Главная страница
Навигация по странице:

  • Областная (краевая, окружная, республиканская) больница

  • Договорные отношения в сфере ОМС в соответствии с ФЗ от 29.11.2010 №326 «об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»

  • Взаимоотношения фонда ОМС со страхователями.

  • Взаимоотношения Фонда ОМС и страховых медицинских компаний.

  • Взаимоотношения СМК, филиалов ФОМСа, выступающих в роли страховщика и медицинских учреждений в системе ОМС.

  • Организация работы бюро МСЭК : виды, состав и функции

  • Утрата трудоспособности бывает

  • Кто занимается врачебно-трудовой экспертизой

  • Врачебная комиссия

  • Больничный лист выдается

  • Размер пособия по больничному листу

  • В состав МСЭК входят

  • Финансирование здравоохранения при введении медицинского страхования


    Скачать 0.61 Mb.
    НазваниеФинансирование здравоохранения при введении медицинского страхования
    АнкорRazdel_3_organizatsia_zdravookhranenia.docx
    Дата25.03.2017
    Размер0.61 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаRazdel_3_organizatsia_zdravookhranenia.docx
    ТипДокументы
    #4191
    страница7 из 26
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   26

    Роль областных медицинских организаций в системе медицинской помощи сельскому населению

    Третий этап обеспечения сельского населения медицинской помощью представлен учреждениями здравоохранения субъекта Федерации, а среди них главную роль играют областные (краевые, окружные, республиканские) больницы. На этом этапе осуществляется оказание специализированной медицинской помощи по всем основным специальностям.

    Областная (краевая, окружная, республиканская) больница - это крупное многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, призванное оказывать в полном объеме специализированную помощь не только сельским жителям, но и всему населению субъекта РФ. Она представляет собой центр организационно-методического руководства медицинскими учреждениями, размещенными на территории области (края, округа, республики), и является базой специализации и повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала.

    Примерная организационная структура областной (краевой, окружной, республиканской) больницы представлена на рис. 12.3.

    Функциональные обязанности медицинского персонала, методика расчета статистических показателей, учетно-отчетная документация областной (краевой, окружной, республиканской) больницы принципиально не отличаются от таковых в городской или центральной районной больницах. В то же время организация работы областной (краевой, окружной, республиканской) больницы имеет свои особенности. Одна из таких особенностей заключается в наличии в составе больницы консультативной поликлиники, куда за помощью приезжают жители всех муниципальных районов (городских округов) субъекта Российской Федерации. Для их размещения при больнице организуется пансионат или гостиница для пациентов.




    В консультативную поликлинику больные направляются, как правило, после предварительной консультации и обследования у районных (городских) врачей-специалистов. В стационарные отделения больницы пациенты госпитализируются, как правило, по направлениям специалистов районных, городских, центральных районных больниц, бригадами скорой медицинской помощи и отделений экстренной и планово-консультативной помощи.

    Рис. 12.3. Примерная организационная структура областной (краевой, окружной, республиканской) больницыhttp://vmede.org/sait/content/obshesyvennoe_3d_shepin_2011/14_files/mb4_003.jpeg

    Другая особенность областной (краевой, окружной, республиканской) больницы состоит в наличии в ее составе отделения экстренной и планово-консультативной помощикоторое, используя средства санитарной авиации или наземного автотранспорта, оказывает экстренную и консультативную помощь с выездом в отдаленные населенные пункты. Кроме того, отделение обеспечивает доставку больных в специализированные региональные и федеральные медицинские центры.

    Отделение экстренной и планово-консультативной помощи работает в тесной связи с региональным центром медицины катастроф. В случаях возникновения чрезвычайных ситуаций практическую работу по выполнению санитарных заданий осуществляют бригады специализированной медицинской помощи постоянной готовности.

    В отличие от ЦРБ, в областной (краевой, окружной, республиканской) больнице функции организационно-методического отдела значительно шире. Фактически он служит аналитическим центром и научно-методической базой органа управления здравоохранением субъекта РФ по внедрению в практику современных медицинских и организационных технологий.

