Маслов Е.В. Организация труда персонала. Учебнометодический комплекс по специальностям 080104 Экономика труда и080505 Управление персоналом
 Скачать 1.47 Mb.
|
|
ТЕМА 2. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НА НАУЧНОЙ ОСНОВЕ 1. Внедрение организации труда на научной основе – это задача: а) службы НОТ на предприятии; б) непосредственных руководителей структурных подразделений; в) руководителей функциональных подразделений и самих рабочих. 2. Организация труда является составной частью: а) управления; б) производственного процесса; в) организации производства. 3. Принципы НОТ – это… 4. Верно ли утверждение, что организация труда является составной частью организации производства? а) нет, это разные понятия; б) верно; в) неверно, так как эти понятия идентичны. 5. Какая из экономических задач, решаемых с помощью НОТ, является основной? а) снижение себестоимости продукции; б) устранение потерь рабочего времени; в) обеспечение высоких темпов роста производительности труда; г) лучшее использование оборудования. 6. Какое из направлений технического прогресса наиболее тесно связано с внедрением организации труда? а) внедрение безотходной технологии; б) повышение мощности и производительности оборудования; в) механизация и автоматизация труда, улучшение условий труда. 7. Организация труда как составная часть организации производства направлена: а) на совершенствование производственного планирования; б) на улучшение материально-технического обеспечения производства; в) на рационализацию трудовых процессов. 8. Совершенствование техники и технологии оказывает непосредственное влияние на организацию труда. А имеется ли между ними обратная связь? а) да, существует; б) нет, в этом нет необходимости. ТЕМА 3. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ НАУКИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 1. Автором какой книги является Ф. Тейлор? а) «Моя жизнь, мои достижения»; б) «Принципы научной организации производства»; в) «Двенадцать принципов производительности»; г) «Изучение движений». 2. Кто является автором книг «Азбука научной организации труда и предприятий», «Изучение движений»? а) Ф. Тейлор; б) Ф. Гилбрет; в) Г. Форд. 127 3. Кто является автором книг «Принципы организации», «Борьба за время», «Организуй самого себя»? а) А.К. Гастев; б) О.А. Ерманский; в) П.М. Керженцев. 4. Кто является автором книги «Как надо работать»? а) А.К. Гастев; б) О.А. Ерманский; в) П.М. Керженцев. ТЕМА 4. ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС И РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ МЕТОДОВ ЕГО ВЫПОЛНЕНИЯ 1. Совокупность действий, осуществляемых исполнителем по созданию какого-либо изделия (или его части) или по выполнению какой-то другой функции в процессе производства, – это: а) технологический процесс; б) производственный процесс; в) трудовой процесс. 2. Верно ли утверждение, что совершенствование трудовых процессов проводится с целью снижения затрат времени на выполнение операции? а) верно; б) неверно. 3. Какой из перечисленных факторов является доминирующим при решении вопроса о целесообразности исследования и рационализации того или иного трудового процесса? а) состояние организации труда на рабочем месте; б) трудоемкость выполнения операции; в) количество рабочих, занятых выполнением данной операции, и повторяемость операции на рабочем месте. 4. Особый способ осуществления процессов труда, характеризующийся составом приемов, операций и определенной последовательностью их выполнения, называется: а) методом труда; б) трудовым процессом; в) технологическим процессом. 5. Какая из перечисленных характеристик выполнения приемов и операций не имеет отношения к характеристике метода труда? а) пространственная; б) объемная; в) временная. 6. Трудовые приемы, осуществление которых оказывает непосредственное воздействие на предмет труда, носят название: а) прямые; б) основные; в) производственные. 7. Правильно ли поступили на предприятии, когда при рационализации трудовых процессов ограничились изучением приемов и методов труда у рабочих, имевших наивысшую производительность? а) правильно; б) неправильно. 8. Какой из перечисленных элементов операции является трудовым приемом? а) взять деталь; б) установить и закрепить деталь в трехкулачковом патроне; в) установить деталь в патрон; г) протянуть руку к детали. 9. Какой из перечисленных элементов операции является трудовым движением? а) взять деталь; б) установить и закрепить деталь в трехкулачковом патроне; в) установить деталь в патрон; г) протянуть руку к детали. 128 10. Что из предложенного списка можно выявить с помощью фотографии рабочего дня? а) содержание трудового процесса; б) характер выполнения движений во времени; в) способ выполнения движений. 