Главная страница
Навигация по странице:

  • Новые средства массовой информации.

  • Суперструктурированные организации.

  • Глобально связанный мир.

  • Какими качествами должен будет обладать кандидат в 2020 году Решения со смыслом.

  • Нестандартное и адаптивное мышление.

  • Межкультурная компетентность.

  • Вычислительное мышление.

  • Грамотность в области инновационных СМИ.

  • Проектный образ мышления.

  • Виртуальное сотрудничество.

  • Психологiя, Конспект 2019. Конспект психологія


    Скачать 1.15 Mb.
    НазваниеКонспект психологія
    Дата11.01.2020
    Размер1.15 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла Психологiя, Конспект 2019.docx
    ТипКонспект
    #103578
    страница7 из 8
    1   2   3   4   5   6   7   8

    Мир вычислений. Невероятный рост сенсорных технологий и микропроцессорных мощностей превратит наш мир в единую программируемую систему. Во все области окружающего человека мира будут внедряться вычислительные системы, в задачи которых будут входить, например, удаленное управление и обеспечение безопасности, самостоятельное выполнение различных бытовых или производственных задач, упрощающих жизнь человека.

    Новые средства массовой информации. Инновационные средства массовой информации не будут ограничиваться лишь текстом. Для донесения информации до населения будут использоваться методы визуальной, аудио, аудиовизуальной, электронной и других форм информации.

    Суперструктурированные организации. Социальные технологии позволяют создавать новые методы управления производством, а также принимать участие в создании стоимости продукта.

    Глобально связанный мир. Расширение глобальной взаимосвязи будет предоставлять многообразность и приспособляемость в центрах организационных процессов. Глобализация в области человеческого труда будет активно развиваться. Барьеры глобализации (например, языковой), существующие сегодня, будут постепенно исчезать.

    Какими качествами должен будет обладать кандидат в 2020 году?

    Решения со смыслом. Способность определять глубинный смысл или значение выраженных решений. Даже умные машины неспособны распознать скрытый смысл обрабатываемой ими информации. Человек способен к нестандартному мышлению, что делает его незаменимым.

    Социальный интеллект. Навыки общения всегда являлись и будут являться важнейшим качеством при поиске желаемой работы. Развитие социального интеллекта позволит кандидату успешно получить место в любой компании, а затем адаптироваться в коллективе, а также, если потребуется, оказывать необходимое влияние на свое окружение. Правильно подобранные эмоции, жестикуляция, тон голоса и определение настроения собеседника сделают любое общение максимально продуктивным.

    Нестандартное и адаптивное мышление. Способность мыслить иначе. Находить решения вне поставленных рамок. Этот навык позволяет находить более эффективные решения, воплощать неординарные идеи, справляться с задачами любой сложности.

    Межкультурная компетентность. Знаний иностранных языков будет недостаточно – потребуется дополнительное изучение особенностей культур различных народов, их обычаев и традиций, этических и моральных норм. Данный навык необходим для успешного взаимодействия в любой международной компании, а также для максимально эффективной коммуникации с абсолютной любой аудиторией потенциальных клиентов. Кроме того, сотрудник, обладающий подобным навыком, будет успешно контактировать и налаживать отношения с интересующими компанию бизнес-партнерами.

    Вычислительное мышление. Способность обрабатывать большие объемы информации, выделяя в ней главный смысл. Количество информации в любой области знаний растет невероятными темпами. Поэтому потребуется умение оперативной обработки данных любого объема с целью определения достоверной, качественной и необходимой информации.



    Грамотность в области инновационных СМИ. Навык разработки контента для представления в новых средствах массовой информации. Главной целью использования инновационных СМИ является влияние на потенциальных клиентов при помощи эффектов убеждающей коммуникации.

    Трансдисциплинарность. Понимать концепции нескольких дисциплин. Это означает, что в будущем будут необходимы разносторонне развитые сотрудники, которые способны найти решение любой поставленной задачи, а также успешно взаимодействовать со специалистами других областей. Развитие этого навыка производится путем самообучения.

    Проектный образ мышления. Способность построения, формулировки и организации задач и рабочих процессов с целью получения желаемого результата. Подразумевается умение разрабатывать проект, достигать любой поставленной цели, формулировать задачи, которые будут ясно определены и понятны каждому исполнителю.

    Когнитивное управление. Способность фильтровать и исключать информацию по степени важности, а также понимать, как максимально развить когнитивные функции, используя различные методы и средства. Одним словом, этот навык предполагает умственное восприятие переработанной информации для успешного социального развития человека.
    Морские пехотинцы ВМС США из 2D батальона проводят учения с система виртуальной реальности – Future Immersive Training Environment (FITE)

    Виртуальное сотрудничество. Управленческий навык взаимодействия с виртуальной командой. Благодаря развитию высоких технологий, рабочий процесс можно будет организовывать в виртуальной среде. Поэтому будет необходимо создание требуемой атмосферы для эффективного управления и обеспечения продуктивного рабочего процесса.

    Таким образом, чтобы стать востребованным кандидатом на рынке труда, необходимо уже сейчас начинать непрерывно работать над собой. Ведь время летит незаметно – и мы не успеем оглянуться, как уже наступит 2020 год

    20 золотых правил общения с людьми

    1. Правило зеркала. Прежде чем судить о других, следует обратить внимание на себя.
    2. Правило боли. Обиженный человек сам наносит обиды другим.
    3. Правило верхней дороги. Мы переходим на более высокий уровень, когда начинаем обращаться с другими лучше, чем они обращаются с нами.
    4. Правило бумеранга. Когда мы помогаем другим, мы помогаем сами себе.
    5. Правило обмена. Вместо того чтобы ставить других на место, мы должны поставить на их место себя.
    6. Правило обучения. Каждый человек, которого мы встречаем, потенциально способен нас чему-нибудь научить.
    7. Правило харизмы. Люди проявляют интерес к человеку, который интересуется ими.
    8. Правило 10 баллов. Вера в лучшие качества людей обычно заставляет их проявлять свои лучшие качества.
    9. Правило конфронтации. Сначала следует позаботиться о людях и только потом вступать с ними в конфронтацию.
    10. Правило каменной скалы. Доверие — это фундамент любых взаимоотношений.
    11. Правило лифта. В процессе взаимоотношений мы можем поднимать людей вверх или опускать вниз.
    12. Правило ситуации. Никогда не допускайте, чтобы ситуация значила для вас больше, чем взаимоотношения.
    13. Правило земледелия. Все взаимоотношения нужно культивировать.
    14. Правило терпения. Путешествовать вместе с другими всегда приходится медленнее, чем путешествовать одному.
    15. Правило Боба. Когда у Боба есть проблемы со всеми, главной проблемой обычно является сам Боб.
    16. Правило доступности. Легкость в отношениях с самим собой помогает другим чувствовать себя свободно с нами.
    17. Правило окопа. Когда готовишься к сражению, выкопай для себя такой окоп, чтобы в нем поместился друг.
    18. Правило 101 процента. Отыскать 1 процент, с которым мы согласны, и направить на него 100 процентов наших усилий.
    19. Правило сотрудничества. Совместная работа повышает вероятность совместной победы.
    20. Правило празднования. Подлинная проверка взаимоотношений заключается не только в том, насколько мы верны друзьям, когда они терпят неудачу, но и в том, как сильно мы радуемся, когда они добиваются успеха.

    1   2   3   4   5   6   7   8


    написать администратору сайта