Тест по анестезиологии и реаниматологиисистема подготовки к тестам Gee Test
Скачать 0.77 Mb.
|
Список вопросов по анестезиологии и реаниматологии 1. В структуре заболеваемости наибольший удельный вес составляет 1) [-]Гипертоническая болезнь 2) [-]Профессиональные заболевания 3) [+]Острые респираторные заболевания и грипп 4) [-]Злокачественные новообразования 5) [-]Сердечнососудистые заболевания 2. Показателем средней продолжительности пребывания больного на койке является 1) [-]Отношение числа койко-дней, проведенных всеми больными в стационаре, к числу прошедших больных (выписанных) за год 2) [+]Отношение числа койко-дней, проведенных всеми больными в стационаре, к числу прошедших больных (включая умерших) за год 3) [-]И то, и другое 4) [-]Ни то, ни другое 3. На среднюю продолжительность пребывания больного на койке влияет 1) [-]Состав больных по характеру заболевания 2) [-]Квалификация врача 3) [-]Методы лечения 4) [-]Оснащенность больницы 5) [+]Все перечисленное 4. К качественным показателям деятельности стационара относятся все перечисленные, кроме 1) [-]Летальности 2) [-]Среднего койко-дня 3) [-]Число осложнений 4) [-]% расхождения клинических и патологоанатомических диагнозов 5) [+]Число больных, переведенных в специализированные отделения 5. Деонтология - наука о долге врача и среднего медицинского персонала, который состоит в том, чтобы 1) [-]Обеспечить наилучшее лечение 2) [-]Создать благоприятную обстановку для выздоровления больного 3) [-]Установить доверительные отношения: больной - врач, врач - больной, врач - родственники больного, врачи между собой 4) [+]Все перечисленное 6. Этические нормы врача определяются: 1) [-]Умениями и навыками 2) [-]Законами и приказами 3) [-]Этническими особенностями региона 4) [+]Моральной ответственностью перед обществом 5) [-]Всем перечисленным 7. Отделение (группа) анестезиологии-реанимации организуется в следующих лечебных учреждениях 1) [-]Областных (краевых, республиканских) больницах 2) [-]Центральных районных больницах 3) [-]Детских больницах 4) [-]Любых лечебно-профилактического учреждениях в зависимости от потребности 5) [+]Верны все ответы 8. Палаты для реанимации и интенсивной терапии организуются в указанных ниже больницах, за исключением: 1) [-]На 500 и более коек, при наличии в больнице не менее 70 коек хирургического профиля 2) [-]В ЦРБ на 200 и более коек, при наличии в больнице не менее 60 коек хирургического профиля 3) [-]Детских городских на 300 и более коек при наличии в больнице не менее 50 коек хирургического профиля 4) [-]В областных больницах для взрослых и детей независимо от мощности 5) [+]В ЦРБ независимо от мощности 9. Палаты реанимации и интенсивной терапии организуются в городских больницах 1) [-]В любой больнице города независимо от ее мощности 2) [-]При наличии не менее 300 коек без учета их профиля 3) [-]При наличии в больнице не менее 500 коек и 50 коек хирургического профиля 4) [+]При наличии не менее 500 коек и не менее 70 коек хирургического профиля 10. Палаты реанимации и интенсивной терапии организуются в центральных районных больницах 1) [-]При наличии не менее 300 коек без учета их профиля 2) [+]При наличии не менее 200 коек и 60 коек хирургического профиля 3) [-]При наличии не менее 150 коек и 50 коек хирургического профиля 4) [-]Могут организовываться независимо от мощности 11. В лечебно-профилактическом учреждении имеется хирургическое отделение для взрослых на 75 коек. Сколько должностей врачей анестезиологов- реаниматологов должно быть выделено для этой больницы? 1) [+]1 должность 2) [-]2 должности 3) [-]4.75 должностей 4) [-]Должности не предусмотрено 12. В составе лечебно-профилактического учреждения имеется туберкулезное легочно- хирургическое отделение на 50 коек. Сколько должностей врачей анестезиологов-реаниматологов должно быть в этом отделении? 