пример оформления ВКР. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования государственный университет управления
 Скачать 1.5 Mb.
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕСегодня мы встречаемся с повсеместной цифровизацией абсолютно всех процессов. На данный момент нет ограничений в том какие процессы можно было бы оцифровать и автоматизировать. Например, можно в онлайн режиме отслеживать расположение пыльцы в городе, а также род этой пыльцы. Подобная цифровая платформа очень инклюзивна и важна для людей с аллергией и является больше социальным проектом, нежели коммерчески прибыльным и выгодным вложением, так как никаких доходов не приносит, но и находится в свободном доступе. Развивается новая культура, где мы потребляем продукты, основанные на анализе больших данных (BigData) – состояние пробок и дорог в онлайн режиме, загруженность веток метро или выстраивание оптимального маршрута с учётом загруженности дорог, их состояния, погоды, времени маршрута, точный прогноз погоды, основанный на сборе данных с сотен радаров и датчиков, отслеживание движения самолётов и интеграция их в общемировую систему регистрации самолётов, формирование доходности предприятия на основе введённых показателей или собираемых автоматически. Но это ещё не всё. На основе результатов, собранных через BigData, можно также формировать и обучать искусственный интеллект, который может не только анализировать результаты, но и формировать определённые умозаключения по той сфере, которой будет обучен интеллект. Таким образом можно полностью автоматизировать рутинные задачи организаций и сконцентрировать внимание на росте и общественной пользе. Также понятно, что сегодня даже похоронное дело не может обойтись без информационных и цифровых технологий. Нет совершенно никакой сферы в России, где не началась или не продолжается цифровизация процессов. В вопросе цифровизации Россия находится в лидерах и со временем сможет быть первой. В процессе исследования управления государственными учреждениями и применения в них цифровых технологий были выявлены проблемы, связанные с нехваткой компетенций и знаний, внутренним сопротивлением в организациях, нехваткой квалифицированных кадров и отсутствии необходимой инфраструктуре, неэффективным межведомственным электронным документооборотом, а также сложностями формирования инновационных технологий и решений. В работе были проанализированы теоретическая часть цифровых технологий, факторы и предпосылки запуска процессов цифровизации в организациях, обширная нормативно-правовая база, относящаяся к цифровизации и деятельности ГБУ «Ритуал», цифровые технологии, применяемые в ГБУ «Ритуал», процессы электронного межведомственного документооборота и социальный эффект от применения цифровых технологий в государственных организациях. На основе результатов анализа были разработано предложения по усовершенствованию бизнес-процессов и межведомственного электронного документооборота, становлению благоприятной цифровой культуре, продвижению электронных версий услуг, а также по системе обучения персонала с возможностью периодической аттестации и на основе этой аттестации выявления лидеров. Организации и государственные, и коммерческие могут выбирать пути и стратегии цифровизации процессов, но что-то в этом вопросе остаётся постоянным, как, например, без цифровизации бизнес-процессов не будет и самой цифровизации. Любые категории, рассмотренные в главе 1.2 и проанализированные в главе 3.3, применимы к любого рода организациям и стратегиям по цифровизации. На основе сформированного анализа можно сделать вывод, что первостепенно нужно развивать цифровую культуру и грамотность, а потом уже начинать оцифровку всей компании, ведь без людей цифровизации не быть. ГБУ «Ритуал», как было выявлено ранее, смог ступить на рельсы цифровизации, причём очень давно, но в какой-то момент процесс застопорился. Застопорился он первостепенно за счёт плохо развитой цифровой культуры и грамотности. Сотрудники просто не понимали зачем это всё и как с этим работать. Как и многие компании, ГБУ «Ритуал» подобная ошибка не обошла стороной. При этом, несмотря на первые ошибки, на данный момент ГБУ «Ритуал» ежедневно развивает свои цифровые технологии и открыт к предложениям, как и многие компании. Вопрос по первостепенному развитию цифровой культуры заключается в том «На сколько быстро и благополучно мы хотим встать рельсы цифровизации?» СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫКонституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) Указ Президента