11. Что из предложенного списка можно выявить с помощью хронометража? а) содержание трудового процесса; б) длительность циклически повторяющихся элементов; в) пространственную характеристику движений, выполняемых рабочим. ТЕМА 5. РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 1. Специализация работников на выполнении более (или менее) узких производственных задач с целью повышения эффективности их деятельности представляет собой __________________ разделение труда: а) технологическое; б) функциональное; в) квалификационное. 2. Разделение производственного процесса по отдельным фазам, комплексам, видам работ, операциям называется: а) функциональным разделением труда; б) технологическим разделением труда; в) расстановкой работников. 3. Какие из перечисленных форм внутрипроизводственного разделения труда являются основными? а) функциональное; б) квалификационное; в) технологическое; г) пооперационное; д) подетальное; е) предметное; ж) профессиональное. 4. Кооперация труда между цехами называется межцеховой, а между членами бригады… 5. К какому виду общественного разделения труда относится распределение работ между бригадами и отдельными работниками? 6. К какой форме разделения труда относится деление работников на рабочих, руководителей, специалистов, технических исполнителей? 7. К какому элементу организации труда относится многостаночное обслуживание? а) совершенствование организации рабочих мест; б) совершенствование обслуживания рабочих мест; в) совершенствование разделения и кооперации труда; г) условия труда. 8. К какой форме разделения труда относится деление рабочих на основных и вспомогательных? 9. Проектируемое разделение труда считается целесообразным, если удельный вес оперативного времени станет __________________, чем при существующем разделении труда: а) больше; б) меньше. 10. Объединение людей для планомерного и совместного участия в одном или разных, но связанных между собой процессах труда называется… 11. Признаком экономической границы разделения труда служит: а) снижение производительности труда; б) снижение степени содержательности труда; в) невозможность дальнейшего снижения себестоимости выполнения единицы работы. 12. Обеспечение ритмичной, бесперебойной работы технологической цепочки рабочих мест путем выравнивая длительности операций за счет машинного времени – это: а) технологическая синхронизация; б) организационная синхронизация; в) и то, и другое. 129 13. Обеспечение ритмичной, бесперебойной работы технологической цепочки рабочих мест путем укрупнения или разукрупнения операций, организации рабочих мест – это: а) технологическая синхронизация; б) организационная синхронизация; в) и то, и другое. 14. Расчетно-аналитический метод определения сложности работы учитывает такие функции, которые приходится выполнять рабочему, как: а) расчет; б) подготовка рабочего места или работы; в) ведение рабочего процесса; г) управление (обслуживание оборудования); д) ___________________ . 15. Чему равен коэффициент разделения труда, если на участке 10 рабочих, длительность смены 480 мин., а общие затраты времени на выполнение несвойственных функций составляет 220 мин.? а) 0,047; б) 0,953; в) 0,218. 16. Длительность такта поточной линии – 4 мин. Длительность операции, закрепленной за рабочим, – 3,5 мин., в том числе время машинно-автоматической работы – 2,5 мин. Чему равен коэффициент занятости рабочего? а) 0,286; б) 0,25; в) 0,625. 17. Трудоемкость трех операций на участке равна 0,5; 1,5; 2 мин. соответственно. Какова минимальная численность рабочих на участке, обеспечивающих ритмичную работу производственной цепочки? а) 4 человека; б) 6 человек; в) 8 человек. 18. Сменный выпуск деталей с поточной линии – 240 шт. Длительность смены – 480 мин. Чему равен такт поточной линии? а) 2 мин.; б) 0,5 мин. 19. Сборка прибора из пяти узлов на одном универсальном рабочем месте требует 6,7 чел.-ч. При разделении сборки на 5 специализированных операций затраты времени по операциям составят 0,5; 1,6; 0,75; 1,25 и 0,9 чел.-ч соответственно.. Определить, как повысится производительность труда (%) вследствие его разделения. 20. При различной степени разделения труда затраты времени на изготовление одной детали составляют (мин.): Вариант Вид затрат труда 1 2 3 Отработка 10 6 5 Транспортировка 0, 5 1,2 2,4 Отдых 0, 3 0,5 0,6 Простои – 0,3 1 Определить наиболее рациональный вариант разделения труда (экономическую границу). 21. При различной степени разделения труда затраты (чел.-ч) на сборку узла составляют: Вариант разделения Время предметное (а) на двух исполнителей (б) подетальное (в) по трудовым изменам (г) по трудовым действиям (д) Оперативное 2,7 2,5 2,35 2,3 2,25 На отдых 0,02 0,05 0,08 0,20 0,30 Определить наиболее рациональный вариант физиологического разделения труда (а, б, в, г или д). 