Правила ШП_ПЛ_2013. Правила штурманской подготовки подводных лодок военноморского флота (пшп пл вмф13) санктпетербург 2013 министерство обороны российской федерации

• Название: Правила штурманской подготовки подводных лодок военноморского флота (пшп пл вмф13) санктпетербург 2013 министерство обороны российской федерации
• Анкор: Правила ШП_ПЛ_2013.doc
• Дата: 12.03.2017
• Размер: 1.27 Mb.
• Имя файла: Правила ШП_ПЛ_2013.doc
• Тип: Правила; #3685
• страница: 17 из 17

Приложение 7

МЕТОДИКА ПРИЕМА И ОЦЕНКИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗАДАЧ

1. 
   Специальные задачи принимаются при соблюдении следующих условий:
   

• 
  полностью отработаны все элементы, предусмотренные для данной задачи;
  
• 
  организация службы, содержание заведования соответствует уставным требованиям;
  
• 
  все штатные технические средства имеются в наличии, исправны (ЗИП укомплектован 95%), а правила их эксплуатации неукоснительно соблюдаются;
  
• 
  личный состав уверенно действует и показывает твердые знания по использованию и обслуживанию технических средств, выполнению предусмотренных расчетов, а также выполняет нормативные показатели;
  
• 
  вся требуемая документация имеется в наличии и ведется правильно;
  
• 
  морские и топографические карты, навигационные руководства и пособия, бланковые и другие издания согласно действующему Перечню имеются в наличии и поддерживаются на современном уровне;
  
• 
  весь личный состав допущен к самостоятельному выполнению обязанностей по занимаемой должности, несению специальных вахт и дежурств (с учетом срока службы на корабле и опыта практической работы в море);
  

При наличии в БЧ-1 личного состава, который ввиду малого срока нахождения в должности или по другим уважительным причинам (болезнь, командировка) не завершил подготовку к самостоятельному выполнению обязанностей и установленный срок подготовки не истёк или продлён - оценка данного военнослужащего не производится, при истечении установленного срока подготовки и неготовности военнослужащего - он оценивается на «неудовлетворительно». Задача в обоих случаях принимается, при условии наличия прикомандированного на указанную должность допущенного военнослужащего, при оценке задачи, учитываются оценки обоих военнослужащих.

Специальная задача принимается:

• 
  от боевой части ПЛ – командиром корабля и флагманским штурманом соединения;
  

Прием задачи производится путем проверки практических навыков и знаний всего личного состава, осмотра заведования, анализа решения навигационных задач кораблевождения, выработки навигационных и измерения гидрометеорологических данных, при плавании и выполнении боевых упражнений (тактических задач), а также путем проведения зачетных боевых учений.

При приеме специальных задач флагманский штурман должен уделять отработке требований ПОШС-К ВМФ указанных:

• 
  в главе 1 – при приеме задачи Ш-1;
  
• 
  в главе 1 – при приеме задачи Ш-2;
  

2. 
   Флагманский штурман обязан проверять по контрольному листу отработку каждой специальной задачи БЧ-1 на всех кораблях соединения, оценивать качество их отработки и давать указания о порядке и сроках устранения недостатков в подготовке БЧ-1 и отработке задачи.
   
3. 
   Во время приема курсовой задачи от корабля командиром соединения, флагманский штурман проверяет полноту и качество устранения недостатков, выявленных им ранее, отработанность специальных формирований (прокладочной группы, астрономического расчета, команды ручного управления рулем и т.д.), взаимодействие БЧ-1 с другими БЧ, службами, БИП, вахтенными офицерами и дает окончательную оценку БЧ–1. Для чего, на основании плана приема командиром соединения, флагманский штурман разрабатывает:
   

• 
  частный план приема специальной задачи с элементами курсовой задачи (проверка штурманской подготовки офицерского состава корабля и качество отработки специальных формирований, взаимодействие с другими БЧ и службами). Не менее чем за двое суток план утверждается у начальника штаба соединения и доводится до командира штурманской боевой части.
  
• 
  перечни вопросов и вводных при приеме курсовых (специальных) задач, которые (вводные) в дальнейшем включаются в планы зачетных учений, разработанных штабом соединения. По результатам действий личного состава БЧ-1 по этим вводным производится заключительная оценка элемента 3 специальной задачи.
  

В это же время проверяется и оценивается штурманская подготовка офицеров корабля. В случае неудовлетворительной подготовки офицеров, независимо от оценки, полученной БЧ-1, курсовая задача от корабля не принимается.

