Главная страница
Навигация по странице:

  • 60. Возможность национального и мирового рыночного лидерства для малых фирм

  • 61. Эволюционный путь фирмы-лисы (патиента)

  • 62. Способы формирования ниши по М. Портеру.

  • 63. Функционирование специализированных фирм как автономных дочерних обществ-гигантов.

  • Методика

  • Суть методики SWOT-анализа

  • 65. Историческая роль малых фирм-эксплерентов в НТП.

  • 66. Теория развития Й. Шумпетера. Предприниматель и новые комбинации.

  • 67. Различия прорывного и улучшающего НТП.

  • 68. Преимущества малых фирм-эксплерентов в сфере прорывного НТП

  • 69. Организационные и финансовые проблемы пионерских проектов

  • 70. Венчурный капитал и технопарки Венчурный капитал

  • 71. Схема «Альфа-партнерз», схема стратегического партнерства, спин-офф фирмы.

  • Конкуренция как системообразующий элемент рыночной экономики


    Скачать 172.17 Kb.
    НазваниеКонкуренция как системообразующий элемент рыночной экономики
    АнкорTK_1-97.docx
    Дата26.05.2018
    Размер172.17 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаTK_1-97.docx
    ТипДокументы
    #19685
    страница5 из 7
    1   2   3   4   5   6   7

    59. Значение ограничения размеров рыночного сегмента

    Конкуренция ведется компаниями на доступных им сегментах рынка. Диф-я продукта делает рыночный сегмент труднодоступным для конкурентов. Чем больше своеобразие продукта, тем сложнее вторжение в сегмент. Контроль патиентом узкого сегмента рынка дает ему дополнительную защиту, так как снижает привлекательность для конкурентов. Крупной фирме-виоленту потребуются огромные усилия на удовлетворение специальных потребностей клиентов, в силу того, что ее производственные мощности, исследовательские лаборатории и современные технологии рассчитаны на создание стандартной продукции. Существует также вероятность, что даже в случае успеха объем продаж будет невелик и широкомасштабные исследования не окупят себя.
    60. Возможность национального и мирового рыночного лидерства для малых фирм

    Среди патиентов в сфере специализированного производства часто встречаются национальные и даже мировые лидеры. Механизм лидерства небольших компаний связан с узостью рынка, обслуживаемого патиентом. Крупные фирмы избегают на нем противоборства со специализированным производителем, а по принципу конкурентного исключения другие патиенты не стремятся избрать тот же сегмент в качестве сферы собственной специализации. Таким образом единственный производитель-патиент поставляет основную массу товаров


    61. Эволюционный путь фирмы-лисы (патиента)

    Компания-лиса растет, укрепляется и занимает все большую часть своего рыночного сегмента: сначала в национальных, а при удаче и в международных масштабах. Здесь фирму поджидает второй барьер – ограниченные размеры избранной ниши. Чтобы продолжить рост надо вторгнуться в сферу массового производства.
    Это далеко не простой выбор. Ведь вне своей рыночной ниши «лиса» становится значительно более уязвимой для конкурентов. Чаще всего переход к массовому производству оканчивается благополучно, если избранная специализация оказалась очень перспективной, тогда «Хитрая лиса» превращается в «гордого льва», т.е. в компанию-виолента, удовлетворяющую своей продукцией быстро растущий спрос на какую-то массовую разновидность товаров или услуг. 
    Эволюционный путь
    Формирование ниши
    Прежде всего найти (или создать) собственную нишу весьма трудно – для этого подходит далеко не каждый узкий сегмент рынка. Избранный рыночный сегмент должен отличаться определенной устойчивой обособленностью; однажды выделившись, не пропасть и не раствориться вновь в море аналогичных товаров.
    Зрелость 
    Этот период жизни патиента часто отличается быстрым ростом оборота: о появившемся товаре с особыми достоинствами узнает все более широкий круг потенциальных потребителей, его популярность растет.
    Проблемы зрелости : —- что в изменившихся условиях их специальные познания обесценились, а ничего другого они делать не умеют. —- опасность захвата : Поглощение специализированной фирмы обычно не приводит к ее полному растворению в структуре более мощной корпорации, осуществившей захват.

