трудовое право-ответ. Соглашение, в понимании трудового законодательства, это Выберите один ответ
 Скачать 207.27 Kb.
|
|
Выберите один ответ. a. в течение трех дней со дня подписания b. в течение двух недель со дня подписания c. в течение семи дней со дня подписания d. в течение пяти дней со дня подписания Статья 106 ТК РФ. Время в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению: Выберите один ответ. a. время отдыха b. сменная работа c. все перечисленные d. ненормированный рабочий день Работник может заключить трудовой договор с религиозной организацией по достижении возраста: Выберите один ответ. a. 20 лет b. 14 лет c. 16лет d. 18лет С приказом работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись: Выберите один ответ. a. в течение 3 рабочих дней до дня прекращения трудового договора b. срок не определен c. в последний день работы В соответствии с действующим законодательством в результате избрания по конкурсу осуществляется заключение трудового договора с: Выберите один ответ. a. научно-педагогическими работниками высших учебных заведений b. заведующим кафедрой c. деканом факультета d. педагогическими работниками общеобразовательных учреждений Нормальная продолжительность рабочего времени: Выберите один ответ. a. составляет 40 часов в неделю b. не может превышать 40 часов в неделю c. определяется локальным нормативным актом d. определяется соглашением сторон, и поэтому может быть менее 40 часов в неделю Прекращение трудового договора по соглашению сторон возможно: Выберите один ответ. a. по обоюдному волеизъявлению сторон b. по инициативе работника c. только срочного трудового договора d. по инициативе работодателя Статья 13 ТК РФ. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют: Выберите один ответ. a. в пределах этой организации b. все перечисленные c. в пределах территории соответствующего муниципального об–разования d. в пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации К локальным нормативным актам относится: Выберите один ответ. a. приказ работодателя о премировании работников отдела организации труда за сложность и напряженность выполняемой работы b. положение о персонале c. график отпусков d. приказ работодателя о повышении норм выработки на 10 процентов рабочим механического цеха Статья 35 ТК РФ. Трехсторонние комиссии по регулированию социально–трудовых отношений, деятельность которых осуществляется в соответствии с законами субъектов Российской Федерации могут образовываться: Выберите один ответ. a. в субъектах Российской Федерации b. на федеральном уровне c. все перечисленные d. на отраслевом уровне Статья 59 ТК РФ. По инициативе работодателя или работника с лицами, направляемыми на работу за границу: Выберите один ответ. a. запрещается заключаться срочный трудовой договор b. рекомендуется заключать трудовой договор на неопределенный срок c. все перечисленные d. заключается срочный трудовой договор Трудовой договор может быть заключен: Выберите один ответ. a. с учащимся, достигшим возраста 12 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения b. с ребенком в возрасте 7 лет для исполнения роли «Ученик волшебника» в спектакле «Сказочный город» в Детском театре c. в случае получения основного общего образования с лицом, достигшим возраста 14 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью d. с гражданином, достигшим возраста 80 лет e. с лицами, достигшими возраста 16 лет Статья 63 ТК РФ. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста: Выберите один ответ. a. восемнадцати лет b. четырнадцати лет c. двадцати одного года d. шестнадцати лет Статья 5 ТК РФ. В случае противоречий между ТК РФ и иными Федеральными законами, содержащими нормы трудового права, применяется: Выберите один ответ. a. иной Федеральный закон b. все перечисленные c. конституция d. Трудовой кодекс РФ Статья 113 ТК РФ. Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни производится: Выберите один ответ. a. по распоряжению законодательного органа b. с письменного согласия работников c. все перечисленные d. по устному распоряжению работодателя Статья 14 ТК РФ. Сроки прекращения трудовых прав и обязанностей, исчисляемые годами истекают: Выберите один ответ. a. все перечисленные b. в соответствующее число последующего года срока c. в первое число последующего года срока d. в соответствующее число последнего года срока Статья 67 ТК РФ. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее: Выберите один ответ. a. двух дней со дня фактического допущения работника к работе b. все перечисленные c. трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе d. семи дней со дня фактического допущения работника к работе Межотраслевые правовые принципы, связанные трудом, закреплены в: Выберите один ответ. a. федеральных законах «О минимальном размере оплаты труда» и «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» b. ст. 37 и некоторых других статьях Конституции РФ c. Конституции РФ и ГК РФ Статья 75 ТК РФ. При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером: Выберите один ответ. a. не позднее одного месяца со дня возникновения у него права собственности b. не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности c. не раньше, чем через один месяц со дня возникновения у него права собственности d. не раньше, чем через три месяца со дня возникновения у него права собственности Статья 44 ТК РФ. Изменение и дополнение коллективного договора производится: Выберите один ответ. a. по договоренности между представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в соглашение b. в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором c. в ходе коллективных переговоров d. все перечисленные Статья 71 ТК РФ. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем: Выберите один ответ. a. за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание b. за пять дней с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание c. все перечисленные d. за семь дней с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание Статья 68 ТК РФ. Оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора: Выберите один ответ. a. все перечисленные b. форма трудового договора c. прием на работу d. медицинское освидетельствование Статья 92 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет: Выберите один ответ. a. не более 35 часов в неделю b. не более 40 часов в неделю c. не более 36 часов в неделю d. не более 24 часов в неделю Статья 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодаталем: Выберите один ответ. a. допускается только с письменного согласия работника b. все перечисленные c. допускается, без согласия работника d. не допускается Статья 59 ТК РФ. По инициативе работодателя или работника с лицами поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период времени или для выполнения заведомо определенной работы: Выберите один ответ. a. рекомендуется заключать трудовой договор на неопределенный срок b. все перечисленные c. заключается срочный трудовой договор d. запрещается заключаться срочный трудовой договор Статья 77 ТК РФ. Основания прекращения трудового договора являются: Выберите один ответ. a. расторжение трудового договора по инициативе работника b. расторжение трудового договора по инициативе работодателя c. соглашение сторон d. все перечисленные Статья 59 ТК РФ. По инициативе работодателя или работника с пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением разрешена работа исключительно временного характера: Выберите один ответ. a. рекомендуется заключать трудовой договор на неопределенный срок b. может заключаться срочный трудовой договор c. запрещается заключаться срочный трудовой договор d. все перечисленные Статья 58 ТК РФ. Договор считается заключенным на неопределенный срок: Выберите один или несколько ответов: a. трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных органом, осуществляющим гос. надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства b. трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом c. если в трудовом договоре не оговорен срок его действия d. все перечисленные Статья 103 ТК РФ. Вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы: Выберите один ответ. a. сменная работа b. время отдыха c. ненормированный рабочий день d. все перечисленные Статья 65 ТК РФ. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются: Выберите один ответ. a. работодателем b. законодательными органами c. работником d. все перечисленные Статья 63 ТК РФ. С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимися для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения, достигшими возраста: Выберите один ответ. a. шестнадцати лет b. пятнадцати лет c. четырнадцати лет d. все перечисленные Статья 119 ТК РФ. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета субъекта Российской Федерации, устанавливается: Выберите один ответ. a. органами власти субъекта Российской Федерации b. Правительством Российской Федерации c. все перечисленные d. органами местного самоуправления Статья 64 ТК РФ. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель: Выберите один ответ. a. обязан сообщить причину отказа в письменной форме b. не обязан сообщать причину отказа c. все перечисленные d. обязан сообщить причину отказа в устной форме Статья 76 ТК РФ. Работодатель обязан отстранить от работы работника: Выберите один ответ. a. не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда b. не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование) c. все перечисленные d. появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркоти–ческого или иного токсического опьянения Статья 59 ТК РФ. По инициативе работодателя или работника в случае поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах гос. власти и органах местного самоуправления: Выберите один ответ. a. все перечисленные b. запрещается заключаться срочный трудовой договор c. рекомендуется заключать трудовой договор на неопределенный срок d. заключается срочный трудовой договор Статья 63 ТК РФ. В случаях получения основного общего образования либо оставления в соответствии с Федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста: Выберите один ответ. a. пятнадцати лет b. все перечисленные c. четырнадцати лет d. шестнадцати лет Статья 58 ТК РФ. В целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных работникам, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок: Выберите один ответ. a. запрещается заключение срочных трудовых договоров b. рекомендуется заключение срочных трудовых договоров c. разрешается заключение срочных трудовых договоров d. все перечисленные Статья 35 ТК РФ. Трехсторонние комиссии по регулированию социально–трудовых отношений, деятельность которых осуществляется в соответствии с законами субъектов РФ, положениями об этих комиссиях, утверждаемыми представительными органами местного самоуправления, могут образовываться: Выберите один ответ. a. на территориальном уровне b. на федеральном уровне c. все перечисленные d. на отраслевом уровне Статья 43 ТК РФ. При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение: Выберите один ответ. a. двух месяцев со дня перехода прав собственности b. шести месяцев со дня перехода прав собственности c. трех месяцев со дня перехода прав собственности d. одного месяцев со дня перехода прав собственности Статья 48 ТК РФ. Порядок опубликования региональных соглашений определяется: Выберите один ответ. a. в ходе коллективных переговоров b. сторонами соглашения c. все перечисленные d. в порядке, установленном Трудовым кодексом для его заключения Статья 48 ТК РФ. Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать: Выберите один ответ. a. один год b. трех лет c. все перечисленные d. двух лет Статья 45 ТК РФ. Общие условия труда, трудовые гарантии и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования: Выберите один ответ. a. отраслевое соглашение b. территориальное соглашение c. генеральное соглашение d. региональное соглашение Статья 1 ТК РФ. Основные задачи трудового законодательства: Выберите один ответ. a. правовое регулирование трудовых отношений b. создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений c. все перечисленные d. создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов государства Статья 45 ТК РФ. Общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам отрасли (отраслей) определяет: Выберите один ответ. a. региональное соглашение b. территориальное соглашение c. генеральное соглашение d. отраслевое (межотраслевое) соглашение Статья 12 ТК РФ. В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется: Выберите один ответ. a. к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие b. к правам и обязанностям, возникшим во время введения его в действие c. все перечисленные d. к правам и обязанностям, возникшим до введения его в действие Статья 12 ТК РФ. Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения: Выберите один ответ. a. возникшие после введения его в действие, лишь в случаях прямо предусмотренных этим актом b. все перечисленные c. возникшие до введения его в действие, лишь в случаях прямо предусмотренных этим актом d. возникшие во время введения его в действие, лишь в случаях прямо предусмотренных этим актом Статья 14 ТК РФ. Течение сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается: Выберите один ответ. a. с ближайшего рабочего дня b. все перечисленные c. на следующий день после календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей |