вы. вы приняты. Перевод на русский язык, издание на русском языке ооо Манн, Иванов и Фербер, 2019
 Скачать 7.79 Mb.
|
|
Эта глава поможет вам: ° понять, почему опыт работы так важен; ° оценить, какой опыт работы у вас уже есть; ° выявить новые возможности; ° выжать максимум из того опыта, который у вас есть. 72 Введение В этой главе мы будем говорить об опыте работы, но по- рой он не будет включать оплачиваемую работу. Дело в том, что опыт можно получить самыми разными путями. В раз- деле «Опыт работы» в резюме можно указать оплачивае- мую работу, волонтерство, временную работу (оплачивае- мую и неоплачиваемую), стажировки, конкурсы, проекты и ответственные должности. Слово «работа» имеет более широкое значение, чем может показаться. Мы говорим об «общественной деятельности», «работе с неполной за- нятостью», «научной работе» и даже о «работе по хозяй- ству». Она не всегда предполагает зарплату и не требует наличия диплома, поэтому мы советуем говорить об опы- те работы в широком смысле слова. Каким бы ни был ваш опыт работы — спасение морских черепах на Кубе во вре- мя пасхальных каникул или работа на полставки в хим- чистке, — он позволит работодателю понять, сможете ли вы быть полезны организации. Почему опыт работы так важен? 1. Он помогает учиться Опыт работы — это важнейший способ учиться и разви- ваться. Вспомните свое хобби или любимый вид спорта. 73 Сколько времени вы потратили, совершенствуясь в нем и оттачивая навыки? Эти навыки и умения — результат опыта, который вы получили. Возможно, вы слышали от преподавателей об эмпири- ческом обучении, или «учебном цикле Колба». Это модель обучения, основанная на нашей способности познавать окружающий мир через свой опыт. Конкретный опыт «Я действительно люб- лю играть в баскетбол за свою лигу» Активное экспериментирование «Во время сегодняшней тренировки я попробую применить новую технику. Надеюсь, завтра я смогу чаще попадать в корзину» Размышления и наблюдения «Я не заработал очков в сегодняшней игре, но показал себя хоро- шим защитником» Абстрактная концептуализация «После игры тренер дал мне несколько советов насчет моей техники броска» Согласно ей, процесс обучения делится на четыре этапа: конкретный опыт (когда мы что-то делаем), размышления 74 и наблюдения (когда мы обдумываем процесс и результаты опыта), абстрактная концептуализация (когда мы размыш- ляем, как опыт может изменить наше мировоззрение или поведение в будущем) и активное экспериментирование (когда мы внедряем некоторые новые идеи в наш опыт). Как видите, в этой модели обучения наш собственный опыт играет главную роль. Без него остальные этапы теря- ют смысл. Опыт — это всё! Опыт работы позволяет вам учиться, расти и развивать- ся в разных направлениях. Вы больше узнаёте о себе, сво- их пристрастиях и талантах. При выборе профессии уметь принимать правильные решения так важно, что мы посвя- тили этому целую главу (глава 1, «Я просто не знаю, что делать»). Эксперименты с разными видами опыта помогут вам больше узнать о своих пристрастиях, предубеждени- ях, ценностях, приоритетах и сильных сторонах. А еще вы познакомитесь с разными видами трудовой деятельности. Дело, которое со стороны представлялось очень интерес- ным, может оказаться смертельно скучным, и наоборот. 2. Здесь можно экспериментировать Волонтерство и летняя подработка — отличная возможность попробовать себя в новой роли и провести «тест-драйв» той или иной профессии. Практика в школе или детском сади- ке еще не означает, что вы обязаны посвятить себя карьере учителя. Если возникает дискомфорт, подумайте, в чем дело. Что-то не так с обстановкой, условиями работы, вашими на- выками или эта профессия почему-то не подходит лично вам? Знать, почему работа не подошла, тоже крайне полезно. 75 Для такого «тест-драйва» отлично подходит волонтер- ство. У волонтеров обычно довольно широкие полномочия и возможности для саморазвития. 3. Это подтверждение вашей увлеченности профессией Опыт работы поможет показать, что вы по-настоящему «горите» этой специальностью. У вас есть шанс продемон- стрировать, что вы вдумчиво выбирали род занятий и про- сто обожаете свою профессию. 4. Это помогает устанавливать полезные контакты Возможно, руководить крупным благотворительным фон- дом вам пока рановато, но работа в одном из его отделов — первый шаг к мечте. Вы можете подружиться со старшими коллегами, узнать о новых акциях из корпоративной но- востной рассылки и посещать тренинги — вдруг вы встре- тите там менеджера по подбору персонала! 