Главная страница
Навигация по странице:

  • Мужчина со спутницей

  • Рис 54.

  • Мужчины-покупатели составляют треть аптечного рынка. Если вы будете успешны в общении с ними, то добавите в ко- пилку своего финансового результата 30 %. Если нет — ухудшите

  • «Конфликт — это столкновение, противоборство сторон, при котором хотя бы одна сторона воспринимает действия другой как угрозу её интересам».

  • «Конфликтоген — это слова или знаки, дей- ствие или бездействие, порождающее или способное привести к конфликту».

  • Первая причина конфликтов — чувство собственного превос- ходства (инстинкт доминирования и конкурентности).

  • Вторая причина конфликтов — разница во взглядах на оди- наковые вещи.

  • Плотникова Алла. Консультируй и продавай. П39 Консультируй и продавай. Спб. Питер, 2020. 336 с. ил


    Скачать 4.18 Mb.
    НазваниеП39 Консультируй и продавай. Спб. Питер, 2020. 336 с. ил
    Дата12.10.2022
    Размер4.18 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаПлотникова Алла. Консультируй и продавай.pdf
    ТипДокументы
    #729212
    страница21 из 25
    1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25
    Рис 53. Мужчина со списком
    Мужчина со спутницей
    Ещё одна категория мужчин-покупателей — мужчина со спутницей.
    Нередко сотрудники аптеки, видя пару, бессознательно начинают работать только с мужчиной, игнорируя его спутницу. Они думают, что ключевое лицо в этом тандеме — мужчина. Но верно ли такое поведение? Мужчины не любят ходить за покупками. Если мужчина оказался в аптеке, значит, его привела женщина. Признайте этот факт.

    Часть 2. Ключевые понятия
    266
    Пример
    Покупатель обращается к фармацевту: «Здравствуйте! Под- берите мне, пожалуйста, тонометр. У меня гипертония».
    Его супруга в это время рассматривает дальние витрины в аптеке.
    Фармацевт или провизор: «Какие у вас цифры давления?»
    Покупатель: «Очень высокие. Врач постоянно напоминает мне, что это очень опасно».
    Фармацевт или провизор: «Вы хотите, чтобы в тонометре был индикатор правильной фиксации манжеты?»
    Покупатель: «Да».
    Фармацевт или провизор: «Для вас важно, чтобы тонометр запоминал цифры измерений?»
    Покупатель: «Ну да, желательно».
    Фармацевт или провизор: «Вот подходящая марка тономе- тра».
    Покупатель (жене): «Подойди сюда, посмотри тонометр, я хочу его купить!»
    Жена покупателя: «Нет, не сейчас. Пошли, нас уже ждут в другом месте!»
    Покупатель: «Извините».
    Что необходимо было сделать в данной ситуации для того, чтобы выявление потребности и презентация завершились покупкой?
    Начать контактировать со спутницей мужчины.
    В большинстве случаев в паре решение принимает женщина. По- этому обращайтесь к ней.
    Итак, в паре решение принимается:

    267
    Мужчина-покупатель
    ƒ
    Женщиной (самый распространённый вариант) — поэтому ра- ботайте с ней.
    ƒ
    Вместе (менее распространённый вариант) — учитывайте то, что женщина быстрее зажигается и сама может повлиять на своего мужчину, «продав» ему лекарство, потому что его потребность она знает лучше. В этой ситуации также следует начинать ком- муницировать с женщиной.
    ƒ
    Мужчиной (самый редкий вариант) — если вы понаблюдали за парой и поняли, что ключевое лицо — мужчина, общайтесь с ним, используя при общении чёткие и конкретные доводы.
    Рис 54. Мужчина со спутницей
    Мужчина-кормилец, «сам себе режиссёр»,
    мужчина-одиночка
    Ещё одним «подвидом» мужчин в аптеке является мужчина-корми- лец. Он не обременён ни списком, ни спутницей. Таких представи-

