Главная страница
Навигация по странице:

  • 18.2. Виды экономического анализа

  • 18.3. Методы экономического анализа Метод экономического анализа

  • 18.3.1. Качественные и количественные методы

  • 18.3.2. Методы статистики в экономическом анализе

  • Относительные величины

  • 18.3.3. Методы факторного анализа экономических показателей

  • 18.3.4. Метод цепных подстановок

  • экономика жд транспорта. Экономика железнодорожного транспорта


    Скачать 3.32 Mb.
    НазваниеЭкономика железнодорожного транспорта
    Анкорэкономика жд транспорта.pdf
    Дата12.04.2018
    Размер3.32 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаэкономика жд транспорта.pdf
    ТипУчебник
    #18001
    страница34 из 36
    1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   36
    Глава 18. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
    ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
    ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    18.1. Содержание, роль, принципы и задачи
    экономического анализа
    Экономический анализ производственно-хозяйственной дея- тельности железнодорожного транспорта представляет собой са- мостоятельный раздел экономики железнодорожного транспорта.
    Предметом экономического анализа являются производствен- ные общественные отношения в сфере производственно-хозяйст- венной деятельности компании ОАО «РЖД», филиалов ОАО «РЖД», структурных отраслевых подразделений. Сюда же входит анализ поведения грузовладельцев и пассажиров, спроса и предложения на рынке перевозок, сегментирования рынка, стабильности клиен- туры и видов услуг транспорта, их коммерческих возможностей, а также платежеспособности клиентуры.
    Экономический анализ проводят в ОАО «РЖД» — на уровне де- партаментов, а на дорогах — на уровне службы, а также все эконо- мические и маркетинговые структуры.
    Экономический анализ включает анализ разработки научно обо- снованных планов работы на определенный период, оценку резуль- татов работы за период, выявление резервов, определение путей повышения эффективности и качества перевозок.
    Экономический анализ на основе изучения фактических дан- ных должен дать ответ на вопросы: «Какими резервами располага- ет компания, ее филиалы и структурные подразделения?», «Какие меры необходимы для повышения эффективности и качества пере- возок, производства?»
    Экономический анализ изучает причины формирования и изме- нения результатов хозяйственной деятельности организации, что дает возможность рассмотреть сущность экономических процессов и оценить их эффективность.

    510
    К принципам экономического анализа относятся:
    непрерывность и регулярность наблюдений за состоянием и

    развитием хозяйственных процессов;
    преемственность в соблюдении методологии и методики его

    проведения;
    объективность в получении обоснованных результатов анали-

    за, выводов и рекомендаций, базирующихся на достоверной и про- зрачной информации, имеющейся в бухгалтерской, статистической и оперативной отчетностях;
    научность, обусловливающая использование новейших до-

    стижений в теории, методологии, методах и инструментах анализа;
    системность изучения хозяйственных процессов;

    достоверность и точность аналитических выводов для приня-

    тия обоснованных управленческих решений пользователями ана- литической информации.
    Основными задачами экономического анализа являются:
    повышение обоснованности бизнес-планов и нормативов;

    оценка выполнения бизнес-планов и нормативов;

    оценка экономической эффективности использования всех

    имеющихся ресурсов организации (трудовых, материальных, фи- нансовых);
    выявление и количественное измерение внутренних резервов

    повышения эффективности деятельности организации;
    разработка вариантов наиболее оптимальных управленческих

    решений руководством организации.
    Исходными данными для экономического анализа являют- ся плановая информация (коллективные договоры, расчетные технико-экономические показатели, хозяйственные договоры, данные о наличии производственной мощности, нормы расходов материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов); ста- тистическая и бухгалтерская отчетность; материалы ревизий.
    18.2. Виды экономического анализа
    Экономический анализ классифицируют по ряду признаков.
    По роли в управлении выделяют:
    управленческий (внутренний) анализ, который является со-

    ставной частью управленческого учета и обеспечивает аналитиче- ской информацией руководство организации;

    511
    финансовый (внешний анализ) — составная часть финансо-

    вого учета — обслуживает внешних пользователей информацией об организации.
    По периодичности анализ подразделяется на:
    перспективный (прогнозный, предварительный);

    оперативный;

