Главная страница
Навигация по странице:

  • Экзогенный

  • Э кз и с т е н ц и а л ь н а я п с и х о л о г и я

  • Экономические методы управления

  • Эмпатия

  • Психология управления

  • ПСИХОЛОГИЯ

  • Психология управления


    Скачать 0.73 Mb.
    НазваниеПсихология управления
    Дата20.01.2020
    Размер0.73 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла06ac9394e077cb68fe6041c04bbdac18.docx
    ТипДокументы
    #105002
    страница35 из 35
    1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   35
    Экзистенциальный анализ - направление современного психоанализа, ориентированное на исследование и коррекцию личности во всей полноте и уникальности её экзистенции (существования). Ориентирован на исследование подлинного бытия личности, которое обнаруживается при углублении её в себя в ситуации выбора «жизненного плана» и в экзистенци­альной коммуникации. Большое значение придаётся изучению межличностных отношений. Создан в 30-х годах ХХ века швейцарским психиатромЛ. Бинсвангером.

  • Экзогенный - эндогенный. Экзогенный - возникающий в результате воздействия внешних факторов, эндогенный - возни­кающий, развивающийся вследствие внутренних причин. В пси­хологии эти термины применяются для характеристики источни­ков возникновения психических заболеваний и причин индиви­дуального своеобразия их протекания. Под эндогенным обычно понимают наследственно обусловленное.

  • Эго-идеал - аспект Суперэго, содержащий опредёленные стандарты совершенства, которым ребёнка учили родители. Эго­идеалом индивид руководствуется, когда ставит перед собой це­ли, достижение которых приводит к повышению самооценки и чувству гордости

  • Эгоизм - ценностная ориентация субъекта, характеризуемая преобладанием в его жизнедеятельности корыстных личных ин­тересов и потребностей безотносительно к интересам других лю­дей и социальных групп.

  • Эгоцентризм - морально-психологическое состояние лич­ности (группы), характеризуемое ориентацией на собственные переживания, на достижение своих целей и интересов; воззрение, ставящее в центр всего мироздания индивидуальное «Я» челове­ка; крайняя форма индивидуализма и эгоизма.

  • Э йф о ри я - повышенное, радостное настроение, чувство до­вольства, благополучия, не соответствующие объективным об­стоятельствам. В поведенческом плане наблюдается двигательное оживление, многословие, иногда психомоторное возбуждение. В качестве причин эйфории могут выступать олигофрения (форма умственной отсталости), поражения лобных долей мозга, некото­рые психические расстройства.

  • Э кз и с т е н ц и а л ь н а я п с и х о л о г и я - 1) одно из направлений смерти; 2) свободы, ответственности и выбора; 3) общения, люб­ви и одиночества; 4) поиска смысла существования. Одной из це­лей экзистенциальной психологии является решение проблемы восстановления аутентичности личности - соответствия её бытия в мире её внутренней природе. В практике современной экзи­стенциальной психологии используются многие достижения пси­хоанализа. Представители: Л. Бинсвангер, М. Босс, Е. Минков- ски, Р. Мей, В. Франкл, Дж. Бугенталь.

  • Экономические методы управления - приемы и способы воз­действия путём использования таких экономических категорий, как заработная плата, материальное стимулирование и санкции, цена, прибыль, рентабельность, финансы, кредит.

  • Экспрессия - выразительность, яркое проявление чувств, настроений и переживаний. Термины экспрессия и экспрессив­ность используются в том случае, когда необходимо подчеркнуть степень выраженности духовного мира человека или указать на средства его выражения. Экспрессивные реакции являются внешним проявлением эмоций.

  • Экстаз - высшая степень восторга, воодушевления, иногда переходящая в исступление (состояние крайнего возбуждения, при котором теряется самообладание). Термин, зафиксированный ещё в античной литературе, для обозначения особого состояния сознания, в котором теряются границы между внешним и внут­ренним. Это состояние сопровождается чувством восторженно­сти, опьянения, отрешённости от действительности, игнорирова­нием реальных внешних ощущений.

  • Эмпатия - способность индивидуума эмоционально откли­каться на чувства других людей.

  • Эрот (Эрос) - 1) бог любви; 2) олицетворение любви и сексу­альности; 3) персонифицированное обозначение сексуального инстинкта (сексуального влечения), инстинкта жизни и самосо­хранения. Как общее обозначение любви Эрос получил разнооб­разные отражения в мифологии, искусстве, философии и психо­логии (главным образом в психоанализе).

  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

    1. Адлер А. Индивидуальная психология. - М.: 1986.

    2. Ассаджиоли Роберто. Психосинтез. Принципы и техники - М.: Экс- мо-пресс, 2002.

    3. Берн Эрик. Введение в психиатрию и психоанализ для непосвящён­ных. - М.: Эксмо-пресс, 2002.

    4. Бёрн Эрик. Познай себя. - Екатеринбург: ЛИТУР, 2002.

    5. Бёрн Эрик. Лидер и группа. - Екатеринбург: ЛИТУР, 2002.

    6. Бройнинг Г. Руководство по ведению переговоров. - М., ИНФРА-М, 1996.

    7. Дебольскнй М. Г. Психология делового общения. - М., 1992.

    8. Деркаченко В.Г. Деловое общение руководителя. - СПб.: Бизнес пресса. 2004.

    9. Джонс Эрнест. Жизнь и творения Зигмунда Фрейда. - Гумани­тарий,. 1997.

    10. Доценко Е.Л. Психология манипуляции - М: ЧеРо, 1996.