    Часть 2. Ключевые понятия
    268
    телей сильного пола в аптеке немного, около десяти процентов, но их появление — удача и радость. Почему?
    Потому что этот мужчина хочет продемонстрировать свою мужскую и финансовую состоятельность. Он легко приобретает. Не торгуется, не придирается, спокойно выслушивает доводы фармацевта или провизора и молча уходит лечить себя или родственников.
    Можно сказать, что мужчина-кормилец — настоящий подарок судьбы, потому что это единственный тип мужчины-покупателя в аптеке, который поддаётся влиянию. «Он наконец явился в дом, где сто лет она мечтала о нём…»
    Мужчине-кормильцу не нужны эмоции. От специалиста аптеки он хочет аргументов и фактов, от препарата — рациональности и функциональности. На основе этих принципов и нужно строить презентацию. Напомните ему о высоких потребительских качествах препарата, удобстве в применении и эффективности.
    Рис 55. Мужчина-кормилец

    269
    Мужчина-покупатель
    Пример
    Покупатель: «Здравствуйте! У моего папы деликатная про- блема — геморрой. Что посоветуете?»
    Фармацевт или провизор: «Сколько лет вашему папе? Диаг- ноз поставил врач? Он уже что-то принимает?»
    Покупатель: «Ему девяносто, ранее все было хорошо, ничего не принимает, я к вам пришел».
    Фармацевт или провизор: «Что его беспокоит — боль, зуд или жжение, запоры?»
    Покупатель: «Изредка бывают запоры, есть болевые ощу- щения».
    Фармацевт или провизор: «Рекомендую растительное сред- ство “ПРОКТОНИС капсулы” и “ПРОКТОНИС крем”»
    Покупатель: «Рекламируют “Релиф”. Про “Проктонис” не слышал, это хороший препарат?».
    Фармацевт или провизор: «”Релиф” не рекомендуется пожи- лым людям, т. к. он на основе сосудосуживающего средства.
    Ваш папа в возрасте, поэтому ему нужно щадящее средство, которое справится с запором и снимет воспаление и боль».
    Покупатель: «Хорошо, давайте, только подробнее расска- жите, что это за препараты и как ими пользоваться».
    Фармацевт или провизор (показывает упаковки): «Капсулы
    “ПРОКТОНИС” облегчают состояние при геморрое, норма- лизуют работу желудочно-кишечного тракта и обладают легким слабительным эффектом. Принимать по одной капсу- ле во время приёма пищи». Крем “ПРОКТОНИС” оказывает противовоспалительное, ранозаживляющее, смягчающее и бактерицидное действие. Он наносится на область ануса один-два раза в день, после опорожнения кишечника и под- мывания прохладной водой».
    Покупатель: «Спасибо, беру. Пойду лечить папу».
    Фармацевт или провизор: «В случае сильной боли обяза- тельно обратитесь к врачу. Будьте здоровы!»

    Часть 2. Ключевые понятия
    270
    Мужчины-покупатели составляют треть аптечного рынка.
    Если вы будете успешны в общении с ними, то добавите в ко-
    пилку своего финансового результата 30 %. Если нет — ухудшите
    свои показатели на ту же величину.
    70 % женщины
    30 % мужчины
    Рис. 56. Мужчины — это внушительная часть рынка
    Учитывайте три разновидности мужчин в аптеке (мужчину
    со списком, мужчину со спутницей, мужчину-кормильца) —
    и коммуникация с ними будет более результативной!
    Целительная сила конфликта
    Везде, где есть люди, рано или поздно возникнет конфликт. Даже счастливая семейная жизнь — это место конфликта интересов в силу разных потребностей у членов семьи. Малыш хочет играть с мамой и папой. Папа хочет самореализовываться и завоёвывать мир. Мама хочет быть обаятельной и привлекательной и тоже са- мореализовываться.
    Семья — это всего три или четыре человека с разными предпочтени- ями, а в аптеке очень много разных людей. Безусловно, конфликты здесь случаются, например между:
    30 % мужчины
    70 % женщины

