Главная страница
Навигация по странице:

  • Пример 3 . Пример 4.

  • Следствие 1. Следствие 2. Пример

  • Следствие 1. Пример 1 .

  • Пример 1 . Пример 2

  • лекции по математическому анализу. кубанский государственный аграрный университет мультимедийные лекции


    Скачать 12.08 Mb.
    Названиекубанский государственный аграрный университет мультимедийные лекции
    Анкорлекции по математическому анализу.docx
    Дата02.05.2017
    Размер12.08 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлалекции по математическому анализу.docx
    ТипЛекции
    #6457
    страница5 из 21
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

    Лекция 5.ТЕХНИКА ВЫЧЕСЛЕНИЯ ПРЕДЕЛОВ


    Замечательные приделы.


    Пример 1.



    Будем говорить, что предел отношения двух функций есть неопределенность вида или , если числитель и знаменатель дроби одновременностремятся к нулю или к бесконечности. Раскрыть эти неопределенности – значит вычислить предел отношения , если он существует или установить, что этот предел не существует.

    Пример 2.




    Из рассмотренного примера следует правило: чтобы раскрыть неопределенность вида при xx0 функции, заданной в виде отношения двух многочленов, необходимо в числителе и знаменателе выделить множитель xx0 и дробь на него сократить.

    При вычислении пределов отношения двух многочленов при xдляраскрытия неопределенности виданадо числитель и знаменатель дроби разделить на x в старшей степени.

    Пример 3.



    Пример 4.




    Первый замечательный придел.
    Теорема. Предел отношения синуса бесконечно малой дуги к самойдуге, выраженной в радианах, равен единице.


    Следствие 1.


    Следствие 2.


    Пример 1.



    Пример 2.



    Пример 3.



    Пример 4.



    Пример 5.


    Второй замечательный придел.


    – экспонента.

    Следствие 1.



    Пример 1.


    Пример 2.




    Неопределенность

    Пример 1.




    Пример 2.


    Квадратный трехчлен. Неопределенность

    Пример 1.
















    Пример 2.







    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21


    написать администратору сайта