    3.1. Стационарный рост: в рамках ниши, либо 
    3.2. Смена стратегии

    62. Способы формирования ниши по М. Портеру.

    М. Портер предлагает для этого следующую последовательность действий:

    1. Выявить, кто является реальным потребителем вашей продукции.

    2. Установить в деталях, как именно и для каких целей он использует ее (выяснить 
технологию потребления).

    3. Определить сравнительную важность разных свойств товара для потребителя.

    4. Выяснить возможности своей фирмы по дифференциации продукта, создающей 
дополнительные удобства для потребителя.

    5. Установить, как дорого обойдутся фирме разные варианты создания 
дополнительных преимуществ для потребителя.

    6. Выбрать тот вариант дифференциации продукта, который дает клиенту максимум 
дополнительных удобств на единицу затрат фирмы.

    7. Выяснить, удастся ли удержать эту дифференциацию (т.е. легко ли будет ее 
скопировать конкурентам).

    8. Урезать издержки на те качественные характеристики товара, которые не 
уменьшают дополнительные удобства, созданные дифференциацией.


    63. Функционирование специализированных фирм как автономных дочерних обществ-гигантов.

    В борьбе крупных фирм-гигантов со специализированными фирмами мы часто наблюдаем стратегию поглощения. Победить специализированную фирму в ее области трудно, захватить целиком – часто много легче. Поглощение специализированной фирмы обычно не приводит к ее полному растворению в структуре более мощной корпорации, осуществившей захват. Самое ценное, что приобрела крупная фирма – это организация, оптимально приспособленная к удовлетворению запросов определенного круга потребителей. Распустить ее было бы непозволительной расточительностью. Поэтому бывший независимый патиент управляется как дочернее общество с высокой степенью автономности.

    Нередко патиент продолжает самостоятельное существование. Так английский производитель дорогих спортивных автомобилей «Ягуар» сначала был поглощен концерном «Бритиш Лейланд», потом вновь обрел независимость, затем вошел в состав «Форда». Хозяева менялись, а основные направления деятельности «Ягуара» – и прежде всего традиции знаменитой марки – оставались прежними.
    64. Причины, методы и риски смены конкурентной стратегии.

    Смена стратегий — процесс обновления и закрепления достигнутого успеха.

    Стратегии конкуренции - это набор инициатив, направленных на привлечение и удовлетворение клиентов и укрепления позиции на рынке. М.Портер выделил три типа конкурентных стратегий:

    - ценовое лидерство – привлечение потребителей за счет минимальной цены на рынке;

    - дифференциация – привлечение потребителей за счет максимизации отличий продукта компании от продуктов конкурентов;

    - фокусировка – ориентация компании на узкий сегмент потребителей по какому-либо признаку.

    Выбор стратегии конкуренции основан на определении трех составляющих: продукт (степень дифференциации товара), рынок (степень сегментации рынка), отличительные компетенции компании
    Альтернативность — важнейшая отличительная черта формирования стратегий. Процесс анализа альтернатив связан с классификацией и ранжированием проблем, сравнением фактических данных с прогнозными показателями, отбором наиболее значимых факторов и условий решения поставленных задач. Самыми известнымиметодами анализа альтернатив являются: ситуационный анализ; STEP-анализ; SWOT-анализ; GАР-анализ.

    Методика ситуационного анализа основана на последовательном рассмотрении элементов внешней и внутренней среды и оценке их влияния на возможности фирмы.

    STEP-анализ направлен на оценку существенных изменений и новых тенденций во внешней среде, а также на определение их значимости для фирмы.

    Суть методики SWOT-анализа состоит в определении и оценке сильных и слабых сторон фирмы и соотнесении их с возможностями и угрозами рынка. Анализ ведется по пяти функциональным зонам — маркетинг, финансы, производство, персонал, организационная культура и имидж.

    GAP-анализ — анализ стратегического «разрыва», позволяющий определить расхождение между желаемым и реальным в деятельности фирмы.

    Выбор метода зависит от стадии жизненного цикла фирмы, особенностей внутренней и внешней среды, периода, на который разрабатывается стратегия, и др.

    Стратегии конкретизируются в планах фирмы по производству и реализации продукции, материально-техническому снабжению, труду и кадрам, издержкам производства, финансам, инвестициям, социальному развитию.
    65. Историческая роль малых фирм-эксплерентов в НТП.

