Главная страница
Навигация по странице:

  • Исходные данные для анализа с добавлением новых показателей

  • Анализ способом цепных подстановок

  • 18.3.6. Индексный метод факторного анализа

  • Влияние изменения численности работников и производительности труда на изменение объема продукции

  • 18.4. Применение математических методов и вычислительной техники в экономическом анализе

  • Рекомендуемая литература

  • экономика жд транспорта. Экономика железнодорожного транспорта


    Скачать 3.32 Mb.
    НазваниеЭкономика железнодорожного транспорта
    Анкорэкономика жд транспорта.pdf
    Дата12.04.2018
    Размер3.32 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаэкономика жд транспорта.pdf
    ТипУчебник
    #18001
    страница35 из 36
    1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   36
    Исходные данные для анализа
    Показатель
    Условные обозна- чения или формула для расчета
    Базовый период (0)
    Отчетный период (1)
    Объем продукции, тыс. руб.
    Производственный персо- нал, чел.
    Производительность тру- да, тыс. руб./чел.
    N
    Ч
    П
    т
    = N
    48 500 250 194,000 51 313 253 202,818
    экст экст
    49 082 – 48 500 582 582 582
    %
    20,7 %.
    (51 313 48 500)
    2813
    N
    N
    Δ
    =
    =
    Δ
    =
    =
    =

    Вторая подстановка оценивает влияние изменения производи- тельности труда, т.е. фактора интенсивности:
    т
    П
    инт инт
    253 202,818 51 313 51 313 49 082 2231 2231
    %
    79,3 %.
    2813
    N
    N
    N
    =

    =
    Δ
    =

    =
    Δ
    =
    =
    Преобразование основного алгоритма метода цепных подстано- вок позволяет выполнять расчеты с использованием не абсолютных значений факторов, а их приращений, таким образом получают сразу изменение результирующего фактора.
    При этом руководствуются следующими правилами.
    1. При определении величины количественного фактора его приращение умножается на величину базового качественного фак- тора.
    2. При определении влияния качественного фактора его прира- щение умножается на отчетное значение количественного фактора:
    (18.10)
    тыс. руб.;
    тыс. руб.;
    тыс. руб.;
    (18.9)

    520
    В нашем примере изменение объема продукции под влиянием численности (фактора экстенсивности) равно:
    ч
    (253 250) 202,818 608
    N
    Δ
    =


    =
    Изменение объема продукции под влиянием изменения произ- водительности труда (влияние фактора интенсивности):
    т
    П
    (202,818 194) 250 2205
    N
    Δ
    =


    =
    Суммарное влияние факторов составит:
    общ
    608 2205 2813
    N
    Δ
    =
    +
    =
    В отдельных случаях оценку влияния экстенсивных и интенсив- ных факторов можно проводить еще одним модифицированным методом цепных подстановок, для чего рассчитывается относитель- ное изменение исходных и расчетных параметров.
    Доля влияния экстенсивного фактора определяется как произ- ведение темпа изменения количественного фактора на темп из- менения результативного показателя. Умножением полученного показателя получают его изменение под влиянием экстенсивного фактора. Доля влияния интенсивного фактора равна разности меж- ду общим изменением показателя и полученной величиной.
    Рассмотрим пример и оценим экстенсивность и интенсивность изменения затрат на оплату труда на прирост продукции. Вернемся к исходным данным и добавим новые показатели (табл. 18.2).
    Таблица 18.2
    Исходные данные для анализа с добавлением новых показателей
    Показатель
    Значение показателя за период
    Отношение отчет- ного показателя к базовому базовый (0) отчетный (1)
    Объем продукции, тыс. руб.
    48 500 51 313 1,058
    Затраты на оплату труда с на- числениями, тыс. руб.
    7500 7650 1,020
    Оценим влияние экстенсивного фактора:
    экст
    1,020 1,000 2,0
    %
    100 34,5 %.
    1,058 1,000 5,8
    N

    Δ
    =

    =
    =

    тыс. руб.;
    тыс. руб.;
    тыс. руб.;

    521
    Соответственно влияние интенсивного фактора составит:
    инт
    %
    100 % 34,5 % 65,5 %.
    N
    Δ
    =