130 22. Совмещение профессий – это: а) получение знаний (освоение) новой продукции; б) освоение новой профессии с одновременным отказом от работы по прежней профессии; в) параллельное или последовательное выполнение работ по новой и прежней профессии. 23. Считается ли временное замещение заболевшего работника совмещением профессий и функций? а) да; б) нет; в) по договоренности. 24. Считается ли совмещением функций расширение зон (норм) обслуживания? а) да; б) нет; в) частично. 25. Совмещение профессий и овладение смежной (дополнительной) профессией: а) понятия однозначные; б) разные понятия. 26. Назовите разновидности совмещения профессий в зависимости от степени совмещения: а) параллельное; б) последовательное; в) полное; г) частичное. 27. Назовите разновидности совмещения профессий в зависимости от порядка совмещения: а) параллельное; б) последовательное; в) полное; г) частичное. 28. Мероприятия по овладению смежными профессиями включаются при планировании в раздел: а) совершенствование разделения и кооперации труда; б) повышение квалификации рабочих; в) к этим разделам не имеют отношения. 29. Коэффициент занятости рабочего-многостаночника рассчитывается по отношению: а) к длительности операции; б) к длительности смены; в) к длительности оперативного времени на протяжении смены. 30. Время, в течение которого многостаночник полностью осуществляет все регулярно повторяющиеся элементы оперативной работы на обслуживаемом оборудовании, называется… 31. Допускается ли при организации многостаночной работы равенство между свободным машинно-автоматическим временем на одной из операций и временем занятости рабочего на всех закрепленных за ним станках? а) да; б) нет; в) согласование вообще не требуется. 32. Обслуживание станков, когда многостаночник постоянно меняет маршруты обслуживания, подходя к тому станку, на котором в данный момент закончилась работа, называется: а) свободным; б) нециклическим; в) независимым. 33. В цехе эксплуатируются 150 станков, из которых 50 обслуживаются многостаночниками. В наибольшую смену на обслуживании оборудования было занято 100 рабочих, из которых 20 человек – многостаночники. Рассчитайте коэффициент, характеризующий величину зоны обслуживания многостаночником. 34. В цехе эксплуатируются 150 станков, из которых 50 обслуживаются многостаночниками. В наибольшую смену на обслуживании оборудования было занято 100 рабочих, из которых 20 человек – многостаночники. Определите коэффициент развития многостаночного обслуживания. 35. Коэффициент оптимальной занятости рабочего-многостаночника НИИ труда рекомендует устанавливать с учетом: а) утомления; 131 б) условий труда; в) условий труда и утомления. 36. Длительность станочной операции – 6 мин., в том числе машинное время – 4 мин., машинно- ручное время – 0,5 мин., ручное время – 1 мин., время активного наблюдения и перехода к следующему станку – 0,5 мин. Чему равен коэффициент занятости рабочего? а) 0,67; б) 0,25; в) 0,33. ТЕМА 6. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ 1. Участок трехмерного пространства, ограниченный пределами досягаемости рук в горизонталь- ной и вертикальной плоскости с учетом поворота рабочего на 180˚ и перемещения его вправо и влево на один-два шага, называется: а) рабочим местом; б) рабочей зоной; в) планировкой рабочего места. 2. Нужно ли рабочее место рассматривать как социотехническую систему? а) да, только так и необходимо рассматривать; б) нет, в этом нет необходимости; в) в порядке исключения. 3. Что из перечисленного относится к организационной оснастке? а) инструменты; б) штампы, приспособления; в) инструментальный шкаф, тумбочка; г) средства сигнализации и связи; д) подъемное устройство. 4. С чего следует начинать проектирование организации рабочих мест? а) с пространственной планировки рабочего места; б) с выбора системы обслуживания; в) со специализации рабочего места. 5. В оснащение рабочего места входит: основное и вспомогательное оборудование, технологическая оснастка, _______________. 6. Для оценки __________ уровня рабочего места анализируются: рациональность планировки, организационной оснащенности, использование передовых форм организации труда, соответствие трудоемкости продукции и норм трудовых затрат прогрессивным нормативам, степень использования рабочего места. а) технического; б) организационного; в) аттестационного. 7. В результате освобождения основных рабочих от выполнения функций обслуживания оперативное время должно будет возрасти у них на 10%, а индекс численности основных и вспомогательных рабочих составит 1,05. Как изменится показатель производительности труда? а) увеличится на 5%; б) увеличится на 4,8%; в) уменьшится на 4,5%. 