Главная страница
Навигация по странице:

  • Порядок назначения и выплаты пособий по социальному страхованию (в случае производственной травмы, проф заболевания, на погребение).

  • Порядок динамического наблюдения за беременными.

  • Профилактическое направление здравоохранения в РФ. Проблема оздоровления окружающей среды.

  • Управление здравоохранением в РФ. Органы управления здравоохранением и их функции.

  • Санитарное законодательство, его роль в деятельности врача. Санитарное законодательство

  • Сердечно - сосудистые заболевания как социально- гигиеническая проблема. Организация кардиологической помощи населению.

  • Кардио – диспансер- специализированное ЛПцентр

  • Мероприятия по совершенствованию и развитию кардио кабинетов и отделений

  • Система подготовки и переподготовки кадров в РФ. Пути совершенствования подготовки мед кадров и условия труда работников здравоохранения в современных условиях. Аттестация мед кадров.

  • ответы. Общественное здоровье и здравоохранение как наука. Понятие, направления


    Скачать 0.65 Mb.
    НазваниеОбщественное здоровье и здравоохранение как наука. Понятие, направления
    Анкорответы.doc
    Дата11.01.2018
    Размер0.65 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаответы.doc
    ТипДокументы
    #13865
    страница9 из 12
    1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

    Показатели деятельности взрослой поликлиники: число посещений на одного жителя, усредненная фактическая функция врачебной должности, удельный вес проф посещений, % выполнения проф осмотров, уровень и структура заболеваемости, полнота охвата Д-наблюдения пациентов, охват стомат помощью, число физио процедур на 1 больного.

    Детской : структура поступивших под наблюдение детей в зависимости от возраста, заболеваемость детей первого года жизни, структура заболеваемости детей и подростков, выявленных при проведении проф мед осмотров, % детей первого года жизни , находящихся на грудном вскармливании до 3 и 6 месяцев.

    1. Порядок назначения и выплаты пособий по социальному страхованию (в случае производственной травмы, проф заболевания, на погребение).


    Главной организационно-правовой формой социального обеспечения является государственное социальное страхование.

    Суть его заключается в разделении социального риска потери заработка, снижении доходов ниже прожиточного минимума, потребности в медицинской помощи и других социальных услугах между государством и самими работниками, которые подлежат обязательному государственному социальному страхованию.

    Пособия – это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи

    Правоотношения состоят из двух элементов:

    • Объект – то, по поводу чего возникают конкретные правоотношения. В правоотношениях по социальному обеспечению объектом могут выступать: пенсионное обеспечение, обеспечение пособиями, социальное обслуживание и т.д.

    • Субъекты – это участники указанных правоотношений. В правоотношениях по социальному обеспечению в качестве субъектов выступают: государство в лице государственных органов, с одной стороны, и гражданин либо целая семья, с другой стороны.

    Ввиду многообразия пособий их классифицируют по следующим признакам:

    • По предназначению;

    • субъектам (получателям);

    • правовому регулированию (пособия, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством субъектов РФ, актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами);

    • времени выплаты (разовые и периодические, в том числе ежемесячные);

    • источникам финансирования.

    По предназначению пособия по социальному обеспечению подразделяются на следующие виды:

    • пособие по временной нетрудоспособности – это выплата, предоставляемая лицам, работающим по трудовому договору и иным лицам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также безработным из Фонда социального страхования РФ или бюджета в установленных законом случаях, препятствующих выполнению работы и иной деятельности, в размерах, пропорциональных заработку, иному доходу или в твердой сумме.

    • пособие по безработице – является одной из основных мер социальной поддержки безработных граждан, назначаемой и выплачиваемой в денежной сумме в процентном отношении от предыдущего заработка гражданина либо в размере минимальной оплаты труда из Государственного фонда занятости населения РФ.

    • пособие на погребение – представляет собой один из видов единовременного пособия по социальному страхованию, выплачиваемого в денежной сумме в случае смерти гражданина лицам, возложившим на себя обязанности по осуществлению погребения умершего. Выплата данного пособия предусмотрена Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (с последующими изменениями и дополнениями);

    • пособия гражданам, имеющим детей;

    • иные пособия.



    1. Порядок динамического наблюдения за беременными.