Заключение (оценка) флагманского штурмана соединения по качеству отработки специальных задач штурманской боевой частью и штурманской подготовке офицеров корабля является окончательным, после утверждения командиром соединения.

Методика оценки отработки специальных задач БЧ-1

4. 
   Оценка матроса, старшины и офицера складывается из оценок знания специальности и умения практически выполнять свои обязанности и установленные нормативы в объеме требований специальной задачи, а также из оценки содержания технических средств и помещений, находящихся в заведовании.
   

1. 
   Оценки знаний специальности.
   

Оцeнивaeтcя знaниe нaзнaчeния, ycтpoйcтвa, paзмeщeния нa кopaблe, T.T.X. и мep бeзoпacнocти пpи oбcлyживaнии cвoeгo зaвeдoвaния.

Пepeчeнь вoпpocoв paзpaбaтывaeтcя ФШ c yчeтoм штypмaнcкoгo вoopyжeния и peшaeмыx зaдaч кopaблями coeдинeния.
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

проверки знаний по специальности

от _________________________________________________________________

^{(Должность, воинское звание, Фамилия И. О.)}

№	В о п р о с ы	Оценка
1
2

Общая оценка ___________________________________________________________

^{(Должность, воинское звание, подпись, Фамилия И. О. лица принявшего задачу)}

2. 
   Оценки умения практически выполнять свои обязанности.
   

Оцeнивaeтcя yмeниe:

• 
  иcпoльзoвaть технические средства заведования пo иx пpeднaзнaчeнию,
  
• 
  пpoизвoдить cлyжeбный peглaмeнт зaвeдoвaния,
  
• 
  ycтpaнять типoвыe нeиcпpaвнocти
  
• 
  вecти ycтaнoвлeннyю дoкyмeнтaцию
  

Пepeчeнь пpaктичecкиx зaдaний paзpaбaтывaeтcя ФШ c yчeтoм штypмaнcкoгo вoopyжeния и peшaeмыx зaдaч кopaблями coeдинeния.

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

проверки практических навыков

от _________________________________________________________________

^{(Должность, воинское звание, Фамилия И. О.)}

№	П р а к т и ч е с к и е н а в ы к и	Оценка
1
2

Общая оценка ___________________________________________________________

^{(Должность, воинское звание, подпись, Фамилия И. О. лица принявшего задачу)}

3. 
   Оценки умения выполнять установленные нормативы в объеме требований специальной задачи (перечень нормативов снимаемых от л/с).
   

Выпoлнeниe нopмaтивoв пo cпeциaльнocти: oцeнивaeтcя выпoлнeниeм нopмaтивoв, oпpeдeлeнныx Пpaвилaми штypмaнcкoй пoдгoтoвки и перечнем нормативов, установленных на соединении.

Выпoлнeниe нopмaтивoв пo БЗЖ: oцeнивaeтcя выпoлнeниe нopмaтивoв пo БЗЖ тexничecкиx cpeдcтв, нaxoдящиxcя в зaвeдoвaнии и oбcлyживaeмыx личным cocтaвoм БЧ-1, установленных на соединении.
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

проверки выполнения установленных нормативов

от ________________________________________________________________'>_________________________________________________________________

^{(Должность, воинское звание, Фамилия И. О.)}

№	У с т а н о в л е н н ы е н о р м а т и в ы	Результат	Оценка
1
2

Общая оценка ___________________________________________________________

^{(Должность, воинское звание, подпись, Фамилия И. О. лица принявшего задачу)}

4. 
   Оценки содержания технических средств и помещений находящихся в заведовании.
   

Результаты приема отражаются в Оценочных листах:
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

ПОДГОТОВЛЕННОСТИ ЛИЧНОГО СОСТАВА БЧ-1 ПРИ ПРИЕМЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ ЗАДАЧИ

________________________________________________________________

^{(наименование подразделения)}

№	Должность	Боевой пост	Воинское звание	Фамилия И. О.	Знания по специальности	Практические навыки	Выполнение нормативов	Содержание заведования	Средняя оценка

________________________________________________________________

^{(Командир подразделения, воинское звание, подпись, Фамилия И. О.)}

«ОТЛИЧНО»

• 
  при глубоких знаниях, правильных и полных ответах на основные и дополнительные вопросы, твердом знании мер по предупреждению аварий и поломок технических средств;
  
• 
  при правильных, четких и быстрых практических действиях, выполнении нормативов с оценкой «отлично» и умении свободно справляться с обязанностями по заместительству в бою;
  
• 
  технические средства исправны и содержатся согласно эксплуатационным инструкциям, Корабельного устава ВМФ и Руководства по борьбе за живучесть надводных кораблей ВМФ.
  