    В начале XX века новейшими отраслями были органическая химия, автомобилестроение, авиационная промышленность и электротехника. Объективно наилучшие стартовые возможности для их развития имели крупнейшие машиностроительные, металлообрабатывающие и металлургические компании того времени.

    В итоге практически все крупнейшие компании возникших тогда отраслей ведут свое происхождение от мелких пионерских фирм начала века, а многие и сохраняют в названии имена своих основателей («Сименс» и «Форд», «Вестингауз» и «Рено», «Даймлер-Бенц» и «Боинг»). Интересно, что даже, когда крупные фирмы участвовали в становлении новых отраслей, то не оказывали им должного внимания.

    После войны уже самим представителем новых отраслей, к тому времени выросшим в крупные фирмы, мало помог опыт предыдущего поколения гигантов.

    В наше время та же история повторилась с персональными компьютерами и рабочими станциями, повторяется и с биотехнологией. Неоспоримый лидер в мировом производстве вычислительных машин – американский концерн «ИБМ» недооценил значение персональных ЭВМ. У истоков нового дела опять оказалась не устоявшаяся компания с сильными позициями в смежной области, а новички-пионеры («Эппл» и др.).

    На рубеже 90-ых годов можно было наблюдать еще одно повторение этой схемы. На этот раз с так называемыми рабочими станциями (воркстейшнз) – самым перспективным в настоящее время классом компьютеров. Новинку опять «проспали» все ведущие компьютерные фирмы мира.

    Описанные ситуации – не мелкие, локальные примеры. За ними – судьба важнейших отраслей промышленности. Это явно уже больше похоже не на ошибки отдельных недальновидных руководителей ведущих компаний, тут явно прослеживается некая закономерность.

    66. Теория развития Й. Шумпетера. Предприниматель и новые комбинации.

    Первые подходы к объяснению феномена НТП на уровне конкретных фирм сделал великий австро-американский экономист Йозеф А. Шумпетер. В вышедшей в 1911 г. работе «Теория экономического развития» он разграничил две стороны хозяйственной жизни: рутинный кругооборот и развитие или инновацию.

    Рутинный кругооборот связан с постоянным повторением и возобновлением производства. Участвующие в нем фирмы из прошлого опыта знают рецепты правильного поведения. Им просто принимать решения, т.к. ситуация понятна и легко предвидеть результаты своих действий. (Принцип «невидимой руки» А. Смита описывается как рутинное поведение фирм в экономике)

    Развитие экономики, т.е. не просто ее механическое расширение, а то постоянное качественное изменение, которое наблюдается при капитализме, не может вырасти из рутины. Возмутителем спокойствия выступает Предприниматель. Й. Шумпетер называет так не каждого капиталиста или главу фирмы, а только новатора. предприниматель нарушает устоявшуюся рутину ведения дел ради понятных пока только ему – но не окружающим! – выгод. Особенно важно, что «невидимая рука» рынка при этом не помогает, а противодействует Предпринимателю.

    Вырвав ресурсы из рутинного кругооборота, Предприниматель использует их на невиданный до тех пор манер. Й. Шумпетер называет это новыми комбинациями ресурсов и насчитывает пять возможных разновидностей новых комбинаций:

    1. создание нового товара и/или услуги;

    2. создание нового метода производства;

    3. открытие нового рынка сбыта;

    4. применение нового источника или вида сырья;

    5. введение новых принципов организации деятельности фирмы.

    Вслед за этим результаты инновации проходят испытание рынком. Успех или неуспех нововведения зависит от объема спроса на новый товар, его цены, издержек и т.д., то есть определяется обычными рыночными силами.
    67. Различия прорывного и улучшающего НТП.