5. Он помогает составлять резюме и легче проходить со- беседования Соискатели с опытом работы имеют большие преимущества перед теми, у кого его нет. Причины мы рассмотрели выше. Почему бы работодателю не отдать предпочтение кандида- ту, который хорошо знает свои плюсы и минусы, попробовал свои силы на этом поприще и явно увлечен работой? Любой опыт работы просто облегчает составление резюме и прохо- ждение собеседования. Работодатель обязательно спросит о вашем опыте работы, знаниях и интересе к профессии. Им нужны примеры, подтверждающие ваши слова. 76 Анализ кейса Перед университетом Шон работал в ресторане быстро- го питания. Ему нравились работа с людьми, гибкий график и оплата труда. Поступив в университет, он решил найти работу с неполной занятостью, чтобы у него всегда были деньги на развлечения. Он начал подрабатывать по выход- ным в большом мебельном магазине. Работодателю понра- вилась его манера общения с покупателями. В результате Шон проработал в магазине до самого диплома, возглавил команду и взял на себя дополнительные обязанности. О настоящей карьере Шон задумался только перед самым дипломом. Он проанализировал то, что узнал о себе и о ра- боте. Он знал, что ему нравится решать проблемы клиен- тов и быть лидером в команде, а еще что он предпочитает затишью те дни, когда много работы и нужно везде успеть. Шон обратился за советом в службу профориентации университета, где ему сказали, что он хорошо подходит на роль бизнес-консультанта. Он никогда не слышал о такой профессии, но чем больше он узнавал о ней, тем больше по- нимал, что будет заниматься ею с удовольствием. Ему было легко составить резюме, а на собеседовании он смог убеди- тельно рассказать о своем понимании хорошего сервиса. Надлежащее впечатление произвела и рекомендация от его работодателя из мебельного магазина. Именно опыт работы помог Шону приобрести и раз- вить определенные навыки. Он нашел свой профессиональ- ный путь, просто проанализировав, что он знает о себе са- мом. Это дало ему преимущество при рассмотрении резюме и на собеседовании. Итак, мы согласились: опыт работы важен по целому ряду причин. Теперь рассмотрим опыт, который у вас уже есть, и обсудим, как его расширить. 77 У меня нет никакого опыта работы Далеко не все подрабатывают летом в офисе или спасают китов с другими волонтерами. Логично, что молодому че- ловеку трудно заполнить раздел «Опыт работы» в резюме. Что делать, если вы считаете, будто у вас вообще нет опы- та работы? Во-первых, проверьте, так ли это на самом деле. Помни- те, что многие вещи вы могли просто не воспринимать как работу. Сюда входит и работа, которая не связана напря- мую с вашей специальностью. В резюме стоит включить работу по пятницам в закусочной, роль капитана универси- тетской футбольной команды, волонтерскую работу с деть- ми и массу других занятий. Вы уверены, что написали обо всем? Анализ кейса После школы Эш часто помогала в семейном магазинчике. Ей приходилось выполнять разные обязанности: обслужи- вать покупателей, раскладывать товары на стеллажах, за- казывать новые товары для магазина. Это стало неотъ- емлемой частью ее жизни. Эш не считала это работой: она не получала зарплату, не проходила собеседование, да и на- звания у ее должности не было. Когда Эш составляла резюме, у нее возникли трудности с разделом «Опыт работы». Помимо работы в магазине, бе- биситтинга и недельной практики в школе, ей было нечего предъявить. 78 Эш обратилась к своему консультанту по планированию карьеры, и он помог ей осознать, что за годы работы в семей- ном магазине она приобрела немало знаний о том, как устро- ен бизнес. Он помог Эш написать резюме, в котором подроб- но рассказывалось обо всех ее умениях и способностях. Она подчеркнула свои практические навыки, и опыт работы по- лучился солидным. Это послужило хорошей отправной точкой для собеседо- вания. Эш начала лучше понимать ценность своего трудово- го опыта и смогла с большей убедительностью рассказать об этом. Эш считает, что именно из-за этого ее приняли на летнюю стажировку в известную компанию розничной торговли. Сейчас она поступает на программу подготовки менеджеров в той же компании. ? Вы хотите… работать менеджером в розничной