этика. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров
 Скачать 0.93 Mb.
|
|
290 Интерпретации Эти интерпретации разработаны в качестве дополнительных инструкций по применению КодексаЭтикиПрофессиональных БухгалтеровМФБ на темы, поднятые в полученных запросах. Пользователи интерпретаций, чья деятельность регулируется другими уполномоченными органами, например, Комиссией по Ценным Бумагам и Биржевым Операциям США, могут пожелать проконсультироваться с регулирующими органами по этим темам. Интерпретация 2003-01 Предоставлениеуслуг, несвязанныхсвыражениемуверенности, клиентувсоглашенииовыраженииуверенности КодексЭтикиПрофессиональныхБухгалтероврассматривает вопрос предоставления услуг, не связанных выражением уверенности клиенту в соглашении о выражении уверенности в параграфах 290.158-290.205. В данный момент Кодекс не включает в себя положения по переходному периоду в отношении требований, изложенным в этих параграфах, в то же время Комитет по Этике 4 принял решение, о предоставлении переходного периода в один год, в течение которого действующие контракты на предоставление услуг, не связанных с выражением уверенности клиенту в соглашении о выражении уверенности, могут быть завершены при условии наличия дополнительных мер предосторожности для снижения угроз независимости до незначительного уровня. Этот переходный период начинается 31 декабря 2004 года (или с даты принятия этого Кодекса теми организациями-членами МФБ, которые приняли более раннюю дату принятия). Интерпретация 2003-02 Ротацияведущегопартнерапопроектувотношенииклиентов, заказавшихаудит, иявляющихсякотируемымисубъектами КодексЭтикиПрофессиональныхБухгалтероврассматривает вопрос ротации партнера по проекту в отношении клиентов, заказавших аудит финансовой отчетности и являющихся котируемыми субъектами, в параграфах 290.154 - 290.157. Данные параграфы указывают, что в ходе аудита финансовой отчетности котируемого субъекта партнер по проекту должен меняться В настоящее время он носит название Правления по Международным Стандартам Этики для Бухгалтеров. КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ по истечении заранее определенного периода, обычно не более семи Они также указывают на то, что может потребоваться определенная гибкость в определении сроков ротации. Комитет по Этике считает, что принятие (или досрочное принятие) Кодекса представляет собой пример, в котором может потребоваться определенная гибкость в отношении сроков ротации. В данный момент Кодекс не включает положения по переходному периоду по этим требованиям. В то же время Комитет по Этике 6 принял решение о предоставлении переходный периода в два года. Следовательно, в случае принятия или досрочного принятия Кодекса, наряду с тем, что период, в течение которого партнер по проекту предоставлял свои услуги в этом качестве клиенту, заказавшему аудит финансовой отчетности, должен учитываться при определении сроков ротации, партнер может продолжить представлять свои услуги в этом качестве два дополнительных года с даты принятия (или досрочного принятия) до ухода с проекта. При таких обстоятельствах применяются дополнительные требования параграфа 290.157 по применению эквивалентных мер предосторожности для снижения угроз до приемлемого уровня. Интерпретация 2005-01 ПрименениеРаздела 290 вотношениисоглашенийовыражении уверенности, неявляющихсясоглашениямиобаудитефинансовой отчетности Эта интерпретация предоставляет руководство по применению требований независимости, содержащихся в Разделе 290, в отношении соглашений о выражении уверенности, не являющихся соглашениями об аудите финансовой отчетности. Эта интерпретация фокусируется на применении вопросов, в особенности касающихся соглашений о выражении уверенности, не являющихся соглашениями об аудите финансовой отчетности. Существуют другие вопросы, рассмотренные в Разделе 290, которые необходимо учитывать в разрезе требований независимости по всем соглашениям о выражении уверенности. Например, параграф 290.15 указывает на необходимость рассмотреть все угрозы, которые по обоснованному мнению фирмы могут возникнуть из-за интересов и отношений в связи с тем, что она является сетевой фирмой. Параграф . сноску 4 . сноску 4 КОДЕКС ЭТИКИ 118 119 КОДЕКС ЭТИКИ КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ 290.21 указывает на то, что в отношении клиентов в соглашении о выражении уверенности, отличных от клиентов, заказавших аудит, и являющихся котируемыми субъектами, в случае, когда команда по проекту по соглашению о