Главная страница
Навигация по странице:

  • Словарь психологических терминов

  • Баева. И. А. Баева тренинги психологической безопасности в школе ббк 88. 36 Б 16


    Скачать 1.88 Mb.
    НазваниеИ. А. Баева тренинги психологической безопасности в школе ббк 88. 36 Б 16
    АнкорБаева.doc
    Дата02.05.2017
    Размер1.88 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаБаева.doc
    ТипКнига
    #6260
    страница6 из 15
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

    Главное, чтобы тебя не было видно и слышно».

    Вот видите, сколько можно сказать одной фразой. А те­перь я предлагаю вам поиграть еще в одну игру: «Если бы я была моей мамой, то я...» Первый игрок продолжает фразу и кидает кубик другому. Второй, продолжает фразу по-свое­му и кидает кубик третьему, и так далее, пока кубик не по­бывает у всех игроков.

    Домашнее задание.* Попросите свою маму продолжить фразу «Если бы мама была мной...» Прочитайте вниматель­но, что напишет мама, а потом спросите у нее, правиль­но ли вы поняли, чтобы не получилось «испорченного теле­фона».

    Занятие № 9 (IV часть)

    ВАРИАНТ 1

    I. Игра «Культура бунта»

    Цель: — выявить основания, при которых возникает

    «бунт»; — научиться разрешать подобные ситуации путем

    согласования мнений. Пособия: 1. Таблица на доске.




    Как мне нравится

    Как мне это дается

    Оценка партнера

    Управление










    Подчинение










    Согласование










    2. Цветные карточки с баллами от 2 до 5.

    3. Калькуляторы (2 шт.).

    4. Карточки со шкалой; она же на доске:

















































    Повелитель Подчиненный

    5. Ручки или карандаши.

    Ход занятия:

    Группа делится на 3 подгруппы, каждая из которых пред­ставляет собой класс.

    Задание: проинсценировать ситуацию, когда возникает бунт. На обсуждение дается 5-^-7 минут.

    1. После первой демонстрации:

    Вопрос: Кто участники конфликта: — Два действующих лица.

    2. Вторая демонстрация:

    Вопрос: Почему возник конфликт?

    — Навязывание своего мнения, управление чужой волей, подчинение себе. 3. Третья демонстрация;

    Вопрос: Доказать, что конфликт возник по тем же причи­нам, что и два предыдущих, и в нем те же действующие ли­ца (повелитель и подчиненный).

    II. Игра «Зеркало» Цель: Самонаблюдение — какая позиция мне больше нра­вится? В какой я наиболее успешен?

    Пособия: Таблица на доске, калькуляторы у помощников, цветные карточки (комплект на пару: красные 5 шт.; синие 3 шт.; зеленые 2 шт.).

    Ход игры: Группа разбивается на пары. Каждая пара берет один комплект карточек.

    Задание: Партнеры договариваются, кто будет зеркалом, а кто человеком перед зеркалом. Человек совершает какие-то движения, а зеркало точно и синхронно отражает все его дви­жения. При этом если человек смотрит в зеркало, то и зерка­ло должно смотреть ему в глаза, а не на его движущиеся руки.

    1. По первому сигналу ведущего человек начинает двигаться, а зеркало — отражать его движения. По второму сигналу пары заканчивают игру и поднимают карточки с оценкой, отвечая на вопросы таблицы. Помощники вы­считывают средний балл и заносят его в таблицу.

    2. Игра повторяется, партнеры меняются ролями.

    3. Играют в ту же игру, не договариваясь, кто из них в дан­ный момент будет зеркалом.

    После игры проводится обсуждение полученных результатов. Вывод: 1. Согласование нравится больше всего.

    2. Подчинение нравится меньше всего.

    3. Согласовать действие.

    III. Игра пантомима «Повелитель — подчиненный»

    Цель: научиться одинаково хорошо управлять и подчи­няться.

    Ход работы: исполнение по очереди. Выбрать самую яр­кую, соответствующую образу роль: сначала Повелителя, потом Подчиненного. Затем всем предлагается попробо­вать повторить основные жесты и мимику. А выбранной паре предлагается разыграть сюжет для двух героев, один из которых умеет только управлять, но делает это в совер­шенстве, а другой умеет только подчиняться, но тоже со­вершенен в этом искусстве. Зрители выполняют роль экс­пертов.