    К организационной деятельности отдела относится проведение региональных фельдшерских (сестринских) конференций, обобщение и распространение передового опыта учреждений здравоохранения, организация медицинских осмотров населения, плановых выездов специалистов, издание инструктивно-методических материалов и др.




    Научно-исследовательская работа представляет одно из направлений деятельности областной (краевой, окружной, республиканской) больницы. Она включает в себя проведение совместно с кафедрами медицинских вузов и научно-исследовательскими институтами исследований, внедрение научных результатов в практическую работу медицинских учреждений, организацию научных конференций и семинаров, работу научных обществ врачей и др.

    Дальнейшие пути совершенствования организации медицинской помощи жителям села заключаются в развитии сети центров общей врачебной (семейной) практики, укреплении материально-технической базы и оснащении современным медицинским оборудованием межрайонных центров на базе крупных центральных районных больниц, обеспечении станций (отделений) скорой медицинской помощи санитарным транспортом и средствами связи, развитии службы санитарной авиации, внедрении телемедицины, развитии высокотехнологичных видов медицинской помощи на базе областных (краевых, окружных, республиканских) больниц. Приближение к населению специализированных видов медицинской помощи должно идти по пути развития ее выездных форм (выездные поликлиники, передвижные стоматологические кабинеты, флюорографические установки и др.). Важное условие повышения доступности медицинской помощи сельским жителям - укомплектование учреждений здравоохранения кадрами медицинских работников. Для решения этой задачи необходим переход на контрактно-целевую форму подготовки и распределения кадров, обеспечение жильем молодых специалистов, внедрение эффективной системы материального стимулирования труда.

    1. Договорные отношения в сфере ОМС в соответствии с ФЗ от 29.11.2010 №326 «об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»

    Договорной основой функционирования ОМС является:

    1. Договор ОМС - это основной договор, согласно которому каждый гражданин является застрахованным. Договор заключается между медицинской стра-ховой организацией и страхователем




    1. Взаимоотношения страхователя и СМК определяются договором страхования. Договор страхования предусматривает обязательства СМК при наступлении страхового случая перед страхователем. Договор страхования может быть расторгнут досрочно, условия расторжения указываются в каждом договоре, а также при расторжении договора между страховщиком и ФОМСом.




    1. Следующий договор заключается между страховой медицинской организацией и территориальным фондом ОМС. Финансирование осуществляется либо самим фондом, либо его филиалами. Причём средства идут не в виде подушевых нормативов. Территориальный фонд не имеет права отказывать страховой медицинской организации в заключении договора при наличии у последней лицензии на ОМС, договоров страхования с медицинскими учреждениями, обеспечивающими выполнение территориальной программы ОМС.




    1. 4. Последний договор - договор между страховой медицинской организацией и медицинским учреждением. Медицинское учреждение не имеет права отказывать страховой медицинской организации в заключении договора на оказание медицинской помощи в системе ОМС, если данное учреждение является государственным или муниципальным .

    Взаимоотношения фонда ОМС со страхователями. Фонд является самостоятельным государственным некоммерческим финансово-кредитным учреждением, образуемым для аккумулирования страховых взносов и платежей, обеспечения финансовой стабильности и выравнивания финансовых ресурсов на проведение ОМС. Плательщиками страховых взносов в Фонд являются предприятия, учреждения, организации и иные хозяйствующие субъекты независимо от форм собственности. Страхователи, расположенные на территории, обязаны зарегистрироваться в качестве плательщиков страховых взносов (платежей) в Фонде или его филиалах, уплачивать страховые взносы и тарифы в порядке, определённом Инструкцией о порядке взимания и учёта страховых взносов на ОМС. Платежи на ОМС неработающего населения (детей, учащихся, студентов дневных форм обучения, пенсионеров, регистрированных в установленном порядке безработных) производятся органами местной администрации с учётом Программы7^

    Взаимоотношения Фонда ОМС и страховых медицинских компаний.