8. В каком типе производства чаще всего встречается дежурное обслуживание рабочих? а) в единичном и мелкосерийном; б) в серийном и крупносерийном; в) в массовом. 9. В каком типе производства применяется планово-предупредительное обслуживание? а) в единичном и мелкосерийном; б) в серийном и крупносерийном; в) в массовом. 132 10. В каком типе производства применяется стандартное обслуживание? а) в единичном и мелкосерийном; б) в серийном и крупносерийном; в) в массовом. 11. Какая форма обслуживания рабочих мест применяется в условиях серийного производства? а) дежурное; б) планово-предупредительное; в) стандартное. 12. Какая форма обслуживания рабочих мест применяется в условиях массового производства? а) дежурное; б) планово-предупредительное; в) стандартное. 13. Какая форма обслуживания рабочих мест применяется в условиях мелкосерийного и индивидуального производства? а) дежурное; б) планово-предупредительное; в) стандартное. 14. В результате освобождения основных рабочих от выполнения функций обслуживания оперативное время у них должно увеличиться на 15%, а индекс общей численности рабочих (основных и вспомогательных) составит 1,1. Целесообразно ли новое функциональное разделение труда? а) да; б) нет. 15. Расположите в правильной последовательности работы, связанные с проектированием обслуживания рабочих мест: а) рассчитайте нормы обслуживания и нормативы численности рабочих по обслуживанию; б) установите формы обслуживания по отдельным функциям и разработайте регламент обслуживания; в) установите, какие виды работ должны выполняться основными рабочими, а какие – вспомогательными; г) определите общий состав работ по обслуживанию; д) определите экономическую эффективность системы обслуживания; е) определите состав и объем работ, закрепленных за обслуживающими рабочими, и распределите их между ними. ТЕМА 7. УСЛОВИЯ ТРУДА И ИХ НОРМАЛИЗАЦИЯ 1. Производственные факторы (физические усилия, нервное напряжение, темп работы, рабочее положение, интенсивность труда, микроклимат, загрязнение воздуха, производственный шум, вибрация, освещение) учитываются: а) при характеристике уровня интенсивности труда; б) при определении времени на отдых; в) при оценке работоспособности. 2. Продолжительность ежедневного отдыха при сменной работе ни в коем случае не должна быть менее: а) двойной продолжительности времени работы; б) 8 часов; в) 12 часов. 3. Операции длительностью менее 30 секунд считаются: а) упрощенными; б) монотонными; в) неутомительными. 4. Оптимальный уровень интенсивности труда предполагает: а) высокую производительность труда при оптимальной величине физического и нервного напряжения; б) оптимальное физическое и нервное напряжение; в) оптимальный уровень физических нагрузок. 133 5. Для каких рабочих условий рекомендуется режим труда и отдыха, предусматривающий два перерыва на отдых по 5 минут до обеда и столько же после обеда? а) с приложением небольших физических усилий или умеренным нервным напряжением; б) с приложением больших физических усилий или повышенным нервным напряжением; в) без приложения значительных физических усилий, наличием монотонности или вынуж- денными позой и темпом. 6. Для каких рабочих условий рекомендуется режим труда и отдыха, предусматривающий по одному перерыву по 10 минут до и после обеда? а) с приложением небольших физических усилий; б) с приложением средних физических усилий или средним нервным напряжением; в) с большим напряжением, высоким темпом работы. 7. Что из перечисленного включено в перечень санитарно-гигиенических факторов производственной среды ошибочно? а) освещение; б) состояние воздушной среды; в) шум, вибрация; г) цветовое оформление интерьера; д) микроклимат производственных помещений. 8. В основу рациональной организации отдыха положен эффект И.М. Сеченова. В чем его суть? а) утомленные мышцы быстрее восстанавливают работоспособность только при длительном покое; б) утомленные мышцы быстрее восстанавливают работоспособность при кратковременном покое; в) утомленные мышцы быстрее восстанавливают работоспособность не при полном покое, а при включении в деятельность других, противоположных групп мышц, которые при этом бездействовали. 9. Какие компоненты составляют микроклимат производственных помещений? а) температура; б) влажность; в) барометрическое давление; г) наличие паров в воздухе; д) загазованность воздуха; е) подвижность воздуха. 10. В какие периоды рабочего дня должна изменяться скорость движения конвейера? а) в начале рабочего дня, перед обеденным перерывом, после него и в конце рабочего дня; б) в начале рабочего дня и после обеденного перерыва; в) перед обеденным перерывом и сразу после него. |