варя. Ведёрников 2. Основные сведения из гидравлики
 Скачать 4.59 Mb.
|
|
Глава XIII ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ КОМПРЕССОРНЫХ И НАСОСНЫХ УСТАНОВОК § 98. Технологический регламент и должностные инструкции Для действующих и вновь строящихся производств разрабатывается и утверждается технологический регламент, в котором содержится общая характеристика производства и выпускаемой продукции, дается описание технологических схем и процессов, приводятся нормы технологического режима. В регламенте указываются возможные неисправности (местные перегревы, отключение особо важных приборов контроля, стук в сборочных единицах и механизмах) и допустимые отклонения параметров технологического процесса (давления, температуры, частоты вращения механизмов) от нормы, а также последствия, к которым они приводят. Особо выделяются неисправности, следствием которых может быть авария. Здесь же указываются действия персонала, направленные на устранение неполадок, а в случае необходимости— на остановку оборудования. Особенно четко оговариваются действия персонала при угрозе аварии, перечислены контролируемые и регулируемые параметры производства. В регламенте приводится перечень системы сигнализации и блокировки, автоматического регулирования, дистанционного управления технологическим процессом и отдельными агрегатами, указаны точки расположения КИП, средства автоматизации, блокировки, сигнализации и регулирования. В регламенте содержатся обязательные условия ведения технологического процесса, исключающие возможность возникновения взрывов, пожаров и отправлений обслуживающего персонала, а также правила обращения с опасными газами в конкретных условиях данного производства. В регламенте указаны правила первого пуска производства, признаки аварийного состояния оборудования и правила его аварийной остановки, правила приемки и пуска оборудования после остановки и ремонта. Регламент содержит перечень обязательных инструкций и спецификацию основного технологического оборудования. В должностных инструкциях определены права и обязанности машиниста, правила приема и сдачи смены, административная подчиненность, описаны безопасные условия труда, указаны противопожарные мероприятия, освещены основные вопросы охраны труда и промышленной санитарии. § 99. Бригадная форма организации и стимулирования труда Для успешного решения задач, поставленных XXVII съездом КПСС, по ускорению роста производительности труда в нефтепе рерабатывающей, нефтехимической и химической промышленности большое значение имеет широкое распространение бригадных форм организации труда с оплатой по конечным результатам. Бригадная форма создает возможности для повышения содержательности труда, эффективного использования рабочего времени, оборудования и на этой основе дальнейшего роста производительности труда и качества продукции. При этом ускоряется рост квалификации и приобретение профессиональных навыков, особенно молодыми рабочими, обеспечивается активное участие рабочих в управлении производством, сокращается текучесть кадров. Под бригадной понимается такая форма организации и стимулирования труда, при которой бригады являются звеньями в системе управления производством. Они планируют основные количественные и качественные показатели работы, устанавливают нормы трудовых затрат на производство продукции и обеспечивают материальную заинтересованность в высоких конечных результатах коллективного труда. За бригадами закрепляются производственная площадь и оборудование, необходимые для выпуска продукции. Бригады осуществляют распределение работ между своими членами, контроль за качеством работы и продукции, они принимают на себя ответа ственность за выпуск определенной законченной продукции, соответствующей технологическим, техническим, экономическим и другим производственным требованиям. Экономическое значение бригадной организации труда заключается в том, что она содействует повышению производительности труда, улучшению использования технологического оборудования, повышению качества продукции, выполнению производственных планов в заданном ассортименте. Социальное значение бригадной организации труда состоит в том, что она содействует развитию коллективизма, товарищеской взаимопомощи, заботы и ответственности каждого за общие количественные и качественные результаты труда, совершенствованию методов социалистического соревнования, более широкому и активному участию рабочих в управлении производством. По своему профессиональному составу бригады могут быть специализированными и комплексными. В состав