құқық негіздері УМК. Высший инновационный колледж международных отношений

• Название: Высший инновационный колледж международных отношений
• Дата: 21.06.2022
• Размер: 1.68 Mb.
• Имя файла: құқық негіздері УМК.docx
• Тип: Документы; #608877
• страница: 82 из 190

Қызметкерлердің қысқартылған жұмыс уақытына құқығы жəне оның шегі.

Кейбір қызметкерлер санатына олардың жасын, жұмысының ауырлығын ж\е өзге де бірқатар факторларды ескере отырып, тараптардың өзара келісімі бойынша аптасына 36 сағ-н аспайтын жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленуі мүмкін. (ҚР ЕК-нің 78-бабы):

• 
  14-16 жасқа дейінгі қызметкерлер үшін – аптасына 24 сағ-н аспайтын;
  
• 
  16-18 жасқа дейін – аптасна 36 сағ-н аспайтын
  
• 
  Ауыр дене жұмыстарында ж\е еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін қызметкерлер үшін – аптасына 36 сағ-н аспайтын;
  
• 
  І ж\е ІІ топтағы мүгедектер үшін - аптасына 36 сағ-н аспайтын;
  
• 
  Білім беру мекемелерінде оқитын ж\е оқу жылы ішінде оқуды жұмыспен қатар алып жүретін 14-16 жасқа дейінгі оқушыларға – күніне 2,5 сағат, 16-18 жасқа дейінгі оқушыларға күніне 3,5 сағат жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленеді.
  

Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) жəне (н\е) қауіпті жұмыстарда істейтін қызметкерлердің еңбегін реттеудіің ерекшеліктері.
Кейбір қызметкерлер санатына олардың жасын, жұмысының ауырлығын ж\е өзге де бірқатар факторларды ескере отырып, тараптардың өзара келісімі б-ша аптасына 36 сағ-н аспайтын жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленуі мүмкін. (ҚР ЕК-нің 78-бабы):

• 
  14-16 жасқа дейінгі қызметкерлер үшін;
  
• 
  16-18 жасқа дейін;
  
• 
  Ауыр дене жұмыстарында ж\е еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін қызметкерлер үшін;
  
• 
  І ж\е ІІ топтағы мүгедектер үшін.
  

Жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кəсіптер мен лауазымдардың тізімін, сондай-ақ ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) ж\е (н\е) қауіпті жұмыстардың тізбесін еңбек жөніндегі уəкілетті мемлекеттік орган денсаулық сақтау

саласындағы уəкілетті мем-к органмен келісімі б-ша анықталады. Жыл сайынғы ақылы қосымша еңбек демалыстары қызметкерлерге өндірістердің, цехтардың, кəсіптер мен лауазымдардың тізіміне, сондай-ақ жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына құқық беретін ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) ж\е (н\е) қауіпті жұмыстардың тізбесіне сəйкес беріледі. Демалыстың бұл түрінің ұзақтығын, сондай-ақ оны берудің шартын еңбек жөніндегі уəкілетті мемлекеттік орган денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті мемлекеттік органмен келісе отырып айқындайды.Ұйым қызметкерлеріне еңбек жағдайлары б-ша жұмыс берушінің қаражаты есебінен еңбек жөніндегі уəкілетті мемлекеттік органдар белгілейтіннен төмен емес нормаларда арнйы киім, аяқ киім ж\е басқа да дара қорғану құралдары, жуу ж\е зарарсыздандыру материалдары, сүт, емдеу-профилактикалық тағамдары беріледі.