    Своевременное взятие беременной по наблюдение ЖК. Позволяет снизить число ошибок в определении срока родов, провести оздоровление женщины, госпитализацию в случае необходимости. Важно, чтобы все беременные вставали на учет до 12 недель беременности.
    Систематическое наблюдение за состоянием. При первом обращении и при желании сохранить беременность врач обязан ознакомиться с общим и специальным анамнезом, произвести осмотр, измерить рост, массу, размеры таза, ОЖ, акушерские исследования, АД.
    При нормальном течении рекомендуется посетить ЖК со всеми анализами через 7-10 дней после первого обращения, затем в первую половину беременности 1 раз в месяц, после 20 недель -2 раза в месяц, после 32 недель- 3-4 раза в месяц. За всю беременность 15 раз.
    Всестороннее обследование беременной и лечение соматических заболеваний. Осмотр терапевтом 2 раза при первой явке и в 32 недели, стоматологом при первой явке, затем по показаниям, отоларингологом. ОАК, ОАМ (при каждом посещении), бак исследование из влагалища, группа крови, резус, реакция Вассермана 2 раза и др.
    Оформление документации. Индивидуальная карта беременной и родильницы. Врач ЖК выдаёт на руки каждой беременной при сроке 32 недели обменную карту родильного дома.
    Проведение пренатального обследования. Трехкратный скрининг УЗИ (10-14 недель, 20-24, 32-34), в 16 недель у всех беременных забор крови для проведения исследования уровней сывороточных маркеров.

    Определение группы риска до 12 недель. Высокий риск-10 баллов и выше, средний- 5-9 баллов, низкий- до 5 баллов.

    Организация дородового патронажа. По назначению врача.

    Изучение условий труда.

    Определение срока родов и предоставление дородового отпуска. Статья 255 родового кодекса РФ: 70 дней до родов, 70 дней после родов (с 30 недели). При многоплодной беременности с 28 недели 84 дня до родов и 110 дней после родов. При осложненных родах +16 дней после родов.

    Обеспечение своевременного проведения квал лечения.

    Физическая и психопрофилактическя подготовка к родам.

    Организация и проведение занятий в школах матерей.

    1. Профилактическое направление здравоохранения в РФ. Проблема оздоровления окружающей среды.



    1. Рождаемость : методы изучения и основные данные, ее уровней по РФ и другим государствам, социально- гигиенические аспекты рождаемости.


    Рождаемость — это важнейшая составная часть естественного движения населения.

    За последние годы отмечается значительное снижение уровня рождаемости во всех экономически развитых странах, что влечет за собой целый ряд нежелательных последствий: нарастание дефицита трудовых ресурсов, снижение темпа роста численности населения, изменение его возрастной структуры, увеличение количества семей, имеющих одного ребенка и т. д.

    Рождаемость относится к социально-биологической категории.

    Как статистический показатель, она определяется отношением числа родившихся живыми в данном году к среднегодовой численности населения, умноженным на 1000. В областях, где коэффициент рождаемости составляет 8—10‰, преобладают однодетные семьи.

    Для углубленной характеристики рождаемости необходимо знать показатели общей и повозрастной плодовитости.

    Показатель фертильности определяется отношением числа родившихся живыми к числу женщин детородного возраста (15—49 лет), умноженным на 1000. В России этот показатель составляет 59,8 на 1000 женщин фертильного возраста.

    Повозрастные показатели рождаемости (плодовитости) определяются отношением числа родившихся живыми детей у женщин различных возрастных групп (15—19, 20—24, 25—29 лет и т. д.) к числу женщин соответствующей возрастной группы, умноженным на 1000.

    Чтобы исключить влияние возрастно-полового состава на показатели рождаемости и определить, в какой мере живущее поколение воспроизводит себе смену, надо рассчитать коэффициенты воспроизводства населения:

    коэффициент суммарной плодовитости — число детей, рожденных в среднем одной женщиной за весь репродуктивный период ее жизни;

    брутто-коэффициент, или валовый показатель воспроизводства, показывающий число девочек, рожденных в среднем одной женщиной за весь репродуктивный период ее жизни;

    нетто-коэффициент, или очищенный показатель воспроизводства (число девочек, рожденных в среднем одной женщиной за весь репродуктивный период ее жизни и доживших до возраста, в котором была женщина при рождении этих девочек).

    Если нетто-коэффициент равен 1, брутто-коэффициент — 1,22, суммарная плодовитость — 2,2, то воспроизводство населения оценивают как стационарное. Показатели, превышающие данный уровень, характеризуют расширенное воспроизводство, а показатели ниже данного уровня — суженное воспроизводство.

    Среди факторов, оказывающих влияние на рождаемость, можно выделить: общественное положение женщин, их занятость в производстве, уровень удовлетворения их материальных потребностей, культурный уровень, жилищные условия, степень обеспеченности, законодательство, уровень детской смертности, пенсионное обеспечение, урбанизацию, национальные особенности, психологические и религиозные факторы, постарение населения, демографическую политику государства.



    1. Управление здравоохранением в РФ. Органы управления здравоохранением и их функции.

    Имеется 3 системы здравоохранения в РФ: муниципальная, частная, государственная.