    =
    Последнюю модификацию метода цепных подстановок целе- сообразно применять, когда количественный фактор представляет сложный показатель, полученный вследствие взаимодействия дру- гих частных характеристик. Примером могут служить затраты на оплату труда, на которые воздействуют численность работников и их средняя заработная плата.
    На железнодорожном транспорте способ цепных подстановок используют для анализа среднесуточной производительности гру- зового вагона, локомотива, эксплуатационного и тарифного грузо- оборотов, оборота грузовых вагонов.
    Анализ способом цепных подстановок обычно проводится в специальных таблицах. Пример — построение табл. 18.3.
    Аналитическая модель среднесуточной производительности ва- гона П
    в имеет вид:
    гр(3)
    (1)
    дин в
    в
    (2)
    гр
    П
    ,
    1
    Р
    S

    =
    + α
    (18.11)
    где Р
    гр дин
    — динамическая нагрузка груженого вагона, т/ваг.;
    S
    в
    — среднесуточный пробег вагона, км/сут;
    1 + α
    гр
    — доля порожнего пробега вагонов к груженому, %.
    Таблица 18.3
    Анализ способом цепных подстановок
    Номер подста- новок
    Фактор
    Разность подстановок
    S
    в
    1 + α
    гр
    Р
    гр дин
    1
    план план план
    2
    факт план план
    2-я подстановка – 1-я подстановка
    3
    факт факт план
    3-я подстановка – 2-я подстановка
    4
    факт факт факт
    4-я подстановка – 3-я подстановка
    Баланс отклонений
    4-я подстановка – 1-я подстановка =
    = ∑ разности подстановок

    522
    В табл. 18.3 разница между второй и первой подстановками по- казывает влияние на результативный показатель первого фактора
    (S
    в
    ), между третьей и второй подстановками — второго фактора

    гр
    ), между четвертой и третьей подстановками — третьего факто- ра (Р
    гр дин
    ).
    18.3.5. Интегральный метод факторного анализа
    При использовании интегрального метода расчеты проводятся на основе базовых значений показателей, а ошибка вычислений
    (неразложенный остаток) распределяется между факторами по- ровну в отличие от метода цепных подстановок, где, как было рас- смотрено, большая часть такого остатка приходится на последний качественный фактор.
    Оценка количественных и качественных факторов при исполь- зовании интегрального метода производится по формулам т
    т ч
    т0
    т
    П
    т
    0
    Ч
    П
    Ч П
    ;
    2
    Ч
    П
    П Ч
    ,
    2
    N
    N
    Δ ⋅Δ
    Δ
    = Δ ⋅
    +
    Δ ⋅Δ
    Δ
    = Δ

    +
    где N
    ч
    — изменение объема продукции за счет изменения численности работ- ников;
    ΔЧ — изменение численности работников;
    П
    т0
    — производительность труда на базовом уровне;
    ΔП
    т
    — изменение производительности труда за анализируемый период;
    Ч
    0
    — численность работников на базовом уровне.
    Используем эти формулы в примере, рассмотренном ранее, и исследуем влияние численности работников и изменения произво- дительности труда на динамику изменения объема продукции.
    Влияние изменения численности работников (влияние коли- чественного или экстенсивного фактора) оценивается следующим образом:
    т ч
    т0
    Ч
    П
    (253 250) (202,818 194)
    Ч П
    (253 250) 194 2
    2
    ( 3) 8,818
    ( 3) 194 582 13 595 2
    N
    Δ ⋅Δ



    Δ
    = Δ ⋅
    +
    =


    +
    =
    + ⋅
    = + ⋅
    +
    =
    + =
    где ΔN
    ч
    — изменение объема продукции по фактору «Производительность труда».
    тыс. руб.,
    (18.12)
    (18.13)

    523
    Влияние изменения производительности труда (влияние каче- ственного или интенсивного фактора):
    т т
    П
    т
    0
    Ч
    П
    П Ч
    (202,818 194) 250 2
    (253 250) (202,818 194)
    ( 8,818) 250 2
    ( 3) ( 8,818)
    2204 13 2217 2
    N
    Δ ⋅Δ
    Δ
    = Δ

