Теория менеджмента 213 стр. 1. Способы совершенствования искусства общения умейте четко излагать свою информацию

• Название: 1. Способы совершенствования искусства общения умейте четко излагать свою информацию
• Анкор: Теория менеджмента 213 стр.doc
• Дата: 04.05.2017
• Размер: 3 Mb.
• Имя файла: Теория менеджмента 213 стр.doc
• Тип: Документы; #7053
• страница: 13 из 21

Вопрос №13

Основное отличие открытой системы от закрытой заключается в

Отсутствии упорядоченного взаимодействия между отдельными подсистемами

Наличии взаимодействия отдельных подсистем с внешним миром

Замкнутости элементом системы самих на себя

Наличии взаимодействий с внешней средой      +

 

 

 

Вопрос №14

Что относится к категории «внутреннего вознаграждения»

Зарплата

Карьера

Сама работа     +

Признание окружающих

 

Вопрос №15

Основным правилом при определении уровня зарплаты является

Определенный законом минимальный уровень

Определенная штатным расписанием ставка

Уровень оплаты в формах конкурентах

Абсолютно точно и объективное определение характера вложенного труда и исследующая всесторонняя и исследующая всесторонняя и беспристрастная его оценка    +

 

Вопрос №16

Основным в управлении по целям является выработка целей

Сверху вниз по цепи инстанций     +

Снизу вверх

Снизу вверх и снизу вниз

По матричной схеме

 

 

 

Вопрос №17

Определите основные характеристики внешней среды для организации

Все перечисленное      +

Взаимосвязанность факторов, сложность

Сложность и подвижность

По матричной схеме

 

Вопрос №18

Для чего осуществляется делегирование своих полномочий другим руководителям?

Для оптимального решения комплексной задачи      +

Для сохранения «группового» стиля работы

Для проверки квалификации подчиненных

Все перечисленное

 

 

 

Вопрос №19

Какой из перечисленных ниже методов распределения обязанностей в организации принят по функциональном признаку?

Созданы филиалы предприятия в пяти городах

Созданы отделы по производству, маркетингу, кадрам, финансовым вопросам   +

Созданы цеха на предприятии по производству печенья, шоколадных конфет, карамели

Созданы отделы на предприятии, равные по численности

 

 

 

Вопрос №20

Технология непрерывного производства обычно применяется при производстве такой продукции как

Выпуск легковых автомобилей

Производство военной авиатехники

Строительство судов

Переработка нефти, выплавка чугуна    +

Вопрос №1

На этапе «Анализ ситуации» осуществляется…

установление фактических значений показателей и анализ отклонений от нормативных значений

только установление фактических значений показателей

только анализ отклонений от нормативных значений    +

только назначение нормативных значений показателей

 

 

 

 

Вопрос №2

Объединение в непротиворечивый процесс удовлетворения потребностей клиента в менеджменте организации обеспечивают цели…

высшего руководства

организации (общие и специфические)

ведущих конкурентов

поставщиков основных ресурсов    +

 

 

 

 

Вопрос №3

Одним из действий при управлении конфликтом в организации является…

Напряжение

Установление причины

Различия в ценностях

Отсутствие согласия    +

 

 

 

 

Вопрос №4

Показателем совершенствования управления деловой карьерой работников на результаты деятельности организации является…

принятие мер поощрения  за выполняемую работу по резерву кадров

контроль реализации планов развития деловой карьерой

контроль выполнения руководителями подразделений работы по управлению деловой карьерой

сокращение затрат на набор кадров    +

 

 

 

 

Вопрос №5

Превентивная кадровая политика проводится в случае, когда руководство организации

Имеет обоснованные прогнозы развития ситуации

Не имеет чётко разработанной программы действий в отношении персонала

Не имеет качественного диагноза и обоснованного развития ситуации, но стремится влиять на неё

Имеет не только прогноз, но и средства воздействия на ситуацию    +

 

 

 

 

Вопрос №6

Принцип планирования в современном менеджменте гласит…

от прошлого к будущему

от будущего к настоящему

от управления финансами к управлению сбытом

от нормативного управления к рациональному управлению    +