выражении уверенности считает необходимым рассмотреть связанную сторону субъекта этого клиента, команда по проекту по соглашению должна учитывать этот связанный субъект при оценке независимости и применении надлежащих мер предосторожности. Эти вопросы не рассматриваются в отдельности в этой интерпретации. В соответствии с Основой Выражения Уверенности, разработанной Правлением по Международным Стандартам Аудита и Выражения Уверенности, в соглашениях о выражении уверенности публично практикующий профессиональный бухгалтер выражает мнение, предназначенное для увеличения степени уверенности предполагаемого пользователя, отличного от ответственной стороны, в результатах оценки или измерения предмета изучения по критериям. Соглашенияо выражении уверенности, основанные на утверждениях В соглашениях о выражении уверенности, основанных на утверждениях, оценка или измерение предмета изучения выполняется ответственной стороной и информация о предмете изучении представлена ответственной стороной в виде утверждения сообщенного предполагаемому пользователю. В соглашениях о выражении уверенности, основанных на утверждениях, требуется соблюдение независимости ответственной стороной, отвечающей за информацию о предмете изучения и которая также может быть ответственной за предмет изучения. В соглашениях о выражении уверенности, основанных , на утверждениях, в случае, если ответственная сторона отвечает за информацию о предмете изучения, но не за предмет изучения, требуется соблюдение независимости ответственной стороной. Кроме того, необходимо рассматривать угрозы, которые, по мнению фирмы, могут возникнуть по причине интересов и отношений между членом команды по проекту по соглашению о выражении уверенности, фирмой, сетевой фирмой и стороной, отвечающей за предмет изучения. Соглашенияовыраженииуверенностиопрямойотчетности. В соглашениях о выражении уверенности о прямой отчетности профессиональный бухгалтер в публичном секторе либо напрямую выполняет оценку или измерение предмета изучения, либо получает представление от ответственной стороны, выполнившей оценку или КОДЕКС ЭТИКИ КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ намерение, недоступное для предполагаемых пользователей. Информация о предмете изучения представляется предполагаемым пользователям в отчете о выражении уверенности. В соглашениях о выражении уверенности о прямой отчетности ответственная сторона отвечающей за предмет изучения, должна соблюдать независимость. Многочисленныеответственныестороны И в соглашениях о выражении уверенности, основанных на утверждениях, и в соглашениях о выражении уверенности о прямой отчетности может быть несколько ответственных сторон. Например, публично практикующего профессионального бухгалтера могут попросить выразить уверенность в отношении ежемесячного тиража нескольких независимых газет. Такое соглашение может являться соглашением о выражении уверенности, основанном на утверждении, в случае когда каждая газета оценивает свой тираж и данные представляются в утверждении, сообщенном предполагаемым пользователям. Но такое соглашение также может быть и соглашением о выражении уверенности о прямой отчетности, в случае, когда не высказывается утверждение, а письменное представление может предоставляться, а может не предоставляться газетами. В таких соглашениях при определении необходимости применения положений Раздела 290 в отношении каждой ответственной стороны, фирма должна учитывать возможность возникновения угрозы независимости, отличную от угрозы, чётко определённой как незначительная, в контексте информации о предмете изучения в связи с существованием интереса или отношений между фирмой или членом команды по проекту по соглашению о выражении уверенности и определенной ответственной стороной. При этом необходимо учитывать следующие факторы: существенность информации о предмете изучения или существенность предмета изучения, за которую отвечает ответственная сторона; и степень интересов общества в отношении данного соглашения. если фирма определила, что угроза независимости, возникшая по причине такого интереса или отношений с определенной ответственной стороной, является чётко определённой как незначительная не обязательно применять все положения этого раздела в отношении этой ответственной стороны. КОДЕКС ЭТИКИ 120 121 КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ Пример Нижеприведенный пример был разработан для иллюстрации применения Раздела 290. В примере используется допущение о том, что клиент не