Учебник по управлению ОУ 2. Государственнообщественная система управления образованием в российской федерации

• Название: Государственнообщественная система управления образованием в российской федерации
• Анкор: Учебник по управлению ОУ 2.doc
• Дата: 20.03.2018
• Размер: 0.96 Mb.
• Имя файла: Учебник по управлению ОУ 2.doc
• Тип: Глава; #16970
• страница: 8 из 12

IV. Участники образовательного процесса

 

4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Гимназии, родители (законные представите­ли) обучающихся.

4.2.  Гимназия обеспечивает прием всех подлежащих обучению граж­дан, проживающих на данной территории и имеющих право на получение образования (соответствующего уровня). Не проживающим на данной территории может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Гимназии.

В 1-й класс Гимназии принимаются дети, достигшие возраста 6 лет 6 месяцев, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет.

По заявлению родителей (законных представителей) учредитель впра­ве разрешить прием детей для обучения в более раннем возрасте.

4.3.  Для зачисления в первый класс Гимназии родители (законные представители) представляют следующие документы: заявление, меди­цинскую карту ребенка, копию свидетельства о рождении, копию паспор­та одного из родителей (законных представителей).

4.4.  Прием обучающихся в последующие классы Гимназии осуществ­ляется в соответствии с Положением о приеме обучающихся в Гимназию.

4.5.  Предельный возраст обучающихся для получения ими основного общего образования по очной форме обучения — восемнадцать лет. Пре­дельный возраст обучающихся может быть увеличен и в порядке, преду­смотренном законодательством Российской Федерации.

4.6.  При приеме в Гимназию обучающийся и (или) его родители (за­конные представители) должны быть ознакомлены с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетель­ством о государственной аккредитации и другими документами, регла­ментирующими организацию образовательного процесса.

4.7. Обучающиеся в Учреждении имеют право на: получение бесплат­ного общего образования: начального, основного, среднего (полного) — в соответствии с государственными образовательными стандартами; обу­чение в соответствии с государственными образовательными стандарта­ми по индивидуальному учебному плану. Условия обучения по индивиду­альным учебным планам регламентируются положением об индивидуаль­ном обучении; ускоренный курс обучения; бесплатное пользование биб-лиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения; полу­чение дополнительных (втом числе платных) образовательных услуг; уча­стие в управлении Гимназией в форме, определенной Уставом; уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

4.8. Обучающиеся в Гимназии обязаны:                 

- соблюдать настоящий Устав; -добросовестно учиться;                                          

- бережно относиться к имуществу Гимназии;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Гим­назии;

- выполнять требования работников Гимназии по соблюдению правил внутреннего распорядка.

4.9.  По согласию родителей (законных представителей) и управления по образованию и науке администрации г. Сочи обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Гимназию до получения им ос­новного общего образования.

4.10.  По решению совета Гимназии и с согласия управления по обра­зованию и науке администрации г. Сочи обучающиеся, достигшие 14 лет, могут быть отчислены из Гимназии за совершение противоправных дей­ствий, за грубые и неоднократные нарушения настоящего Устава. Реше­ние об исключений детей-сирот и детей, оставшихся без попечения ро­дителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства. Об исключении обучающегося Гимназия обяза­на в трехдневный срок проинформировать органы местного самоуправ­ления.

Органы местного самоуправления совместно с родителями (законны­ми представителями) исключенного в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в дру­гом образовательном учреждении.

4.11. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать законные права и интересы детей;

- выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения об­разования;

- участвовать в управлении Гимназией в форме, определенной настоя­щим Уставом.

 

 

 

4.12.  Родители (законные представители) обязаны:

- нести ответственность за воспитание своих детей и создание необ­ходимых условий для получения ими образования;

- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязан­ностей.

4.13. Для работников Учреждения работодателем является Гимназия.

На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую

профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую тре­бованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и по­лученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она за­прещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни со­ответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются Законом.

4.14.  Трудовые отношения работника и Гимназии регулируются тру­довым договором, условия которого не должны противоречить законода­тельству Российской Федерации о труде.

При приеме на работу администрация Гимназии знакомит работника с настоящим Уставом, должностными инструкциями, инструкциями по технике безопасности и охране труда, правилами внутреннего трудового распорядка, положением о доплатах и надбавках и другими локальными актами, относящимися к их компетенции.

4.15.  Работники Гимназии имеют право на участие в управлении Гим­назией в порядке, определенном настоящим Уставом; защиту профессио­нальной чести и достоинства.