    Задание: Группе предлагается подумать 1 минуту и пока­зать роль — пантомиму повелителя (подчиненного).

    Задача: определить, какие выразительные средства ис­пользовали «повелитель» и «подчиненный».

    IV. Всем участникам группы раздаются карточки с графи­ком, ручки, карандаши.

    Задание: Точками отметить на шкале те места, когда уче­ник мог утверждать:

    1. Здесь я реально нахожусь в своих обычных отно­шениях

    2. Здесь я хотел(а) бы находиться

    На примере отношений с друзьями. На доске, на аналогич­ном графике фиксируется, сколько человек согласны управ­лять, согласовывать, подчиняться.

    Вывод: Большинство хотело бы согласовывать, но это не всегда удается.

    V. Обсуждение: Как удержаться в «золотой середине». Вопрос: Какие требования мы предъявляем друг другу, со­гласовывая свои действия?

    ВАРИАНТ 2

    I. Обсуждение понятий в группах.

    Дети делятся на 3—4 группы. Каждой группе ведущий да­ет карточку с заданием:

    Бунт;

    1. Что это такое?

    2. Его причины?

    3. Какой он бывает?

    4. Какие эмоции, психологические состояния, по-ва­шему, могут его вызывать?

    5. Польза и вред.

    6. Примеры.

    Далее ведущий кратко подводит общие итоги обсуждения.

    П. Игра «Зеркало»

    Цель: Выяснить, какая позиция больше нравится человеку, а в какой он наиболее успешен.

    Ведущий дает команду ребятам разбиться на пары.

    На задание отводится 5—7 (до К)) минут. После упражне­ния — обсуждение в кругу: ведущий задает вопросы:

    — какие эмоции, ощущения возникали при выполнении:

    1) роли человека перед зеркалом (управление);

    2) роли зеркала (подчинение);

    3) согласованной работы (согласование).

    Что понравилось больше всего, что получилось лучше?

    III. Игра «Скульптура бунтаря»

    Цель: Внешне выразить состояние бунта. Дети делятся на 3 равные группы. Каждой группе ведущий дает карточку с заданием (индивидуальным для группы):

    1. Открытый бунт;

    2. Скрытый бунт:

    3. Подавленный бунт.

    Инструкция: Группа должна представить скульптуру (скульптурную композицию) на заданный в карточке сюжет (можно использовать посторонние неодушевленные предметы).

    Задача остальных ребят — угадать, что изображает дан­ная скульптура. После показа всех трех скульптур выяснить, что чувствовали ребята, исполнявшие роль скульптуры. Ка­кой вид бунта был бы для них наиболее приемлем?

    IV. Игра «Повелитель подчиненный»

    Цель: ясно представить себе роли повелителя и подчиненного. Из группы вызываются 4 добровольца (при достаточном ко­личестве времени можно проиграть со всей группой) и делятся на пары. Участники каждой пары тайно договариваются между собой о том, кто из них будет играть какую роль (повелителя или подчиненного). Потом они разрабатывают сюжет для двух героев, один из которых умеет только управлять, но делает это в совершенстве, а другой умеет только подчиняться, но тоже в совершенстве владеет этим искусством.

    Когда пары заявляют о своей готовности, каждая по оче­реди разыгрывает перед зрителями свою пантомиму. Зрите­ли выполняют работу экспертов и исследователей.

    Как эксперты, они выставляют актерам оценки за точ­ность ролевого воплощения: за то, насколько «повелитель» смог изобразить человека, диктующего другому свою волю, и насколько «подчиненный» смог отдаться чужой воде.

    Эксперты должны после исполнения указать, какие выра­зительные средства использовали «повелитель» и «подчи­ненный» (т. е. проанализировать ролевой язык тела).

    V. Изображение своего состояния на шкале «Повели­тель подчиненный». Ведущий выдает каждому ребенку бланк, на котором изображена шкала:







    Повелитель Подчиненный

    — Я себя лучше всего чувствую:

    — Где я реально нахожусь в своих обычных отношениях:

    1. С ближайшими друзьями;

    2. С родителями;

    3. С учителями.

    — Где я хотел (а) бы находиться:

    1. Сейчас; -

    2. Когда вырасту.

    Ребята должны отметить на шкале свое состояние по каж­дому из пунктов.

    РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ ПО ТРЕНИНГОВОМУ КУРСУ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДЛЯ МЛАДШИХ ПОДРОСТКОВ (ПРОБЛЕМА САМОРАЗВИТИЯ)3

    Рекомендации по использованию рабочей тетради для учащегося

    Тетрадь позволяет реализовать следующие цели:

    ; значительно оптимизировать учебный процесс, эконо­мить время на каждом занятии; способствовать его бо­лее четкой организации;

    — создать дополнительный интерес и мотивацию к заня­тиям по психологии у учащихся;

    — служить средством контроля эмоционального состоя­ния отдельного ученика и группы в целом, то есть поз­воляет вовремя вносить необходимую коррекцию в ход занятия, оказывать индивидуальную консультативную помощь;

    — являться средством диагностики всего процесса тренинговых занятий.

    Дополнительные комментарии

    Все работы должны быть тщательно проверены, обрабо­таны.

    Результаты каждого теста, шкалы должны быть доведе­ны до сведения группы.

    Эмоциональное состояние каждого ребенка необходимо отслеживать и корректировать.

    На последних чистых листах можно провести либо опрос, либо попросить ребят написать в свободной форме о том, что нового для них открыли занятия по психологии, что по­нравилось, что нет, что принесло пользу, высказать свои по­желания на следующий год.

    Тетради должны остаться у ребят.

    Занятие 1













    *

    *

    *

    *

    *

    очень

    хочу

    не

    не

    очень

    хочу




    возражаю

    хочу

    не хочу

    1. хочу ли я изучать устройство души

    2. хочу ли я знакомиться с тестами

    3. хочу ли я научиться помогать другим людям в решении их проблем

    4. хочу ли я учиться навыкам общения, сосредоточения и другой психотехнике

    5. хочу ли я изучать законы развития психики в разные возрастные периоды и в разных условиях жизни

    В начале занятия:

    1. В верхнем кружочке попробуйте выразить настроение, чувства, с которыми вы пришли на занятие (это может быть любой рисунок).

    2. Вам даны утверждения, их 5. Расставьте номера утверж­дений на шкале, в соответствии с вашими желаниями.

    3. В конце занятия отразите ваше настроение, чувства, с которыми вы уходите с занятия, в нижнем кружке.

    Процедура I и 3 проводится на каждом учебном занятии для фиксации и, в случае необходимости, коррекции эмоцио­нального состояния ученика. Анализ эмоционального состоя­ния проводится и для группы в целом и может быть предме­том группового обсуждения. Возможно проследить динамику эмоционального состояния и за весь цикл занятия. (Примеры приведены нами из ученических работ).

    Словарь психологических терминов:

    авторитарность; агрессия; адаптация; акселерация; ассоциация; аффект; боль; влечение; внимание; внушаемость; возбудимость; воля; воображение; восприятие; галлюцинации; гениальность; гипноз; группа; гуманизм; дебильность; демонстративность; де­прессия; дружба; желание; зависимость; заикание; задатки; игра; идеал; идентификация; иллюзии; имитация; импринтинг; индиви­дуальность; инсайт; инстинкт; интеллект; интервью; интерес; ин­туиция; инфантилизм; истерия; каприз; коллектив; коммуника­ция; конфликт; кризис; лабильность; лживость; лидер; личность; мания; мышление; навык; навязчивость; напряженность; нарко­мания; наследственность; настойчивость; настроение; норма; обобщение; обучаемость; одаренность; оценка; ощущение; па­мять; поведение; понимание; поступок; потребность; привычки; психика; психология; работоспособность; раздражительность; развитие; разум; расторможенноеть; рассудок; рефлекс; речь; са­мовоспитание; самонаблюдение; самооценка; самосознание; са­моутверждение; сензитивность; синтез; склонности; слух; смысл; совместимость; согласие; сознание; способности; стресс; сужде­ние; тактильный; талант; темперамент; тревога; убеждение; уве­ренность; умение; умозаключение; упрямство; уравновешен­ность; уровень притязаний; усвоение; установка; утомление; уче­ние; фрустрация; характер; ценности; чувства; эгоцентризм; эйфория; эксперимент; эмоция; эмпатия; Я.