является клиентом фирмы или сетевой фирмы, заказавшим |аудит финансовой отчетности. В соответствии с соглашением фирма выражает уверенность по всем доказанным запасам нефти 10 независимых компаний. Каждая компания провела географические и инженерные исследования для определения этих резервов (предмет изучения). Публично практикующий профессиональный бухгалтер считает существующие установленные критерии для определения случаев в которых резерв считается доказанным приемлемыми критериями для соглашения. Доказанные резервы для каждой компании на 31 декабря 20X0 года: Доказанные резервы в ____ тысячах баррелей Компания 1 Компания 2 Компания 3 Компания 4 Компания 5 Компания 6 Компания 7 Компания 8 Компания 9 Компания 10 Итого Условия соглашения могут быть различными: Соглашение, основанное на утверждении: А1 Каждая компания измеряет свои резервы и представляет утверждение фирме и предполагаемым пользователям. А2 Субъект, отличный от компаний, измеряет резервы и представляет утверждение фирме и предполагаемым пользователям. оглашение о прямой отчетности Д1 Каждая компания измеряет резервы и представляет фирме письменное представление, в котором приводит оценку своих резервов, основанную на установленных критериях по измерению КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ доказанных резервов. Представление не предоставляется предполагаемым пользователям. Д2 Фирма сама измеряет резервы некоторых компаний. Применение подхода д1 Каждая компания измеряет свои резервы и представляет утверждение фирме и предполагаемым пользователям. В этом соглашении имеются несколько ответственных сторон (компании 1-10). При определении необходимости применения требований по независимости в отношении всех этих компаний, фирма может принять во внимание возможность возникновения угрозы независимости, отличной от угрозы, четко определенной как незначительная, в связи с интересами или отношениями с определенной компанией. Учитываются следующие факторы: существенность доказанных резервов компании по отношению ко всем резервам, по которым необходимо представить отчет; и степень интересов общества в отношении соглашения (параграф 290.20) Например, Компания 8 имеет 0.16% от всех резервов, поэтому деловые отношения или интересы в Компании создадут меньше угрозы, чем угроза от подобных отношений с Компанией 6, имеющей приблизительно 37.5% от всех резервов. После определения компаний, в отношении которых необходимо применить требования к независимости, команда по проекту по соглашению о выражении уверенности и фирма должны соблюдать независимость в отношении тех ответственных сторон, которые будут считаться клиентом в соглашении о выражении уверенности (параграф А2 Субъект, отличный от компаний, измеряет резервы и представляет Утверждение фирме и предполагаемым пользователям. Фирма должна соблюдать независимость в отношении субъекта, измеряющего резервы и представляющего утверждения фирме и предполагаемым пользователям (параграф 290.17). Этот субъект не отвечает за предмет изучения и поэтому необходимо рассматривать все Угрозы, которые, по мнению фирмы, могут возникнуть по причине интересов/отношений со стороной, ответственной за предмет изучения соглашения (компании 1-10). Как описано в примере А1, фирма может принять во внимание возможность возникновения угрозы; зависимости, отличной от угрозы, четко определенной как) КОДЕКС ЭТИКИ 122 123 КОДЕКС ЭТИКИ 5200 725 3260 15000 6700 39126 345 175 24135 9635 104301 КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ незначительная, в связи с интересами или отношениями с определенной компанией. Д1 Каждая компания измеряет резервы и представляет фирме письменное представление, в котором приводит оценку своих резервов, основанную на установленных критериях по измерению доказанных резервов. Представление не предоставляется предполагаемым пользователям. В этом соглашении имеются несколько ответственных сторон (компании 1-10). При определении необходимости применения условий независимости в отношении всех этих компаний, фирма может принять во внимание возможность возникновения угрозы независимости, отличной от угрозы, четко определенной как незначительная, в связи с интересами или отношениями с определенной компанией.. Учитываются следующие факторы: существенность доказанных резервов компании по отношению ко всем резервам, по которым необходимо представить отчет; и степень интересов общества в отношении соглашения (параграф 290.20). Например, Компания 8 имеет 0.16% от всех резервов, поэтому