«ХОРОШО»

• 
  при твердых знаниях, правильных и полных ответах на основные вопросы, знании мер по предупреждению аварий и поломок технических средств;
  
• 
  при правильных и четких практических действиях, выполнении нормативов с оценкой не ниже «хорошо» и умения справляться с обязанностями по заместительству в бою;
  
• 
  требованиями по содержанию оружия и технических средств выполнены с оценкой «хорошо».
  

«УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО»

• 
  при правильных ответах на основные вопросы, знании мер по предупреждению аварий и поломок технических средств, но при этом имеются недостаточные знания по отдельным или второстепенным вопросам;
  
• 
  при правильных практических действиях, выполнении нормативов с оценкой не ниже «удовлетворительно» и умении выполнять обязанности по заместительству в бою;
  
• 
  требования по содержанию оружия и технических средств выполнены с оценкой «хорошо» (пыль на приборах, несвежая смазка и краска на трущихся поверхностях и т. д.).
  

«НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО»

• 
  при неправильном ответе хотя бы на один из основных вопросов;
  
• 
  при неправильных практических действиях и выполнении хотя бы одного норматива с оценкой «неудовлетворительно»;
  
• 
  при неудовлетворительном содержании технических средств заведования, серьёзных нарушениях правил содержания и эксплуатации технических средств и помещений, совершении аварий или поломок технических средств по вине личного состава.
  

Оценка боевого поста (расчета) складывается из следующих оценок элементов (пунктов) подготовки:

• 
  средней оценки подготовленности личного состава боевого поста (расчета);
  
• 
  оценки зачетного боевого учения.
  

Оценка группы (команды, отделения) складывается из следующих оценок элементов (пунктов) подготовки:

• 
  средней оценки подготовленности командира группы (старшины команды, командира отделения);
  
• 
  средней оценки подготовленности личного состава группы (команды или отделения);
  
• 
  оценки зачетного боевого учения.
  

Оценка боевой части складывается из следующих оценок элементов (пунктов) подготовки:

• 
  средней оценки подготовленности командира боевой части;
  
• 
  средней оценки подготовленности групп (команд, отделений, отдельных специалистов);
  
• 
  средней оценки элементов (пунктов) специальной задачи, проверяемых в ходе ее отработки и на зачетном общем боевом учении.
  

Подготовленность матроса, старшины, офицера, боевого поста (расчета), группы (команды, отделения) и БЧ-1 в целом, а также отработанность каждого элемента (пункта) задачи оценивается:

• 
  «ОТЛИЧНО» – если средний балл составляет 4,6 и выше при отсутствии неудовлетворительных оценок;
  
• 
  «ХОРОШО» – если средний балл составляет 3,6 – 4,59 при отсутствии неудовлетворительных оценок;
  
• 
  «УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» – если средний балл составляет 3,0 – 3,59 при отсутствии неудовлетворительных оценок;
  
• 
  «НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» – если средний балл составляет менее 3.0.
  

В том случае, если на момент приема задачи имеются неисправные технические средства БЧ-1 и МСН по вине личного состава, то задача в целом оценивается на «неудовлетворительно».

Оценка боевого поста (расчета), группы (команды, отделения), боевой части не может быть выше оценки зачетных боевых учений и оценки по борьбе за живучесть БЧ-1 и МСН.

Средний балл и оценки «ОТЛИЧНО», «ХОРОШО», «УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» и «НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» используются флагманскими штурманами для сравнимости результатов между штурманскими боевыми частями кораблей.

Для единообразия оценивания при приеме курсовых задач от корабля используются оценки «ОТРАБОТАНО» или «НЕ ОТРАБОТАНО». При этом оценке «ОТРАБОТАНО» соответствуют оценки «УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» и выше, за специальную задачу, в остальных случаях – «НЕ ОТРАБОТАНО».

Средний балл и оценки «Отлично», «Хорошо», «Удовлетворительно» и «Неудовлетворительно» используются флагманским штурманом для сравнимости результатов между боевыми частями кораблей соединения.