    Страховые медицинские компания (СМК) осуществляют свою деятельность на основании лицензии. Страховые медицинские организации не входят в систему здравоохранения. Органы управления здравоохранением и медицинские учреждения не имеют права быть учредителями страховых медицинских организаций.

    Основной задачей СМК, осуществляющей ОМС, является проведение ОМС путём оплаты медицинской помощи, предоставляемой в соответствии с территориальной программой ОМС и договорами ОМС, осуществление контроля за объёмом и качеством медицинских услуг.

    Фонд и его филиалы финансируют СМК на основании договоров о финансировании ОМС, заключаемых между ними по дифференцированным подушевым нормативам. Фонд обязан своевременно финансировать СМО в соответствии с договором.

    При неуплате страховых взносов страхователем, Фонд извещает об этом СМК. Фонд изучает причины неуплаты и финансирует СМК за счёт собственных резервов в течение короткого времени (не более 2 месяцев). По истечении этого срока СМК оплачивает медицинскую помощь застрахованным в полном объёме за счёт собственных средств.

    СМК вправе досрочно расторгнуть договор страхования со страхователем, не уплачивающим страховые взносы (платежи). В случае досрочного расторжения договора страхования, Фонд оплачивает экстренную и неотложную медицинскую помощь гражданам, которые были застрахованы данным страхователем, вплоть до заключения им нового договора страхования.

    В соответствии с договором о финансировании ОМС при недостатке у СМК средств для оплаты медицинской помощи в рамках территориальной программы ОМС она обращается в ФОМС за субвенциями.

    При установлении экспертами ФОМС нарушений СМК Правил ОМС граждан субъекта федерации в части оплаты медицинской помощи застрахованным, ФОМС, в соответствии с договором финансирования, взыскивает с неё штраф.

    СМК несёт ответственность перед ФОМСом за оплату медицинской помощи застрахованным всеми средствами, полученными от ФОМСа, сформированными резервами по ОМС, полученными субсидиями и кредитами на цели ОМС.

    Взаимоотношения СМК, филиалов ФОМСа, выступающих в роли страховщика и медицинских учреждений в системе ОМС.

    Отношения между медицинским учреждением и страховщиком строятся на основании договора на предоставление лечебно-профилактической помощи по ОМС. Неотъемлемой частью договора является перечень оказываемых учреждением услуг.

    Медицинское учреждение не вправе отказывать страховщику в заключении договора на предоставление лечебно-профилактической помощи (медицинских услуг) по ОМС в отношении застрахованных его граждан, которые в соответствии с утверждённым порядком организации медицинской помощи имеют право на обслуживание в этом учреждении.

    Медицинское учреждение ведёт учёт услуг, оказанных застрахованным, и предоставляет ФОМСу и страховщикам сведения по формам отчётности, утверждённым в установленном порядке.

    При невозможности оказать застрахованному помощь надлежащим образом в объёме, предусмотренном договором со СМК, медицинское учреждение обязано обеспечить пациенту требующуюся помощь в другом учреждении за счёт страховщика с последующим его уведомлением.

    В случае необходимости оказать пациенту медицинские услуги, на которые данное учреждение не имеет лицензии, оно обязано организовать перевод пациента за счёт средств страховщика другое учреждение, имеющее соответствующую лицензию,

    Расчёты между страховщиком и медицинским учреждением регламенти-руются положением о порядке оплаты медицинских услуг в системе ОМС. Указанное Положение определяет виды и способы оплаты медицинских услуг и разрабатывается и утверждается ФОМСом и органом управления здравоохранения территории, с профессиональной медицинской ассоциацией, ассоциацией медицинских и страховых организаций.

    За не предоставление или предоставление застрахованным гражданам медицинских услуг ненадлежащего объёма, качества или в неустановленные сроки, за несвоевременное направление больного на последующий этап оказания медицинской помощи и др. медицинское учреждение уплачивает страховщику штраф.

    Оценка качества медицинской помощи, предоставленной застрахованным по ОМС, осуществляется страховщиком в соответствии с Порядком оценки качества медицинской помощи, утверждаемым органом управления здравоохранением области, по согласованию с ФОМСом, профессиональной медицинской ассоциацией, ассоциацией страховщиков.