торговле В крупных компаниях, работающих в сфере розничной тор- говли, существуют программы для молодых специалистов. Некоторые направлены на развитие конкретных бизнес- функций, таких как менеджмент, закупка, продажа или ло- гистика, а у других — всесторонний, комплексный характер. Чтобы заниматься менеджментом в розничной торговле, диплом не нужен, хотя высшее образование дает определен- ные преимущества: вы сможете устроиться на должность менеджера, а не проходить весь путь наверх с позиции про- стого продавца. Большинство компаний набирает персонал вне зависимости от их образования, но специалисты в сфере бизнеса и менеджмента могут получить предпочтение. Работодатели ищут тех, кто обладает широким спек- тром навыков. Должностные обязанности могут быть са- мыми разными, что отражено в кратком описании вакансии. Готовьтесь показать коммуникативность, лидерские каче- ства, умение решать проблемы и организационные навыки. 79 К проблеме опыта работы можно подойти с другой сто- роны: вспомнить о навыках, которые вы освоили. Это по- может переосмыслить ту работу, которой вы занимались в прошлом (см. упражнение 3.1). Если вам все еще кажется, что у вас недостаточно опы- та, составить резюме будет тяжело. Но и эту задачу можно решить: 1) сделайте акцент на своих навыках, чтобы ком- пенсировать раздел «Опыт работы»; 2) уместите всё резю- ме на одну страницу, чтобы раздел об опыте работы зани- мал меньше места, пока вам нечем его заполнить. Больше информации об этом вы найдете в главе 7. Упражнение 3.1 Как выявить свои навыки Какие три-четыре навыка вам кажутся наиболее важны- ми в той сфере, где вы хотите работать? Перечислите их в таблице. Для примера возьмем профессию журналиста: для нее важны коммуникабельность, независимость и способ- ность справляться с жесткими дедлайнами. Теперь подумайте, как закончить следующее предложе- ние: «Мне доводилось это делать, когда…» Какой опыт работы может продемонстрировать, что у вас есть нужный навык? Заполнив таблицу, попросите друзей или членов семьи прокомментировать ее. Их мнение может отличаться от вашего, они могут вспомнить другие примеры. 80 Навык/ умение Мне доводилось это делать, когда… Мой друг/ родственник говорит… Коммуника- бельность «Я работал на пол- ставки в кафе (но в основном на- ходился на заднем плане: готовил еду, занимался убор- кой)» «Помню, что ты по- могал организовы- вать большие выезд- ные мероприятия. Тебе нужно было за- казать необходи- мое количество еды и проследить, чтобы все было приготовле- но вовремя. Вспомни ту большую вечерин- ку в честь пятидесяти- летия клиента, когда ты координировал все мероприятие! Это было трудно, но ты прекрасно справил- ся с бесконечными те- лефонными звонками и письмами» ... ... ... ... ... ... ... ... ... 81 Как пополнить свой опыт работы Итак, мы выжали все возможное из вашего опыта работы. Теперь подумаем, как его пополнить. Оплачиваемая работа с частичной занятостью Подработка на летних каникулах, по вечерам или по выход- ным — самый подходящий вариант для студентов. Она ка- жется более ценной для развития карьеры, чем неоплачи- ваемая деятельность. Выбирая место работы, не забывайте об учебе. Не сто- ит тратить на работу 20 часов в неделю, если это помеша- ет сдавать экзамены или заставит пропустить некоторые лекции! В большинстве вузов разработаны рекомендации о том, сколько часов в неделю можно работать. Для ино- странных студентов существуют довольно строгие правила, регулирующие время, которое они могут тратить на работу. Волонтерская деятельность Волонтерство — прекрасный способ приобрести опыт ра- боты. Вы можете работать в той области, которая вам по-настоящему интересна, ближе познакомиться с ней и обрасти полезными связями. В студенческом союзе или службе по профориентации часто есть сотрудник, который выступает координатором по вопросам волонтерской дея- тельности. Волонтерские организации есть в большинстве 82 крупных городов. Зайдите на сайт volonter.ru, volontery.ru или green-board.info — сколько всего интересного проис- ходит буквально у вас под носом! Помните, что волонтерство — это ответственность. Не стоит браться за новое дело, только чтобы пополнить свое резюме. Найдите то, что вам интересно, что позволит научиться новому, чем вы будете заниматься с удоволь- ствием. Не жалейте времени на поиск информации, и ваши усилия будут