Главная страница
Навигация по странице:

  • Функциональный признак Функциональный признак

  • Подсистемы производственной ИС - информационной системы

  • Функции информационных систем

  • Систсема кадров (человеческих ресурсов) Прочие системы, (например ИС руководства)

  • Информационные системы специалистов Информационные системы специалистов

  • В этом классе ИС можно выделить две группы ИС: Системы офисной автоматизации

  • Системы обработки знаний

  • ИС менеджеров среднего звена

  • Стратегические ИС - информационные системы

  • Понятие стратегическая ИС Стратегическая информационная система

  • По способу распределения ресурсов Локальные информационные системы

  • Информационные технологии управления. Информационные технологии и информационные системы Информация. Информатика. Микроэлектроника


    Скачать 2.04 Mb.
    НазваниеИнформационные технологии и информационные системы Информация. Информатика. Микроэлектроника
    АнкорИнформационные технологии управления.docx
    Дата19.05.2017
    Размер2.04 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаИнформационные технологии управления.docx
    ТипДокументы
    #7920
    страница7 из 54
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   54

    Автоматические ИС

    Автоматические информационные системы выполняют все операции по переработке информации без участия человека.

    Классификация информационных систем по функциональности

    Функциональный признак

    Функциональный признак определяет назначение системы, а также ее основные цели, задачи и функции. Структура ИС может быть представлена как совокупность ее функциональных подсистем, поэтому функциональный признак может быть использован при классификации ИС.

    Тип ИС зависит от того, чьи интересы она обслуживает и на каком уровне управления. На рисунке показан вариант классификации ИС по функциональному признаку с учетом уровней управления и уровней квалификации персонала.

    Из рисунка видно, что чем выше по значимости уровень управления, тем меньше объем работ, выполняемых специалистом и менеджером с помощью ИС. Однако при этом возрастают сложность и интеллектуальные возможности ИС, и ее роль в принятии менеджером решений. Любой уровень управления нуждается в информации из всех функциональных систем, но в разных объемах и с разной степенью обобщения

    Основание пирамиды составляют ИС, с помощью которых сотрудники-исполнители занимаются операционной обработкой данных, а менеджеры низшего звена — оперативным управлением. Наверху пирамиды на уровне стратегического управления ИС изменяют свою роль и становятся стратегическими, поддерживающими деятельность менеджеров высшего звена по принятию решений в условиях плохой структурированности поставленных задач.

    типы информационных систем

    В хозяйственной практике производственных и коммерческих объектов типовыми видами деятельности, которые определяют функциональный признак классификации ИС, являются:

    • Производственная

    Связана с непосредственным выпуском продукции и направлена на создание и внедрение в производство научно-технических новшеств;

    • Маркетинговая

    Включает в себя:

      • анализ рынка производителей и потребителей выпускаемой продукции, анализ продаж;

      • организацию рекламной кампании по продвижению продукции;

      • рациональную организацию материально-технического снабжения;

      • финансовая. Связана с организацией контроля и анализа финансовых ресурсов фирмы на основе бухгалтерской, статистической, оперативной информации;

    • Кадровая

    Направлена на подбор и расстановку необходимых фирме специалистов, а также ведение служебной документации по различным аспектам.

    Указанные направления деятельности определили типовой набор ИС: производственные системы; системы маркетинга; финансовые и учетные системы; системы кадров (человеческих ресурсов); прочие типы, выполняющие вспомогательные функции в зависимости от специфики деятельности фирмы.

    В крупных фирмах основная ИС функционального назначения может состоять из нескольких подсистем для выполнения подфункций. Например,

    Подсистемы производственной ИС - информационной системы

    • конструкторской подготовки производства;

    • технологической подготовки производства;

    • управления материально-техническим снабжением;

    • управления производственным процессом;

    • компьютерного инжиниринга и т. д.

    Для лучшего понимания функционального назначения ИС в таблице ниже приведены по каждому рассмотренному выше виду, решаемые в них типовые задачи.

    Функции информационных систем

    Система маркеттинга

    Производственные системы

    Финансовые и учетные системы

    Систсема кадров (человеческих ресурсов)

    Прочие системы, (например ИС руководства)

    Исследова
    ние рынка и про
    гнозирование
    продаж

    Планирование
    объемов работ и разработка календарных
    планов

    Управление
    портфелем заказов

    Анализ и прогнозирование потребности в трудовых ресурсах

    Контроль за деятельностью фирмы

    Управление продажами

    Оперативный контроль и управление производством

    Управление кредитной политикой

    Ведение архивов записей о персонале

    Выявление оперативных проблем

    Рекомендации по производству новой продукции

    Анализ работы оборудования

    Разработка финансового плана

    Анализ и планирование подготовки кадров

    Анализ управленческих и стратегических ситуации

    Анализ и установление цены

    Участие в формировании заказов поставщикам

    Финансовый анализ и прогнозирование

    "

    Обеспечение процесса выработки стратегических решений

    Учет заказов

    Управление запасами

    Контроль бюджета

     

     

     

     

    Бухгалтерский учет и расчет зарплаты

     

     




    По квалификации персонала и управления

    Информационные системы специалистов

    Информационные системы специалистов помогают специалистам, работающим с данными, повышают продуктивность и производительность рабо ты. Задача — интеграция новых сведений в организацию и помощь в обработке бумажных документов.