1) [-]1 должность 2) [+]2 должности 3) [-]4.75 должностей 4) [-]Должности не предусмотрено 13. В составе лечебно-профилактического учреждения имеется ожоговое отделение на 100 коек. Сколько должностей врачей анестезиологов- реаниматологов должно быть в этом отделении? 1) [-]1 должность 2) [+]2 должности 3) [-]4.75 должностей 4) [-]Ставки выделяются на общих основаниях, как для отделения хирургического профиля 14. В небольшом городе суммарная мощность отделений хирургического профиля для взрослых не превышает 70 коек. Сколько должностей врачей анестезиологов-реаниматологов может получить одна из больниц? 1) [-]1 должность 2) [-]2 должности 3) [-]0.5 должности 4) [+]Должности не предусмотрено 15. В центральной районной больнице суммарная мощность хирургических коек составляет 55. Сколько должностей анестезиологов-реаниматологов предусмотрено штатными нормативами? 1) [+]1 должность 2) [-]2 должности 3) [-]0.5 должности 4) [-]Должности не предусмотрено 16. В детской больнице в хирургических отделениях на 80 коек предусмотрено 1) [+]2 должности анестезиолога-реаниматолога 2) [-]1 должность 3) [-]4.75 должностей 4) [-]0.8 должности 17. В детской больнице имеется 160 коек хирургического профиля, 160 коек офтальмологического и оториноларингологического профиля. Сколько должностей анестезиологов- реаниматологов вместе с заведующим отделением предусмотрено для обеспечения круглосуточной анестезиологической помощи? 1) [-]6 должностей 2) [-]9.75 должностей 3) [+]10.75 должностей 4) [-]14.5 должностей 18. В стоматологической поликлинике имеется 7 должностей врачей- стоматологов и 13 должностей зубных врачей. Сколько предусмотрено должностей анестезиологов-реаниматологов для этой поликлиники? 1) [+]1 должность 2) [-]2 должности 3) [-]4.75 должностей 4) [-]должности не предусмотрено 19. В реанимационных отделениях центральных районных больниц на 200 и более коек для оказания реанимационной помощи детям выделяется 1) [-]3 койки 2) [-]Койки в составе отделения для детей 3) [+]30% реанимационных коек 4) [-]По усмотрению главного врача 5) [-]В зависимости от общей мощности стационара 20. Палаты для реанимации и интенсивной терапии могут создаваться в детских городских больницах 1) [+]На 300 и более коек, при наличии в больнице не менее 50 коек хирургического профиля 2) [-]На 200 и более коек, при наличии в больнице не менее 70 коек хирургического профиля 3) [-]Независимо от мощности больницы 4) [-]Не могут 21. Показания к госпитализации в отделение реанимации определяет 1) [-]Главный врач больницы 2) [-]Зам. главного врача по лечебной части 3) [-]Профильный дежурный специалист приемного отделения 4) [+]Зав. отделением реанимации, а в его отсутствие - дежурный врач 5) [-]Зав. профильным отделением 22. Наблюдение за состоянием больных в посленаркозном периоде осуществляется анестезиологом-реаниматологом 1) [-]В течение 2-4 часов 2) [-]В течение 4-8 часов 3) [-]В течение 8-24 часов 4) [-]В зависимости от вида анестезии 5) [+]До стабилизации функции жизненно важных органов 23. Штат врачей анестезиологов-реаниматологов городского родильного дома на 130 коек составляет 1) [-]1 должность 2) [-]2 должности 3) [-]3.75 должности 4) [+]Круглосуточный пост 24. Сколько должностей врачей анестезиологов- реаниматологов должно быть на 11 реанимационных коек? 1) [-]2 должности 2) [-]3.75 должностей 3) [-]4.75 должностей 4) [+]Круглосуточный пост 25. Сколько должностей врачей анестезиологов- реаниматологов должно быть на 12 реанимационных коек? 1) [-]3.75 должностей 2) [-]4.75 должностей 3) [-]7.75 должностей 4) [+]Круглосуточный пост + 3 должности 26. Сколько должностей врачей-лаборантов устанавливается для обеспечения работы отделения реанимации и интенсивной терапии на 12 коек? 1) [-]1 должность 2) [-]3 должности 3) [-]3.75 должностей 4) [+]Круглосуточный пост 27. При каком минимальном штатном количестве врачей анестезиологов- реаниматологов устанавливается должность заведующего? 