учебник борисов. Изданию настоящего учебного пособия по экономике пред шествовали два очень важных обстоятельства
 Скачать 1.14 Mb.
|
|
Тема 6 Бизнес и создание новой стоимости 1. Сущность и виды бизнеса Начнем с определения основного понятия. Бизнес (англ. business — дело, предпринимательство) — один из видов предпринимательства. В связи с этим сначала рассмотрим, что представляет собой предпринимательство и его виды. Предприниматель — это человек (или группа людей), который берет на себя риск и ответственность за организацию и управление фирмой (предприятием, пользующимся правами юридического лица, которое совершает имущественные сделки от своего имени в качестве самостоятельного субъекта гражданских прав и обязанно- стей). В зависимости от масштабов хозяйственной деятельности пред- принимательство подразделяется на два вида: индивидуальное и кол- лективное (инициативным делом руководит какой-то коллектив, например, члены товарищества, акционеры). При этом предприни- мательская деятельность, осуществляемая с привлечением наемного труда, регистрируется как предприятие. Важно различать предпринимательство по характеру деятельности юридических лиц. В связи с этим созданные в нашей стране юриди- ческие лица подразделяются на два типа: 1) некоммерческие организации, которые не получают прибыль в качестве основной цели деятельности. Они создаются в виде потребительских кооперативов, общественных или религиоз- ных организаций (объединений), финансируемых собствен- ником благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом; 2) коммерческие организации, которые преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Они могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и об- ществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий. Бизнесом называется коммерческая хозяйственная деятельность, преследующая получение прибыли. В настоящее время бизнес — это широкое по объему понятие. Такое понятие подразделяется по нескольким основаниям: 62 1. По отраслям хозяйственной деятельности. Здесь выделяют бизнес: а) производственный (в промышленности, сельском хозяй- стве, строительстве и др.); б) непроизводственный (шоу-бизнес, профессиональный спорт, рекламное шоу — рекламное представление в форме сценического зрелища и т.д.). 2. По масштабам деятельности: а) малый; б) средний; в) крупный; г) международный — с совместным участием фирм разных стран. В теме 3 было рассмотрено общее состояние микроэкономики. Но при этом не говорилось о предпринимательстве на малых и сред- них предприятиях, особенно в России. Сейчас целесообразно выяс- нить реальное состояние такого мелкого и среднего бизнеса. В связи с этим возникает следующая задача. Задача 2.8. Каким было состояние предприятий микроэкономики в России в начале XXI в.? Нормальными являются следующие условия функционирования бизнеса: Строгое соблюдение норм права. Затраты на производство товаров и дохода от их продажи должны соответствовать равновесным ценам или быть ниже таких цен. Соблюдение правил коммерческого расчета. Что представляют собой эти правила? Коммерческий расчет — это использование рыночных способов и поощрений к деятельности, обеспечивающей получение прибыли. Так, торговая выручка от продажи произведенных товаров должна покрывать все затраты ресурсов и давать прибыль. Правила коммер- ческого расчета указаны на рис. 1. Предпринимательская самостоятельность Самоокупаемость и прибыльность Самофинансирование Коммерческий расчет Материальная заинтересованность Экономическая ответственность Рис. 1. Правила коммерческого расчета 63 Бизнесмен по собственному усмотрению реализует изготовлен- ную им продукцию на рынке, получая при этом определенную сум- му денег (ее называют «сумма продаж» или «валовая выручка»). При сопоставлении полученного валового дохода с расходами прежде всего проявляется забота о том, как обеспечить самоокупаемость. Выделенные на хозяйственную деятельность деньги должны пол- ностью возмещаться за счет выручки от продажи товаров, чем обес- печивается безубыточность их изготовления. Все предприниматели стремятся получить также прибыль — прирост первоначально затра- ченной на производство суммы денег. Прибыль служит источником самофинансирования. Она исполь- зуется для дальнейшего расширения и совершенствования производ- ства, решения