Для оценки личного состава личного состава каждый начальник должен проконтролировать не менее определенного процента личного состава:

• 
  командир отделения – 100%;
  
• 
  старшина команды – 100%;
  
• 
  командир группы – 75%;
  
• 
  командир боевой части – 50%
  
• 
  командир корабля, флагманский специалист – 10-15%.
  

В ходе отработки специальных задач производится проверки хода их отработки флагманскими специалистами по контрольным листам, разработанным в штабе соединения:

КОНТРОЛЬНЫЙ ЛИСТ

ПРОВЕРКИ ХОДА ОТРАБОТКИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ЗАДАЧИ

№ п/п	Проверяемые элементы	Результаты проверки
		Замечания	Вывод
Элемент № 1
Элемент № 2
Элемент № 3

______________________________________________________________

^{(Должность, воинское звание, подпись, Фамилия И. О.)}

Прием специальной задачи от боевой части (служб) осуществляется командиром корабля и флагманским штурманом соединения и производится в ходе проверки отработки их элементов на зачетных общих боевых учениях боевой части.

На прием специальной задачи от боевой части (службы) отводится не более двух суток. Предусмотренные планом приема специальных задач мероприятия рационально распределяются по времени, отводимому для ее проведения:

- в первый день, как правило, проводятся зачетные общие боевые учения по приготовлению боевых частей (служб) к бою и походу, борьбе за живучесть оружия и технических средств боевых частей (служб) корабля, проверяются отработка боевой организации боевых частей (служб),

- во второй день, как правило, проверяются содержание боевых частей и служб корабля, повседневная организация, документация, укомплектованность личным составом, штатным вооружением и табельным имуществом, смотр боевых частей, проводятся зачетные общие боевые учения по осмотру и проверке оружия и технических средств, а также выполнение установленных нормативов повседневной деятельности, подведение итогов по результатам приема специальных задач от боевых частей (служб) корабля и разбор с личным составом.

Командир корабля проверяет и принимает отработку повседневной и боевой организации боевой части, содержания заведования и действия личного состава на зачетных боевых учениях. Флагманский штурман соединения проверяет подготовленность личного состава боевой части, выполнение нормативов и отработку на зачетных боевых учениях.
Флагманские специалисты прием специальных задач от боевых частей (служб) проводят по специально разработанным штабом соединения контрольным листам:
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

ПРИЕМА СПЕЦИАЛЬНОЙ ЗАДАЧИ ОТ БОЕВОГО ПОСТА

__________________________________________________________________

^{(наименование подразделения)}

№	Должность	Боевой пост	Воинское звание	Фамилия И. О.	Подготовленнсоть	Средняя оценка	Оценка зачетного боевого учения	Оценка боевого поста
1
2
3

Общая оценка __________________________________________________________

^{(Должность, воинское звание, подпись, Фамилия И. О. лица принявшего задачу)}


ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

ПРИЕМА СПЕЦИАЛЬНОЙ ЗАДАЧИ ОТ ГРУПП (КОМАНД, ОТДЕЛЕНИЙ)

№	Должность	Боевой пост	Воинское звание	Фамилия И. О.	Подготовленнсоть	Средняя оценка	Оценка зачетного боевого учения	Оценка
1
2
3

Общая оценка __________________________________________________________

^{(Должность, воинское звание, подпись, Фамилия И. О. лица принявшего задачу)}

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

приема специальной задачи от штурманской боевой части

Средняя оценка командира БЧ	Средняя оценка подготовленности л/с	Оценка элемента № 1	Оценка элемента № 2	Оценка элемента № 3	Средняя оценка боевой части	Оценка

Вывод: ____________________________________________________
Командир ПЛ ___________________________________________

^{(Воинское звание, подпись, фамилия И. О.)}
Запись о результатах приема командиром корабля специальных задач от боевых частей производится в журналах боевой подготовки корабля и боевой части (службы).

Запись о результатах хода отработки и приема специальных задач от боевых частей, флагманский штурман соединения производит в журнал боевой подготовки боевой части (службы). По каждому сделанному замечанию указывается срок его устранения, а при необходимости и способ его устранения.

О всех сделанных замечания флагманский штурман докладывает командиру корабля в присутствии командира боевой части. Командир корабля оценивает результаты хода отработки специальной задачи, убеждается в понимании командиром БЧ-1 сделанных замечаний и способов их устранения, окончательно назначает сроки устранении и при необходимости дату повторного представления боевой части к проверке.

