Главная страница
Навигация по странице:

  • Ситуационный подход

  • формированием

  • История менеджмента_Семенова И.И_2009 -199с. И. И. Семенова история менеджмента


    Скачать 0.99 Mb.
    НазваниеИ. И. Семенова история менеджмента
    АнкорИстория менеджмента_Семенова И.И_2009 -199с.pdf
    Дата22.02.2018
    Размер0.99 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаИстория менеджмента_Семенова И.И_2009 -199с.pdf
    ТипУчебник
    #15803
    страница14 из 23
    1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   23
    Процессный подход Как концепция управленческой мысли, про­
    цессный подход был впервые предложен классической (администра­
    тивной) школой управления, которая сформулировала и описала содержание функций управления как не зависящих друг от друга.
    Процессный подход с позиций школы науки управления рассматри­
    вает функции управления как взаимосвязанные. Мескон дает следую­
    щее определение процессного подхода. «Процессный подход к управ­
    лению — подход... основывающийся на концепции, согласно которой управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий или функций»
    1
    Автором концепции процессного подхода является А. Файоль, который считал, что «управлять означает предсказывать и планировать, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать»
    2
    Впоследствии различными авторами предлагались разные клас­
    сификации управленческих функций. Так, Мескон считает, что «про­
    цесс управления состоит из четырех взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации и контроля». Эти функции объединены связующими процессами коммуникации и принятия ре­
    шений. Руководство (лидерство) рассматривается как самостоятель­
    ная деятельность, направленная на достижение целей организации.
    Процессный подход основывается на положении о том, что все функции управления зависят друг от друга.
    Важным вкладом школы науки управления является разработка в конце 1960-х гг. ситуационного подхода, первоначальное упоми­
    нание о котором было сделано еще в 1920-е гг. М.П. Фоллетт, от­
    крывшей «закон ситуации».
    Ситуационный подход С системным и процессным подходами непосредственно связан ситуационный подход. Он расширяет их при­
    менение на практике. Ситуационный подход часто называют ситуаци­
    онным мышлением об организационных проблемах и их решениях.
    Первой работой в области ситуационного подхода считается ис­
    следование английских ученых Т. Бернса и Г. Сталкера, которое
    1
    Мескон М.Х., Альберт Л/., Хедоури Ф. Основы менеджмента. С. 692.
    2
    Там же. С. 71.
    107