    Характеристики

    Прорывной НТП

    Улучшающий НТП

    Риски и трудности

    1. провал при проектировании

    Очень вероятен

    Маловероятен

    2. провал на рынке

    Очень вероятен

    Средняя вероятность

    3. планирование бюджета

    Затруднено

    Легко осуществимо

    4. планирование проекта по времени

    Затруднено

    Легко осуществимо

    Организация работы

    1. тип руководителя проекта

    Первопроходец

    Специалист

    2. наилучшая форма исследовательского коллектива

    Группа с сильным лидером

    Демократически управляемая группа

    3. сопротивление инновации

    Очень сильное

    Умеренное

    4. куратор проекта

    Высший руководитель фирмы

    Назначенное лицо

    Результаты

    1. Степень новизны товара

    Очень высокая

    От малой до средней

    2. изменение рыночных позиций

    Очень большое

    От слабого до среднего

    3. долгосрочные конкурентные преимущества

    Очень большое

    От малых до средних


    68. Преимущества малых фирм-эксплерентов в сфере прорывного НТП

    • готовность нести огромные риски (любой другой тип фирмы не может себе этого позволить) (могут провалиться как в начале, так и при выведении товара на новый рынок, очень сложно планировать затраты, сроки) (фирма не ведет текущего производства — значит нет зависимости от сроков)

    • коллектив единомышленников (вера в идею, первопроходцы) с сильным лидером (нет критики и сопротивления большинства)

    • мотивация (сильные внеэкономические мотивы (дело всей жизни), единственный шанс)

    • другим фирмам такие риски не под силу, то есть нет конкуренции в новой области

    • нет нужды в срочном выпуске товара к определенному сроку

    • имеется «первопроходец» (принципиально новая идея обычно приходит в голову одиночки, в маленьком коллективе легче выделить лидера, новатор не наткнется на сильных критиков)


    69. Организационные и финансовые проблемы пионерских проектов

    Изначально фирма не имеет собственного производства и собственных средств, чтобы вести исследования и создать продукт. Задача — создать конкурентоспособный продукт, а не просто изобретательство или чистая наука. Им трудно организовать оснащенные новейшим оборудованием лаборатории и опытные производства, что снижает шансы на успех.

    Основной проблемой, помимо отсутствия лабораторий, оборудования, в организации на этом этапе также становится деконцентрация, отход от основной цели создания продукта в чрезмерное погружение в исследования. Для решения проблем с оборудованием — технопарки (места объединения эксплерентов с необходимыми условиями — под аренду)

    Преодолеть сопротивление рыночных сил и внедрить новую комбинацию Предприниматель может лишь опираясь на кредит. Банковское финансирование для него является обязательным условием, тогда как рутинная деятельность фирмы, занятой привычным бизнесом, может в принципе обходиться и без кредита. С конца 20 века — венчурные (рисковые) фонды (привлекательны очень высокой доходностью в случае успеха)
    70. Венчурный капитал и технопарки

    Венчурный капитал – рисковые вложения капитала в деятельность фирм-пионеров ради получения сверхвысокой прибыли. Действует по принципу распределения инвестиций между несколькими фирмами-первопроходцами с таким расчетом, чтобы убытки от возможных провалов некоторых проектов покрывались прибылями от удачно завершившихся инноваций.

    Технологический парк – организационная форма поддержки пионерского бизнеса. Представляет собой комплекс зданий или сооружений, в котором имеется все необходимое для деятельности нескольких первопроходческих компаний (оборудование, инфраструктура, налаженные контакты с научными центрами и крупными фирмами). Фирмы-пионеры снимают помещение в технологическом парке, пользуются предоставляемыми им услугами и платят за это арендную плату.
    71. Схема «Альфа-партнерз», схема стратегического партнерства, спин-офф фирмы.

    При финансировании фирм –эксплерентов неизбежен риск, и для его уменьшения разработано несколько весьма эффективных методов. Американская фирма «Альфа партнерз» разделяет свои капиталовложения на пять порций и через определенные отрезки времени предоставляет их эксплеренту, руководствуясь при этом двумя правилами: 1. Каждое новое вложение осуществляется только в том случае, если предыдущее себя оправдало. 2. Каждое новое вложение больше предыдущего и предоставляется на все более выгодных для пионера условиях. В итоге эксплерент получает финансирование, а венчурный капиталист никогда сильно не рискует. Действительно, сначала деньги вкладываются даже не в «ласточку», а в ее «яйцо». Когда же рыночный успех приходит, «Альфа партнерз» с колоссальной прибылью продает свой пакет акций пионера на бирже.
    1   2   3   4   5   6   7


    написать администратору сайта