социальных проблем трудового коллектива и на иные цели. Полученная от продажи готовой продукции валовая выручка призвана материально заинтересовать хозяев предприятия и работ- ников в улучшении результатов производства. Наконец, бизнесмен несет всю полноту экономической ответ- ственности за конечные итоги работы. В условиях рыночной эконо- мики собственники, хозяева предприятий сами расплачиваются за допущенные ими убытки, невыполнение принятых обязательств и договоров с другими участниками сделок. Возникает вопрос: какие специальные действия предпринимает бизнесмен для предотвращения возникающих рисков. В связи с этим целесообразно решить задачу. Задача 2.9. Какие меры могут предотвратить коммерческие риски? 2. Как создается новая стоимость? Вполне очевидно, что бизнесмены стремятся постоянно увели- чивать свои капиталы. Но не ясно, пожалуй, главное: как им удается получать прибыль? В реальной экономике мы находим ответ на этот вопрос. Капи- тал — это такая стоимость, которая способна возрастать за счет опре- деленных производственных затрат, ведущих к образованию прибыли. Формула производственного бизнеса такова: Д — Т …П… — Тc— Дc, СП Р где Д — затраченная на производство стоимость; Т — товары; СП — средства производства; Р — рабочая сила, приобретенная на рынке труда; П — процесс создания новых товаров; 64 Т — произведенные фирмой товары с возросшей стоимостью; Д — сумма денег, полученная за продажу новых товаров с возрос- шей стоимостью. Из формулы видно, что для начала производственного бизнеса надо иметь деньги Д, которые пускают в дело. На них приобретают- ся факторы производства — средства производства СП и рабочая сила Р. В данной формуле представлены бизнес-операции — это совокуп- ность процедур, входящих в структуру деятельности коммерческого предприятия. Она обычно начинается с закупки и производства по заранее намеченному плану действий, а завершается продажей това- ра и получения прибыли. При этом бизнесмена интересует главное — эффективность бизнес-операций, а именно — сколько и на что будут затрачены деньги и сколько будет в итоге получено новой стоимости. В лекции невозможно рассмотреть множество бизнес-операций, применяемых в разных отраслях производства. Поэтому здесь мы ограничимся самыми существенными чертами бизнес-операции, которые показывают образование новой стоимости. Вряд ли нужно доказывать, что бизнесмен не получит никакой выгоды от приобретения на рынке средств производства, которые содержат старую стоимость, созданную на других предприятиях. Рост капитала произойдет только тогда, когда на данной фирме к старой стоимости будет добавлена новая стоимость. Такую стоимость непо- средственно создают участники трудовой и предпринимательской деятельности на фирме (предприятии). Итак, можно наглядно представить общую величину стоимости товара, изготовленного на капиталистической фирме (рис. 2). Общая стоимость товара Новая стоимость Старая стоимость средств производства Рис. 2. Структура стоимости товара Теперь нам предстоит выяснить, как на практике возникает новая стоимость. Мы должны заглянуть в такие глубины предприниматель- ства, которые обычно скрыты под покровом коммерческой тайны от посторонних глаз. В этих целях в общей форме рассмотрим своего рода «бухгалтерию бизнесмена»: как подсчитываются расходы и до- ходы от производственно-коммерческой деятельности. Возьмем, например, ткацкую фабрику. Допустим (цифры услов- ные и обобщенные по видам затрат), предприниматель организовал строительство фабричного здания, приобрел необходимые вещест- венные факторы производства. Эти расходы в расчете на год соста- вили следующие суммы (тыс. руб.): 65 Здания и сооружения (износ за год) .....................................500 Машины и другие средства труда (износ за год) ................1500 Сырье, материалы, топливо и энергия ...............................4000 Итого ....................................................................................6000 Все эти материальные средства производства созданы на других предприятиях (машиностроительных, строительных, добывающих сырье и энергоносители). Данные факторы производства воплощают, как известно, старую стоимость. Допустим также, что для производства тканей было нанято 100 ра- ботников (рабочих, техников, инженеров, управленческих работников и др.). На выплату им заработной платы затрачено за год 100 млн руб. Затем фабричные работники создают из пряжи ткань. Своим тру- дом они производят новую стоимость. Она составила 200 млн руб. Теперь мы можем подсчитать весь валовой (общий) доход фабрики, т. е. денежную выручку от продажи всей продукции (тыс. руб.): Стоимость средств производства, перенесенная на ткань (старая стоимость) ..............................................................6000 Новая стоимость, созданная на ткацкой фабрике ........ 