трудовое право-ответ. Соглашение, в понимании трудового законодательства, это Выберите один ответ
 Скачать 207.27 Kb.
|
|
d. создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений Трудовой договор – это: Выберите один ответ. a. соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего распорядка, действующие у данного работодателя b. соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего распорядка, действующие у данного работодателя c. соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего распорядка, действующие у данного работодателя Контроль за выполнением соглашения, достигнутого сто-ронами коллективного трудового спора в ходе разрешения это спора, осуществляется: Выберите один ответ: a. работодателем (представителем работодателя) b. представительным органом работников c. сторонами коллективного спора В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем: Выберите один ответ: a. заключения, изменения, дополнения работниками, работодателями и профсоюзными организациями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров b. заключения, изменения, дополнения работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров c. заключения, изменения, дополнения работниками коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров d. заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров В трудовом договоре могут быть предусмотрены дополни-тельные условия, не ухудшающие положения работника: Выберите один ответ: a. трудовая функция (работа по должности, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы) b. об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его места нахождения) и (или) о рабочем месте c. гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условия-ми труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте Сторонами социального партнерства являются: Выберите один ответ: a. работники и работодатели, профсоюзные и иные общественные организа-ции b. работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей c. работники и работодатели Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется: Выберите один ответ: a. работодателем (представителями) и первичной профсоюзной организацией b. сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду c. сторонами социального партнерства Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель-физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за: Выберите один ответ: a. 7 календарных дней b. один месяц c. 14 календарных дней Порядок проведения проверок должностными лицами федеральной инспекции труда определяется: Выберите один ответ: a. Трудовым кодексом РФ и решениями Правительства РФ b. ратифицированными Российской Федерацией конвенциями Международной организации труда по вопросам инспекции труда, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, а также решениями Правительства РФ c. Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами d. Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, а также решениями Правительства РФ Порядок проведения проверок должностными лицами фе-деральной инспекции труда определяется: Выберите один ответ: a. ратифицированными Российской Федерацией конвенциями Международ-ной организации труда по вопросам инспекции труда, настоящим Кодексом, иными федеральными законами, а также решениями Правительства Российской Федерации b. федеральными законами, а также решениями Правительства Российской Федерации c. Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, а также решениями Правительства Российской Федерации Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до: Выберите один ответ: a. шести месяцев b. одного года c. полутора лет Руководитель организации имеет право досрочно расторг-нуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за: Выберите один ответ: a. два месяца b. один месяц c. две недели Профессиональные союзы: Выберите один ответ: a. не имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений b. имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями условий коллективных договоров, соглашений c. имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений Порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых на подземных работах, в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) устанавливается: Выберите один ответ: a. федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения b. федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений c. Правительством Российской Федерации Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются: Выберите один ответ: a. четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц b. два дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц c. три дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц Расторжение трудового договора с надомниками производится по основаниям, предусмотренным: Выберите один ответ: a. трудовым договором b. Трудовым кодексом РФ c. трудовым договором и коллективным соглашением Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается: Выберите один ответ: a. Правительством Российской Федерации b. Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами c. Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до: Выберите один ответ: a. шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы b. пятнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы c. четырнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы Работнику государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, его супругу (супруге) и несовершеннолетним детям в случаях, предусмотренных федеральным законом, запрещается: Выберите один ответ: a. открывать и иметь счета (вклады) в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации b. хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных как за пределами территории Российской Федерации, так и в её пределах c. открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются: Выберите один ответ: a. трудовым законодательством b. трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением c. коллективным договором, соглашением Руководитель организации: Выберите один ответ: a. может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации b. не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации c. может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации с учетом мнения и по согласованию с первичной профсоюзной организации Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни: Выберите один ответ. a. без согласия допускается в случаях, установленных трудовым законодательством b. не допускается c. допускается с согласия работника Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в: Выберите один ответ: a. полуторном размере b. полуторной часовой тарифной ставке c. двойном размере Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работника в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью: Выберите один ответ: a. 28 календарных дней в соответствии с утвержденным графиком b. 31 календарный день в удобное для них время c. 28 календарных дней в удобное для них время d. 31 календарный день в соответствии с утвержденным графиком Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее: Выберите один ответ: a. 36 часов b. 42 часов c. 48 часов d. 40 часов При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за: Выберите один ответ: a. семь дней b. две недели c. три дня d. пять дней О введении новых норм труда работники должны быть из-вещены не позднее чем за: Выберите один ответ: a. один месяц b. два месяца c. две недели d. три месяца Несовершеннолетние в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет: Выберите один ответ: a. могут заключать трудовые договоры в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, другими федеральными законами b. не могут заключать трудовые договоры c. могут заключать трудовые договоры Статья 218 ТК РФ. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается: Выберите один ответ: a. Правительством Российской Федерации b. все перечисленные c. федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда d. органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации Статья 152 ТК РФ. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а последующие часы: Выберите один ответ: a. не менее чем в двойном размере b. в двойном размере c. не более чем в двойном размере d. все перечисленные При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику (ст. 178 Трудового кодекса) выплачивается выходное пособие в размере: Выберите один ответ. a. среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия); b. минимального прожиточного минимума, установленного в данном субъекте РФ, сроком на 2 месяца; c. минимального прожиточного минимума, установленного в данном субъекте РФ, сроком на 3 месяца; d. среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 3 месяцев со дня увольнения (без зачета выходного пособия); Срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон с лицами, поступившими на работу в организации - субъекты малого предпринимательства с численностью: Выберите один ответ. a. до 40 работников; b. до 50 работников; c. до 35 работников; Коллективный договор заключается: Выберите один ответ. a. руководителем организации и общим собранием работников; b. работниками и работодателем в лице их представителей; c. руководителем организации и представительным органом работников; Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника завершается принятием: Выберите один ответ. a. постановления; b. протокола; c. определения; d. решения; Статья 256 ТК РФ. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста: Выберите один ответ: a. пяти лет b. двух лет c. трех лет d. одного года Статья 77 ТК РФ. Основания прекращения трудового договора являются: Выберите один ответ: a. соглашение сторон b. расторжение трудового договора по инициативе работника c. все перечисленные d. расторжение трудового договора по инициативе работодателя Статья 43 ТК РФ. Коллективный договор вступает в силу: Выберите один ответ: a. со дня подписания его сторонами, а не со дня, установленного коллективным договором b. со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором c. все перечисленные d. со дня установленного коллективным договором, а не со дня, подписания его сторонами Статья 12 ТК РФ. Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения: Выберите один ответ: a. возникшие после введения его в действие, лишь в случаях прямо предусмотренных этим актом b. все перечисленные c. возникшие до введения его в действие, лишь в случаях прямо предусмотренных этим актом d. возникшие во время введения его в действие, лишь в случаях прямо предусмотренных этим актом Статья 209 ТК РФ. Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника: Выберите один ответ: a. условия труда b. производственная деятельность c. охрана труда d. все перечисленные Статья 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым: Выберите один ответ. a. на работах в зонах радиоактивного заражения b. все перечисленные c. на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах d. на других работах, связанных с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов Укажите, какое из приведенных ниже утверждений верно: Выберите один ответ. a. иностранцы и лица без гражданства имеют те же трудовые права и обязанности, как и российские граждане; b. иностранцы и лица без гражданства в сфере труда обладают правами и обязанностями, установленными Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; c. иностранцам и лицам без гражданства предоставляются такие же трудовые права и они несут такие же трудовые обязанности, что и российские граждане, за изъятиями, установленными в законодательстве; d. социальное партнерство Заявление о признании забастовки незаконной подает: Выберите один ответ. a. работодатель; b. государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров; c. прокурор; d. орган исполнительной власти субъекта РФ; Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через: Выберите один ответ. a. каждые четыре часа продолжительностью 40 минут |