Главная страница
Навигация по странице:

  • 1. Этика и культура поведения

  • 1.1. Общие сведения об этической культуре

  • Категории этики

  • Этика делового общения

  • Достоинство

  • Благородство

  • Дисциплина Психология и этика делового общения


    Скачать 404 Kb.
    НазваниеДисциплина Психология и этика делового общения
    Дата29.03.2022
    Размер404 Kb.
    Формат файлаppt
    Имя файла103308 (1).ppt
    ТипЛекции
    #426169
    страница1 из 10
      1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

    Дисциплина: «Психология и этика делового общения»


    Составитель: Даутмерзаева
    Лариса Махмедовна, доцент, к. пед. наук.

    Количество часов на заочном отделении


    ЛЕКЦИИ


    Практические и семинарские занятия


    ЗАЧЕТЫ


    4 (3 гр.)


    16 (3 гр.)


    22 (3 гр.)


    ВСЕГО


    20


    В 1-ом семестре


    Язык это система знаков, единицы которой и отношения между ними образуют иерархическую упорядоченную структуру.
    Универсальными языковыми единицами являются звуки, морфемы (корни суффиксы и т.д.)
    Эти уровни взаимосвязаны и строго упорядочены: звуковой уровень –морфологический –синтаксический -семантический) уровень.

    Содержание


    Этика и культура поведения.
    Психологические аспекты делового общения.
    Проявление индивидуальных особенностей личности в деловом общении.
    Конфликты в деловом общении.


    1. Этика и культура поведения


    1. Важнейшей стороной профессионального поведения является деловой этикет, который приписывает нормы поведения на работе, улице, в гостях, в транспорте и т.д. Речевой этикет, искусство ведения телефонных разговоров, правила переписки и внешний вид служат признаками вашей воспитанности, респектабельности и уверенности в себе.
    Помните, что в деловых отношениях мелочей не бывает.

    1.1. Общие сведения об этической культуре


    Этика – это одна из древнейших отраслей философии, наука о морали (нравственности). Термин «этика» происходит от греческого слова «ethos» («этика») – обычай, нрав. Термин «этика» был введен Аристотелем (384 – 322 гг. до н.э.) для обозначения учения о нравственности , причем этика считалась «практической философией», которая должна дать ответ на вопрос: «Что мы должны делать, чтобы совершать правильные, нравственные поступки?»


    Мораль (от лат. Moralis – нравственный) – это система этических ценностей, которые признаются человеком. Она регулирует поведение человека во всех сферах общественной жизни – в труде, в быту, в личных, семейных и международных отношениях.
    Действовать в соответствии с моралью – значит выбирать между добром и злом. Человек стремится построить свою жизнь таким образом, чтобы уменьшить зло и умножить добро.

    Категории этики это «добро» и «зло», «ответственность», «справедливость», «долг».


    «Добро» и «зло» - показатели нравственного поведения. Этика рассматривает «добро» как объективное моральное значение поступка. Оно объединяет совокупность и выступает как идеал для подражания. «Добру» противостоит «зло», между ними идет борьба в мире. Добро и зло – противоположности, которые не могут существовать друг без друга, они и не равнозначны.


    Нормы морали получают свое выражение в заповедях и принципах о том, как должно себя вести. Одно из первых правил: «поступай по отношению к другим так, как бы ты хотел бы, чтобы они поступали по отношению к тебе». Это правило появилось в VI – V вв. до н.э. одновременно и независимо друг от друга в различных культурных регионах – Вавилоне, Китае, Индии, Европе.
    В Евангелии от Матфея сказано: «Итак, во всем как хотите, чтобы с вами поступали люди, так и поступайте вы с ними» (гл. 7 стр. 12).
    Нравственная жизнь человека и общества разделяется на два уровня: одна сторона: сущее, нравы; вторая сторона: должное, идеальный образец поведения.


    Нередко в деловых отношениях мы сталкиваемся с противоречиями между сущим и должным. Это борьба между идеальными и практическим расчетом внутри человека, в деловом общении.
    Этика делового общения – совокупность нравственных норм, регулирующих поведение и отношения людей в профессиональной деятельности.


    Совесть – это моральное осознание человеком своих действий, благодаря чему мы контролируем свои поступки и даем оценку своим действиям.
    Долг – это осознание добросовестного исполнения своих обязанностей (гражданских и служебных). Например, при нарушении долга, благодаря совести, человек несет ответственность не только перед другими, но и перед собой.


    Честь выражается в признании моральных заслуг человека. В репутации. Честь офицера, честь бизнесмена, рыцарская честь – именно она требует от человека поддерживать репутацию социальной или профессиональной группы, к которой он принадлежит.
    Достоинство выражается в самоуважении, в осознании значимости своей личности; оно не позволяет человеку унижаться, льстить и угодничать ради своей выгоды.


    Скромность – человек должен быть сдержанным в обнаружении своих достоинств.
    Благородство – верен своему слову, если оно даже дано врагу. Он не позволит грубость по отношению к малоприятным для него людям, не будет злословить о них в их отсутствии.

      1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    написать администратору сайта