Главная страница
Навигация по странице:

  • Конструктивистская

  • Наказание. Кто автор дидактического труда “Великая дидактика”:- Я.А.Коменский.

  • Демократизаций

  • Конкретным формам организации

  • - концентрический Надежность теста зависит от: Количества

  • Дидактическим

  • Источник

  • Д.Дьюи . Педагогика:- Наука

  • Д.Дьюи. Путь достижения цели и задач обучения – это:- Метод обучения.

  • тест. Полный_квал_тест_ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ_1. Уроков характеризует планирование. Среднесрочное


    Скачать 116.52 Kb.
    НазваниеУроков характеризует планирование. Среднесрочное
    Дата04.04.2023
    Размер116.52 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПолный_квал_тест_ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ_1.docx
    ТипУрок
    #1035710
    страница12 из 33
    1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   33

    способствуют улучшения способностей учеников к обучению


    1. учителя основы его установок, принятия решений и действий.- Убеждения

    2. Какая образовательная теория конструктивистская базируется на утверждении о том, что «развитие мышления учащихся происходит в условиях взаимодействия имеющихся знаний с новыми, либо со знаниями, полученными в классе из различных источников: от учителя, сверстников, из учебников»? - Конструктивистская теория обучения

    3. Метод педагогического воздействия, состоящий в жестком пресечении и ограничении действий ребенка, могущих нанести ущерб – это:- Наказание.

    4. Кто автор дидактического труда “Великая дидактика”:- Я.А.Коменский.

    5. Принцип, требующий осуществления контроля на всех этапах дидактического процесса это:-

    Систематичность.


    1. Принцип управления, направленный на развитие самостоятельности и инициативы руководителей, учителей, учащихся и родителей - это: Демократизаций и гуманизаций.

    2. Формирующий эксперимент направлен на: Преобразование предмета исследования.

    3. Систематическое, планомерное, сознательно взаимодействие субъектов управления различных уровней - это: -

    Управление системой образования.


    1. Укажите тип беседы по Мерсеру (2000), где можно наблюдать следующий признак: атмосфера в беседе скорее конкурентная, нежели ориентированная на сотрудничество:- Беседа-дебаты

    2. Урок, лекция, семинар, лабораторное занятие, зачет, экзамен относят к: Конкретным формам организации обучения.

    3. Способ построения учебных программ, где материал данной ступени обучения более усложненном виде изучается на последующих ступенях - концентрический

    4. Надежность теста зависит от: Количества заданий.

    5. Сознательная деятельность человека, направляемая на развитие у себя каких-либо качеств, это: -

    Самовоспитание.


    1. Для обобщения знаний, их переноса в нестандартную ситуацию организуется самостоятельная работа -

    эвристическая


    1. Тип и структуру урока проще всего определить по: - Дидактическим целям.

    2. Наказание - это метод: стимулирования деятельности и поведения.

    3. Словесные, наглядные и практические методы. Признак классификации:- Источник знаний.

    4. Идея утопистов о соединении теоретического образования с трудом принадлежит: - Р.Оэну.

    5. За практическую направленность воспитания (прагматизм) посредством спонтанного развития ребенка выступал: - Д.Дьюи.

    6. Педагогика:- Наука о воспитании человека.

    7. Школа делания” это школа:- Д.Дьюи.

    8. Путь достижения цели и задач обучения – это:- Метод обучения.

    9. Основные виды организации обучения: - Урок

    10. Какая научная теория заложена в основу настоящей Программы? - Конструктивистская теория обучения

    11. С точки зрения какой науки, обучение - это формирование и развитие учащихся: - Педагогики

    12. М В. Кларин выделяет два основных типа инновационных подходов к обучению - технологический, поисковый

    13. Отрасль педагогической науки, изучающая воспитание детей и взрослых с отклонениями в физическом или психическом развитии:- Олигофренопедагогика.

    14. Какой из перечисленных принципов не содействует развитию успешного разновозрастного образования: -
    1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   33


    написать администратору сайта