вознаграждены. Возможно, на поиск подходящей программы уйдет ка- кое-то время. Обязательным условием приема может стать обучение. Планируйте волонтерскую деятельность так, что- бы она вписалась в ваши среднесрочные планы (на сле- дующий год). От стабильного сотрудничества выиграете и вы, и организация. ? Вы хотите… стать координатором по работе с волонтерами Планировать и координировать работу волонтеров — бла- годарное и увлекательное занятие с широким кругом обязан- ностей и полномочий. Вы возглавляете проект, отбираете и учите волонтеров, оказываете им помощь и поддержку. Для этого необходимо знать требования законодательства по охране здоровья и технике безопасности в вашей сфере деятельности. Некоторые координаторы сами начинали с позиции не- оплачиваемых волонтеров. Заработная плата, на кото- рую можно рассчитывать в секторе благотворительности, не особенно высока. Высокооплачиваемые координаторы чаще всего занимаются организацией и проведением резо- нансных кампаний. 83 Работа координатора часто зависит от внешнего фи- нансирования. Стоит понимать, что у вас не будет гаран- тии занятости. Ассоциация волонтерских центров России (авц.рф) обес- печивает поддержку, обучение, помогает в выборе направле- ния деятельности и поиске работы. Студенческие союзы/клубы/команды Вы удивитесь тому, сколько существует студенческих клу- бов и союзов. Можно вступить в спортивную команду, эко- логическое общество, клуб любителей вязания или исто- рической реконструкции, языковой клуб и даже команду по квиддичу. А если вы не найдете ничего интересного для себя, то можете создать собственный клуб. Студенческие союзы располагают достаточными возможностями, чтобы помочь вам раскрутиться. Все эти клубы проводят встречи, организуют поездки и совместные занятия. Одни получают финансирование от спонсоров, другие работают за счет членских взносов. Все это требует организационной работы, которую берет на себя ядро группы. Разнообразной работы столько, что хватило бы на каждого студента на вашем курсе. Возможно, вы захотите занять выборную должность в студенческом союзе. В нем обычно есть некоторое коли- чество руководящих ролей (включая место президента сту- денческого союза!). Лучшего опыта работы трудно и желать. Многие современные политики начинали со студенческих движений. Поэтому определитесь со своей предвыборной программой и запускайте избирательную кампанию! 84 Конкурсы Еще один способ получить опыт работы — участие в кон- курсах, рассчитанных на студентов и выпускников. Работо- дателям они приносят двойную пользу: рекламируют их пе- ред потенциальными сотрудниками, а главное, позволяют выявить талантливых кандидатов. Например, российские студенты могут поучаствовать в олимпиаде «Я — профес- сионал», на победителей которой обращают пристальное внимание рекрутеры крупных компаний («Яндекс», Сбер- банк, ВТБ и «Росатом»). Стажировка у профессионалов (метод рабочей тени) К сожалению, трудно сразу найти работу в своей отрасли. Гораздо проще получить кратковременную неоплачивае- мую стажировку, во время которой вы будете наблюдать за работой профессионала. Это так называемый метод ра- бочей тени. Обычно такая работа продолжается одну-две недели. Предполагается, что вы будете наблюдать за работой од- ного из сотрудников и таким образом учиться у него. Воз- можности этого метода ограниченны: в отличие от более продолжительной оплачиваемой стажировки, вы не смо- жете попробовать применить свои навыки на рабочем ме- сте. С другой стороны, такая практика расскажет многое о той или иной профессии и отрасли экономики. А еще она позволит вставить в резюме название солидной компании. Чтобы наладить деловые отношения с потенциальными работодателями, задействуйте все свои связи и возмож- ности: друзей, родных, группы в Linkedln, преподавателей, 85 университетскую службу профориентации и трудоустрой- ства. Ключ к успеху — ясно понимать, какой вклад в работу компании вы сможете внести за короткий период времени, и показать себя внимательным, компетентным и стара- тельным сотрудником. Многие компании без особого энтузиазма относятся к кратковременной неоплачиваемой практике и взамен могут предложить свои программы кратковременного тру- доустройства и стажировки. Можете подать заявку на уча- стие в этих программах, продолжая искать стажировку в ка- честве «рабочей тени» в других местах. |