    Страховщик уплачивает медицинскому учреждению за несвоевременную оплату медицинских услуг пеню в размере, установленном договором на предоставление лечебно-профилактической помощи по ОМС.

    В случае досрочного расторжения страховщиком договора страхования, последний извещает медицинские учреждения, ФОМС и уведомляет их о признании полисов по данному договору страхованию недействительными.

    Медицинские учреждения могут досрочно расторгнуть договор о предоставлении лечебно-профилактических услуг в связи с невыполнением условий договора с уведомлением ФОМСа и страховщика.

    1. Организация работы бюро МСЭК : виды, состав и функции

    Врачебно-трудовая экспертиза изучает трудоспособность человека.

    Мы можем столкнуться с фактом наличия трудоспособности или утраты ее.

    Утрата трудоспособности бывает:



    1. По времени:

    • Временная;

    • Постоянная (длительная).

    1. По степени:

    • Частичная;

    • Полная.



    Кто занимается врачебно-трудовой экспертизой:

    1. Органы здравоохранения;

    2. Органы социального страхования (оплата больничных листов);

    3. Органы социальной защиты (социального обеспечения) – инвалиды.

    Органы здравоохранения:

    Участковый врач (врач общей практики, частнопрактикующий врач).

    Функции в области врачебно-трудовой экспертизы:

    • Установление факта нетрудоспособности.

    • Выдача больничного листа.

    • Продление больничного листа.

    • Направление на врачебную комиссию.

    Участковый врач имеет право выдавать больничный лист одномоментно до 10 дней, единолично продляет до 30 дней, далее на ВК.

    Врачебная комиссия:

    По приказу Минздрава ВК создаются во все ЛПУ независимо от формы собственности.

    Состав ВК:

    • Опытный участковый врач (стаж минимум 5 лет).

    • з/о.

    • заместитель главного врача по экспертизе (или по лечебной работе).

    Возглавляет председатель – заместитель главного врача.

    Функции ВК:

    • Разрешение конфликтных ситуаций и разбор сложившихся случаев.

    • Продление больничного листа, начиная с 30 дня до 10 месяцев. При туберкулезе до 12 месяцев.

    • Выдача больничного листа на санаторно-курортное лечение.

    • На другое место в связи с туберкулезом или в связи с переходом на легкую работу в связи с туберкулезом (максимум на 2 месяца в связи с переходом на другую более легкую работу) или проф.заболеванием.

    • При направлении на лечение в другой город.

    • Освобождение от физкультуры.

    • Оформление и направление на МСЭК.

    • В связи с употреблением алкоголя выдается неоплачиваемый больничный лист на весь период нетрудоспособности, но если происходит осложнение – с 11 дня.

    Заместитель главного врача по экспертизе возглавляет ВК, организует, контролирует всю работу по врачебно-трудовой экспертизе, проверяет правильность оформления документов, обоснованность выдачи больничного листа. Организует и проводит конференции (совещания) по ВТЭК с учетом (разборов) новых законов, постановлений. Инструкций.

    Главный врач – отвечает за все, по иногородним гражданам больничный лист выдает главный врач с его подписью и личной печатью, печатью учреждения.

    Больничный лист – юридический документ, который оправдывает не выход на работу. Документ строго учета и отчетности на основании которых изучается ЗВУТ, имеет функции денежного чека.

    Кроме больничных листов имеются справки (те же функции, кроме чека):

    • Установленной формы (для студентов и учащихся).

    • Произвольной формы.

    Больничный лист выдается:

    1. В связи с заболеванием или увечьем, травмой. Если производственная травма – оплачивается с 1-го дня, бытовая – с 6-го дня. Справка по бытовой травме и операции аборт (если осложнения аборта – с 11 дня выдается больничный лист). На 3 дня выдается больничный лист, с 11 дня – оплачивается.