    В этом классе ИС можно выделить две группы ИС:

    • Системы офисной автоматизации

    Вследствие своей простоты и многопрофильности активно используются работниками любого организационного уровня. Наиболее часто их применяют работники средней квалификации: бухгалтеры, секретари, клерки. Основная цель — обработка данных, повышение эффективности их работы и упрощение канцелярского труда. Их деятельность в основном охватывает управление документацией, коммуникации, составление расписаний и т.д. Эти системы выполняют следующие функции:

      • обработка текстов на компьютерах с помощью различных текстовых процессоров;

      • производство высококачественной печатной продукции;

      • архивация документов;

      • электронные календари и записные книжки для ведения деловой информации;

      • электронная и аудиопочта;

      • видеоконференции и телеконференции;

    • Системы обработки знаний

    Эти ИС вбирают в себя знания, необходимые инженерам, юристам, ученым при разработке или создании нового продукта. Их работа заключается в создании новой информации и нового знания. Так, например, существующие специализированные рабочие станции по инженерному и научному проектированию позволяют обеспечить высокий уровень технических разработок.

    ИС менеджеров среднего звена

    ИС менеджеров среднего звена используются для мониторинга (постоянного слежения), контроля, принятия решений и администрирования. Основные функции этих ИС:

    • сравнение текущих показателей с прошлыми;

    • составление периодических отчетов за определенное время, а не выдача отчетов по текущим событиям, как на оперативном уровне;

    • обеспечение доступа к архивной информации ит.д.

    Диапазон программ, применяемых для систем этого уровня весьма широк. Среди них можно выделить следующие основные классы:

    • анализ маркетинга. Моделирование стратегии, анализ положения компании на рынке, разработка плана маркетинга

    • анализ продаж. Информационная поддержка и анализ процесса продаж, моделирование каналов сбыта.

    Некоторые ИС обеспечивают принятие нетривиальных решений. В случае, когда требования к информационному обеспечению определены не строго, они способны отвечать на вопрос: "что будет, если …?"

    Стратегические ИС - информационные системы

    Эти системы предназначены для топ-менеджеров, поэтому для них существует второе, даже более часто применяемое название КИС (корпоративные информационные системы). Помогают высшему звену управленцев решать неструктурированные задачи осуществлять долгосрочное планирование. Развитие и успех любого предприятия, организации (фирмы) во многом определяются принятой в ней стратегией. Стратегия – это набор методов и средств решения перспективных долгосрочных задач.

    В настоящее время в связи с переходом к рыночным отношениям вопросу стратегии развития и поведения предприятия стали уделять большое внимание, что способствовало коренному изменению во взглядах на ИС. Они стали расцениваться как стратегически важные системы, которые влияют на изменение выбора целей фирмы, ее задач, методов, продуктов, услуг, позволяя опередить конкурентов, а также наладить более тесное взаимодействие с потребителем и поставщиками.

    Основная задача стратегических ИС — сравнение происходящих во внешнем окружении изменений с существующим потенциалом организации. Они призваны создать общую среду компьютерной и телекоммуникационной поддержки решений в неожиданно возникающих ситуациях. Используя самые совершенные программы, эти системы способны в любой момент предоставить информацию из многих источников. Для некоторых стратегических систем характерны ограниченные аналитические возможности. На данном организационном уровне ИС играют вспомогательную роль и используются как средство предоставления менеджеру необходимой информации для принятия решений.

    Понятие стратегическая ИС

    Стратегическая информационная система - компьютерная ИС, обеспечивающая поддержку принятия решений по реализации перспективных стратегических целей развития предприятия. Известны ситуации, когда новое качество ИС заставляло изменять не только структуру, но и профиль фирм, содействуя их процветанию. Однако при этом возможно возникновение нежелательной психологической обстановки, связанное с автоматизацией некоторых функций и видов работ, так как это может поставить некоторую часть сотрудников и рабочих под угрозу сокращения.

    Пример

    В качестве стратегической цели определено повышение качества выпускаемой продукции Взаимосвязь предприятия с внешним окружением обуславливается использованием ИС в условиях конкуренции с другими фирмами, выпускающими продукцию аналогичную уже имеющуюся на потребительском рынке.

    внешние факторы, воздействующие на деятельность фирмы

    Для того, чтобы понять эффект от использования ИС, нужно понять взаимосвязь фирмы с ее внешним окружением. На рисунке показано воздействие на фирму внешних факторов:

    • конкурентов, проводящих на рынке свою политику;

    • покупателей, обладающих разными возможностями по приобретению товаров и услуг;

    • поставщиков, которые проводят свою ценовую политику, Фирма может обеспечить себе конкурентное преимущество, если будет учитывать эти факторы и придерживаться следующих стратегий:

    • создание новых товаров и услуг, которые выгодно отличаются от аналогичных;

    • отыскание рынков, где товары и услуги фирмы обладают рядом отличительных признаков по сравнению с уже имеющимися там аналогами;

    • создание таких связей, которые закрепляют покупателей и поставщиков за данной фирмой и делают невыгодным обращение к другой;

    • снижение стоимости продукции без ущерба качества.

    Предприятие может обеспечить конкурентное преимущество, если будет учитывать эти факторы и придерживаться следующих стратегий:

    • создание новых товаров и услуг, которые выгодно отличаются от аналогичных;

    • отыскание рынков, где товары или услуги данного предприятия обладают рядом отличительных признаков по сравнению с уже имеющимися там аналогами;

    • создание таких связей, которые закрепляют покупателей и поставщиков за данным предприятием и делают невыгодным обращение к другой;

    • снижение стоимости продукции без ущерба качества.

    По способу распределения ресурсов

    Локальные информационные системы

    Локальные ИС используют одну ЭВМ и предназначены для автоматизации отдельных функций управления на отдельных уровнях управления. Такая ИС мо жет быть однопользовательской, функционирующей в отдельных подразделениях системы управления.

    Распределенные ИС

    В распределенных ИС взаимодействуют несколько ЭВМ, связанных сетью. Отдельные узлы сети обычно территориально удалены друг от друга, решают разные задачи, но используют общую информационную базу.
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   54


    написать администратору сайта