    +
    =


    +



    +
    = +

    +
    + ⋅ +
    +
    =
    + =
    т ч
    П
    ;
    2813 595 2217 2812.
    N
    N
    N
    N
    Δ = Δ
    + Δ
    Δ = +
    = +
    +
    = +
    (18.14)
    Заметим, что расхождение на 1 тыс. руб. находится в пределах допустимой погрешности.
    18.3.6. Индексный метод факторного анализа
    В статистике, планировании и анализе хозяйственной деятель- ности основой для оценки количественной роли отдельных фак- торов одним из основных методов является индексный. Индекс представляет собой соотношение фактического показателя к ба- зовому. Как правило, в числителе и знаменателе рассчитывается сумма произведений факторов в базовом и отчетном периодах.
    Рассмотрим применение этого метода на примере определения объема продукции как произведения производительности труда на численность:
    N = П
    т
    ·Ч. (18.15)
    Изменение объема выпуска продукции за определенный пери- од может быть выражено как результат влияния двух факторов: из- менения производительности труда при производстве продукции каждого вида и изменения численности работников, занятых выпу- ском продукции соответствующего вида:
    т т0 1
    т1 1
    т1 1
    ч
    П
    т0 0
    т0 0
    т0 1
    П
    Ч
    П
    Ч
    П
    Ч
    ,
    П
    Ч
    П
    Ч
    П
    Ч
    N
    I
    I
    I



    =
    =

    =










    (18.16)
    где I
    ч
    — индекс численности работников, отражающий влияние роста числен- ности персонала на изменение объема продукции:
    тыс. руб.;

    524
    т0 1
    ч т0 0
    П
    Ч
    П
    Ч
    I

    =



    ; (18.17)
    I
    Пт
    — индекс производительности труда, отражающий влияние роста про- изводительности труда на изменение объема производства:
    т т1 1
    П
    т0 1
    П
    Ч
    П
    Ч
    I

    =



    (18.18)
    Разность между числителем и знаменателем дает абсолютное значение влияния факторов.
    Рассмотрим пример (табл. 18.4).
    Таблица 18.4
    Влияние изменения численности работников и производительности труда
    на изменение объема продукции
    Показатель
    Значение показателя за период базовый (0)
    отчетный (1)
    А
    В
    А
    В
    Объем продукции, тыс. руб.
    44 500 10 200 46 000 9000
    Численность работников, чел.
    460 46 440 45
    Производительность труда, тыс. руб./чел.
    96,7 221,7 104,5 200
    Оценим влияние изменения численности работников и произ- водительности труда на изменение объема продукции индексным методом.
    Найдем индекс численности работников:
    ч
    96,7 440 221,7 45 52 524,5 0,960.
    96,7 460 221,7 46 54 680,2
    I

    +

    =
    =
    =

    +

    Определим индекс производительности труда:
    т
    П
    104,5 440 200 45 54 980 1,047.
    96,7 440 221,7 45 52 524,5
    I

    +

    =
    =
    =

    +

    Индекс изменения объема продукции составит:
    46 000+9000 55000 1,005 44 500+10 200 54 700
    N
    I
    =
    =
    =
    или т
    ч
    П
    ;
    0,960 1,047 1,005.
    N
    N
    I
    I
    I
    I
    =

    =

    =

    525
    Итак, совокупный объем продукции вырос за анализируемый период на 0,5 %, или на 300 тыс. руб.
    18.4. Применение математических методов
    и вычислительной техники в экономическом анализе
    При решении конкретных аналитических задач применяются следующие экономико-математические методы:
    методы элементарной математики;

    классические методы математического анализа: дифференци-

    рование, интегрирование, вариационное исчисление;
    методы математической статистики, прежде всего корреляци-

    онно-регрессионный анализ;
    эконометрические методы: производственные функции, меж-

    отраслевой баланс, национальное счетоводство;
    методы математического программирования: оптимизация,

    линейное, квадратичное и нелинейное, блочное и динамическое программирование;
    методы исследований операций: управление запасами; мето-

    ды технического износа и замены оборудования; теория игр; тео- рия расписаний; методы экономической кибернетики;
    эвристические методы.

    Из экономико-математических методов наиболее распростра- ненным является корреляционно-регрессионный анализ. Он ис- пользуется для определения тесноты зависимости между показате- лями, функциональная связь между которыми неизвестна. Теснота зависимости измеряется коэффициентом корреляции для прямо- линейной зависимости и корреляционным отношением — для кри- волинейной зависимости.
    Коэффициент корреляции исчисляется по формуле
    2
    ,
    xy
    K
    x y
    δ
    =
    δ ⋅δ
    (18.19)
    где
    2
    (
    )
    ;
    i
    i
    y
    y
    y
    n

    δ =

    (18.20)

    2 2
    (
    )
    ;
    1
    (
    )(
    );
    i
    i
    i
    i
    i
    x
    x
    x
    n
    xy
    x
    x y
    y
    n

    δ =
    δ
    =




    (18.22)
    x
    i
    i-е значение фактора;
    y
    i
    i-е значение результативного показателя;
    ,
    x y — среднеарифметические значения соответствующих факторов и ре- зультативного показателя;
    n — количество наблюдений.
    Выбрав функцию, с помощью которой будет описываться взаи- мосвязь переменных x и y, приступают к нахождению значений по- стоянных коэффициентов уравнения регрессии. Обычно для этих целей используется способ наименьших квадратов.
    Расчеты коэффициентов корреляции и параметров линии ре- грессии выполняются на компьютере по специально разработан- ным программам.
    В экономическом анализе методы корреляции и регрессии ис- пользуются прежде всего для изучения взаимосвязи между показа- телями организационно-технического уровня производства и та- кими обобщающими показателями, как производительность труда, фондоотдача и др.
    Дальнейшее совершенствование аналитической работы на же- лезнодорожном транспорте связано с использованием современ- ных компьютерных программ по экономическому анализу.
    В России используются программные продукты серии «Ана- литик»: «ИНЭК-АФСП», «ИНЭК-АДП», «ИНЭК-Аналитик»,
    «ИНЭК-Холдинг»; программный продукт фирмы Про-Инвест
    «Audit Expert», аналитический комплекс «Прогноз» компании
    «Альт».
    Применение компьютерных аналитических программ позволяет сокращать сроки получения результатов анализа, выбирать рацио- нальные варианты производственно-хозяйственной деятельности, оценивать влияние большого числа факторов.
    (18.21)