    текущий (ретроспективный), который выполняется по итогам

    деятельности за тот или иной период.
    В зависимости от характера объектов управления анализ выпол- няется по:
    отраслям экономики;

    уровням общественного производства и управления (отрасль,

    объединение, группа взаимосвязанных организаций, фирмы, фи- лиалы и структурные производственные единицы);
    стадиям процесса расширенного воспроизводства (производ-

    ство, обмен, распределение, потребление);
    составным элементам производства (трудовым, материаль-

    ным и финансовым ресурсам) и отдельным элементам производ- ственных отношений (трудовым, финансовым, кредитным).
    По субъектам управления выделяют экономический анализ, вы- полняемый:
    руководством и экономическими службами;

    собственниками и органами хозяйственного управления;

    аудиторскими фирмами;

    кредитными организациями;

    налоговыми финансовыми органами.

    По содержанию и полноте изучаемых вопросов экономический анализ делят на:
    полный (анализ хозяйственной деятельности организации в

    целом);
    локальный (анализ деятельности отдельных подразделений);

    тематический (анализ отдельных функциональных систем

    экономики).
    На железнодорожном транспорте объектами локального анализа могут быть:
    объемы отправления грузов и пассажиров;

    объемы работ по видам деятельности (грузовые перевозки, со-

    держание и эксплуатация инфраструктуры, предоставление локо-

    512
    комотивных услуг, пассажирские перевозки в дальнем следовании и пригородном сообщении, ремонт подвижного состава, прочие виды деятельности);
    качество использования подвижного состава;

    производственные расходы и себестоимость работ по видам

    деятельности.
    По методам изучения объекта выделяют анализ:
    системный;

    функционально-стоимостной;

    сравнительный;

    факторный;

    диагностический (экспресс-анализ), позволяющий устано-

    вить характер нарушений нормального хода экономического про- цесса;
    маржинальный — метод оценки и обоснования эффективно-

    сти управленческих решений на основании причинно-следственной взаимосвязи объема продаж, прибыли и издержек, разделяемых на постоянные и переменные;
    экономико-математический, позволяющий установить опти-

    мальный вариант управленческого решения по использованию производственных ресурсов;
    стохастический, включая регрессионно-корреляционный.

    По содержанию выполняемых расчетов выделяют анализ:
    комплексный экономический, включающий экономическую

    и техническую стороны производства, анализ социальных и при- родных условий во взаимосвязи с производством;
    технико-экономический;

    социально-экономический;

    экономико-правовой;

    экономико-экологический;

    аудиторский.

    Разнообразие видов экономического анализа способствует фор- мированию объективных результатов, всесторонне характеризую- щих деятельность хозяйствующих субъектов.
    Итак, экономический анализ решает задачи обоснования вари- антов управленческих решений посредством формирования систе- мы аналитических показателей, используя для этого специальные методы и методики, а также всю совокупность данных о деятель- ности организации.

    513
    18.3. Методы экономического анализа
    Метод экономического анализа — это прием, подход, способ изуче-
    ния хозяйственных процессов по структуре и динамике.
    Характерными особенностями метода экономического анализа являются:
    использование системы показателей;

    изучение причин изменения этих показателей;

    выявление и измерение взаимосвязи между показателями.

    Система показателей формируется в ходе планирования, учета и анализа, разработки систем и подсистем экономической информа- ции.
    Задачей анализа является раскрытие и изучение причин (факто- ров) изменения показателей, входящих в систему.
    Выявить все причины затруднительно и практически нецелесо- образно. Задача аналитика состоит в том, чтобы установить наибо- лее существенные из них. Взаимосвязь показателей определяется объективными условиями производства.
    Так, факторы, связанные с использованием рабочей силы, под- разделяются на количественные и качественные. Количественные — это численность производственных работников, качественные — это производительность их труда и обратный ему показатель — тру- доемкость. С помощью этих показателей можно составить цепочки зависимостей результативных показателей (объема продукции, из- держек на производство продукции, себестоимости единицы про- дукции) от названных выше качественных показателей:
    т емк
    П Ч; З
    ; З
    ,
    Ч
    U
    U
    N
    N
    =

    =
    =
    (18.1)
    где N — объем продукции;
    Ч — численность производственных работников;
    П
    т
    — производительность труда;
    U — издержки на производство продукции в части оплаты труда;
    З
    емк
    — зарплатоемкость продукции (оплата труда на единицу продукции).
    Составление подобных формул и выявление зависимости между показателями, а также определение степени влияния изменений отдельных факторов на результативный показатель — задача мето- дики анализа.