    Мысли о необходимости учета влияния внешней среды на дея­
    тельность организации появились в конце 1950-х гг. Ситуационный подход расширил взгляд на организацию как систему управления, подвергающуюся воздействию как внутренних, так и внешних фак­
    торов. Необходимость учитывания изменений во внешней среде осо­
    бенно актуальна в настоящее время. Выживание организации и сохра­
    нение эффективности ее работы в подавляющем большинстве случаев зависят от того, сумеет ли организация приспособиться к изменени­
    ям окружающей ее среды.
    Ситуационный подход определил внешние переменные: факторы, находящиеся вне организации, которые оказывают серьезное влия­
    ние на ее успех. Впоследствии все факторы внешней среды были разделены на две группы: переменные прямого воздействия — постав­
    щики (трудовых ресурсов, материалов, капитала), потребители, кон­
    куренты, законы и государственные органы и переменные косвенного
    воздействия — состояние экономики, научно-технический прогресс, социокультурные факторы (жизненные установки, традиции, обы­
    чаи и др.), политические факторы, международные события. Факто­
    ры прямого воздействия непосредственно влияют на операции органи­
    зации и испытывают на себе прямое же влияние операций организации.
    Факторы косвенного воздействия не оказывают немедленного воз­
    действия на операции, но тем не менее их следует учитывать. Сте­
    пень их влияния определяется сферой деятельности и внутренними возможностями организации.
    Школа науки управления установила, что все переменные (фак­
    торы) как внутренней, так и внешней среды взаимосвязаны и взаи­
    мозависимы. Изменение в одной из них вызывает изменения во всех других.
    5.2. Системный анализ и математические методы в управлении
    Второе направление школы науки управления связано с развити­
    ем точных наук и, прежде всего, математики. В современных услови­
    ях многие ученые называют это направление новой школой. Оно обу­
    словлено широким внедрением в сферу управления количественных методов, известных под общим названием исследование операций.
    Начало применения математических методов в экономических ис­
    следованиях в XIX в. связывают с именем французского экономиста
    А. Каунота (1801—1877). Появление первых экономико-математических моделей было вызвано разработкой теории предельного равновесия.
    Один из основателей этой теории — Л. Вальрас создал модель об­
    щего экономического равновесия. Математические методы широко используются также и в работах другого последователя теории пре­
    дельной полезности — B.C. Джевонса. Впоследствии Ф.Г. Эджуорт,
    109
    а затем и В. Парето разработали математические модели предпоч­
    тений потребителей.
    Необходимо отметить вклад отечественных ученых и специали­
    стов в развитие математической школы.
    Возможность использования математики для решения экономи­
    ческих проблем вызвала большой интерес в России. Российские специалисты в своих трудах подвергали критическому анализу ра­
    боты зарубежных экономистов-математиков (Вальраса, Курно, Па­
    рето и др.).
    Наиболее крупным экономистом-математиком России был В.К.Дми­
    триев (1866—1913), опубликовавший ряд работ, среди которых наи­
    большую известность получили «Теория ценности Д. Рикардо. Опыт органического синтеза трудовой ценности и теория предельной по­
    лезности» (1898) и основной его научный труд — «Экономические очерки» (1904).
    Особое место принадлежит Д.Е. Слуцкому (1880—1948), извест­
    ному своими работами по теории вероятностей и математической статистике. В 1915 г. он опубликовал статью «К теории сбалансиро­
    ванности бюджета потребителя», которая оказала большое влияние на развитие экономико-математической теории. Через 20 лет эта статья получила мировое признание. В 1939 г. лауреат Нобелевской премии Д. Хикс в своей работе «Стоимость капитала» отметил зна­
    чительный вклад Слуцкого в развитие математической школы. Ра­
    боты Слуцкого оказали «великое и прочное» влияние на развитие эконометрики, отмечал английский экономист-математик Р. Ален в своей известной книге «Математическая экономика».
    Слуцкий заложил основы науки об общих принципах рацио­
    нальной организации деятельности людей — праксеологии, а также объединил идеи этой науки с идеями экономики. Слуцким написан ряд работ по использованию математической статистики для анали­
    за экономических проблем.
    Следует отметить также вклад Г.А. Фельдмана (1884—1958) в раз­
    витие экономико-математических методов. Так, идеи, содержащие­
    ся в статьях Фельдмана, опубликованных в 1928—1929 гг. в журнале
    «Плановое хозяйство», намного опередили работы зарубежных эконо­
    мистов в области использования математических методов в плани­
    ровании экономики. Являясь работником Госплана СССР, Фельдман исследовал зависимость темпов роста от доли накопления в нацио­
    нальном доходе и эффективность накопления.
    Большой вклад в разработку экономико-математических мето­
    дов (ЭММ) внес академик Л.В. Канторович (1912—1986). Во время работы в Ленинградском университете он увлекся решением чисто практической задачи — возможностью выпуска максимально боль­
    шого объема продукции при заданном ее ассортименте за счет опти­
    мального распределения сырья по разным обрабатывающим станкам.
    110

    Решение этой задачи потребовало разработки специального метода раз­
    решающих множителей. Так, в 1938—1939 гг. Канторовичем была разработана новая область прикладной математики, которая позднее была названа линейным программированием. О нем шла речь в работе
    Канторовича «Математические методы организации и планирования производства», которая была опубликована в 1939 г. Под руковод­
    ством Л.В. Канторовича в СССР была создана теория оптимального планирования социалистического народного хозяйства, в разработку которой внесли значительный вклад известные ученые: А.Л. Вайн- штейн, А.Л. Лурье, B.C. Немчинов, В.В. Новожилов, Н.П. Федо- ренко. В конце 1940-х гг. в США линейное программирование было заново открыто Дж. Данцигом. Однако в настоящее время приоритет
    Канторовича признан во всем мире; он лауреат Нобелевской пре­
    мии по экономике, которая была присуждена ему в 1975 г. совме­
    стно с американским ученым Т. Купмансом за исследования по оп­
    тимальному использованию ресурсов.
    В книге «Математические методы организации и планирования производства» Канторович описал опыт применения линейного про­
    граммирования для решения разнообразных задач (распределения работ между видами оборудования, раскроя материалов, составле­
    ния плана перевозок, распределения посевных площадей между куль­
    турами и т.д.). В этой работе он впервые ввел понятие разрешающих множителей (позднее он назвал их «объективно обусловленными оценками») и установил их связь с оптимальным планом.
    В конце 1942 г. Канторович пишет книгу «Экономический расчет наилучшего использования ресурсов», которая вышла в свет только через 18 лет. Позднее Канторович расширил сферу применения ли­
    нейного программирования, сформулировав задачи отраслевого и на­
    родно-хозяйственного оптимального планирования для условий со­
    циалистической экономики.
    В 1930—40-е гг. в нашей стране экономико-математические ис­
    следования проводились также В.В. Новожиловым, С.Г. Струмили- ным, А.Л. Лурье.
    Примерно в одно время с Канторовичем ленинградский эконо­
    мист В.В. Новожилов (1892—1970) опубликовал свою работу «Мето­
    ды соизмерения народно-хозяйственной эффективности плановых и проектных вариантов», внесшую существенный вклад в разработ­
    ку теории оптимального планирования социалистической экономики.
    В частности, он сформулировал задачу составления оптимального народно-хозяйственного плана, приняв в качестве критерия мини­
    мум трудовых затрат. Им же были разработаны принципы соизме­
    рения затрат и результатов при оптимальном планировании.
    Первая в стране Лаборатория экономико-математических методов была создана в 1958 г. в Академии наук B.C. Немчиновым (1894—
    111