1) [+]3 врача 2) [-]8 врачей 3) [-]12 врачей 4) [-]20 врачей 28. Каким станет штат врачей анестезиологов- реаниматологов после назначения в отделение должности заведующего, если в отделении работает 13 врачей? 1) [-]13 должностей 2) [-]13.5 должностей 3) [+]14 должностей 4) [-]Условие задачи неполное, так как не указан штат врачей- лаборантов 29. Сколько должностей среднего медицинского персонала, включая и должность старшей медицинской сестры, предусмотрено для хирургического отделения на 150 коек и палат реанимации на 6 коек? 1) [-]12 должностей 2) [-]12.5 должностей 3) [+]13.5 должностей 4) [-]10 должностей 30. Минимальная полезная площадь на 1 койку в палатах реанимации, предусмотренная действующими строительными нормами и правилами (СНиП) составляет 1) [-]6 м2 2) [-]10 м2 3) [+]13 м2 4) [-]20 м2 5) [-]25 м2 31. Для обеспечения круглосуточной работы врача анестезиолога-реаниматолога необходимо 1) [-]3.5 ставок 2) [-]3.75 ставки 3) [-]4 ставки 4) [+]4.75 ставок 5) [-]5 ставок 32. Должность медицинской сестры-анестезиста устанавливается из расчета 1) [-]На количество операционных столов 2) [-]Оперативной активности хирургических отделений 3) [-]На количество хирургических коек 4) [+]На количество анестезиологов 5) [-]На количество анестезиологов и наличия реанимационного отделения 33. Должности медицинских сестер для обеспечения работы палат реанимации и интенсивной терапии устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост 1) [-]На 1 больного 2) [-]На 2 койки 3) [+]На 3 койки 4) [-]На 5 коек 5) [-]На 6 коек 34. Должности санитарок в отделении реанимации устанавливаются из расчета 1 должность 1) [-]На 3 койки 2) [-]На 4 койки 3) [-]На 5 коек 4) [+]На 6 коек 5) [-]Не устанавливается 35. Установление должностей медицинского персонала в отделении реанимации сверх штатных нормативов 1) [-]Не допускается 2) [+]Определяется руководителем лечебно-профилактического учреждения 3) [-]Допускается с разрешения вышестоящей организации 4) [-]Разрешается индивидуально 5) [-]Разрешается 36. В соответствии с основными задачами отделения анестезиологии и реанимации его персонал: 1) [-]Определяет наиболее оптимальные методы общей и местной анестезии 2) [-]Осуществляет общую и специальную подготовку к наркозу 3) [-]Проводит обезболивание при акушерских операциях и родах 4) [-]Проводит обезболивание при диагностических и лечебных процедурах 5) [+]Все ответы правильны 37. Койки палат реанимации и интенсивной терапии считаются 1) [-]Терапевтическими 2) [-]Хирургическими 3) [-]Профиль определяется в зависимости от потребности 4) [+]Не входят в число сметных 5) [-]Гнойно-септическими 38. Отделение анестезиологии-реаниматологии должно быть обеспечено медикаментами, трансфузионными средствами в количествах из расчета 1) [-]На 3 суток работы 2) [-]На количество анестезий и коек (среднегодовое) 3) [+]В количествах, необходимых для полноценного проведения анестезии, реанимации и интенсивной терапии 4) [-]На 7 суток работы, кроме наркотиков и дорогостоящих 5) [-]По предварительным заявкам 39. Должности врачей анестезиологов- реаниматологов устанавливаются из расчета 1) [-]На количество операционных столов 2) [-]На оперативную активность 3) [+]На количество хирургических коек 4) [-]Исходя из потребности в анестезиологической помощи 5) [-]По усмотрению администрации 40. Врач анестезиолог-реаниматолог обязан назначить вид обезболивания с учетом 1) [-]Своих знаний и профессиональных