4.16.  Педагогические работники Гимназии имеют право:

-  на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;

-  на повышение своей квалификации. Администрация Гимназии со­здает условия, необходимые для успешного обучения работников в уч­реждениях высшего профессионального образования, а также в учреж­дениях системы переподготовки и повышения квалификации за счет средств Гимназии;

- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квали­фикационную категорию и получение ее в случае успешного прохожде­ния аттестации;

- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый от­пуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на длительный, сроком до 1 года, отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия пре­доставления отпуска определяются Учредителем и регламентируются положением о порядке и условиях предоставления длительного отпуска за непрерывную преподавательскую работу;

-  на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагоги­ческим работникам общеобразовательного учреждения.

4.17.  Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогиче­ских работников устанавливается исходя из количества часов по учебно­му плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других усло­вий работы в Гимназии.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов на ставку заработной платы, устанавливается толь­ко с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педа­гогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, кроме случаев уменьшения количества ча­сов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным пла­ном, учебная нагрузка может быть разной в первом и втором учебных по­лугодиях.

Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (пе­дагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе админист­рации в следующем учебном году, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего пункта.

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых Гимназия является ос­новным местом работы, как правило, сохраняется ее объем и преемствен­ность преподавания предметов в классах.

4.18.  Работники Гимназии должны соответствовать требованиям ква­лификационных характеристик и обязаны выполнять настоящий Устав.

 

V. Управление образовательным учреждением

 

5.1. Управление Гимназией осуществляется в соответствии с законо­дательством Российской Федерации и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.

Основными формами самоуправления в Гимназии являются совет Гим­назии, попечительский совет, общее собрание трудового коллектива, пе­дагогический совет.

5.2. Трудовой коллектив Гимназии составляют все граждане, участву­ющие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

Полномочия трудового коллектива Гимназии осуществляет общее со­брание трудового коллектива.

5.3.  Общее собрание трудового коллектива рассматривает и прини­мает Устав Гимназии, изменения и дополнения, вносимые в него, осуще­ствляет иные полномочия в соответствии с Положением об общем собра­нии трудового коллектива.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются голо­сованием. Процедура голосования определяется Положением об общем собрании трудового коллектива.

5.4. Общее собрание проводится не реже 2 раз в год.

5.5. Общее руководство Гимназией осуществляет выборный предста­вительный орган — совет учреждения, который составляют представители обучающихся, родителей (законных представителей), педагогических работников Гимназии. Представители избираются в совет Гимназии от­крытым голосованием на собрании обучающихся 2 и 3 ступени обучения, родительском собрании, педагогическом совете по равной квоте (3 — 5 че­ловек) от каждой из перечисленных категорий на три года. Совет гимна­зии избирает из своего состава председателя, который руководит рабо­той совета гимназии.

5.6.  Совет гимназии собирается не реже двух раз в год. Внеочеред­ные заседания совета гимназии проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся 2 и 3 ступени обучения, родительс­кого собрания, педагогического совета, директора.

Решение совета Гимназии является правомочным, если на его засе­дании присутствовало не менее двух третей присутствующих, среди ко­торых были равным образом представлены все три категории членов со­вета гимназии.

Решения совета Гимназии принимаются голосованием. Процедура го­лосования определяется Положением о совете Гимназии.

5.7.  К исключительной компетенции совета гимназии относится:

- утверждение программы развития Гимназии и отчет о его выполне­нии;

- принятие решения об исключении обучающегося.

Совет гимназии осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о совете Гимназии.

5.8.  В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого ро­ста учителей в Гимназии действует педагогический совет — коллегиаль­ный орган, объединяющий педагогических работников Гимназии.

Заседания педагогического совета проходят по регламенту, утверж­денному директором Гимназии. Директор является председателем педа­гогического совета. Решения педагогического совета принимаются голо­сованием в соответствии с Положением о педагогическом совете.

5.9.  Педагогический совет созывается не реже четырех раз в год.

5.10.  Попечительский совет Гимназии является добровольным объе­динением спонсоров, созданным для содействия внебюджетному финан­сированию Гимназии и оказания ей организационной и консультативной помощи. Попечительский совет участвует в управлении Гимназией в со­ответствии с положением о попечительском совете.

5.11.  Непосредственное руководство Гимназией осуществляет про­шедший соответствующую аттестацию директор — руководитель, назна­чаемый на эту должность и освобождаемый от нее Главой г. Сочи, если иной порядок назначения не предусмотрен органами местного самоуп­равления.

Права и обязанности директора, основание для расторжения трудо­вых отношений регулируется трудовым договором, заключенным с дирек­тором Главой г. Сочи.

5.12. Директор Гимназии несет ответственность перед обучающими­ся, их родителями (законными представителями), государством, обще­ством и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификацион­ными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.

5.13. К исключительной компетенции Учредителя относится контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектов муниципального имущества, находящихся в оперативном управлении Гимназии, реорга­низация и ликвидация Гимназии, контроль за осуществлением государ­ственной политики в области образования, иное, предусмотренное зако­нодательством Российской Федерации.