деловые отношения или интересы в Компании 8 создадут меньше угрозы, чем угроза от подобных отношений с Компанией 6, имеющей приблизительно 37.5% от всех резервов. После определения компаний, в отношении которых необходимо применить требования к независимости команда по проекту по соглашению о выражении уверенности и фирма должны соблюдать независимость в отношении тех ответственных сторон, которые будут считаться клиентом в соглашении о выражении уверенности (параграф J290.20). Ц2 Фирма сама измеряет резервы некоторых компаний. Также как и в примере Д1. КОДЕКСЭТИКИ 124 КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ РАЗДЕЛ 300 Введение 300.1 Данная Часть Кодекса показывает как концептуальная основа, рассмотренная в Части А, должна применяться профессиональными бухгалтерами, практикующими в бизнесе. Инвесторы, кредиторы, сотрудники или другие участники бизнес сообщества, а также правительственные органы и о б щ е с т в е н н о с т ь , м о г ут п о л а г а т ь с я н а р а б о т у профессиональных бухгалтеров практикующих в бизнесе. Профессиональные бухгалтера практикующие в бизнесе могут нести индивидуальную или объединенную ответственность за подготовку и представление финансовой и прочей информации, на которую могут полагаться организации-работодали и третьи стороны. Они также могут нести ответственность за эффективный финансовый менеджмент и компетентные консультации по различным вопросам, связанным с бизнесом. Профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, может быть штатным сотрудником, партнером, директором (исполнительным или неисполнительным), управляющим- владельцем, добровольцем или иным лицом, работающим на одну или более организацию работодателя. Правовая форма отношений с организацией-работодателем, если таковая имеются, не влияет на этическую ответственность, возложенную на профессиональных бухгалтеров, практикующих в бизнесе. Профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, несет ответственность за достижение законных целей организации работодателя. Этот Кодекс не стремится помешать профессиональному бухгалтеру, практикующему в бизнесе, надлежащим образом выполнять свои обязанности, но все же рассматривает ситуации, при которых могут возникнуть конфликты, для решения которых обязательно применение фундаментальных принципов. Профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, часто занимает ведущие позиции в организации. Чем выше позиция, тем больше имеется возможностей влиять на события, деятельность и отношения. Профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, должен способствовать созданию этической культуры в организации работодателе, придающей КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ особое значение важности, которую старшее руководство придает этическому поведению. Примеры, представленные в следующих разделах, демонстрируют применение концептуальной основы. Примеры не должны рассматриваться и трактоваться как полный список всех обстоятельств, с которыми может столкнуться в частной практике профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, и которые могут создать угрозы соответствию принципам. Следовательно, для профессионального бухгалтера практикующего в бизнесе не достаточно просто соблюдать требования представленных примеров, то есть, в отношении специфических ситуаций с которыми столкнулся профессиональный бухгалтер, должна применяться 1 концептуальная основа. Угрозыи мерыпредосторожности 300.7 Соблюдению фундаментальных принципов может угрожать! множество обстоятельств. Многие угрозы попадают под следующие категории: (а) собственная заинтересованность; (б) самопроверка; (в) необходимость в защите; (г) знакомства; и (д) запугивание. Эти угрозы рассмотрены в Части А данного Кодекса. Примеры обстоятельств, которые могут создавать угрозы собственной заинтересованности для профессиональных бухгалтеров практикующих в бизнесе, могут включать в себя, но не ограничиваться: Финансовые интересы, займы и гарантии. Вознаграждение, основанное на результатах. Ненадлежащее использование корпоративных активов. Беспокойство по поводу гарантии занятости. Коммерческое давление извне организации-работодателя. Примеры обстоятельств, которые могут создавать угрозы самопроверки включают, но не ограничиваются бизнес КОДЕКСЭТИКИ 126 127 КОДЕКС ЭТИКИ 300.2 300.3 300.4 300.5 3300.6 КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ решениями или данными, подлежащими проверке подтверждению тем же профессиональным бухгалтером практикующим