    2. По карантину (на работника, на предприятие, населенный пункт) УПК – чрезвычайная (эпидемиологическая комиссия или врач-эпидемиолог). В ДДУ – не дается. В зависимости от инкубационного периода – максимум 21 день (на инкубационный период).

    3. По уходу за больным членом семью.

    4. На санаторно-курортное лечение.

    5. При протезировании в стационаре – максимум на 30 календарных дней.

    6. В связи с беременностью и родами. Начиная с 30-й недели срока беременности, до 70 дней дородовых, 70 дней послеродовых. При многоплодной беременности с 28 недели по 84 дня дородовых. При патологических родах прибавляются 2 недели. Но в законе выдается на 86 дней. Если рождаются 2 и более детей – на 110 дней (послеродовых).

    7. В связи с усыновлением ребенка из родильного дома на 70 дней, 2 и более детей на 110 дней.

    По уходу за ребенком:

    1. Ребенок до 7 лет – за весь период амбулаторного лечения или в совместном пребывании в стационаре но не более 60 дней в календарном году. Если диагноз ребенка включен в федеральный список – до 90 дней.

    2. От 7 до 15 лет – каждый случай амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационаре – каждый случай до 15 дней, но не более 45 дней в году.

    3. Ребенок-инвалид до 15 лет – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационаре, но не более 120 дней в году (календарных).

    4. Ребенок ВИЧ-инфицированный до 15 лет – за весь период совместного пребывания в стационаре.

    5. Во всех других случаях – каждый случай до 7 дней, но не более 30 календарных дней в году.

    6. Поствакцинальные осложнения – на весь период.

    Размер пособия по больничному листу зависит от стажа работы.

    Стаж работы до 5 лет – 60% от заработной платы.

    Стаж 5 – 7 лет – 80% от заработной платы.

    Стаж более 8 лет – 100% от заработной платы.

    После увольнения с работы или сокращения человек имеет право на больничный лист в течение месяца после увольнения или сокращения. Оплачивается среднегодовой заработок.

    Длительной утратой нетрудоспособности занимаются органы социальной защиты (социального обеспечения) – медико-социально-экспертная комиссия (МСЭК):

    • Первичный МСЭК.

    • Высший МСЭК.

    • Специализированный МСЭК.

    В состав МСЭК входят 3 врача специалиста: Терапевт; Хирург; Невропатолог.

    А так же социальный работник.

    В состав высшей МСЭК входят те же врачи и социальный работник + врач по специальности общественного здоровья и здравоохранения. Высший МСЭК методический центр, он анализирует, руководит работой первичной МСЭК, обеспечивает методическое обеспечение. Может пересмотреть решение первичной МСЭК.

    Специальные МСЭК создаются временно (по другой инструкции), если глобальные – постоянные МСЭК.

    Функции МСЭК:

    1. Продление больничного листа максимум на 2 месяца.

    2. Установление факта инвалидности.

    3. Установление причин инвалидности.

    4. Установление фактического времени нетрудоспособности.

    5. Установление группы инвалидности:

    IIIгруппа инвалидности – длительная частичная утрата трудоспособности, больной в уходе не нуждается, способен выполнять определённые виды трудовой деятельности.

    IIгруппа инвалидности – длительная или постоянная, частичная или полная утрата трудоспособности, больной в уходе не нуждается, способен выполнять ограниченные формы трудовой деятельности.

    Iгруппа инвалидности – постоянная, полная утрата трудоспособности, больной нуждается в уходе. Трудовую деятельность выполнять не может.

    1. Трудовые рекомендации с учетом состояния здоровья.

    2. Переобучение инвалидов.

    3. Трудоустройство инвалидов.

    4. Переосвидетельствование инвалидов (I группа – через 2 года, II, III группы – через 1 год). Пожизненная группа инвалидности.

    5. Реабилитация инвалидов. 4 вида реабилитации:

    • Медицинская;

    • Трудовая;

    • Психологическая;

    • Социальная.

    1. Проведение врачебно-трудовой экспертизы во время производственной аварии.
    1. 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   26


    написать администратору сайта