    271
    Целительная сила конфликта
    ƒ
    фармацевтом и покупателем;
    ƒ
    фармацевтом и заведующей аптекой;
    ƒ
    фармацевтом и фармацевтом;
    ƒ
    покупателем и покупателем.
    Иногда конфликт возникает вроде бы из ниоткуда, но нарастает как снежный ком, стремительно разрушая отношения, покой, здоровье, гармонию.
    Пример
    Покупатель: «Вот рецепт. Есть препарат?»
    Фармацевт или провизор: «К сожалению, нет».
    Покупатель: «Как я ни зайду в вашу аптеку, никогда ничего нет. А когда будет?»
    Фармацевт или провизор: «Если бы я знала, я бы вам ска- зала».
    Покупатель: «Почему вы так со мной разговариваете?»
    Фармацевт или провизор: «Что вы у меня спрашиваете о том, чего я знать не могу? Я не занимаюсь закупками. Как при- везут, так будет».
    Покупатель: «А где взять препарат? Он мне очень нужен».
    Фармацевт или провизор: «Я вам уже всё сказала».
    Покупатель: «Я жалобу на сайте вашей аптеки напишу! Так нельзя разговаривать с покупателем!»
    Фармацевт или провизор: «Пишите, мне всё равно. Чего ходить за препаратом, когда его целый год нигде нет».
    В этом примере мы видим сердитый спор между покупателем и со- трудником аптеки, которые злятся друг на друга. Фармацевт или провизор для покупателя — враг и недоброжелатель, покупатель

    Часть 2. Ключевые понятия
    272
    для фармацевта или провизора — тоже. Перспектива восстановить отношения отсутствует.
    Что такое конфликт? Как к нему относиться? Какое поведение фар- мацевта и провизора в конфликтной ситуации будет правильным?
    В данной главе я отвечу на эти вопросы.
    Безусловно, душа человека всегда хочет не только справедливости и свободы, но и покоя, то есть отсутствия конфликта.
    Однако в определённый день и час, когда, очевидно, звёзды в небе выстраиваются в неблагоприятный квадрат, к человеку является ужас, летящий на крыльях злости и непонимания: конфликт. Грубый, беспощадный, выматывающий и позорный.
    Так стыдно не держать себя в руках.
    Так нехорошо показать слабину.
    Так зазорно дать волю чувствам.
    Есть обыденное представление о том, что конфликт — это всегда не- гатив, вызывающий угрозы, враждебность, обиды, поэтому следует по возможности избегать таких ситуаций.
    А как на самом деле? Можно ли избежать конфликтов и есть ли у них положительные свойства?
    Конфликтами, как и потребностью, интересовались ещё древние греки.
    Безусловно, размышляя о глобальных вещах, эллины от- ворили двери в такие поразительные тайны и обнаружили такие неожиданные находки, что их идеями и выводами мы пользуемся до сих пор.
    Природу конфликта изучали Анаксимандр, Платон, Геродот и Гера- клит. Вот их основные тезисы:
    ƒ
    Не конфликтуя, мир не может развиваться.
    ƒ
    Движение вперёд возможно только через борьбу и войну — вой- ну противоположностей.

    273
    Целительная сила конфликта
    ƒ
    Конфликт необходим и неизбежен, поэтому прогресс, по сути своей, принадлежит конфликту: нет прогресса без конфликта.
    ƒ
    Всё в природе пронизано противоречиями, которые рождают, созидают, развивают и укрепляют нечто новое.
    ƒ
    Конфликт — явление всеобъемлющее, всепроникающее и не подчиняющееся ничьей воле.
    ƒ
    Конфликт — главный закон мирозданья.
    Очевидно, что конфликт является глобальным явлением, от которого не спрятаться, не скрыться.
    Приведу два определения конфликта.
    ƒ
    «Конфликт — это столкновение, противоборство сторон,
    при котором хотя бы одна сторона воспринимает действия
    другой как угрозу её интересам».
    ƒ
    «Конфликт — это острый способ разрешения противоречий».
    Что вызывает конфликт? Конфликтогены.
    Психолог Аркадий Егидес ввёл это определение в обиход и дал такое пояснение:
    «Конфликтоген — это слова или знаки, дей-
    ствие или бездействие, порождающее или способное привести
    к конфликту».
    Известно, что иногда человек «выдаёт» конфликтоген незаметно даже для самого себя — своими привычными словами и действия- ми. Почему это так? Может быть, вы удивитесь, но дело в том, что природа человека агрессивна. Зигмунд Фрейд утверждал: «Всегда есть искушение сделать ближнего средством удовлетворения своей воинственности — воспользоваться его рабочей силой без возна- граждения, унизить, причинить боль, мучить».
    Старое латинское выражение Homo homini lupus est, существующее много веков,означает «Человек человеку волк». В древности чело- веческие стада враждовали между собой и действительно были друг для друга волками. Современный человек уже не обладает такой высокой потребностью уничтожить другого человека или отнять