    514
    18.3.1. Качественные и количественные методы
    экономического анализа
    Все методы экономического анализа можно разделить на каче- ственные и количественные.
    Качественные методы позволяют на основе анализа сделать ка- чественные выводы о финансовом состоянии предприятия, уровне его ликвидности и платежеспособности, об инвестиционном по- тенциале и кредитоспособности организации.
    Количественные методы дают возможность оценить степень влияния факторов на результативный показатель, рассчитать урав- нения регрессии для их использования в планировании и прогноз- ном анализе, найти оптимальное решение по использованию про- изводственных ресурсов.
    Количественные методы подразделяются на:
    статистические;

    бухгалтерские (метод двойной записи и балансовый);

    экономико-математические.

    Способы и приемы количественного анализа включают такие традиционные методы, как:
    использование абсолютных, относительных и средних величин;

    сравнение (с прошлым, с лучшим, со средними данными);

    группировка;

    индексный метод;

    метод цепных подстановок;

    интегральный.

    Способы и приемы качественного анализа включают эвристиче- ские методы анализа, к которым можно отнести:
    метод экспертных оценок;

    разработку сценариев;

    мозговой штурм;

    деловые игры.

    Эвристические методы используются в основном в процессе стратегического анализа.
    18.3.2. Методы статистики в экономическом анализе
    К статистическим методам экономического анализа относятся:
    статистическое наблюдение — запись информации по опреде-

    ленным принципам и с определенными целями;

    515
    расчеты средних величин (средние арифметические, средние

    геометрические);
    ряды динамики: абсолютный прирост, относительный при-

    рост, темпы роста, темпы прироста;
    сводка и группировка экономических показателей по опреде-

    ленным признакам;
    сравнение показателей с конкурентами, нормативами, в ди-

    намике;
    расчет индексов;

    детализация показателей;

    графические методы.

    Анализ тех или иных показателей, экономических явлений, хо- зяйственных процессов, ситуаций начинается с рассмотрения аб-
    солютных величин в натуральных или стоимостных единицах изме- рения. Эти показатели являются основными в финансовом учете.
    В анализе они используются для исчисления средних и относитель- ных величин.
    Относительные величины незаменимы при анализе динамики яв- лений. С их помощью строят временные ряды, которые характеризу- ют изменение того или иного показателя во времени (по отношению к базисному показателю, принятому за 100 %). Аналитичность отно- сительных показателей очевидна при изучении структуры экономи- ческого явления (доля в рассматриваемом показателе), при анализе интенсивности использования производственных ресурсов (произ- водительность труда, фондоотдача, фондовооруженность и т.д.).
    Особенность относительных показателей, которые часто высту- пают в виде коэффициентов, заключается в том, что их надо интер- претировать, давать им экономическое объяснение. Относительные и абсолютные количественные показатели обычно сами по себе недостаточно информативны и требуют дополнительного исполь- зования метода сравнения. Сравнение с плановыми показателями
    применяется в бизнес-планировании, где условием применения этого метода является сопоставимость показателей по содержа- нию и структуре (по кругу оцениваемых показателей, по ценам).
    Отклонение фактических данных от плановых является объектом дальнейшего анализа.
    Сравнение с прошлым периодом — сопоставление хозяйственных показателей текущего периода с аналогичными показателями пред-

    516
    шествующего периода. При использовании этого метода необхо- димо обеспечить сопоставление данных по ценам (пересчет в цены базисного периода с помощью индексов), по социальным, природ- ным и иным факторам.
    Сравнение с лучшими показателями, передовым опытом дает эф- фект, когда сравнение проводится с показателями аналогичных предприятий.
    Средние величины позволяют обобщить совокупность типичных показателей, сравнить изучаемый признак по разным совокупно- стям. В анализе применяют средние арифметические, средние гео- метрические и другие средние величины.
    Группировка предполагает определенную классификацию явле- ний и процессов, причин и факторов, их обусловливающих. С по- мощью экономического анализа устанавливается причинная связь, взаимосвязь показателей, выявляются факторы и проводится фак- торный анализ, при котором один из показателей, полученный в результате группировки, рассматривается как фактор, влияющий на другой фактор, а тот — как результат влияния первого. При ана- лизе строятся групповые таблицы.
    18.3.3. Методы факторного анализа экономических показателей
    Сущность методов факторного анализа заключается в оценке влияния факторов на результативный показатель. При этом в про- цессе анализа соблюдается следующая последовательность:
    на первом этапе выделяют факторы, определяющие уровень