200 000 Всего ............................................................................... 206 000 Согласно договорам, заключенным со всеми работниками, из 2000 млн руб. новой стоимости им выплачивается заработная плата в сумме 100 000 млн руб. После того как из новой стоимости вычи- тается заработная плата, оставшаяся сумма составляет валовую (об- щую) прибыль: – 200 000 млн руб. (новая стоимость) 100 000 млн руб. (заработная плата) 100 000 млн руб. (валовая прибыль) Результаты производственного бизнеса в их общем виде представ- лены на рис. 3. Валовой доход Стоимость средств производства Валовая прибыль Заработная плата Новая стоимость Рис. 3. Структура валового дохода предприятия 66 Итак, на нормально работающих предприятиях стоимость това- ров включает: а) стоимость средств производства, или старую стои- мость, и б) новую стоимость. Конечные результаты производства новой стоимости создаются благодаря участию всех лиц, входящих в единую систему экономи- ческих отношений бизнеса. При этом требуется различать тех участников общего процесса, которые непосредственно заняты созданием новой стоимости (это предприниматель и работники данного предприятия), и тех, кто при- нимал в этом деле косвенное участие (собственник земли и банкир). Какие формы доходов достаются всем участникам создания новой стоимости? Об этом сказано в следующей теме. Тема 7 Виды первичных доходов 1. Принципы образования первичных доходов Первичными доходами принято считать составные части новой (добавленной) стоимости. Деление этой стоимости строится на сле- дующих экономико-правовых принципах. 1. Все без исключения создатели новой стоимости имеют матери- альные стимулы (поощрения) за определенную деятельность. 2. Предприниматель заключает с такими лицами договоры на со- ответствующих юридических основаниях. 3. Деление новой стоимости на составные части различаются для: а) лиц, которые непосредственно заняты созданием новой стоимости (предприниматели и работники предприятия), и б) лиц, косвенно участвующих в производстве новой стоимости (банкиры, выдающие кредиты предпринимателям; земельные собственники, предостав- ляющие землю для предприятий). 4. Части новой стоимости имеют различные формы, соответству- ющие характеру их деятельности. Этим принципам соответствует последовательность распределе- ния новой стоимости на ее составные части. Сначала новая стоимость (С н ) распадается на части, достающие- ся непосредственным создателям новой стоимости. Она образует два основных вида доходов — заработную плату (З) и валовую прибыль (П в — общая величина прибыли): С н = З + П в Затем за счет валовой прибыли получают свои доходы: банкир — ссудный процент (П с ), собственник земли — земельную ренту (Р з ). 67 Оставшаяся часть валовой прибыли — чистая прибыль (П ч ) остается на предприятии и включает предпринимательский доход. Общая система первичных доходов, образующихся из новой стои- мости, дана схематически на рис. 1. Новая стоимость Заработная плата Чистая прибыль Земельная рента Ссудный процент Валовая прибыль Рис. 1. Состав новой (добавленной) стоимости Указанная в рис. 1 структура всей массы новой стоимости в ос- новном отражена в структуре национального дохода (вновь создан- ной стоимости в стране за год). Об этом свидетельствуют статисти- ческие данные о структуре национального дохода в США (с учетом особенностей подсчета отдельных частей дохода страны) в 2002 г. (табл. 1). Т а б л и ц а 1 Распределение национального дохода США (млрд долл.), 2002 г. Виды дохода Величина дохода Национальный доход, всего 8348 Оплата труда работникам 5977 Рента 142 Проценты 684 Доход собственников 757 Корпоративные подоходные налоги 213 Дивиденды (доходы от акций) 434 Нераспределенная корпоративная прибыль 141 В разных странах имеются неодинаковый статистический учет, другие экономические отношения, поэтому может сильно разли- чаться структура совокупного дохода. Своеобразие этих обстоя- тельств очевидно, например, из структуры денежных доходов в Рос- сии (табл. 2). 