новая монография. Монография УстьКаменогорск 2016 Кайгородцев А. А., И в. Бордияну, Е. С. Ситникова
 Скачать 2.33 Mb.
|
|
Продолжительность жизни населения. Средняя продолжительность предполагаемой жизни населения Республики Казахстана за последние годы увеличилась на 2,5 года. При этом продолжительность жизни женщин (74,3 года)на 9,5 лет превышает продолжительность жизни мужчин. Одновременно прослеживаются ещё две важные тенденции: 1.В доперестроичный период ожидаемая продолжительность жизни была выше в городе по сравнению с селом. Сейчас ситуация противоположная (разница 2,6 года). 2.Ожидаемая продолжительность жизни в экономически развитых регионах снижается, что объясняется неблагоприятной экологической ситуацией. Таблицу убрала Браки, разводы. Экономический рост, сохраняющийся в последнее время, создает благоприятнее условия для жизнедеятельности людей в результате чего, а также и под воздействием стабильной экономической обстановки, число зарегистрированных браков из года в год значительно увеличивается, но при этом количество разводов за последние два года возрастает. Миграция населения .Причины миграции и миграционное поведение с позиций макроуровня теснейшим образом связаны с процессами социально-экономического развития общества в целом, территориальной дифференциацией этого развития и концентрацией экономического роста и активности в ключевых территориях и секторах. Дифференцирующим фактором экономического роста на региональном уровне являются также естественные ресурсы, географическое положение территории и политика правительства, обеспечивающая определенный, как правило, неодинаковый уровень инвестиций в экономику регионов [30]. Основную долю эмигрантов из республики составляют люди трудоспособного возраста (74,2%), примерно 22% – моложе трудоспособного возраста. Следовательно, миграция усиливает тенденцию «старения» населения Казахстана. Миграция ухудшает качественный состав трудового потенциала страны. Среди эмигрантов в возрасте 16 лет и старше увеличилась доля тех, кто имеет высшее, незаконченное высшее и специальное образование. Уровень образования мигрантов гораздо ниже, чем эмигрантов, в результате чего происходит отток людей с высоким образовательным уровнем. Важнейшей негативной тенденцией является появление различных форм вынужденных миграций. Как показывают данные обследований потенциальной и реальной миграции, многие люди меняют место постоянного жительства неохотно, вопреки желанию, некоторые из них после всех материальных затрат и издержек, связанных с переездами, возвращаются затем обратно. Уровень денежных доходов. Денежные доходы являются показателем, отражающим платежеспособность, уровень жизни населения. Таблицу убрала и абзац Первенство по размерам среднедушевых номинальных денежных доходов населения, по-прежнему, удерживают Атырауская область, города Астана и Алматы, где данный показатель превысил среднереспубликанский уровень в 2,1-1,9 раза. Регионами с самыми низкими доходами остаются Южно-Казахстанская, Жамбылская и Алматинская области, величина доходов населения которых на 22-40% ниже республиканского уровня. Разница между максимальным и минимальным значениями среднедушевых номинальных денежных доходов населения среди регионов составила 3,5 раза. Структура формирования и дифференциации денежных доходов населения Казахстана иллюстрируется данными рисунка 5.  Рисунок 5– Структура денежных доходов домашних хозяйств в 2019 г.,% По регионам Республики Казахстан уровень доходов имеет значительную дифференциацию. По состоянию на 2019 г. наибольший уровень доходов населения зарегистрирован в г. Астана –193,8% к среднереспубликанскому показателю. Далее по убывающей идут следующие регионы: г. Алматы (133,7%), Карагандинская и Павлодарская (114,9 и 111,0% соответственно) и Восточно-Казахстанская 104,9%. На сегодняшний день в Казахстане основным источником доходов населения по-прежнему остается заработная плата, т.