    Часть 2. Ключевые понятия
    274
    у него пропитание, как прежде, однако агрессивность осталась у нас в генах и часто бесконтрольно вырывается наружу.
    Выделяют пять основных конфликтогенов.
    ƒ
    Чувство собственного превосходства человека.
    ƒ
    Разница во взглядах на одинаковые вещи.
    ƒ
    Склонность человека преувеличивать свои достижения и даже страдания, одновременно обесценивая успехи и тяжёлые жиз- ненные события других людей (природное свойство психики человека).
    ƒ
    Борьбаза внимание.
    ƒ
    Распределение ролей.
    Давайте разберём подробно эти конфликтогены.
    Первая причина конфликтов — чувство собственного превос-
    ходства (инстинкт доминирования и конкурентности).
    Пока человек жив, он вечен. Вечен и велик. Его «я» простирается гораздо выше и дальше, чем это кажется другим людям.
    Превзойти всех. Доплыть до дальних берегов. Взойти на великую гору и оттуда крикнуть всем: «Я здесь! Я великий! Я — первый после
    Бога!» Вот о чём мечтает чувство собственного превосходства. Неиз- вестно, откуда оно берётся и почему руководит нашими поступками.
    Оно свойственно не только отдельной личности, но и целым на- родам. С одной стороны, чувство превосходства является фунда- ментальной мотивационной силой, ведёт к развитию и помогает переживать сильные положительные эмоции. Олимпийские игры, всемирные конкурсы красоты — это пример удовлетворения чувства собственного превосходства целых народов.
    Сколько усилий и труда! Нации необходимы доказательства своего величия.
    Наша красавица — самая красивая.
    Наши спортсмены — самые спортивные.

    275
    Целительная сила конфликта
    Спасибо тебе, чувство собственного превосходства, за то, что ты двигаешь прогресс и не даёшь остановиться в развитии.
    Одновременно с движением вперёд чувство собственного превос- ходства приводит к конфликтам. Почему? Потому что оно раздра- жает и выводит из себя окружающих, заставляет нервничать, явля- ется причиной недоброжелательности и отчуждённости. Гордыня, высокомерие, амбиции, желание превосходить других людей ино- гда переходит все границы, выливается в неуважение и презрение к окружающим.
    Чувство превосходства арийской расы, в которую поверила не- мецкая нация, привело мир ко Второй мировой войне — самому большому конфликту всех времён. Чувство превосходства своего бога над богами других народов ведёт к религиозным войнам.
    Чувство превосходства является одновременно великим благом и великим злом.
    Итак, конфликтоген номер один — великое и прекрасное, великое и ужасное чувство собственного превосходства, присущее всем людям и нациям в той или иной степени.
    Пример
    Первый фармацевт (второму фармацевту): «Ты совсем не умеешь консультировать. В нашей аптеке это умею делать только я».
    Второй фармацевт: «У меня средний чек выше, чем у тебя».
    Первый фармацевт: «У тебя только
    сегодня средний чек выше».
    Второй фармацевт: «Если мы с тобой одинаково получаем, значит, мы одинаково работаем».
    Первый фармацевт: «Это меня и возмущает. Кто-то старает- ся, делает допродажи, консультирует, а кто-то просто товар отпускает. А получаем одинаково».
    Второй фармацевт: «Каждый работает как умеет».

