Главная страница
Навигация по странице:

  • Введение (5 мин)

  • Постановка задачи (5 мин)

  • Выполнение задания (20 мин)

  • Контроль, оценка и рефлексия (10 мин)

  • Приложение №6 Макет программы профессиональной пробы 2022. Программа профессиональной пробы Макет профессиональной пробы (очный формат) Цели реализации


    Скачать 0.56 Mb.
    НазваниеПрограмма профессиональной пробы Макет профессиональной пробы (очный формат) Цели реализации
    Дата30.01.2023
    Размер0.56 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПриложение №6 Макет программы профессиональной пробы 2022.docx
    ТипПрограмма
    #911867
    страница11 из 21
    1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   21

    VII «БАНКОВСКИЙ СЛУЖАЩИЙ»

    1. Паспорт программы профессиональной пробы


    Профессиональная среда: деловая

    Наименование профессионального направления: банковский служащий

    Автор программы: Елена Ивановна Л., преподаватель.

    Контакты автора: Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону, e-mail, телефон.


    Вид

    Формат проведения

    Время проведения

    Возрастная категория

    Доступность для участников с ОВЗ

    Ознакомитель-ный

    Онлайн

    45 минут

    8-9 классы

    Нарушение слуха:

    - глухие

    - слабослышащие
    Нарушение опорно-двигательного аппарата (НОДА)

    2. Содержание программы


    Введение (5 мин)

    1. Краткое описание профессионального направления. Банковский служащий – это сотрудник банка, обеспечивающий работу финансового учреждения. Прежде всего, он занимается проведением банковских операций: денежными переводами, оформлением вкладов, выдачей кредитов населению и организациям, переводом валюты. Также он консультирует клиентов банка по различным вопросам, может заниматься аналитической и информационной работой, продвигать и рекламировать банковские продукты и др.

    2. Место и перспективы профессионального направления в современной экономике региона, страны, мира. Работа банковских служащих востребована в обществе, т.к. и обычные граждане, и крупные фирмы, и государственные учреждения каждый день стакиваются с необходимостью решения финансовых вопросов: переводят деньги со счета на счет, получают заработную плату на банковские карты, оплачивают коммунальные платежи, оформляют кредиты, помещают деньги во вклады и многое другое. В рамках банковской системы для карьерного роста существуют хорошие перспективы. Данная профессия широко востребована на рынке труда и дает возможность успешного быстрого карьерного роста. Достаточно высокая оплата труда сочетается с расширенными социальными гарантиями, которые предоставляет большинство банков своим служащим. При этом надо понимать, что для этого вида деятельности характерна высокая профессиональная конкуренция; соответственно, требования к претендентам на высокую должность крайне высокие: помимо специального образования, потребуется способность к высокой концентрации внимания, памяти, активизация мышления и эмоциональной сферы. После приобретения определенного опыта и при наличии необходимых деловых качеств, специалист может рассчитывать на должность руководителя среднего звена, начальника отдела, должность управляющего в региональном представительстве и т.д.

    3. Необходимые навыки и знания для овладения профессией. В зависимости от сложности решаемых задач обязанности банковских служащих реализуют специалисты разного уровня подготовки – это и специалисты банковского дела со средним профессиональным образованием (колледжи), и специалисты с высшим образованием (бакалавры или магистры). Банковские работники отличаются эрудированностью, любознательностью, рациональностью, аналитическим складом ума.

    4. 1-2 интересных факта о профессиональном направлении. Слово «банк» пришло в русский язык из итальянского, где «banco» – стол, прилавок, скамья, на которые менялы и торговцы выкладывали деньги. Предшественниками банков считаются меняльные лавки и лавки ювелиров, хранивших деньги клиентов вместе со своим золотом.

    В России первый банк появился в 1754 году. Дворянский Заемный банк, созданный по указу Елизаветы I, выдавал займы представителям дворянского сословия. Со временем подобные учреждения расширили свои функции и перестали быть привилегией для отдельного слоя общества.