к. ее доля составляет от 79 до 82%. В целом по республике в течение последних 5 лет наблюдается стабильный рост средней номинальной заработной платы. Первенство по размерам среднедушевых номинальных денежных доходов населения в 2019 году, по-прежнему, удерживают Атырауская область, города Астана и Алматы, где данный показатель превысил среднереспубликанский уровень в 2,1-1,9 раза. Регионами с самыми низкими доходами остаются Южно-Казахстанская, Жамбылская и Алматинская области, величина доходов, населения которых на 22-40% ниже республиканского уровня. Разница между максимальным и минимальным значениями среднедушевых номинальных денежных доходов населения среди регионов в 2019 году составила 3,5 раза. Таблицу убрала Дифференциация в доходах по отраслям выявляет высокий разрыв в оплате труда. Так, заработная плата работников здравоохранения и сферы социальных услуг в 2019 г. была ниже в 4,2 раза по сравнению с работниками экстерриториальных организаций; в 2,4 раза ниже, чем у работников финансовых организаций. Наиболее активным источником денежных поступлений продолжают оставаться трудовые доходы, их доля занимает 81,3% от общего объема доходов; удельный вес пособий составляет 2,6%, адресной социальной и жилищной помощи – 0,1%, пенсии – 11,9%, стипендии – 0,4%. Прочие доходы – 3,4%. Большую долю в структуре расходов населения составляют продовольственные расходы (43,7%), что свидетельствует о низком объеме доходов. Доля расходов на платные услуги составляет почти треть всех расходов (20,5%). Налоги, сборы, платежи составляют 0,2%, прочие денежные расходы – 6,9% (рисунок 6).  Рисунок 6– Структура денежных расходов населения в 2019 г., % К основным закономерностям изменения денежных расходов населения Казахстана относится сильно выраженная зависимость между уровнем денежного дохода и структурой потребительских расходов. При росте благосостояния населения на питание им расходуется больше средств, чем на другие статьи расхода, но и доля в общих денежных расходах снижается. Напротив, повышение доли расходов на питание по сравнению с другими расходными статьями в семейном бюджете означает ухудшение материального положения и увеличение числа бедных. Иными словами, по долевой части затрат семейного бюджета, которая расходуется на питание, можно судить об уровне благосостояния человека: согласно международной статистике, семья считается бедной, если она тратит на питание более 50% своего дохода. Следовательно, уровень жизни тесно коррелируется с экономическим состоянием республики. Макропропорции распределения денежных доходов населения страны на текущее потребление и сбережение влияют на формирование накоплений и сбережений. При низком уровне жизни приоритетным направлением в использовании прироста денежных доходов для большинства семей является не сбережение, а увеличение текущего потребления. Основные причины малообеспеченности и дифференцируемости в отдельных группах населения: Относительно низкий размер оплаты труда у некоторых категорий работников: сейчас в числе низкодоходных оказалась подавляющая часть работников сферы образования, здравоохранения, культуры. Наличие незанятых трудоспособных лиц, обусловленное постоянными структурными изменениями на предприятиях, сокращением штатов и невостребованностью многих профессий. Низкий уровень социальных выплат. Трудовыех ресурсы.Трудовые ресурсы представляют человеческий потенциал страны. Качественные и количественные показатели свидетельствуют о возможности страны наращивать трудовой потенциал, не используя рабочую силу из других стран. Проанализировать распределение численности наемных работников по видам экономической деятельности можно по данным таблицы 7. Таблица 7 – Численность наемных работников по видам экономической деятельности на начало года (тыс. человек)
Как видно из таблицы в последнее время ежегодно увеличивается численность трудовых ресурсов, что показывает повышение эффективности использования человеческого потенциала. Наибольшая численность трудовых ресурсов в 2014 г. была зарегистрирована в торговле (1200,7 тыс. человек), отраслях промышленности (1004,4 тыс. человек), образовании (892,1 тыс. человек), строительства (644,5 тыс. человек). Женщины, составляя среднее звено сотрудников, наиболее подвержены изменениям конъюнктуры рынка труда. Значительную часть высвобожденных из сферы производства составляют женщины с высшим и среднеспециальным образованием, имеющие стаж работы свыше 10 лет. Основными причинами женской безработицы являются: –общий рост напряженности на рынке труда; –низкий спрос на женский труд; –несоответствие