    1964). А в 1965 г. им была издана книга «Экономико-математические методы и модели», в которой были приведены основные направления использования ЭММ в экономике: оптимальное планирование, раз­
    работка межотраслевых и межрегиональных балансов, решение техни­
    ко-экономических задач, проведение математического анализа и др.
    А.Л. Лурье и В.Н. Толстой вели исследования по рационализа­
    ции транспортных перевозок. К этому же времени относятся вы­
    полняемые отечественными исследователями разработки в области использования математико-статистических методов в анализе произ­
    водственных процессов. В энергетике и транспортном строительстве велись разработки по выбору оптимального варианта капиталовло­
    жений. С.Г. Струмилиным были созданы числовые модели эффек­
    тивности живого труда и баланса народного хозяйства
    1
    В 1930 г. в г. Кливленде (США) было образовано Международ­
    ное общество для развития экономической теории в связи со ста­
    тистикой и математикой, в которое входили известные зарубежные экономисты Й. Шумпетер, И. Фишер, Р. Фриш, М. Калецкий, Я. Тин- берген и др. Общество стало выпускать журнал «Эконометрика».
    Образование этого общества послужило отправным моментом соз­
    дания математической школы экономистов.
    Начиная с 1950-х гг. и по настоящее время математические ме­
    тоды получили широкое распространение в экономических иссле­
    дованиях.
    Первые разработки по кибернетике и методам исследования операций появились в середине 1940-х гг. Перед разработчиками ста­
    вилась задача — исследовать процессы принятия решений на основе математических методов и с помощью электронно-вычислительной техники. Управленческие проблемы стали исследоваться по несколь­
    ким направлениям: исследование операций, теория принятия ре­
    шений, эконометрика и др.
    Развитие метода исследования операций шло по следующим направлениям.
    1. Решение задач управления, не связанных с необходимостью уче­
    та поведения людей, математическими методами на основе построе­
    ния моделей.
    Наиболее широкое применение на практике количественные методы получили во время Второй мировой войны в Англии, где появилась необходимость решения сложных военных проблем, на­
    пример таких, как оптимальное размещение сооружений гражданской обороны и огневых позиций, оптимизация глубины прорыва проти­
    володочных бомб и конвоя транспортных караванов, максимизация эффективности военных поставок по обеспечению высадки союз­
    ников в Европе.
    1
    См.: Гранберг Л.Г. Математические модели социалистической экономики. ML:
    Экономика, 1978.
    112

    В 1950—60-е гг. эти методы стали широко применяться для при­
    нятия решений в промышленности и в целом по наиболее сложным ситуациям в таких проблемах, как:
    • распределение ресурсов между различными потребителями, управление запасами (материальными, финансовыми и др.);
    • управление транспортными потоками (в городах, на предпри­
    ятии);
    • оптимизация графика движения в аэропортах;
    • оптимизация производственной программы предприятия, рас­
    пределение расходов на рекламу различных видов продукции, распределение оборудования и трудовых ресурсов для произ­
    водства различной продукции на промышленном предприятии;
    • выбор оптимальной стратегии поведения и др.
    Перечисленные задачи решаются только математическими ме­
    тодами, с которыми тесно связаны сетевые методы планирования и управления, в частности СРМ (метод критического пути) и PERT
    (метод оценки и пересмотра программ).
    Отличительной особенностью науки управления является исполь­
    зование моделей. Модели приобретают особенно важное значение, ко­
    гда необходимо принимать решения в сложных ситуациях, требую­
    щих оценки нескольких альтернатив. Р.Е. Шеннон дает следующее определение модели: «Модель — это представление объекта, систе­
    мы или идеи в некоторой форме, отличной от самой целостности», т.е. от самого предмета.
    На практике руководители организаций вынуждены прибегать к моделированию в силу сложности многих организационных си­
    туаций, из-за невозможности проведения экспериментов или необ­
    ходимости спрогнозировать будущее. Различают физические, анало­
    говые и математические (символические) модели.
    2. Дальнейшее развитие теории управленческих решений с исполь­
    зованием новейших математических методов и технических средств,
    включая ЭВМ.
    Целью этой теории является повышение рациональности управ­
    ленческих решений. В начале 1950-х гг. были сделаны попытки бо­
    лее точного определения предмета теории управленческих решений.
    Эта теория рассматривается как дальнейшее развитие исследования операций.
    Предметом исследования операций в теории управленческих решений являются сам процесс принятия решений, формирование принципов выбора, выработка критериев оценки и способов выбо­
    ра решений, в наибольшей степени соответствующих поставленным целям. Для принятия решений широко используется математическое моделирование, в том числе модели теории игр, модели теории оче­
    редей, модели управления запасами, модели линейного и имитаци­
    онного программирования и др.
    113