    11. Лафта Дж. К. Теория организации: Учебное пособие. - М.: Про­спект, 2003.

    12. Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. - М.: Экономика, 1993.

    13. Лойко Л. В., Михалькевич Г. Н. Приём зарубежной Делегации. Ор­ганизационно-протокольное обеспечение. - Мн.,2001.

    14. Льюис Ричард Д. Деловые культуры в международном бизнесе: Пер. с англ. - М., 2001.

    15. Малашкина М Популярная история психологии. - М.: Вече, 1996.

    16. Миханская А.К. Основы риторики. - М., 1996.

    17. Митрошенко О. А. Эффективные переговоры. Практическое посо­бие для деловых людей. - M, 2000.

    18. Марков Г.Н. Справочник по конфликтологии, общению и ме­неджменту. - АЛЬФА, 2000.

    19. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 1996.

    20. Николаева Т. Н., Илларионов С. И. Этикет и мы. - М., 1993.

    21. Панкратов В.Н. Манипуляции в общении и их нейтрализация. - М.: Изд-во Института Психотерапии, 2000.

    22. Панкратов В.Н. Искусство управлять людьми. - М.: Изд-во Инсти­тута Психотерапии, 1999.

    23. Проведение деловых бесед и переговоров. Как добиться своей цели. - Воронеж, 1991.

    24. Фишер Роджер, Эртель Дэнни. Подготовка к переговорам: Пер. с англ. - М., 1996.

    25. Сайлз Д. Наука обольщения. - СПб.: Питер, 2000.

    26. Социальная психология и этика делового общения: Учеб. пособие для вузов /. Под общей ред. проф. В.Н. Лавриненко. - М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1995.

    27. Спивак В.А. Корпоративная культура. - СПб.: Питер, 2001.

    28. Стешов А.В. Как победить в споре. - Л., 1991.

    29. Популярная история психологии. М.: Вече, 2002.

    30. Психология личности: Хрестоматия по психологии личности, Зарубеж­ная психология/ Редактор-составитель Райгородский Д.Я. - М.: Бахрах-М, 2000.

    31. Психология личности: Хрестоматия по психологии личности, Оте­чественная психология/ Редактор-составитель Райгородский Д.Я. - М.: Бахрах-М, 2002.

    32. Танаев К. Карнаук И. Практическая психология управления - М.: Аст-пресс книга, 2003.

    33. Управление организацией: Энциклопедический словарь под ред. А.Г. Поршнева, А.Я. Кибанова, В.Н. Гунина. - М.: ИНФРА- М, 2001.

    34. Фишер Р., Юри У. Путь к соглашению или Переговоры без пораже­ний. - М.: Наука, 1992.

    35. Фомин Ю.А. Психология делового общения. - Минск: Амалфея, 2000.

    36. Фейджер Роберт, Фейдимен Джеймс. Личность: теории, экс­перименты, упражнения. - СПб.: прайм - ЕВРОЗНАК, 2002.

    37. Фрейд З. Избранное / Сост., общ. ред. и предисл. А. Белкино. - М, 1990.

    38. Фрейд З. Психоанализ/ СПб. Питер. 2001.

    39. Хермани Дуглас, Грюнберг Майкл. Язык памяти. - М. Эксмо-пресс, 2001.

    40. Литвинцева Н.А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. - М., 1997.

    41. Шейнов Б. П. Скрытое управление человеком. - Мн., Харвест, 2003.

    42. Щёкин Г.В. Визуальная психодиагностика: познание людей по их внешности и поведению. - Киев, 2001.

    43. Шикун А.Ф., Филинова И.М. Управленческая психология. - М.: Аспект-пресс, 2002.

    44. Этикет. Путешествие, бизнес, праздники, быт: Авт. - сост. В.В. Иванова. - М.: Дом, 2001.

    45. Юнг К. Архетип и символ. - М., 1991.

    46. Юнг К. Психологические типы. - М. 1991.

    47. Юнг К. Аналитическая психология и психотерапия. - М., Питер, 1991.

    1. А.К. Айрапетян

    2. Психология управления

    3. Общая редакция и корректура
      главного редактора
      С.С.Григорян
      Технический редактор: Т.Г. Арутюнян

    4. Дизайн обложки А.К.Айрапетян

    5. Издательство «Гварга»

    6. Подписано в печать 14.04.2019. Тираж 1500 экз.

    7. По вопросам приобретения книг издательства
      ГВАРГА обратиться:


    8. 8 903-625-27-27

    9. E-mail: Cipk130@gmail.com

    10. Абгар Айрапетян

    11. Психология управления

    12. В книге рассматриваются фундамен­тальные положения психологии лично­сти, общения и технологии управления.

    13. Она поможет освоить основные спосо­бы управления людьми, применять на практике конкретные формы и методы защиты от манипулирования.

    14. Книга адресована широкому кругу за­интересованных читателей.

    15. Автор книги - опытный руководитель, ректор Центрального института подготов­ки кадров, президент Ассоциации акаде­миков по содействию развитию науки и культуры.



    16. Абгар Айрапетян

    17. ПСИХОЛОГИЯ

    18. УПРАВЛЕНИЯ

    19. ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИИ
      ТИПОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
      ПСИХОЛОГИЯ ОБЩ ЕНИЯ


    20. УПРАВЛЕНИЕ ОТКРЫТЫМИ МЕТОДАМИ
      СКРЫТОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕКОМ
      ЗАЩИТА ОТ МАНИПУЛЯЦИЙ




    1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   35


  • написать администратору сайта