    Инструкция для учеников:

    Перед вами словарь психологических терминов. Конечно, это далеко не полный перечень. В течение года мы будем ра­ботать с этим словарем, чтобы пополнить ваш словарный за­пас, расширить ваш кругозор в области психологии. В даль­нейшем это вам поможет более осознанно воспринимать ин­формацию по вопросам психологии. Сегодня мы проделаем следующую работу. Внимательно прочтите весь перечень слов (каждый в своей тетради). Одной чертой подчеркните слова, которые вы знаете и можете объяснить, двумя черта­ми слова, которых не знаете; волнистой линией знаете неясно, хотите уточнить значение этих слов.

    Занятие 2

    Словарь:

    1.

    2.

    3.

    4.

    5.

    Работа будет проходить в малых группах! Каждая группа за­писывает свое слово, затем 3-4 минуты идет обсуждение его значения, формулируется определение. Группа выделяет одного человека, который будет доводить его до сведения всех. Опреде­ление, сформулированное каждой группой, сравниваем с опре­делением в словаре*. В тетрадь записывается окончательная формулировка.

    * Примечание. Учащиеся получают также краткий пси­хологический словарь терминов, разрабо­танный нами для данного курса, как дидак­тическое приложение.

    Занятие 3

    I. Словарь: (инструкция см. занятие 2)

    1.

    2.

    3.

    4.

    5.

    II. Чувства: РАДОСТЬ; ПЕЧАЛЬ; ГНЕВ; СТРАХ; ПОКОЙ-СКУКА; РАЗДРАЖЕНИЕ;

    Продолжите список чувств. Кто больше? Просмотрите ваш список и сделайте следующую работу: подчеркните те чувства, что вы испытывали часто, зачеркните те, кото­рые вы не хотели бы испытывать.

    III. «Да» или «Нет» Вопросы:

    1) Хотелось бы тебе, чтобы у тебя вообще не было никаких эмоций?

    2) Были ли в твоей жизни случаи, когда твои эмоции тебе мешали?

    3) Были ли в твоей жизни случаи, когда тебе мешали эмоции других людей?

    4) Случалось ли, что другие люди не понима­ли твоих чувств?

    5) Случалось ли» что ты не понимал (а) чувств других людей?

    6) Согласен (согласна) ли ты, что некоторые эмоции надо скрывать, подавлять, загонять внутрь, ни в коем случае не выражать?



    1

    2

    3

    4

    5

    6

    Итог

    Да






















    Нет






















    IV. А теперь расположите на шкале цифры, соответствую­щие номерам предложений. Можно очень хотеть или не хо­теть сразу много, поэтому разные цифры могут попасть в одно и то же место на шкале:

    1) Научиться согласованию своих действий.

    2) Узнать больше про чувства.

    3) Научиться владеть, управлять своими чув­ствами.

    4) Просто играть и ничем другим, кроме игр, не заниматься.

    5) Что-то другое, а именно то, что не предла­гается, а вам самим хочется. Особые пред­ложения

















    *

    *

    *

    *

    *

    очень

    хочу

    не

    не

    очень

    хочу




    возражаю

    хочу

    не хочу


    Занятие 4

    1. Бывают ли абсолютно бесполезные или стопроцентно вредные чувства?

    2. Бывают ли чувства, не приносящие абсолютно никако­го вреда?

    1. Ответьте на эти два вопроса письменно, в тетради. Теперь давайте обсудим ваши ответы.

    2. Работа в малых группах (3—5 человек). Для исследова­ния предлагаю два чувства: любовь и лень, третье чувство выберите по желанию. Результаты обсуждения в группе за­пишите в таблицу. Затем обсудите в общей группе.

    эмоция

    ее польза

    ее вред











    Занятие 5

    I. Словарь: Инструкцию см. занятие 2.

    I.

    2.

    3.

    4.

    5.

    II.

    1. Узнать больше о вреде и пользе разных чувств: разо­брать все 50 чувств из нашего списка и многие другие...

    2. Научиться выражать свои чувства, не причиняя вреда ни себе, ни окружающим. Искать достойные выходы из разных ситуаций, когда тебя обуревают эмоции...

    3. Научить своих ближних (родителей, учителей, друзей) выражать свои чувства так, чтобы не причинять мне бо­ли, бед и обид...

    4. Закончить разговор о чувствах и заняться чем-то но­вым...

    5. Особые, неучтенные мною пожелания и предложения... Какие пожелания были высказаны на этом занятии?
















    *

    *

    *

    *

    *

    очень

    хочу

    не

    не

    очень

    хочу




    возражаю

    хочу

    не хочу
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15


    написать администратору сайта