    Таким образом, 50-е гг. XX в. характеризуются формированием
    нового этапа в развитии управленческой мысли. На основе синтеза идей, выдвинутых в предшествующие периоды, исследователи при­
    шли к пониманию необходимости комплексного подхода к управ­
    лению. Кроме того, была сформулирована идея о том, что
    управление — это не только наука, но и искусство.
    Тесты для самопроверки
    1. Под понятием «система» подразумевается:
    1) набор обстоятельств, оказывающих влияние на организацию в оп­
    ределенное время;
    2) организация, полностью себя обеспечивающая за счет внутрен­
    них ресурсов;
    3) некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого.
    2. Под внутренними и внешними переменными организациями пони­
    мают:
    1) изменение политической обстановки в России;
    2) совершенствование структуры управления в организации;
    3) появление на рынке нового конкурента;
    4) необходимость выхода на рынок с новым товаром;
    5) повышение минимальной заработной платы в России;
    6) возможность приобретения сырья у нового поставщика по более низким ценам;
    7) установка в цехе нового конвейера;
    8) увольнение работника в связи с его низкой квалификацией;
    9) финансовый кризис в одной из зарубежных стран.
    3. Покажите вклад каждого из отечественного ученых в развитие эко­
    номико-математических методов (А. Развитие теории предельной по­
    лезности. В. Разработка общих принципов рациональной организации деятельности людей (праксеология). С. Использование математических методов в экономике. D. Разработка «линейного программирования».
    Е. Разработка теории оптимального планирования. F. Создание мо­
    делей эффективности живого труда и баланса народного хозяйства.
    G. Использование ЭММ для рационализации транспортных перевозок):
    1) Г.А. Фельдман;
    2) Л.В. Канторович;
    3) В.К. Дмитриев;
    4) Е.Е. Слуцкий;
    5) В.В. Новожилов;
    6) С.Г. Струмилин;
    7) А.Л. Лурье.
    4. Под системным анализом подразумевают:
    1) выбор правильного метода мышления о процессе управления;
    115

    2) метод, позволяющий руководителю выбрать оптимальное решение на основе оценки ряда альтернатив возможного решения проблем;
    3) анализ всех элементов организации-системы.
    5. Назовите основные научные подходы школы науки управления:
    1) ситуационный подход;
    2) эмпирический подход;
    3) системный подход;
    4) подход с позиции социотехнических систем;
    5) подход с точки зрения принятия решений;
    6) процессный подход.
    6. Под понятием «ситуация» подразумевается:
    1) изменение целей и задач организации;
    2) неправильно принятое управленческое решение;
    3) конкретный набор обстоятельств, переменных, оказывающих влия­
    ние на организацию в определенное время;
    4) методы достижения целей организации.
    7. Назовите внутренние факторы (переменные), на которые акцентиро­
    вала свое внимание каждая из школ (А. Трудовые ресурсы организа­
    ции. В. Структура и функции управления. С. Техника и технология управления. D. Учет всех внутренних факторов в комплексе):
    1) школа научного управления;
    2) классическая (административная) школа;
    3) школа психологии и человеческих отношений;
    4) школа науки управления.
    8. Организация является открытой системой, так как:
    1) динамично взаимодействует с внешней средой;
    2) стремится к достижению поставленных целей;
    3) работает над совершенством оказываемых услуг;
    4) постоянно улучшает структуру управления;
    5) имеет бизнес-план.
    1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   23


    написать администратору сайта