    527
    Рекомендуемая литература
    1. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ
    (ГПК РФ) (с изм. и доп. от 30 июня 2003 г., 7 июня, 28 июля, 2 ноября, 29 де- кабря 2004 г.).
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ
    (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа,
    29 декабря 2004 г.).
    3. Налоговый кодекс Российской Федерации (с изм. и доп. от 30 марта,
    9 июля 1999 г., 2 января, 5 августа, 29 декабря 2000 г., 24 марта, 30 мая, 6, 7, 8 августа, 27, 29 ноября, 28, 29, 30, 31 декабря 2001 г., 24, 25 мая, 29 мая, 24, 27,
    31 декабря 2002 г., 6, 22, 28 мая, 6, 23, 30 июня, 7 июня, 11 ноября, 8, 23 дека- бря 2003 г., 5 апреля, 29, 30 июня, 20, 28, 29 июля, 18, 20, 22 августа, 4 октября,
    2, 29 ноября, 28, 29, 30 декабря 2004 г.).
    4. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-
    ФЗ (с изм. и доп. от 31 декабря 1999 г., 5 августа, 27 декабря 2000 г., 8 августа,
    30 декабря 2001 г., 29 мая, 10, 24 июля, 24 декабря 2002 г., 7 июля, 11 ноября, 8,
    23 декабря 2003 г., 20 августа, 23, 28, 29 декабря 2004 г.).
    5. Федеральный закон от 10 января 2003 г. № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 7 июля 2003 г.).
    6. Иваненко А.Ф. Анализ хозяйственной деятельности на железнодорожном транспорте. — М.: Маршрут, 2004. — 568 с.
    7. Витченко М.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности пред- приятий железнодорожного транспорта. — М.: Маршрут, 2003. — 240 с.
    8. Хруцкий В.Е., Сизова Т.В., Гамаюнов В.В. Внутрифирменное бюджети- рование: настольная книга по постановке финансового планирования. — М.:
    Финансы и статистика, 2005. — 400 с.
    9. Себестоимость железнодорожных перевозок / Н.Г. Смехова, А.И. Ку- поров, Ю.Н. Кожевников и др. — М.: Маршрут, 2003. — 494 с.
    10. Регламент бюджетного управления ОАО «Российские железные доро- ги». Утвержден вице-президентом ОАО «РЖД» Ф.Б. Андреевым, 2004 г.
    11. Номенклатура доходов и расходов по видам деятельности ОАО «РЖД».
    Утверждена Министерством транспорта РФ 19 сентября 2007 г.
    12. Каверина О.Д. Управленческий учет: системы, методы, процедуры. —
    М.: Финансы и статистика, 2003. — 352 с.
    13. Мачерет Д.А., Мачерет А.А., Черничина И.А. Коммерция на железнодо- рожном транспорте: учебник для вузов ж.-д. транспорта / Под ред. Д.А. Ма- черета. — М.: ГОУ «Учебно-методический центр по образованию на железно- дорожном транспорте», 2007. — 269 с.
    14. Порядок ведения раздельного учета доходов, расходов и финансовых результатов по видам деятельности, тарифным составляющим и укрупненным
    видам работ Открытого акционерного общества «Российские железные доро- ги». Утвержден Приказом Минтранса России от 17 августа 2007г. № 124.
    15. Петров Ю.Д., Купоров А.И., Шкурина Л.В. Планирование в структурных подразделениях железнодорожного транспорта: учебник для вузов ж.-д. транс- порта. — М.: ГОУ «Учебно-методический центр по образованию на железно- дорожном транспорте», 2008. — 308 с.
    16. Рышков А.В. Анализ и оценка уровня конкуренции на транспорте: учеб- ное пособие. — М.: МИИТ, 2008. — 42 с.
    17. Рышков А.В. Экономическая конъюнктура транспорта. — М.: МИИТ,
    2008. — 130 с.
    18. Сафронова А.А. Оценка эффективности систем автоматики и телемеха- ники железнодорожного транспорта: учебное пособие. — М.: МИИТ, 2006. —
    108 с.
    19. Стратегическое развитие железнодорожного транспорта в России /
    Сост., авт. коммент. Б.М. Лапидус, Д.А. Мачерет, Ю.В. Елизарьев, Ф.С. Пех- терев, В.А. Максимушкин; под ред. Б.М. Лапидуса. — М.: МЦФЭР, 2008. —
    304 с. — (Приложение к журналу «Экономика железных дорог», 2008).
    20. Экономика труда и система управления трудовыми ресурсами на же- лезнодорожном транспорте: учебное пособие для вузов ж.-д. транспорта /
    Л.В. Шкурина и др. — М.: ГОУ «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте», 2007. — 238 с.
    21. Данилин В.Ф. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятель- ности предприятий железнодорожного транспорта: учебник для вузов ж.-д. транспорта. – М.: ГОУ «Учебно-методический центр по образованию на же- лезнодорожном транспорте», 2008. – 415 с.
    22. Шкурина Л.В., Билоха В.А., Токарева И.В. Корпоративная система управ- ления инвестиционной деятельностью на железнодорожном транспорте: кон- цепция и методология. — М.: ВИНИТИ РАН, 2010. — 208 с.
    23. Финансовый менеджмент на железнодорожном транспорте: учеб- ное пособие для вузов ж.-д. транспорта / О.Э. Гнедкова, Р.А. Кожевников,
    Л.В. Шкурина и др.; под ред. О.Э. Гнедковой, Р.А. Кожевникова, Л.В. Шку- риной. — М.: ГОУ «Учебно-методический центр по образованию на железно- дорожном транспорте», 2009. — 342 с.
    24. Терешина Н.П. Демонополизация, дерегулирование и конкурентоспо- собность железнодорожного транспорта России. — М.: МИИТ, 2009. — 243 с.
    25. Расходы инфраструктуры железнодорожного транспорта: учебное посо- бие / Н.П. Терешина, Н.Г. Смехова, С.М. Иноземцева, В.А. Токарев. — М.:
    ГОУ «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте», 2010. — 224 с.

    529
    1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   36


    написать администратору сайта