33стр. Курс лекций по дисциплине Управление персоналом организации для студентов направления подготовки 38. 03. 03 Управление персоналом
 Скачать 3.57 Mb.
|
|
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ – особым образом организованный вид трудовой деятельности по выполнению функций управления. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМАНДА – группа управленцев предприятия, объединенная общей деятельностью, разделяющая общие цели и представления о способах их достижения. ФИРМЫ ПО НАЙМУ РАБОТНИКОВ – посреднические организации, выполняющие заказы организаций, нуждающих- ся в специалистах определенной квалификации и профиля. За определенную плату они осуществляют поиск необходимых специалистов и предлагают кандидатов организации. 157 ХАРАКТЕРИСТИКА – систематизированное устное или письменное описание наиболее важных, отличительных свойств и качеств личности или коллектива; обычно включает в себя из- ложение отношения к труду и формам общения. Xарактеристика как служебный документ состоит из краткого описания трудо- вого пути личности, ее деловых, идейно-политических и нрав- ственных качеств, ее трудовой и общественной активности. ЦЕЛИ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ – цели, которые ставят перед собой человек при поступлении на работу, и организация, при- нимая его на рабочее место. целью карьеры нельзя назвать об- ласть деятельности, определенную работу, должность, место на служебной лестнице. ц. д. к. имеют более глубокое содержание и проявляются в причине, по которой человек хотел бы иметь эту конкретную работу, занимать определенную ступеньку на иерар- хической лестнице должностей, например, заниматься видом де- ятельности или иметь должность, соответствующую самооценке и поэтому доставляющую моральное удовлетворение; получить работу или должность в местности с природными условиями, благоприятно действующими на состояние здоровья и позво- ляющими организовать хороший отдых; занимать должность, усиливающую возможности и развивающую их; иметь работу или должность творческого характера; работать по профессии или занимать должность, дающую определенную независимость; иметь хорошо оплачиваемую работу или должность или работу, позволяющую одновременно получать большие побочные дохо- ды; иметь работу или должность, позволяющую заниматься вос- питанием детей или домашним хозяйством. ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ – периодически устраиваемый съезд представителей различных организаций с целью получения или предложения информации об имеющихся или ожидаемых вакан- сиях, условиях заключения контрактов рабочих и служащих, о со- циальных льготах и гарантиях, предоставляемых работникам. ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ РАБОЧИХ И УЧЕБНЫХ МЕСТ – мероприятия, организуемые государственной службой занятости 158 в сотрудничестве с работодателями, учебными центрами и не- государственными биржами труда. ярмарки проводятся в раз- личных формах: общегородские ярмарки (проводятся один раз в квартал); районные ярмарки; ярмарки на базе крупных пред- приятий города; ярмарки – презентации специалистов. Посети- тели ярмарки имеют возможность без посредников встретиться с представителями кадровых служб и администрацией организа- ций и подобрать себе подходящую работу или учебное место как путем непосредственного контакта с работодателями и предста- вителями учебных заведений, так и через компьютерные банки вакансий рабочих и учебных мест. 159 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 1. Александрова Н. А. Профориентационная деятельность фе- деральных органов власти: новые тренды и инструменты / Н. А. Александрова // Аграрный вестник Урала. – 2016. – № 9. 2. Александрова Н. А. Профессиональная ориентация в фокусе внимания государства: проблемы, противоречия, пути ре- шения / Н. А. Александрова, О. Ю. Брюхова // исторические, философские, политические и юридические науки, культу- рология и искусствоведение. Вопросы теории и практики – 2016. – № 9 (71). – С. 13–18. 3. Александрова Н. А. Управление персоналом организации / Н. А. Александрова, О. Ю. Брюхова, Н. Н. Невьянцева. – Ека- теринбург : УрГУПС, 2016. 4. Александрова Н. А. Демографические факторы формирова- ния кадрового потенциала аграрного комплекса Свердлов- ской области / Н. А. Александрова, Н. Б. Фатеева, М. С. Се- ребренникова // Аграрный вестник Урала. – 2016. – № 4. – С. 86–91. 5. Брюхова О. Ю. Развитие персонала / О. Ю. Брюхова. – Екате- ринбург : УрГУПС, 2016. 6. Бухалков М. и. Управление персоналом : учебник / М. и. Бу- халков. – 2-e изд., испр. и доп. – М. : иНФРА-М, 2012. – 400 с. (Высшее образование). – URL : http://znanium.com/bookread2. php?book=337769 (дата обращения 30.01.2017). 