    Часть 2. Ключевые понятия
    276
    Первый фармацевт: «Я умею лучше, я более опытный со- трудник, и получать должна больше» (демонстрация своего превосходства).
    Второй фармацевт: «Я тоже не бездельничаю, и с тобой зарплатой делиться не собираюсь» (сопротивление позиции превосходства).
    Пример
    Покупатель: «Посоветуйте что-нибудь для укрепления сус- тавов!»
    Фармацевт или провизор: «Вот препарат, недорогой» (по- казывает).
    Покупатель: «С чего вы взяли, что мне нужно подешевле?»
    Фармацевт или провизор: «Но все хондропротекторы доро- гие, и их надо купить несколько упаковок, потому что при- нимаются они длительно. Вам очень дорого выйдет».
    Покупатель: «Слушайте, что у вас за аптека? Как я ни приду, вы всегда предлагаете всё самое невзыскательное. Мне не нужна дешёвка! Я хочу лечиться нормальными препаратами!
    Вы думаете, что если я пенсионер, то я — не человек? (от- стаивание собственного достоинства). До свидания. Пойду в другую аптеку».
    Вторая причина конфликтов — разница во взглядах на оди-
    наковые вещи.
    Вот простая иллюстрация: два человека разговаривают. Вроде бы у них есть контакт, взаимодействие, и беседа длится уже час. Но при этом у каждого своя картина мира и своя правда. Они по-разному смотрят на одни и те же вещи.
    А вот ситуация, когда муж и жена при разводе делят имущество.
    Почему в большинстве случаев начинается конфликт и нужно

    277
    Целительная сила конфликта призывать на помощь адвоката? Потому что супруги по-разному оценивают свой вклад в совместную жизнь.
    Муж говорит жене: «Я сделал для тебя больше, чем ты для меня!
    Я трудился с утра до вечера. Всё, что у нас есть, — моя заслуга, пока ты сидела дома в декретном отпуске!»
    Жена говорит мужу: «Всё, что у нас есть, заработала я, потому что давала тебе возможность строить карьеру!»
    Известно, что стресс, который испытывает человек при разводе и разделе имущества, стоит на следующем месте после стресса от смерти близкого родственника. Так устроена жизнь — мы не такие, как все остальные, поэтому по-разному глядим на одинаковые вещи и даже заблуждаемся иначе, чего-то не зная и не учитывая. Люди видят то, что хотят видеть.
    Выражение «белая ворона» описывает человека, который в чём-то резко отличается от окружающих. На самом деле все люди — это белые вороны. Не верите?
    Мы все — исключительные и особенные оригиналы и уникумы, по- этому больше похожи на стаю белых, а не чёрных ворон.
    У нас разный:
    ƒ
    химический состав крови;
    ƒ
    кожный рисунок на кончиках пальцев;
    ƒ
    уникальный стиль жизни;
    ƒ
    внутренние и внешние данные;
    ƒ
    жизненные задачи и проблемы;
    ƒ
    разные испытания;
    ƒ
    разная судьба;
    ƒ
    разные личные интересы.
    И конечно, у нас у всех абсолютно разное восприятие одного и того же факта. Одна и та же история, рассказанная несколькими людьми,

    Часть 2. Ключевые понятия
    278
    звучит по-разному и отражается в нашей картине мира иначе. Мы все — иные друг для друга.
    Недомолвки, непонимание, несогласие из-за разности взглядов на одинаковые вещи — вторая причина конфликтов.
    Пример
    Заведующая аптекой (фармацевту): «Ты почему не разобра- ла до сих пор товар? Там важные препараты! Сейчас за ними люди придут, а у тебя стоят нетронутыми десять коробок!»
    Фармацевт: «Да, сейчас люди придут, и мне будет некогда, поэтому я протирала полки. Вы сами говорили, что когда приходят покупатели, на полках должен быть порядок и ни одной пылинки».
    Заведующая аптекой: «Но товар должен быть в приоритете!»
    Фармацевт: «У каждого свои приоритеты» (разный взгляд на одинаковые вещи).
    Пример
    Покупательница: «Посоветуйте, пожалуйста, крем для лица!»
    Фармацевт или провизор: «Для женщин в климаксе?»
    Покупательница: «Сами вы в климаксе. Мне всего сорок два года».
    Фармацевт или провизор: «Извините, ошиблась. Мне по- казалось, что вы старше. Вообще-то я имела в виду, что крем, в состав которого входят гормоны, очень эффективен в вашем возрасте. Чего обижаться — даже если на самом деле вы моложе, то всё равно вы скоро будете в климаксе — сейчас он наступает раньше, чем у поколения наших мам. От климакса никуда не денешься — я это по себе знаю».
    Покупательница: «До свидания. Сами мажьтесь своим кре- мом. А я в вашу аптеку больше никогда не приду» (разный взгляд на одну проблему).

    279
    Целительная сила конфликта
    1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25


    написать администратору сайта