специализированных бригад входят рабочие одной профессии. В состав комплексных бригад технологических цехов могут входить операторы, или аппаратчики, машинисты компрессорных установок и машинисты насосных установок, товарные операторы или рабочие других необходимых цеху профессий. Производственную бригаду возглавляет освобожденный или неосвобожденный бригадир, назначаемый из числа наиболее квалифицированных передовых рабочих, имеющий высший разряд и обладающий организаторскими способностями. Бригадир назначается распоряжением руководителя предприятия. При назначении бригадира учитывается мнение бригады. Основными условиями эффективности бригадной оплаты труда рабочих служат: четкая организация работы бригады, наличие технически обоснованных норм трудовых и материальных затрат на производство продукции, учет затрат и результатов труда, внедрение методов учета личного вклада каждого рабочего в общие коллективные результаты труда, рациональная расстановка и использование рабочих в соответствии с их квалификацией и приобретенным опытом. Порядок оплаты и размер надбавок и доплат определяется действующими нормативными документами по оплате труда. Перевод предприятий или цехов на бригадную форму организации и оплаты труда должен сопровождаться большой массово-разъяснительной работой о целях перехода, содержании и важности проводимых мероприятий. Предусмотрено активнее осваивать хозяйственный расчет, внедрять эффективные формы и методы коллективной организации и стимулирования труда, в первую очередь основанные на бригадном подряде. Одна из важных особенностей новых методов хозяйствования— повышение экономической ответственности объединений и предприятий за конечные результаты работы, строгое и точное выполнение плановых заданий не только по объему реализации, но и по выпуску продукции по всей заказанной номенклатуре. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Большое разнообразие компрессорных и насосных установок, применяемых в технологических установках химической, нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, невозможно осветить в ограниченном объеме данного пособия. Предлагаемое учебное пособие помогает изучить основные принципы работы, устройства, схематического оформления, эксплуатации и ремонта компрессорных и насосных установок. Следует помнить, что работа машиниста, связанная с обслуживанием автоматизированной установки, в основном носит алгоритмический характер, а выполнение отдельных операций эксплуатации установок (регулирование взаимосвязанных параметров, предупреждение аварийных ситуаций, работа на оптимальных режимах и др.) осуществляется поисковыми методами, путем решения проблемных ситуаций. В этих случаях важное значение имеет оперативное мышление машиниста. Функции управления и регулирования в работе машинистов имеют много общих элементов, хотя и применяются различные методы в зависимости от конструктивного использования машины и содержания источников информации о ее работе. Постоянно действующими направлениями научно-технического прогресса в области технологии рассматриваемых производств являются создание новых крупнотоннажных установок и увеличение мощностей действующих установок на основе непрерывных безотходных процессов с применением высоких давлений и температур или низких давлений и низких температур, использование новых видов сырья и новых методов воздействия на увеличение скорости протекания химических реакций (катализаторы, лазеры, атомная энергия). Основные факторы трудовой деятельности молодого рабочего, которые указал XXVII съезд КПСС,— непрерывное освоение новой техники и технологии, а также постоянное совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков. СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Материалы XXVII съезда Коммунистической партии Советского Союза.— М., 1986. О реформе общеобразовательной и профессиональной школы: Сборник документов и материалов.— М., 1984. Черкасский В. М. Насосы, вентиляторы, компрессоры.— М.. 1984. Бережковский М. И. Трубопроводный транспорт химических продуктов,—Л., 1979. Ведерников М. И. Преподавание курса специальной технологии для машинистов компрессорных и насосных установок.— М, 1982. Гуревич Д. Ф. и др. Арматура химических установок.— Л., 1979. Техническая термодинамика /Под ред. В. И. Крутова. — М., 1981. Дианов В. Г. Автоматическое регулирование и регуляторы в химической промышленности.—М., 1978. Рабинович Е. 3. Гидравлика — М., 1980. Система технического обслуживания и ремонта оборудования предприя-тий химической промышленности.— М., 1976. 31 |