    анализируемого показателя;
    на втором этапе устанавливают функциональную зависимость

    между показателем и выделенными факторами;
    на третьем этапе измеряют влияние изменения каждого фак-

    тора на изменение анализируемого показателя.
    Для оценки влияния факторов могут использоваться следующие методы:
    дифференцирование;

    индексный метод;

    метод цепных подстановок;

    интегральный.

    Метод дифференциального исчисления предполагает, что об- щее приращение результативного показателя образуют слагаемые;

    517
    значение каждого из них определяется как произведение соответ- ствующей частной производной на приращение переменной, по которой вычислена данная производная. Так называемый неразло-
    женный остаток интерпретируется как логическая ошибка метода дифференцирования и просто отбрасывается.
    Остальные из перечисленных методов факторного анализа рас- сматриваются ниже.
    18.3.4. Метод цепных подстановок
    Это один из наиболее распространенных методов факторного анализа. Сущность его заключается в том, что в исходную базовую форму для определения результативного показателя подставляет- ся отчетное значение первого исследуемого фактора. Полученный результат сравнивается с базовым значением результативного по- казателя, что дает оценку влияния первого фактора. Далее в полу- ченную при расчете формулу подставляется отчетное значение сле- дующего исследуемого фактора. Сравнение полученного результа- та с предыдущим дает оценку влияния второго фактора. Процедура повторяется до тех пор, пока в исходную базовую формулу не будет подставлено фактическое значение последнего из факторов, вве- денных в модель.
    При использовании метода цепных подстановок результаты во многом зависят от последовательности подстановки факторов. Су- ществует традиция: сначала оценивается влияние количественных факторов, характеризующих влияние экстенсивности, а затем — качественных факторов, характеризующих влияние интенсивно- сти. Именно на качественные факторы ложится весь неразложен- ный остаток.
    Далее рассматриваемый метод излагается в формализованном виде. Представим объем продукции как произведение численно- сти производственных работников (экстенсивный количественный фактор) и производительности их труда (качественный интенсив- ный фактор).
    Базовое значение объема продукции:
    N
    0
    = П
    т0
    Ч
    0 1
    . (18.2)
    1
    В экономическом анализе принято обозначать: 1 — отчетный период; 0 — базовый период; * — условная величина (подстановка).

    518
    Делаем первую подстановку — подставляем в формулу фактиче- ское значение количественного фактора, т.е. численность работни- ков:
    N
    ч
    * = Ч
    1
    ·П
    т0
    .(18.3)
    Влияние изменения численности работников, или экстенсивно- го фактора, на абсолютное изменение объема продукции определя- ется выражением
    ΔN
    экст
    = N
    ч
    *– N
    0
    . (18.4)
    То же в процентах к общему изменению объема продукции со- ставляет:
    экст экст общ
    %
    100 %.
    N
    N
    N
    Δ
    Δ
    =

    Δ
    (18.5)
    Этот показатель характеризует долю экстенсивных факторов в общем изменении анализируемого показателя. Далее выполняется вторая подстановка — в предыдущей формуле заменяется базовое значение качественного фактора на фактическое:
    (18.6)
    То же в процентах к общему изменению объема продукции со- ставляет:
    инт инт общ
    %
    100 %.
    N
    N
    N
    Δ
    Δ
    =

    Δ
    (18.8)
    Отмеченный показатель характеризует долю интенсивных фак- торов в общем изменении анализируемого показателя.
    Далее рассматривается использование метода цепных подстано- вок на примере. Из табл. 18.1 берутся исходные данные для расчета, приведенного ниже.
    В примере первая подстановка дает оценку влияния экстенсив- ного фактора — изменения численности работников:
    *
    ч
    253 194 49 082
    N
    =

    =
    тыс. руб.;
    (18.7)

    519
    Таблица 18.1
    1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   36


    написать администратору сайта