навыков 2) [-]Материально-технических возможностей леч. учреждения 3) [-]Состояния больного и особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования 4) [-]Требований больного 5) [+]Все ответы правильные 41. Вопрос о переводе больных из отделения анестезиологии-реанимации в профильное отделение решают 1) [+]Сотрудники отделения анестезиологии-реаниматологии 2) [-]Сотрудники профильного отделения 3) [-]Зав. профильным отделением 4) [-]Данный вопрос не оговорен юридическими документами 42. Аттестация врача-анестезиолога на присвоение первой квалификационной категории проводится при стаже работы анестезиологом не менее 1) [-]3 лет 2) [-]5 лет 3) [+]7 лет 4) [-]10 лет 43. Аттестация врача-анестезиолога на присвоение высшей квалификационной категории проводится при стаже работы анестезиологом не менее 1) [-]3 лет 2) [-]5 лет 3) [-]7 лет 4) [+]10 лет 44. Сертификационный экзамен по анестезиологии и реаниматологии врач не имеет права сдавать 1) [-]После прохождения 5-мес. специализации 2) [-]После окончания интернатуры 3) [-]После окончания 2-х годичной ординатуры 4) [+]После первичного прохождения 1-мес. курса тематического усовершенствования 45. Кто выдает разрешение на занятие частной медицинской практикой? 1) [-]Орган управления здравоохранением области 2) [-]Министерство здравоохранения РФ 3) [-]Профессиональная мед. ассоциация 4) [+]Местная администрация по согласованию с профессиональными мед. ассоциациями 46. Что такое медицинское страхование? 1) [-]Оплата медицинских услуг через страховую организацию 2) [+]Форма социальной защиты интересов населения в области охраны здоровья 3) [-]Оплата лечения и лекарств за счет накопленных средств 4) [-]Медицинское обслуживание населения за счет страховой организации 47. Гражданин, имеющий страховой полис ОМС, может получить медицинскую помощь 1) [-]В территориальной поликлинике 2) [-]В любой поликлинике населенного пункта 3) [+]В любой поликлинике РФ 4) [-]В любой поликлинике субъекта Федерации 48. Лицензирование медучреждения представляет собой 1) [-]Определение соответствия качества медицинской помощи установленным стандартам 2) [+]Выдачу государственного разрешения на осуществление определенных видов деятельности 3) [-]Процедуру предоставления медицинскому учреждению статуса юридического лица 49. Какой документ выдается медучреждению после успешного прохождения аккредитации? 1) [-]Диплом 2) [-]Свидетельство 3) [-]Лицензия 4) [+]Сертификат 50. Кому может быть установлено испытание при приеме на работу (при заключении контракта)? 1) [+]Любому работнику, независимо от того, к какой категории он относится (к служащим или рабочим) 2) [-]Молодому специалисту по окончании высшего или среднего специального учебного заведения 3) [-]Лицу, не достигшему 18 лет 4) [-]При приеме на работу в другую местность и при переводе на работу в другое учреждение 51. Не дают право администрации сразу расторгнуть трудовой договор (контракт) следующие нарушения трудовой дисциплины работником: 1) [+]Систематическое неисполнение работником без уважительных причин возложенных на него обязанностей 2) [-]Прогул, в том числе отсутствие на работе более 3-х часов в течение рабочего дня без уважительных причин 3) [-]Появление на работе в нетрезвом состоянии 4) [-]Совершение виновных действий сотрудником, обслуживающим денежные или товарные ценности 5) [-]Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем учреждения или его заместителями 52. Кто не допускается к работе в ночное время? 1) [-]Работники моложе 18 лет 2) [-]Беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет 3) [-]Инвалиды только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им медицинскими рекомендациями 4) [+]Все вышеперечисленные контингенты |