концепция. ВБС - концепция ФЭП_final2007. Государственный университет
Скачать 346 Kb.
|
4.2Корпоративный контурЗадачами корпоративного контура планирования являются: моделирование параметров производственно-хозяйственной деятельности предприятия увязанных с его возможностями (а также возможностями и ограничениями внешней среды), выполнение (соблюдение) которых позволит достичь целей и задач, поставленных на стратегическом уровне; прогнозирование последствий и анализ эффективности всех управленческих действий и результатов деятельности предприятия до совершения этих действий, с использованием корпоративной модели бизнеса как инструмента; разработка набора и последовательности среднесрочных (длительностью больше 1 года) действий по всем направлениям (функциям) деятельности предприятия в целом; определение перечня и предельно допустимых значений ограничений (лимитов, заданий и целевых показателей) по ресурсам производственно-хозяйственной деятельности; Сводное корпоративное планирование есть планирование производственно-хозяйственной деятельности предприятия по функциям в направлении «сверху-вниз». Сводное корпоративное планирование есть основа для разработки оперативного и внутрифирменного плана. 4.2.1Оценка и анализ фактических результатов деятельности предприятияКорпоративное планирование начинается с оценки и анализа фактических результатов деятельности предприятия, последствий и эффективности всех управленческих действий, динамики внешней среды. В ходе анализа выполняются следующие действия: анализ динамики продаж по продуктам (услугам) и сегментам рынка, анализ рентабельности продаж в динамике, по группам продукции (услугам) и сегментам рынка, анализ маржинальной прибыли в динамике, по группам продукции (услугам) и сегментам рынка, анализ структуры затрат компании в динамике по основным статьям затрат, в том числе анализ коэффициентов затрат, анализ динамики трудоемкости продукции (услуг) (по основным группам изделий и услугам), анализ финансовых результатов в динамике, в том числе анализ основных изменений структуры активов и пассивов, анализ эффективности управления ресурсами в динамике, анализ структуры капитала, в частности анализ изменений собственного капитала, прочие. Результатом анализа является аналитический отчет о результатах работы предприятия за год. Результаты анализа принимаются во внимание при составлении сводного годового плана 4.2.2МоделированиеИнструментом решения задачи моделирования параметров производственно-хозяйственной деятельности предприятия является электронная финансово-экономическая модель бизнеса (далее – модель). Модель включает в себя следующие модули: план реализации продукции (услуг) по основным номенклатурным группам в натуральном и денежном выражениях, включающий условия реализации и расчет денежных поступлений от реализации, план производства (выпуска) готовой продукции (услуг) по основным номенклатурным группам в натуральном выражении, справочники единой для целей планирования и учета номенклатуры: готовой продукции (услуг) (с выделением характерных для каждой группы типо-представителей), элементов затрат (с выделением номенклатурных групп), спецификации на готовые изделия (услуги) по основным номенклатурным группам в натуральном выражении, справочник планируемых оптовых цен на закупаемые материальные ресурсы, справочник планируемых оптовых цен на закупаемые инженерные ресурсы, справочник статей затрат, расчет прямых материальных затрат на производство продукции (оказываемых услуг) в натуральном и денежном выражениях, расчет затрат прямого труда, расчет общепроизводственных расходов за период, расчет общехозяйственных расходов за период, расчет расходов на продажу, справочник налоговых ставок, расчет инвестиционных затрат и амортизации основных средств за период, расчет производственной себестоимости продукции (услуг), произведенной за период, расчет производственной себестоимости продукции (услуг), реализованной за период, расчет суммы закупок по операционной деятельности за период с учетом условий закупок и величины остатков материальных запасов на начало и конец периода, расчет суммы закупок по инвестиционной деятельности за период с учетом условий закупок, расчет платежей по заработной плате за период, расчет платежей в бюджет за период, баланс доходов и расходов за период, баланс поступлений и платежей за период, баланс активов и пассивов на конец периода. Моделирование – процесс итерационный. Объектами моделирования могут быть все вышеперечисленные модули, за исключением справочников номенклатуры, статей затрат и налоговых ставок. При этом данные, входящие в модель в качестве исходных, а также базовые условия бизнеса, на первой итерации могут быть (и как правило являются) объектами моделирования на последующих итерациях (т.е. корректируются) и, после согласования и утверждения, входят в состав выходных данных (систему условий и ограничений). Индикаторами достижения целевых финансово-экономических ориентиров, поставленных на стратегическом уровне, являются: удовлетворительная структура доходов и расходов компании, прибыльность бизнеса, показатели доходности бизнеса, главным из которых является уровень экономической прибыли предприятия; сбалансированность платежного оборота; оптимальная для данного бизнеса при сложившихся макро- и микроэкономических условиях структура активов компании и источников их формирования, обеспечивающая финансовую устойчивость, платежеспособность и ликвидность в заданном горизонте планирования Указанные финансово-экономические индикаторы определяют последовательность моделирования и анализа. Оценка приемлемости входящих исходных данных, генерация скорректированных исходных данных (которые становятся выходными данными), оценка базовых условий бизнеса, последствий управленческих решений, последствий изменения макроэкономических условий, формирование системы лимитов, заданий и целевых показателей, обоснованные предложения по корректировке параметров корпоративного плана, инициированные на внутрифирменном контуре планирования и т.