    Выделяют 3 уровня управления здравоохранением:

    • государственный

    • региональный

    • местный

    Центральный уровень

    Единой политики в области здравоохранения нет. Основная проблема - малая часть финансирования от ВНП (3-4%). Структура, компетенция и полномочия МЗРФ утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 апреля 2002г. Согласно указу президента РФ от 9 марта 2004 года функции МЗ РФ переданы вновь созданному Министерству Здравоохранения и социального развития. Основные функции Минздрава РФ:

    • разработка основных направлений государственной политик в области ОЗ

    • мониторинг, анализ, оценка состояния здоровья населения РФ

    • разработка и реализация целевых программ

    • координационные мероприятия в подготовке медицинских кадров

    • стандартизация и сертификация в области здравоохранения

    Региональный уровень

    Здравоохранением субъекта РФ руководит областной департамент здравоохранения. Функции:

    • разработка и реализация совместно с заинтересованными органами областных программ в области здравоохранения

    • организует медицинскую профилактику, медицинскую помощь и экспертизу

    • охрана семьи, материнства и детства

    • подготовка и повышение квалификации медицинских кадров

    • охрана труда и обеспечение социальных гарантий работников здравоохранения

    • организация медицинской помощи в чрезвычайных ситуациях

    В соответствии с функциями областной департамент работает с основными документами:

    • соглашение между администрацией области, МЗ и федеральным фондом о разграничении обязанностей и полномочий

    • территориальная программа госгарантии бесплатной МП

    • координационный совет по здравоохранению

    Местный уровень

    Горздравотделы

    Функции местных органов управления здравоохранением:

          • проведение аналитической работы по изучению здоровья населения и оказанию медицинской помощи

          • определение приоритетов развития отрасли, разработка и реализация программ

          • организация работы и координация действий в области здравоохранения

          • контроль качества услуг в подведомственных ЛПУ

          • организация экстренной медицинской помощи при ЧС и проведение специальных мероприятий

          • организация медицинской профилактики и медицинской экспертизы

          • охрана труда работников муниципальных ЛПУ

          • регуляция финансовой политики ЛПУ

          • работа с обращениями граждан



    1. Санитарное законодательство, его роль в деятельности врача.


    Санитарное законодательство (санитарно-эпидемиологическое законодательство) — это система нормативно-правовых актов, принятых законодательной властью Российской Федерации относительно соблюдения санитарно-эпидемиологических условий жизнедеятельности граждан России.

    Санитарное законодательство базируется на основных положениях конституции РФ, в которых фиксируется право человека на охрану здоровья (статья 41.1), а также декларируется необходимость направленной государственной деятельности по достижению населением санитарно-эпидемиологического благополучия (статья 41.2).

    Основным документом, регламентирующим санитарное законодательство, является федеральный закон (ФЗ) «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

    В статье номер 3 указанного ФЗ оговаривается, что санитарное законодательство — это «законодательство в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения», которое, кроме данного Федерального закона, состоит также из «других федеральных законов, а также принимаемых в соответствии с ними иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации».

    В русле общих положений санитарного законодательства и конституционных норм правительством Российской Федерации принимаются также различные отраслевые ГОСТы, каковыми являются, например, государственные стандарты, которые определяют нормы качества и производства сантехнических изделий.

    В целом, санитарное законодательство охватывает такие сферы жизнедеятельности человека, как:

    • здравоохранение,

    • образование,

    • общепит и организация питания

    • строительство (в особенности в том, что касается санитарной техники);

    • охрана окружающей среды;

    • санитарно-эпидемиологический надзор и другие.

    Кроме того санитарное законодательство и, в частности ФЗ «О санитарно-эпидимиологическом благополучии» затрагивает основополагающие принципы регулирования:

    • взаимодействия физических и юридических лиц относительно обустройства мест публичного пользования;

    • взаимодействия жильцов многоквартирных домов и организаций, обеспечивающих управление этими домами и их содержание;

    • организации образовательных учреждений и заведений общественного питания;

    • строительства жилых зданий

    • определенных отношений, возникающих в области охраны окружающей среды и др.

    В рамках санитарного законодательства РФ осуществляют свою деятельность санэпиднадзор и санитарный врач России.

    1. Сердечно - сосудистые заболевания как социально- гигиеническая проблема. Организация кардиологической помощи населению.