68 Т а б л и ц а 2 Структура денежных доходов населения России, % Денежные доходы 1992 г. 2008 г. Всего 100 100 В том числе: доходы от предпринимательской деятельности 8,4 10,0 оплата труда 73,6 68,6 социальные выплаты 14,3 12,8 доходы от собственности 6,0 6,6 другие доходы 2,7 2,0 При составлении денежных доходов населения в табл. 2 видно, что удельный вес заработной платы в структуре национального до- хода России уменьшился за период с 1992 по 2006 г. В то же время удельный вес доходов от предпринимательской деятельности в нашей стране существенно возрос. Такие факты свидетельствуют о проти- воречиях в распределении национального дохода. Эти противоречия будут рассмотрены в следующих главах. Если национальный доход образно представить в виде общего пирога, подлежащему разделу между различными группами предпринимателей и работников, то такой раздел невозможен без столкновения их противоречивых ин- тересов. Более конкретные особенности первичных доходов последова- тельно рассматриваются в дальнейших частях темы 7. 2. Заработная плата Сущность и величина заработной платы Многим людям, получающих заработную плату, этот доход кажет- ся простым ясным явлением. Принято говорить, что работник за- ключает сделку с предпринимателем на рынке труда. Это кажется всем понятно. Но кроме одного: какой же товар при этом продается и покупается? Широко распространено мнение, что работник продает свой труд. Но тут же возникает сомнение в истинности этого мнения: разве труд может быть товаром? Отсюда вытекает следующая задача познавательного характера. Задача 2.10. Какой товар продает работник бизнесмену? Из ответа на этот вопрос ясно, что предприниматель не может заранее — до начала процесса производства — купить на рынке труд 69 работника. На самом же деле рыночная сделка касается не труда, а рабочей силы. Поэтому надо разграничить два понятия: труд и рабо- чую силу. Рабочая сила —это такая совокупность физических и духовных сил, которыми располагает работник и которые использует в произ- водстве благ и услуг. Что касается труда, то это целесообразная дея- тельность людей, процесс использования их рабочей силы на произ- водстве. В чем заинтересованы работники, вступая в рыночную сделку с бизнесменом? Трудящиеся заинтересованы в том, чтобы их способность к труду использовалась за то время, которое не подрывает жизненных сил человека, при нормальных условиях труда и в соответствии с про- фессией и квалификацией работника. Сущность дохода работника выражается экономическим законом заработной платы. Согласно этому закону заработная плата определя- ется стоимостью, или ценой, рабочей силы как товара. Особый интерес работников связан с определением размеров за- работной платы. Как известно, работники непосредственно участ- вуют в создании новой стоимости. Некоторые из них высказывают крайние суждения, считая, что вся новая стоимость должна доста- ваться только им. Поэтому важно решить следующую задачу теоре- тического и практического значения. Задача 2.11. Правильно ли, чтобы величина заработной платы работников была равна всей новой стоимости? Не трудно понять, что бизнес станет невозможным, если вся сум- ма новой стоимости будет присваиваться работниками. Одновремен- но все работники потеряют в дальнейшем возможность получать доход в какой-либо форме. Естественно, что заработная плата должна быть только опреде- ленной частью новой стоимости. В связи с этим требуется определить социально-воспроизводственные факторы, определяющие величину заработной платы. Факторы, определяющие величину заработной платы 1. Главным таким фактором является стоимость жизненных средств, необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы. Рабочая сила — это совершенно необычный — живой и, можно сказать, одушевленный товар. В силу этого величина стоимости ра- бочей силы имеет две количественные границы. Низшая — физиологическая — граница равняется стоимости жиз- ненных благ и услуг, которые достаточны для восстановления рабо- тоспособности человека с самым низким уровнем квалификации. |