в бизнесе, который отвечал за эти решения или подготовку этой информации. При достижении законных целей организации-работодателя профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, может продвигать позицию организации при условии, что все сделанные заявления не являются ложными и неправильными. Такие действия обычно не создают угрозу необходимости в защите. Примеры обстоятельств, которые могут создавать угрозы знакомства, включают в себя, но не ограничиваются: Ситуацией, в которой профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, занимает позицию, предусматривающую оказание влияния на финансовую или нефинансовую отчетность, или бизнес решения и непосредственные или близкие члены семьи которого могут получить выгоду от такого влияния. Длительными связями с деловыми партнерами, оказывающими влияние на бизнес решения. Принятием подарков или режима наибольшего благоприятствования от клиента, если только их стоимость четко не определена как незначительная. Примеры обстоятельств, которые могут создавать угрозы запугивания, включают в себя, но не ограничиваются: Угрозами увольнения или замены профессионального бухгалтера практикующего в бизнесе или близкого или непосредственного члена семьи за несогласие в отношении применения бухгалтерского принципа или способа представления финансовой информации. Ситуацией, в которой доминирующая личность, стремится повлиять на процесс принятия решения, например, в отношении присуждения контрактов или применения бухгалтерского принципа. Профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, может также обнаружить, что специфические обстоятельства создали уникальные угрозы соответствию одному или более фундаментальному принципу. Такие уникальные угрозы не 128 могут быть разделены на категории. Во всех профессиональных и деловых отношениях профессиональный бухгалтер в частном секторе должен всегда принимать во внимание возможность появления таких обстоятельств и угроз. Меры предосторожности, которые могут устранить или уменьшить угрозы до приемлемого уровня попадают под две следующие категории: (а) меры предосторожности, созданные профессией, законодательством или регулированием; и (б) меры предосторожности в рабочей среде. Примеры мер предосторожности, созданные - профессией, законодательством или регулированием описаны в параграфе 100.12 Части А данного Кодекса. 300.16 Меры предосторожности в рабочей среде включают в себя, но не ограничиваются: Системой корпоративного надзора или другими структурами надзора организации-работодателя. Программой этического и профессионального поведения организации-работодателя. Процедурами найма в организации-работодателе, акцентирующими внимание на важности найма высококвалифицированного компетентного персонала. Сильными внутренними контролями. Надлежащими дисциплинарными процедурами. Акцентированием внимания на важности этического поведения и ожиданием того, что сотрудники будут работать, соблюдая этические нормы. Политикой и процедурами внедрения и мониторинга качества работы сотрудников. Своевременным информированием всех сотрудников о политике и процедурах организации-работодателя, включая все изменения, и соответствующий тренинг в отношении этой политики и процедур. Политикой и процедурами поощрения сотрудников направленной на информирование старшего руководства организации-работодателя о любых этических вопросах, в КОДЕКС ЭТИКИ КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ 300.10 300.11 300.12 300.13 КОДЕКС ЭТИКИ 300-14 300.15 129 КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ отношении которых у них возникли сомнения, без страха, что их накажут. Консультациями, проводимыми с другим соответствующим профессиональным бухгалтером. 300.17 При обстоятельствах, в которых профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, считает, что неэтическое поведение или действия, совершаемые другими лицами, бу дут продолжаться в организации-работодателе, профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, должен рассмотреть необходимость получения юридической консультации. В крайнем случае, когда все меры предосторожности были исчерпаны и было невозможно снизить угрозы до приемлемого уровня, профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, может принять решение о необходимости прекратить отношения с организацией-работодателем. КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ РАЗДЕЛ 310 Потенциальные конфликты Профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, имеет