7. Васильцова Л. и. Экономика управления персоналом / Л. и. Ва- сильцова, Н. А. Александрова. – Екатеринбург : УрГУПС, 2016. – 146 с. 8. Васильцова Л. и. Экономика управления персоналом / Л. и. Васильцова [и др.]. – Екатеринбург : УрГАУ, 2016. – 143 с. 9. Васильцова Л. и. Социальная политика в Российской Феде- рации: уровни формирования и противоречия реализации / Л. и. Васильцова, Н. А. Александрова // Вестник Уральского государственного университета путей сообщения. – 2014. – № 3. – С. 40–48. 160 10. Васильцова Л. и. Трансформация системы социальной за- щиты работников в рыночной экономике / Л. и. Васильцова, Н. А. Александрова // Дискуссия. – 2013. – № 7. – С. 64–68. 11. Дейнека А. В. Управление персоналом организации : учеб. для бакалавров / А. В. Дейнека. – М. : Дашков и К°, 2015. – 288 с. – URL : http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=512044 (дата обращения 30.01.2017). 12. Герчиков В. и. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании : учеб. пособие / В. и. Герчи- ков. – М. : иНФРА-М, 2012. – 282 с. (Высшее образование). – URL : http://znanium.com/bookread2.php?book=347768 (дата обращения 30.01.2017). 13. Кибанов А. я. Управление персоналом в России: история и современность / А. я. Кибанов, Н. и. Шаталова, и. А. Эсау- лова. – М. : иНФРА-М, 2015. – 240 с. 14. Консультирование в управлении человеческими ресурсами / под ред. Н. и. Шаталовой. – М. : иНФРА-М, 2010. – 221 с. 15. Куприянчук Е. В. Управление персоналом: ассессмент, ком- плектование, адаптация, развитие : учеб. пособие / Е. В. Ку- приянчук, Ю. В. Щербакова. – М. : иц РиОР : Ниц инфра-М, 2012. – 255 с. (Высшее образование: Бакалавриат). – URL : http://znanium.com/bookread2.php?book=264424 (дата обраще- ния 30.01.2017). 16. Сотникова С. и. Управление персоналом: деловая карьера : учеб. пособие / С. и. Сотникова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : РиОР : иНФРА-М, 2016. – 328 с. (Высшее образование). – URL : http://znanium.com/bookread2.php?book=501180 (дата обращения 30.01.2017). 17. Суслов Г. В. Управление персоналом организации : учеб. посо- бие / Г. В. Суслов. – М. : РиОР : иНФРА-М, 2016. – 154 с. (Выс- шее образование: Бакалавриат). – URL : http://znanium.com/ bookread2.php?book=549696 (дата обращения 30.01.2017). 18. Управление персоналом в инновационной среде / под ред. Н. и. Шаталовой. – Екатеринбург, 2015. – Вып. 2. – 275 с. 19. Управление персоналом в инновационной среде : моногра- фия / под ред. Н. и. Шаталовой. – Екатеринбург : УрГУПС, 2014. 161 20. Управление персоналом на производстве : учебник / под ред. Н. и. Шаталовой, А. Г. Галкина. – Екатеринбург : УрГУПС, 2013. – 557 с. 21. Управление персоналом : учеб. пособие / под ред. В. П. Быч- кова. – М. : Ниц инфра-М, 2012. – 237 с. (Высшее образо- вание: Бакалавриат). – URL : http://znanium.com/bookread2. php?book=319107 (дата обращения 30.01.2017). 22. Управление персоналом организации: технологии управле- ния развитием персонала : учебник / О. К. Минева [и др.] ; под ред. О. К. Миневой. – М. : иНФРА-М, 2016. – 160 с. (Выс- шее образование: Бакалавриат). – URL : http://znanium.com/ bookread2.php?book=542393 (дата обращения 30.01.2017). 23. Управление персоналом : учеб. для вузов / под ред. Т. Ю. База- рова, Б. Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНиТи, 2012. – 554 с. – URL : http://znanium.com/bookread2.php?book= 457823# (дата обращения 30.01.2017). 24. Управление персоналом : учеб. пособие / под общ. ред. Г. и. Ми- хайлиной. – 3-е изд., доп. и перераб. – М. : Дашков и К°, 2012. – URL : http://znanium.com/bookread2.php?book=415303# (дата обращения 30.01.2017). 25. Управление персоналом организации : учебник / А. я. Киба- нов, и. А. Баткаева, Л. В. ивановская; под ред. А. я. Кибано- ва. – 4-е изд., доп. и перераб. – М. : Ниц иНФРА-М, 2016. – 695 с. (Высшее образование: Бакалавриат). – URL : http:// znanium.com/bookread2.php?book=551362# (дата обращения 30.01.2017). 26. Управление персоналом : учеб. пособие / под ред. В. П. Быч- кова. – М. : Ниц инфра-М, 2012. – 237 с. (Высшее образо- вание: Бакалавриат). – URL : http://znanium.com/bookread2. php?book=319107 (дата обращения 30.01.2017). Учебное издание Александрова Надежда Анатольевна Брюхова Ольга Юрьевна УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Курс лекций по дисциплине «Управление персоналом организации» для студентов направления подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом» всех форм обучения Редактор Н. А. Попова Верстка С. Н. Наймушиной Подписано в печать 26.06.2017. Формат 60×84/16. Усл. п. л. 9,4. Тираж 95 экз. Заказ 79. УрГУПС 620034, г. Екатеринбург, ул. Колмогорова, 66, УрГУПС |