    Находятся на первом месте в структуре смертности (95%), ведущая причина инвалидности (46%). В РФ заболевших 21,6 млн. человек. Число госпитализаций 361 на 1000. Средняя длительность пребывания в стационаре - 16 дней. Больничная летальность 4,4%. Уровень регистрируемой заболеваемости у женщин в 1,5 раза выше. Осложнения данной патологии за 10 лет выросли на 20%. Характерно длительное бессимптомное течение. Структура:

    • 28,9% - ГБ

    • 26,6% - ИБС

    • 25,1% - ЦВБ

    • 19,4% - прочие

    Факторы риска:

      1. Неуправляемые

        • пол

        • возраст

        • наследственность

      2. Управляемые

        • образ жизни

        • способствующие состояния

        • психосоциальные факторы

    С целью раннего выявления заболеваний врач дома и на приеме обязан всем измерять АД. В лечении и диагностике заболеваний участвуют участковые терапевты, кардиологи поликлиник, кардиологические отделения стационаров, НИИ кардиологии, областные кардиологические диспансеры.

    Врач-кардиолог кабинета осуществляет:

    -проф мероприятия, выявление, лечение, наблюдение

    -методическое руководство и консультативную помощь

    -активное внедрение в практику новых ЛС

    -проведение анализа заболеваемости

    Повышение квалификации

    -санитарная пропаганда

    Кардио – диспансер- специализированное ЛПцентр по борьбе с ССЗ в области, крае, республике.

    Задачи:

    -оказание высококвал лечебно-диагностической и консультативной помощи при ИБС, АГ и др.

    -организационно- и методическое руководство

    Мероприятия по совершенствованию и развитию кардио кабинетов и отделений

    -мероприятия по раннему выявлению, проф ссз, улучшение качества диагностики, лечения, диспансеризация

    -анализ заболеваемости.

    Кардио отделения- являются структурными подразделениями многопрофильных больниц и диспансеров.

    1. Система подготовки и переподготовки кадров в РФ. Пути совершенствования подготовки мед кадров и условия труда работников здравоохранения в современных условиях. Аттестация мед кадров.


    К медицинским кадрам относятся врачи, провизоры зубные врачи, мед сестры с высшим мед образованиям, сестринский и младший медицинский персонал. В категорию сестринского мед персонала входят фельдшера, акушерки, мед сестры, мед лаборанты, и др.

    Особая группа- фармацевты, лаборанты.

    На додипломном этапе подготовка в медицинских ВУЗах осуществляется по 7 специальностям: лечебное дело, педиатрия, сестринское дело, стоматология, медико-профилактическое дело, валеология, фармация.

    ВУЗ имеет право изменять специальные дисциплины в пределах 5%, а остальные - в пределах 10% от установленных, не превышая максимального объема. Системы экстерната и заочного обучения не применяются. Занимается додипломный этап итоговой междисциплинарной государственной аттестацией: тестирование, практические навыки и собеседование. Около 50% получают распределение на работу, 30% находят работу самостоятельно.

    Постдипломное образование включает: интернатура (1 год), ординатура (2-3 года), подготовка по образовательно-профессиональным программам (1-4 года), аспирантура и докторантура, различные по продолжительности и формам организации обучения циклы переподготовки для врачей всех специальностей с целью повышения квалификации и сдачи экзамена на квалификационную категорию (вторую, первую, высшую). Программа включает 3 обязательных блока: базисный, организационный и фундаментальный.

    Базисный блок:

    -дисциплины по основной и смежным специальностям

    -неотложная помощь и реанимация

    -лабораторно-инструментальная диагностика

    -мед профилактика и реабилитация

    Организационный блок:

    -экономика и управление здравоохранением

    -мед статистика

    -мед законодательство

    -врачебно—трудовая экспертиза

    -организация работы врача

    Блок фундаментальных дисциплин:

    -общая патология

    -клиническая фарма

    -мед психология

    -клиническая биохимия

    В соответствии с законодательством РФ к занятию профессиональной деятельностью допускаются лица со средним или высшим медицинским образованием, имеющие диплом. сертификат и лицензию на определенные виды деятельности.

    Диплом- документ об уровне образования и специальности, выдаваемый образовательным учреждением профессионального образования, имеющим лицензию на право ведения образовательной деятельности.

    Сертификат специалиста- документ единого образца, подтверждающий соответствие подготовки специалиста гос образовательным стандартам. Свидетельствует о достижении уровня теоретических, практических навыков.

    Сертификат выдается ВУЗами по окончанию постдипломной подготовки врача и подтверждается каждые 5 лет после сдачи экзамена соискателя сертификата.

    Лица, окончившие высшие мед и фарм учебные заведения могут получить лицензию на право заниматься определенными видами деятельности.

    Аттестация врачей проводится по их желанию с присвоением квалификационной категории. Переаттестация осуществляется каждые 5 лет. Аттестационные комиссии создаются при органах управления здравоохранением. Вторая категория присваивается при работе по специальности не менее 5 лет (включая ординатуру, интернатуру и аспирантуру по специальности), первая - 7 лет, высшая - 10 лет. При отказе от переаттестации установленная ранее категория утрачивается.


    1. 1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12


    написать администратору сайта