Главная страница

Фомина светлана николаевна интегративный подход профессиональной подготовке в вузе специалистов по работе с молодежью


Скачать 0.81 Mb.
НазваниеФомина светлана николаевна интегративный подход профессиональной подготовке в вузе специалистов по работе с молодежью
Дата16.03.2018
Размер0.81 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаFomina_S.N_.docx
ТипДиссертация
#38612
страница32 из 34
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   34


    1. Перечислите основные социальные услуги, предлагаемые организацией молодежи:




      • ________________________________________________________

      • ________________________________________________________

      • ________________________________________________________

      • ________________________________________________________




      • ________________________________________________________




    1. Если целевая группа данной организации шире, чем «молодежь», перечислите другие целевые группы:




      • ________________________________________________________

      • ________________________________________________________

      • ________________________________________________________




  1. Сформулируйте названия социальных услуг, которые Вы ЛИЧНО могли бы предложить организации как специалист ОРМ:




      • ________________________________________________________

________________________________________________________

      • ________________________________________________________


________________________________________________________

      • ________________________________________________________


________________________________________________________

      • ________________________________________________________

________________________________________________________

      • ________________________________________________________


________________________________________________________
376


  1. В решении каких проблем, стоящих на данном этапе развития организации могли бы успешно участвовать специалисты ОРМ?


(перечислите не менее 7 проблем в общей сложности)




Проблемы,

Проблемы,

Форма участия специалиста




заявленные самой

замеченные Вами

ОРМ в решении проблем




организацией

лично

организации

1






















2






















3






















4






















5






















6






















7























Любые комментарии, цитаты, «блестящие» мысли, яркие впечатления, возникшие во время посещения организации и написания экспресс-анализа: !!! обязательно для заполнения!!!


Позитив

Негатив








Студент(ка) (Ф.И.О.) ________________________________________________ _____________________________________Подпись:_____________________
Адрес организации _________________________________________________

__________________________________________________________________
377
Приложение 5

ПАСПОРТ ОРГАНИЗАЦИИ ______Общественная Неполитическая Некоммерческая ________Организация _Ассоциация Юных Лидеров_____ полное название организации
Учреждена: История Организации началась в 1988 году, когда группаамериканских ребят из Калифорнийской Ассоциации Школьных Советов (CASC) написали письма с содержанием призыва к миру президентам СССР


  • США, Михаилу Горбачеву и Рональду Рейгану. Учреждена 14декабря

1992 года.



Экспресс-анализ роли данной организации

      • работе с молодежью




  1. Назовите какие гражданские права и свободы молодежи реализуются благодаря деятельности данной организации?




    • _Право на духовный рост личности _________________________




    • _Свобода выбора ________________________________________

    • _Свобода межличностного общения_________________________

    • _Формирование гражданской позиции_______________________

    • _Повышение роли молодѐжи в обществе_____________________




  1. Назовите 5 основных жизненных ценностей, которые лежат в основе деятельности организации, на Ваш взгляд?




    • _Формирование современного общественного сознания _______




    • _Объединение молодежи __________________________________

    • _Осознание своего места в жизни___________________________

    • _Формирование гражданской позиции_______________________

    • _Культурные традиции и принципы демократии и патриотизма__




  1. Какие требования предъявляет организация к своим сотрудникам (активистам)?






По итогам общения с сотрудниками

По Вашим личным наблюдениям

1

Чѐткое исполнение всех

Чѐткое исполнение всех




обязанностей вышестоящих членов

обязанностей вышестоящих




Организации (гл. члена –

членов Организации (гл. члена –




Президента)

Президента)

2

Соблюдать законодательство РФ,

Активное участие в деятельности




устав и иные учредительные

Организации




документы организации





378


3

Активное участие в деятельности

Бескорыстное служение




Организации

обществу, людям

4

Бескорыстное служение обществу,

Выполнение работы по




людям

определѐнной программе







действий

5

Выполнение работы по







определѐнной программе действий





  1. Оцените возрастной диапазон работы организации с разными категориями молодых людей (в %)




Категории

до 14

14-17

18-21

22-25

26-30

молодежи

лет













Группы риска

0%

1%

0,5%

0,5%

0%

Лидеры,

5%

80%

70%

10%

20%

активисты
















Незанятая

0%

4%

5%

1%

12%

молодежь
















Учащаяся

5%

45%

35%

8%

5%

молодежь
















Работающая

5%

5%

7%

1%

1%

молодежь















1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   34


написать администратору сайта