д. последовательно проходят в процессе моделирования три этапа с аналитической оценкой изменений: в доходах и расходах, поступлениях и платежах, активах и пассивах. На каждом из этапов, при неудовлетворительных результатах оценки, процесс дальнейшего моделирования прекращается и инициируется корректировка исходных параметров. В данном случае результатом моделирования станут скорректированные параметры бизнеса, предложенные для согласования и утверждения на соответствующих уровнях управления компанией. При невозможности данной корректировки (по причине ограничений внешней среды или профессионального уровня менеджмента) инициируется корректировка стратегических финансово-экономических ориентиров (желаемых показателей эффективности деятельности, параметров финансирования, показателей финансовой устойчивости и платежеспособности). Инициация данной корректировки является связующим звеном (обратной связью) корпоративного и стратегического контуров планирования. На корпоративном контуре планирования в результате совместной деятельности функциональных дирекций (в первую очередь подразделение по сбыту и подразделений по производству) и отдела сводного (корпоративного) планирования (держателя и пользователя корпоративной модели бизнеса) формируются два ключевых плана, определяющие производственно-хозяйственную деятельность предприятия на ближайший год: План продаж и Главный календарный план производства (далее ГКПП). На основании данных аналитического учета и целевых значений показателей, заданных в процессе стратегического планирования, подразделение по сбыту разрабатывает проект годового плана продаж (оказания услуг) предприятия по следующей структуре: План продаж (оказания услуг) в разрезе основных сегментов рынка по номенклатуре продукции (услуг), утвержденной для целей планирования и учета в натуральном и стоимостном выражении; Расчет (прогноз) поступлений; Расчет потребности в производстве (услугах) Горизонтом планирования продаж является 1 год, интервалом планирования является 1 месяц (квартал). На основании данных аналитического учета и целевых ориентиров, заданных в процессе стратегического планирования, Отдел сводного планирования по результатам аналитической работы с финансово-экономической моделью может инициировать корректировку Плана продаж на планируемый год по интервалам планирования в частях: величина выручки от реализации продукции (услуг); величина поступлений выручки; величина авансов полученных, величина дебиторской задолженности, величина цен на готовую продукцию с указанием тенденции их роста; величина запасов готовой продукции; На основе потребности в производстве продукции (услуг) (плана выдачи изделий из производства в подразделение по сбыту), запасов готовой продукции на начало (фактических) и конец (плановых) планируемого периода (месяцев года), остатков в незавершенном производстве (НЗП) на начало планируемого периода (месяцев года) и остатков НЗП на конец периода, определенных по нормативам, подразделения по производству разрабатывают проекты главного календарного плана производства - годовой план выпуска готовой продукции (услуг) в разрезе товарно-номенклатурных групп. Горизонтом планирования производства является 1 год, интервалом планирования является 1 месяц (квартал). Разработка указанных планов в форме проекта (а проект ГКПП не проходит разукрупнение) необходима для оценки плана производства (соответственно по интервалам планирования) по трем критериям: проходимость по производственной мощности; возможность снабжения ресурсами; возможность финансирования. На основании данных аналитического учета, скорректированных планов продаж и производства посредством планово-экономических расчетов (финансово-экономическая модель производственно-хозяйственной деятельности) Отдел сводного планирования разрабатывает годовой корпоративный финансовый план и оценивает его на соответствие целям, заданным в процессе стратегического планирования. Финансовый план включает в себя: баланс доходов и расходов, баланс поступлений и платежей, баланс активов и пассивов. При соответствии финансово-экономического плана стратегическим целям компании проекты Плана продаж и ГКПП утверждаются и доводятся до исполнения, в противном случае запускается процесс корректировок и дальнейшего моделирования. 4.2.3Результаты корпоративного планированияРезультатом корпоративного планирования является сводный годовой план производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Сводный годовой корпоративный план включает в себя следующие документы: План продаж по сегментам рынка и номенклатурным группам продукции (услуг), включая условия продаж, план поступления выручки и план потребности в производстве. Главный календарный план производства по видам продукции (услуг) в натуральном и стоимостном выражении с разбивкой по месяцам; План потребности в материалах в разрезе номенклатурных групп по основным поставщикам; Годовую инвестиционную программу; Перечень и предельно допустимые значения ограничений по ресурсам производственно-хозяйственной деятельности в виде системы лимитов, заданий и целевых показателей по направлениям; Финансовый план в составе: баланса доходов и расходов, баланса активов и пассивов, баланса поступлений и платежей. Сводный корпоративный план разрабатывается на 1 год с разбивкой по месяцам (кварталам). Система лимитов, заданий и целевых показателей по направлениям включает в себя: Целевые показатели по направлениям
Лимиты по группам статей затрат
Лимиты удельных затрат по структуре себестоимости продукции
После принятия и утверждения сводного корпоративного плана указанные ограничения доводятся до структурных подразделений предприятия и становятся исходными данными для внутрифирменного планирования. Принципиальная схема процесса корпоративного планирования (укрупненно) изображена на схеме 3 в приложении к данному документу. |