 

VI. Финансирование и хозяйственная деятельность

 

6.1.  Финансирование Гимназии осуществляется Учредителем в соот­ветствии с заключенным между ними договором на основе государствен­ных, в том числе ведомственных и местных нормативов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2.  Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Гимназии являются:

- собственные средства Учредителя;

- бюджетные средства;

- имущество, переданное Гимназии собственником или уполномочен­ным им органом;

-  средства, полученные от родителей (законных представителей) за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;

- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от дру­гих видов разрешенной самостоятельной деятельности;

- другие источники в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Не использованные в текущем году (квартале, месяце) финансовые средства не могут быть изъяты у Гимназии или зачислены Учредителем в объем финансирования следующего года (месяца, квартала).

Валютные средства, полученные Гимназией от внешнеэкономической деятельности, используются им в порядке, установленном законодатель­ством Российской Федерации.

6.3. Гимназия вправе вести предпринимательскую деятельность, пред­усмотренную настоящим Уставом.

К предпринимательской деятельности относятся:

- реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества Гимна­зии в установленном настоящим Уставом и законодательством Россий­ской Федерации порядке;

- торговля покупными товарами, оборудованием;

- оказание посреднических услуг;

- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе об­разовательных) и организаций;

- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение до­ходов (дивидендов, процентов) по ним.

6.4. Деятельность Гимназии по реализации предусмотренной настоя­щим Уставом производимой продукции, работ, услуг относится к пред- принимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой дея­тельности доход не реинвестируется непосредственно в Гимназию и (или) на обеспечение, развитие и совершенствование образовательного про­цесса (в том числе на заработную плату) в Гимназии.

6.5.  Учредитель закрепляет за Гимназией на праве оперативного уп­равления имущество согласно распоряжению комитета по управлению имуществом г. Сочи от 14.08.1995 г. № 243-рм.

Имущество Гимназии, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является муниципальной собственностью г. Сочи.

Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначе­нием имущества, уставными целями деятельности, законодательством Рос­сийской Федерации и договором между Гимназией и Учредителем.

Гимназия не вправе без согласования с Комитетом по управлению иму­ществом г. Сочи и Управлением по образованию и науке администрации г. Сочи совершать сделки и принимать какие-либо обязательства, испол­нение которых по закону или договору может быть обеспечено недвижи­мым имуществом.

Не подлежит отчуждению по долгам и иным обязательствам недвижи­мое муниципальное имущество г. Сочи, находящееся в оперативном уп­равлении Гимназией.

6.6.  При осуществлении оперативного управления имуществом Гим­назия обязана:

- эффективно и строго по целевому назначению использовать имуще­ство;

-  страховать имущество, переданное ей Учредителем, при наличии средств;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества (требо­вание не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным из­носом этого имущества в процессе его эксплуатации, стихийными бед­ствиями);

- осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества. При этом имущество, вновь приобретенное взамен списан­ного (в том числе, и в связи с износом), включается в состав закреплен­ного имущества на основании сметы расходов. Списанное имущество (в том числе, в связи с износом) исключается из состава имущества, пере­данного в оперативное управление, на основании акта списания. Вклю­чение и исключение из состава имущества, переданного в оперативное управление, оформляется исполнением по акту приема-передачи;

- производить капитальный и текущий ремонт, реконструкцию, капи­тальное строительство. Финансирование ремонтных работ осуществля­ет Управление по образованию и науке администрации г. Сочи. Контроль деятельности Гимназии в этой части осуществляется Учредителем.

6.7.  Гимназии принадлежит право собственности на денежные сред­ства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физи­ческими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию; на продукты интеллектуального и творческого труда, яв­ляющиеся результатом его деятельности, а также на доходы отсобственной деятельности Гимназии и приобретенные на эти доходы объекты соб­ственности.

6.8.  Гимназия самостоятельно осуществляет финансово-хозяйствен­ную деятельность.

6.9.  Гимназия устанавливает структуру управления деятельностью, штатное расписание, осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников, устанавливает работникам ставки за­работной платы (должностные оклады) на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тариф­но-квалификационными характеристиками, решениями аттестационных комиссий, а также определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и мест­ными нормативами.

Ставки заработной платы преподавателей гимназических классов мо­гут быть установлены из расчета 18 часов в неделю (из них 3 часа отво­дятся на педагогическое и научное руководство учащихся, методическую, опытно-экспериментальную работу).

6.10. Гимназия отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собствен­ностью. При недостаточности у Гимназии средств ответственность по ее обязательствам несет Учредитель в порядке, определяемом законода­тельством Российской Федерации.