществление медицинской деятельности и фармацевтической деятельности:

    Лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, допускаются к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности после признания в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, в порядке, установленном законодательством об образовании, и прохождения аккредитации специалиста, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

    ВЫВОД: Лица, получившие фармацевтическое образование в иностранных государствах допускаются к осуществлению фармацевтической деятельности после установления в РФ документов об образовании, сдачи экзамена по специальности в порядке установленном Федеральным органом исполнительной власти, и прохождения аккредитации или сертификации

    Билет №34

    Решить ситуационную задачу:

    Фармацевта направили на обучение в системе дополнительного профессионального образования, при этом предложили взять отпуск без сохранения заработной платы и оплатить обучение. Права ли администрация фирмы?

    Определить прибыль аптечной организации, если товарооборот в розничных ценах составил: 3 625 тыс. руб. Рентабельность от реализации составила 11%. Аптечная организация сдает в аренду складское помещение. Сумма аренды – 20 тыс. руб.

    Ответ:

    1. Администрация не права:

    ТК РФ ст. 187. При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

    При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.

    (ФЗ №323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» ст. 72 п. 2 и 3. профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

    1. R= ⅀приб./ТО розн *100%

    Приб= R*ТО розн/100%

    Приб=11%*3625/100%=398,75 тыс.руб

    Вал.Приб=398,75+20=418,75 тыс.руб
    1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12


    написать администратору сайта