    5. Связь профессиональной пробы с реальной деятельностью. Одно из главных направлений работы банковского служащего связано с выдачей кредитов населению. Ведь в настоящий момент сложно найти человека, который хотя бы раз в жизни не оформлял кредит в банке. Кредитный специалист – это сотрудник финансовой организации, который отвечает за услуги кредитования.
    Постановка задачи (5 мин)

    1. Постановка цели и задачи в рамках пробы. В банк в отдел по кредитованию физических лиц поступила заявка на получение потребительского кредита. Необходимо рассчитать платеж по запрашиваемому кредиту в соответствии с доходами и расходами клиента и максимальную сумму кредита.

    2. Демонстрация итогового результата, продукта. Рассчитан максимальный платеж по кредиту. Рассчитана максимальная сумма кредита. Оформлено Заключение о возможности предоставления кредита.

    Выполнение задания (20 мин)

    1. Подробная инструкция по выполнению задания:

    1) Внимательно ознакомьтесь с заявкой на получение потребительского кредита.

    2) Рассчитайте «чистый» доход (ЧД) заемщика. Для этого из суммы всех его доходов, указанных в заявке, вычтите все его обязательные ежемесячные платежи (все расходы).

    3) Рассчитайте максимальный ежемесячный платеж (Пл), используя формулу: Пл = ЧД * 0,4. Поправочный коэффициент 0,4 в данном случае означает, что 40% от «чистого» (свободного) дохода заемщика пойдет на уплату ежемесячного платежа по кредиту.

    4) Рассчитайте максимальную сумму кредита (Макс. сум.), используя формулу: Макс. сум. = (Пл * Чмес) : (1 + Проц. ставка : 100 * Чмес : 12). Процентная ставка по данному кредиту составляет 11,9% годовых.

    5) Если максимальная сумма кредита, которую вы рассчитали, выше той, что запрашивал клиент, то данную заявку можно одобрить.

    6) Заполните Заключение о возможности предоставления кредита.

    2. Рекомендации для наставника по организации процесса выполнения задания. Каждый участник работает индивидуально за компьютером. Все расчеты производятся на калькуляторе.

    Наставник связан с участниками посредством любого Интернет-ресурса с возможностью прямой видеосвязи и общения через чат. Он также выполняет работу на компьютере, но с обязательной демонстрацией рабочего стола или заранее загруженных медиа-материалов. Таким образом, каждый участник должен иметь возможность видеть процесс выполнения задания наставником в качестве образца.

    В ходе выполнения задания участники могут столкнуться с недостатком некоторых знаний, например, о налоге на доходы физических лиц. Эту информацию им должен предоставить наставник в устной или письменной форме.

    Контроль, оценка и рефлексия (10 мин)

    1. Критерии успешного выполнения задания:

    - правильно рассчитан максимальный ежемесячный платеж;

    - правильно рассчитана максимальная сумма кредита;

    - правильно заполнено Заключение о возможности предоставления кредита.

    2. Рекомендации для наставника по контролю результата, процедуре оценки. Во время выполнения задания следует проводить промежуточный контроль расчетов с обязательным выделением сильных сторон участника. Наставник дает общую вербальную оценку представленного результата и рекомендации по развитию навыков, умений, компетенций участника, акцентирует его внимание на наиболее успешных и менее успешных моментах в его работе.

    3. Вопросы для рефлексии учащихся:

    - что вам понравилось в нашей работе?

    - могли бы вы выбрать профессию для себя? Почему?

    - что вам не хватило для полного представления о профессии?

    3. Инфраструктурный лист


    Наименование

    Рекомендуемые технические характеристики с необходимыми примечаниями

    Количество

    На группу/

    на 1 чел.

    Платформа

    Яндекс.телемост

    1

    На группу

    Сеть

    Интернет

    1

    На группу

    Компьютер +

    монитор или ноутбук

    Частота процессора: 1600-2300 МГц

    Объем оперативной памяти: 2-8 ГБ

    Объем жесткого диска: 128-1000 ГБ

    Диагональ экрана: 15.6 "

    Видеокарта: AMD Radeon R5 M330 или аналог / Intel GMA HD или аналог / Intel HD Graphics 4400 или аналог / Intel HD Graphics 520 или аналог / Intel HD Graphics 5500 или аналог

    ОС MS-Windows или аналог Windows 8.1 (или более новая версия) либо аналог 64 bits с последними установленными обновлениями. Microsoft OFFICE 2013 и выше или аналог, Adobe READER или аналог. Архиватор

    1

    На 1 чел.


    1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   21


    написать администратору сайта