РФ от 09.05.2017 N 203 "О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017–2030 годы" Распоряжение Правительства РФ от 06.05.2008 N 632-р (ред. от 10.03.2009) «О Концепции формирования в Российской Федерации электронного правительства до 2010 года» Федеральный закон от 18 марта 2019 г. № 34-ФЗ «О внесении изменений в части первую, вторую и статью 1124 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации» Федеральный закон от 15 апреля 2019 г. № 63-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и статью 9 Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах» Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» Федеральный закон от 27 декабря 2019 г. № 480-ФЗ «О внесении изменений в Основы законодательства Российской Федерации о нотариате и отдельные законодательные акты Российской Федерации» Федеральный закон от 27 декабря 2019 г. № 476-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об электронной подписи» и статью 1 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»» Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 122-ФЗ «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой» Федеральный закон от 20 июля 2020 № 217-ФЗ «О внесении изменений в часть четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации» Федеральный закон от 31 июля 2020 № 258-ФЗ «Об экспериментальных правовых режимах в сфере цифровых инноваций в Российской Федерации» Федеральный закон от 29 декабря 2020 г. № 479-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О погребении и похоронном деле» Закон города Москвы от 04.06.1997 № 11 «О погребении и похоронном деле в городе Москве» Постановление Правительства Москвы от 29.09.2004 N 1923-ПП «Об обеспечении промышленной эксплуатации Единой автоматизированной системы похоронной отрасти (ЕАС «Ритуал»)». Постановление Правительства РФ от 15.05.2017 N 570 (ред. от 01.12.2021) «Об установлении видов и объемов работ по строительству, реконструкции объектов капитального строительства на территории Российской Федерации, которые подрядчик обязан выполнить самостоятельно без привлечения других лиц к исполнению своих обязательств по государственному и (или) муниципальному контрактам, и о внесении изменений в Правила определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом» Распоряжение Департамента торговли и услуг города Москвы от 02.06.2017 № 170 «Об утверждении порядка выдачи разрешений на установку надмогильных сооружений, требований по выполнению работ по установке надмогильных сооружений и контролю за их соблюдением» «ДИАЛОГ» НАЗВАЛ ЛИДЕРОВ РЕЙТИНГА ЦИФРОВОЙ ДОСТУПНОСТИ РЕГИОНОВ // ТАСС URL: https://tass.ru (дата обращения: 01.06.2022) «Цифровая трансформация в России – 2020». Аналитический отчёт на базе опроса представителей российских компаний, KDMA. URL: https://komanda-a.pro/projects/dtr_2020 (дата обращения: 01.05.2022) Аналитический отчёт по теме «смарт-контракты», Центральный Банк Российской Федерации. URL: https://cbr.ru/Content/Document/File/47862/SmartKontrakt_18-10.pdf (дата обращения: 05.05.2022) В России начался второй этап устранения цифрового неравенства // Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации URL: https://digital.gov.ru (дата обращения: 01.06.2022) Выжимова Н. Г. О перспективах внедрения цифровых технологий в практику государственного и муниципального управления в России. - Тамбов: Саяпинские чтения. Материалы Всероссийской научно-практической конференции, 2020. - 54 с. Гавриков Ф. А. Опыт внедрения современных информационных технологий в деятельности органов государственного и муниципального управления. - Том 13 - Среднерусский вестник общественных наук, 2019. - 85–94 с. Ефремов А. А. Оценка воздействия правового регулирования на развитие информационных технологий: механизмы и методика. - 5 изд. - Закон, 2019. - 189 с. Иншакова Е. Г. Стадии развития «электронного правительства». - Тамбов: Правовая наука и реформа юридического образования, 2019. - 109 с. Сайт Министерства экономического развития Российской Федерации. URL: https://www.economy.gov.ru (дата обращения: 04.05.2022) Электронный документооборот Правительства Москвы переведен на новое программное обеспечение // Официальный сайт Мэра Москвы URL: https://www.mos.ru/ (дата обращения: 24.05.2022) Выпускная квалификационная работа выполнена мной самостоятельно. Использованные в работе материалы из опубликованной литературы и других источников имеют ссылки на них. Проверка в системе «Антиплагиат» мною выполнена. Уровень заимствований со ссылками составляет _____ %
«___»___________________ 20__ г. |