профессиональные обязательства по соблюдению фундаментальных принципов. В тоже время при определенных обстоятельствах ответственность перед организацией- работодателем и профессиональные обязательства по соблюдению фундаментальных принципов могут конфликтовать. Обычно, профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, должен выполнять законные и этические цели, поставленные работодателем, а также правила и процедуры, разработанные для достижения этих целей. Тем не менее, в случае возникновения угроз соблюдению фундаментальных принципов, профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, в сложившихся обстоятельствах должен рассмотреть необходимость принятия определенных шагов. 300.2 В связи с ответственностью перед организацией-работодателем на профессионального бухгалтера, практикующего в бизнесе может быть оказано давление с целью совершения действий, которые могут напрямую или косвенно угрожать соблюдению фундаментальных принципов. Такое давление может быть явным или скрытым и может исходить от супервайзеров, менеджеров, директоров или других лиц, работающих в организации-работодателе. Профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, может столкнуться с давлением, оказываемом с целью: Совершения незаконных действий. Совершения действий, нарушающих технические или профессиональные стандарты. Внедрения политики управления доходами, полученными неэтическим или незаконным путем; Представления недостоверной информации (включая умолчание) другим лицам, в частности: аудиторам организации-работодателя; или регулирующим органам. КОДЕКС ЭТИКИ 130 131 КОДЕКС ЭТИКИ 310.3 КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ Выпуска, или других действий, которые могут связывать с финансовым или нефинансовым отчетом, который существенно искажает факты, включая заявления о, например: финансовой отчетности; овыполнении налоговых требований; выполнении правовых требований; или отчетах, запрашиваемых органами, регулирующими рынок ценных бумаг. Необходимо оценить значительность угроз, возникающих при таком давлении, например, угроза запугивания и если они отличаются от угроз, четко определенных как незначительные, нужно, при необходимости, рассмотреть и применить меры предосторожности для устранения или снижения угроз до приемлемого уровня. Такие меры предосторожности могут включать в себя: Получение консультаций, при необходимости, от организации-работодателя, независимою профессионального консультанта или профессиональной организации. Существование формального процесса решения споров внутри организации-работодателя. Юридические консультации. РАЗДЕЛ 320 Подготовка и представление информации МО1 Профессиональные бухгалтера практикующие в бизнесе часто участвуют в подготовке и представлении информации, которая может быть либо опубликована, либо использоваться другими сторонами вне или в организации-работодателе. Такая информация может включать финансовую или управленческую информацию, например, прогнозы и бюджеты, финансовую отчетность, обсуждения и анализ деятельности руководством субъекта, и, письмо представление руководства субъекта, представляемое аудиторам в процессе аудита финансовой отчетности. Профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, должен подготавливать или представлять такую! информацию справедливо, честно и в соответствии с профессиональными стандартами таким образом, чтобы! контекст информации был понятен. 320.2 Профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе* ответственный за подготовку или утверждение финансовой отчетности общего назначения организации-работодателя, должен удостовериться в том, что эта финансовая отчетность представлена в соответствии с установленными стандартами финансовой отчетности. 320.3 Профессиональный бухгалтер, практикующий в бизнесе, должен подготавливать информацию, за которую он несет ответственность таким образом, чтобы она: (а) (б) достоверно описывала природу операций, активов или обязательств; классифицировала и отражала информацию своевременно и надлежащим образом; и 320.4 (в) представляла факты точно и полностью по всем существенным аспектам. Угрозы соблюдению фундаментальных принципов, например, Угроз заинтересованности и запугивания в отношении объективности или профессиональной компетентности и осторожности, могут возникнуть в случае, когда на профессионального бухгалтера практикующего в бизнесе может оказываться давление (либо внешнее либо возможность собственного обогащения) с целью его ассоциирования с КОДЕКСЭТИКИ |