структуры вакансий и профессионального состава безработных женщин; –наличие у половины женщин несовершеннолетних детей при резком снижении числа дошкольных учреждений. В настоящее время трудоустройство женщин является проблемой особой социальной значимости, особенно для проживающих в сельской местности, в малых городах и поселках, где кадровая потребность в женской рабочей силе практически отсутствует. Индекс человеческого развития Казахстана. Общая оценка человеческого развития осуществляется с помощью индекса человеческого развития (ИЧР). Помимо ранжирования и разделения стран на группы, вычисление ИЧР и индексов отдельных измерений позволяет оценить соответствие сложившейся ситуации неким ориентирам, выраженным оптимальными значениями показателей человеческого развития, и ее изменение с течением времени. Сравнение индексов долголетия, образованности и уровня жизни дает возможность, при прочих равных условиях, уточнить приоритетность соответствующих Программ человеческого развития. Индексы измерений человеческого развития могут быть использованы для определения желательных масштабов финансирования программ человеческого развития на национальном и региональном уровнях. Индекс развития человеческого потенциала, предложенный ПРООН как комбинация индексов долголетия, образованности и скорректированного дохода, позволяет учитывать развитие более адекватно и комплексно. Индекс учитывает важнейшие параметры благополучия человека. Прямо или косвенно через ИЧР учитываются такие характеристики развития, как: – здоровье и долголетие; – состояние окружающей среды; – уровень культуры и образования; –уровень доходов населения. Все эти составляющие формализованы и удобны для межстрановых сопоставлений. Человеческое развитие, измеряемое ИЧР, означает нечто большее, чем то, что формально вытекает из предложенных трех измерений. Однако здесь нет никакого противоречия: ИЧР представляет собой интегральный социально-экономический показатель, который постоянно совершенствуется специалистами ПРООН. 14 декабря 2015 г. Организацией Объединенных Наций был опубликован очередной Доклад о человеческом развитии (Human Development Report), который содержит отчет по Индексу человеческого развития (Human Development INDEX). Согласно докладу, рейтинг Казахстана поднялся на 14 позиций до 56 места. Республика Казахстан входит в группу стран со средним уровнем развития человеческого потенциала. Согласно докладу, индекс человеческого развития в Казахстане составляет 0,788 (в 2014 году – 0,757); показатель продолжительности жизни – 69,4 лет (в 2014 году – 66,5 лет); среднее количество лет, потраченных на обучение – 11,4 лет (в 2014 году – 10,4 лет); а показатель ожидаемой продолжительности обучения остался неизменным и составил 15 лет. ВНД на душу населения достиг 20,876 доллара (19,441 доллара в 2014 году). Первую категорию стран с «очень высоким уровнем человеческого развития» возглавляют Норвегия (ИЧР, равный 0,944), Австралия (0,935), Швейцария (0,930), Дания (0,923) и Нидерланды (0,922). Все рассмотренные методики позволяют в той или иной степени оценить накопленный человеческий потенциал. Однако, как и любой вид капитала, человеческий потенциал необходимо подвергать оценке с помощью качественных показателей. Одним из показателей, позволяющих оценить человеческий потенциал с качественной стороны, на наш взгляд, является показатель эффективности использования человеческого потенциала. Российские ученые предлагают рассчитывать эффективность использования человеческого потенциала как отношение результата функционирования человеческого потенциала к накопленному запасу человеческого потенциала. Эчп = Рчп/Зчп, (20) где ЭЧП–эффективность использования человеческого потенциала; РЧП – сводный индекс – результат функционирования человеческого потенциала; Зчп – запасы человеческого потенциала. Результатом функционирования человеческого потенциала, на взгляд ученых, могут быть следующие показатели: 1. Индекс интеллектуализации производства. Данный показатель может быть рассчитан через соотношение выдаваемых патентных заявок кпоступившим патентным заявкам. Научные разработки, являющиеся результатом функционирования человеческого потенциала, актуальны в первые годы создания и требуют немедленного внедрения в производство. Следствием промедления внедрения новых знаний, новых технологий производства является невозможность использовать данные знания, в силу их неадекватности окружающей среде (разработки могут безвозвратно устареть). Поэтому так важно, чтобы новые знания, технологии имели возможность интегрировать с производством. В таблице 8 приведена динамика количества поступивших патентных заявок и их выдачи. Таблица 8 – Динамика патентной активности в Республике Казахстан в 2014-2019 годах