ОГЛАВЛЕНИЕ

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2

Глава 1. ШТУРМАНСКАЯ ПОДГОТОВКА И ПОДГОТОВКА ШТУРМАНСКИХ БОЕВЫХ ЧАСТЕЙ  ПОДВОДНЫХ ЛОДОК 9

Подготовка по специальности личного состава штурманских боевых частей 16

А. Подготовка матросов, техников и старшин БЧ-1 17

Б. Подготовка офицеров БЧ-1 20

В. Подготовка боевых постов, командных пунктов, расчетов, отделений, команд, групп и штурманской боевой части в целом 23

Глава 2. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ ПОДГОТОВКИ ШТУРМАНСКИХ
БОЕВЫХ ЧАСТЕЙ ПОДВОДНЫХ ЛОДОК 38

Глава 3. ОТРАБОТКА СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗАДАЧ ШТУРМАНСКИМИ БОЕВЫМИ ЧАСТЯМИ СТРОЯЩИХСЯ И РЕМОНТИРУЮЩИХСЯ ПОДВОДНЫХ ЛОДОК 78

Приложение 1 80

Приложение 2 95

Приложение 6 120

ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПЛАНИРОВАНИЯ И ОТЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО ШТУРМАНСКОЙ ПОДГОТОВКЕ В ШТУРМАНСКОЙ БОЕВОЙ ЧАСТИ 120

1.Личный план работы флагманского штурмана соединения на год; 120

2.Справка-доклад флагманского штурмана о состоянии штурманской службы; 120

3.Контрольный лист (контрольные листы) боевой готовности БЧ-1 кораблей соединения; 120

4.Выписка из «Плана по предупреждению аварийности» соединения, разделы «Мероприятия по предупреждению навигационной аварийности, Мероприятия по предупреждения аварийности вооружения и военной техники»; 120

5.План-график штурманской подготовки соединения; 120

6.Журнал статистических данных – навигационных и по штурманской подготовке; 120

7.Корректурные экземпляры перечней обязательных комплектов морских и топографических карт, навигационных руководств, пособий, правил, бланковых и других изданий УНиО МО для всех проектов кораблей соединения 120

8.Дело с материалами учебных мероприятий по штурманской подготовке; 120

9.Отчет флагманского штурмана по штурманской подготовке за учебный год; 120

10.Методики (контрольные листы) проверок штурманской службы на кораблях соединения: по задачам курсов боевой подготовки (правил штурманской подготовки) кораблей, перед выходами кораблей в море для выполнения конкретных задач (внутрибазовый переход, определение маневренных элементов, специальный поход, ракетная стрельба, противоминные действия и т. п.); 120

11.Журнал учета учебных мероприятий, проводимых в учебном кабинете; 120

12.Учёт посещаемости учебного кабинета штурманскими боевыми частями кораблей. 120

1.Сборник боевых инструкций личного состава 120

2.Журнал боевой подготовки БЧ. 120

3.Журналы боевой подготовки отделений (команд). 120

4.Графики и контрольные листы приготовления к бою и походу. 120

5.Планшет по управлению борьбой за живучесть командира БЧ-1. 120

6.Схема расположения КП КП и БП БП БЧ-1 с указанием средств связи между ними. 120

7.Журнал маневренных карточек; 121

8.Карты минной обстановки (в военное время). 121

9.Схемы вариантов переключений технических средств навигации и источников их энергоснабжения при боевых и аварийных повреждениях. 121

Приложение 7 124

МЕТОДИКА ПРИЕМА И ОЦЕНКИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗАДАЧ 124

Приложение 7 127

МЕТОДИКА ПРИЕМА И ОЦЕНКИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗАДАЧ 127

1 Здесь и далее под офицерским составом подразумеваются командиры кораблей, их старшие помощники (помощники), вахтенные офицеры и офицеры, привлекаемые к несению штурманской вахты.

2 Здесь и далее под флагманскими штурманами соединений подразумеваются также флагманские штурмана объединений и дивизионные штурмана, если не требуется уточнения.

3 Использование при оценке точности М_{сч ср} вместо М_счдопускается в тех случаях, когда руководящими документами не установлено значение нормативного К_сдля данного состава навигационного оборудования подводной лодки и района плавания

4 Практические Кс могут использоваться при оценке точности плавания в качестве нормативных, если они меньше нормативных Кс установленных руководящими документами ВМФ, или в случаях, когда нормативные Кс этими документами не установлены.

5 Установленные в этом разделе временные и точностные нормативы, если другое не оговорено, предназначены для оценки офицеров БЧ-1; для остального офицерского состава корабля их значения следует увеличить на 25%.