|
Теория менеджмента 213 стр. 1. Способы совершенствования искусства общения умейте четко излагать свою информацию
Вопрос №2
Виды стратегии роста предприятия в теории стратегического менеджмента НЕ включают… рост
![](7053_html_m64025a39.gif)
| Альтернативный +
|
![](7053_html_m407829ec.gif)
| Диверсификационный
|
![](7053_html_157efa9a.gif)
| Интеграционный
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| интенсивный
|
Вопрос №3
Внешняя среда прямого воздействия организации в теории менеджмента НЕ включает…
![](7053_html_m64025a39.gif)
| поставщиков ресурсов
|
![](7053_html_157efa9a.gif)
| специалистов службы сбыта
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| конкурентов
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| потребителей +
|
Вопрос №4
В практическом менеджменте под термином «лидерство» предполагают … лидерство
![](7053_html_m64025a39.gif)
| Проектное
|
![](7053_html_m407829ec.gif)
| Деструктивное
|
![](7053_html_157efa9a.gif)
| Программно-целевое
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| неформальное +
|
Вопрос №5
В теории управленческих решений понятие «Критерий» — это…
![](7053_html_m64025a39.gif)
| формализованное описание желаемого состояния объекта организационного управления
|
![](7053_html_m407829ec.gif)
| частный случай показателя, если на основе этого показателя делается вывод о различии объектов или наличии у них определённых свойств
|
![](7053_html_157efa9a.gif)
| состояние управляемой системы, оцениваемое относительно поставленной цели
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| количественная или качественная величина, характеризующая объект управления
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| совокупность взаимосвязанных характеристик, принятых для описания объекта организационного управления и их установленные нормативные значения +
|
Вопрос №6
В теории управленческих решений понятие «Альтернатива» — это…
![](7053_html_m64025a39.gif)
| Совокупность взаимосвязанных характеристик, принятых для описания объекта организационного управления и их установленные нормативные значения
|
![](7053_html_m407829ec.gif)
| Количественная или качественная величина, характеризующая объект управления
|
![](7053_html_157efa9a.gif)
| Формализованное описание желаемого состояния объекта организованного управления
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| Возможный или один из возможных, практически осуществимый способ разрешения проблемы
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| Состояние управляемой системы, оцениваемое относительно поставленной цели +
|
Вопрос №7
Выберите вариант правильной последовательности разработки и принятия управленческого решения методом сценариев.
А. Чёткая идентификация предмета исследовании
Б. выявление существенных факторов, силы и направление их воздействия
В. Разработка нескольких альтернативных сценариев
Г. Разработка детальной расширенной редакции выбранных сценариев
Д. Формулировка обобщенного сценария
Е. выработка управленческих решений по основным этапам сценария
![](7053_html_m64025a39.gif)
| а-д-е-г-б-в
|
![](7053_html_m407829ec.gif)
| д-е-а-г-б-в
|
![](7053_html_157efa9a.gif)
| а-б-в-г-д-е
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| е-а-д-б-г-в
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| е-а-д-г-б-в +
|
Вопрос №8
Идеальный (бюрократический) тип организации по М.Веберу основан на…
![](7053_html_m64025a39.gif)
| На взглядах отдельных работников организации
|
![](7053_html_m407829ec.gif)
| На разработанных чётких правилах, инструкциях и стандарта, определяющих порядок работы и ответственность каждого члена организации
|
![](7053_html_157efa9a.gif)
| На харизматической власти
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| Неформальных отношениях +
|
Вопрос №9
Из перечисленных требований к вырабатываемым сценариям обязательным не является требование…
![](7053_html_m64025a39.gif)
| комплексности
|
![](7053_html_m407829ec.gif)
| целесообразности
|
![](7053_html_157efa9a.gif)
| логичности
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| непротиворечивости +
|
Вопрос №10
Инновационный менеджмент - это…
![](7053_html_m64025a39.gif)
| Самостоятельная наука
|
![](7053_html_m407829ec.gif)
| Совокупность методов управления персоналом
|
![](7053_html_157efa9a.gif)
| Совокупность методов и форм управления инновационной деятельностью
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| Фундаментальное исследование +
|
Вопрос №11
Информацию в организации руководители среднего звена получают с помощью…
![](7053_html_m64025a39.gif)
| Личного участия в заседаниях
|
![](7053_html_157efa9a.gif)
| Личного проведения тест-исследования
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| Личного эксперимента +
|
Вопрос №12
К важному отличию экономической эффективности менеджмента от социальной можно отнести…
![](7053_html_m64025a39.gif)
| зависимость от производственной деятельности предприятия
|
![](7053_html_m407829ec.gif)
| влияние способа передачи информации
|
![](7053_html_157efa9a.gif)
| зависимость от внешней среды организации
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| оценку через качественные показатели +
|
Вопрос №13
К методам выхода организации на внешний рынок в международном менеджменте НЕ относятся
![](7053_html_m64025a39.gif)
| совместные операции
|
![](7053_html_m407829ec.gif)
| экспортные операции
|
![](7053_html_157efa9a.gif)
| франчайзинг
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| аукционы, ярмарки +
|
Вопрос №14
К мотивам трудовой деятельности НЕ относятся мотивы…
![](7053_html_m64025a39.gif)
| безопасности
|
![](7053_html_m407829ec.gif)
| подчинения
|
![](7053_html_157efa9a.gif)
| приобретения
|
![](7053_html_m88cce4e.gif)
| сопротивления +
|
|
|
|