Несмотря на активизацию спроса на лицензионные соглашения и патенты, предложения на патентном рынке остаются на недостаточно высоком уровне вследствие недостаточной мотивации научных работников для создания изобретений, неразвитости инновационной инфраструктуры, слабой связи между производством и научными организациями. В связи с этим в зарубежных странах большое значение для стимулирования изобретательства имеет система государственных мер, направленных на целевое финансирование исследований, предоставление льготного налогового режима для исследовательских организаций и изобретателей, различного рода ссудных дотаций. Тем не менее, обращаясь к вышеприведенной таблице, не трудно проследить рост количества выданных патентов при практически неизменных количествах заявок на получение патента. 2. Индекс интеграции науки и производствапоказывает долю инновационно активных производственных предприятий и организаций, оказывающих различные услуги. Чем выше данный показатель, тем более наукоемким является общественное производство. Уровень инновационной активности в Казахстане из года в год, несомненно, увеличивается, хотя и не такими темпами, как хотелось бы (таблица9). В 2019 г. этот показатель составил 8,1 %, увеличившись по сравнению с 2014 г. на 2,9 п.п. Он коррелирует с объемом инновационной продукции, который в 2019 г. увеличился по сравнению 2014 г. в 5 раз и составил 580,4 млрд. тенге. Убрала предложение 3. Результат функционирования человеческого потенциала определяется по следующей формуле: Рчп = ИП+ИНП / 2, (21) где ИП – индекс интеллектуализации производства; ИНП – индекс интеграции науки и производства. Таблица 9– Динамика инновационой активности в РК в 2015-2019 годах
Однако, по нашему мнению, результат функционирования человеческого потенциала необходимо дополнить еще одним очень важным показателем – индексом инновационности ВВП. Данный показатель, по нашему мнению, может быть равен доле инновационной продукции к ВВП (таблица 9). Таким образом, результат функционирования человеческого капитала должен находиться через формулу среднеарифметических трех показателей: Рчп = ИП+ИНП+ИВВП / 3,(22) где ИВВП – индекс инновационности ВВП. Накопленный запас человеческого потенциала, по мнению российских экономистов, аналогичен индексу развития человеческого потенциала, в чем мы с ними принципиально согласны. Расчет эффективности функционирования человеческого потенциала можно продемонстрировать на примере Казахстана за 2019 г. (таблица 10). Таблица 10– Расчет эффективности функционирования человеческого потенциала в Республике Казахстан
Таким образом, эффективность функционирования человеческого капитала Республики Казахстан за 2019 г. составила 40,8%. Это доказывает необходимость интеллектуализации производства и создания необходимых условий для эффективного использования и развития человеческого потенциала. Исходя из результатов исследования, можно утверждать, что конкурентоспособность национальной экономики – это измеримая величина, на которую в равной степени воздействуют следующие четыре фактора: 1.Демографический фактор –воздействие роста численности населения, размера семьи, уровня доходов населения, пола, возраста на конкурентоспособность экономики. 2.Экономический фактор – влияниеуровня развития производительных сил на конкурентоспособность экономической систем страны. 3.Технологический фактор – влияния уровня применяемых технологий в отраслях природопользования и производства на конкурентоспособность экономической систем страны. 4.Институциональной (образовательной) фактор – воздействие уровня образования населения, как в количественных так и качественных показателях, на конкурентоспособность экономики. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||