|
мех. Кптлпклми п д вс кожн нли меха значительная часть исходного сырья переходит в отхол
^евое’^
ов«свМС
удалось).
выпячивая»
й° .остроумие,
. уверенное внимание • способно*
3. Vровс» способы воздев коммуникации, управляемого 1 состояния—кр 4. Особ* при исполъэол господина», я должен обла лидера, слое роватъ некой 5. Х&( номуу. доб\ ситуация— 6. О Существу* нтелей;: Так управляя фекгквш схему д | управляв нируюи А
жен по
Л ^
II14 ПМР»«*
4ВММЬ.
«. -3
%» У||ЧШ
1«МРИ*к **М* т ^
жаш*ятшя** ***
амг швшш
С9Ш***ч
щ!Ч(Ч'^||1#
^ щнии
I Й111- 1гггг^т“* * ——в**»
- А
Е2
А ЧПС 3я
■ Йа§ЯЯЧВР* I *****
ожля* • ШЖЙв
$ММ« ,***$?«*♦*****- . -— «— «ЯММЯЙ8М№. ЙВ**
——ом** ***•**”* -I* ,Т_
«.•голые жяи» сжле«*
^«0» 4Ж*»Ш> ^ввВИ(ИЙ?’
ЯЛ
ППВСЯК *2№*л? Л
К нж
ЯШ- ш
КХ"*4*
г>мг»>
же ж***с»жх о»*
матично можно выделить несколько признаков восприимчивости (**,, воздействия):
по степени осознанности; по содержанию воздействия; по количеству объектов воздействия (индивидуальная и групповаяу по условиям воздействия — личностная и ситуативная.
Само по себе изучение и обобщение различных видов восприимчив ста является задачей теории и практики управления. Воздействие осущес^ ляется не механически, его механизм в психологическом взаимодействии, а содержание преломляется через личность.
Условия эффективного функционирования подчиненных (А. Потер*.
хин):
1. При участии объекта в процессе передачи информации. Объект луч. ше реагирует на сообщение, если он сам участвует в процессе его получения. Так, подчиненный хорошо усваивает информацию, если она проходит в фор. ме деятельного совета с ним.
2. Наличие у объекта сформированных механизмов психологической защиты от воздействия. Психологическая защита повышает внутреннюю ус- тойчивость личности. Психологическая защита является функцией личности, проявляющейся на уровнях: мировоззренческом, мыслительном, эмоцио- нальном, волевом.
.«ей»*06
МИД»
/вЯИЗВОШЙ
С&*9 %. Имяд* _ оря
2^ена0 3 В целок
СйМЭОЛЯЧССЯ
^епральноя
фор*иРоваш Прооб] выступать ч дегприпиеа
6.2. Г Имш бальные и ноисимш С а
РАЗДЕЛ б. ИМИДЖ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО ФУНКЦИИ И ОСНОВ- 1 То) нмид
НЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ I вую, орп
который
Понятие имиджа
Само слово имидж (от франц. или англ. 1та&е) в буквальном переводе всеми »
на русский язык означает образ, облик. Понятие «имидж» можно определить И<
как разновидность образа. 1 дующш
В настоящее время в специальной литературе можно встретить боль- | V
шое число определений имиджа. Рассмотрим некоторые из них. ми ста
Имидж человека, организации или товара - это не что иное, как це- | ски$ о
лостный образ (преимущественно - зрительный), впечатление, которое про- ; яениЙ
изводит человек. I он до
Имидж - это сложившийся в массовом сознании и имеющий харах- рукщ
тер стереотипа, эмоционально окрашенный образ кого-либо, чего-либо. тени
Имидж - это специально моделируемое целенаправленное отобра
жение образа человека, группы, организации, явления, специально создаваемый в сознании аудитории. ' Ж ^
Имидж - это символический образ объекта, основанный на результа- | он (
тах обработки информации. Як
Имидж - целенаправленно формируемый образ, призванный оказать ДЙ
эмоционально-психологическое воздействие на кого-либо с целью популяре^ 1 щш
зации. Ш
^ГуЬт^?8|<| 1Щ11 шштотшшгггцг
ч*Ч' ц %^>ЩИИ*ПВ> ИК'НКЧ'Л \у\<#*Лк, %-
ччцЛ№е^ ь ^ЧЧ'ф
*■ -»ч|;ГГГ^ с-л'^8\^>.-* '*'- -*М-
■** ,,|-Г| члл ■ -'.-V %>>^ИЛ^\Ч
. __ Во|Г|Ч^’И
Х^тт-ч__
V Ч ЧЧ4- ЧчлЧ- -л^
I п|Ш_ ****ч\**о* ^чч*:ч^ чЧЧ\^К*\\ у^ч'^ЧУ* ' „■ ^1П>ГГ>Г^ чч^ЧЧ**чЧ ч\\чЧ «*Ч*ьЧУ* *Ч1
У|"ПТ^ 4 ^ ’■
СГЛ ^
Шц ^ чч- *ч ^чЧ***Л % \^л УЧЧЧУ^ЧЧУ ШЧЧ ^
N4 «чч<ч** В ЧЧХЧ' <№№ ♦М.Ч ^
^^•ч ‘ ЩРЧ#в*?Чл*Л«;Ч*Ч. \ЧЧ^\Ч%ч
|^<|МЖ%
- Г1- ^ГЧ ■^.^■^■■м» Л- -«У^^п^У ч^^ЧЧ'Ч.^ЧчЧчЧ
1* --,- № ИГЯШ.Ш ■*» *№ИЙЙЬ **'*«м*м**** м*м**«»,
*,*»*\\^ «^Мк1 Ч-Ч чЧ*ЧИК\МИ*#ЧЧ\\Цч \УчМ\ЧМ\
«ПГ ц^ч^. >^| ^ЮйСчЧ^ч!^ , '^Л">^ ■-> чЧ;\Ч М*ЧХ*> ЧчЧЧШЧН
1^. *^1ИГ1ШГ. Г» .^Ч5Ч-Ч- '-^ЧЧ'Ч Ч'^С*Ч ■. -V' V\ВВ \*\Ь
'ьм1м^
щпниипи
1Ч'»\1ГЧМЧ^ И ООЛВ1\М*Г
1 1»мдм№^«^
ЭЕажш «ч кеч ■. «^ ■■1^й|1|Щ'1|^ гггпп ^е^е^тИк *в>вмч' спе-
РЦНЩ Пят ^дтег жст харшх^рис шт»
чцмявшт ЯМЮ«е «р(Ш \Щ|ЧЯ1Ш1( ШХ«1Ч«*
* т 111Пт ввив тт тпх «ршшых представ*
шст мвк смвкхкчтсп. шемш. Как стереотип,
—мяте явка© пммикето», сложность комет* «е жчзщжжтякх 4. сжаоватеяьно, сделает отно-
СП> шдцж»
имиджа. Он функционирует »
звяпому имидж пдктсд кхк бы «полуфабрикатом»,
|
|
|