Стандарт. Стандрат обеспечения эффективного функционированиясистемы управл. Программа реформа контрольной и надзорной деятельности
 Скачать 1.8 Mb.
|
|
Приложение 9.11. Примерная форма Положения о Книге почета федерального государственного органа УТВЕРЖДЕНО приказом Руководителя (Наименование федерального государственного органа) от «__»________ 20___ года № ____ ПОЛОЖЕНИЕ о Книге почета (Наименование федерального государственного органа) 1. Настоящее Положение разработано в целях реализации статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 2. В Книгу почета (Наименование федерального государственного органа) (далее – Книга почета) заносятся федеральные государственные гражданские служащие (Наименование федерального государственного органа) (далее – гражданские служащие), работники (Наименование федерального государственного органа), замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее – работники), которые внесли большой вклад в обеспечение деятельности (Наименование федерального государственного органа), поощрены благодарностью Руководителя (Наименование федерального государственного органа), награждены Грамотой (Наименование федерального государственного органа) и имеют стаж работы в (Наименование федерального государственного органа) не менее десяти лет. 3. Занесение в Книгу почета производится ежегодно до 30 декабря. 4. Вопрос о занесении гражданских служащих, работников в Книгу почета рассматривает Комиссия по рассмотрению вопросов поощрения и награждения федеральных государственных гражданских служащих (Наименование федерального государственного органа) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее – Комиссия), создаваемая приказом Руководителя (Наименование федерального государственного органа), на основании представлений структурных подразделений 153 (Наименование федерального государственного органа) (далее – структурные подразделения). 5. Для рассмотрения Комиссией вопроса о занесении гражданского служащего, работника в Книгу почета руководителем соответствующего структурного подразделения представляются следующие документы: представление, содержащее описание и мотивированную оценку конкретных заслуг поощряемого; копия протокола общего собрания структурного подразделения. 6. Предложения для обсуждения на общих собраниях структурных подразделений (Наименование федерального государственного органа) гражданских служащих, работников, рекомендованных к занесению в Книгу почета, могут вносить: Руководитель (Наименование федерального государственного органа), его заместители; руководители структурных подразделений. 7. Руководитель структурного подразделения до 1 декабря текущего года направляет в кадровую службу (Наименование федерального государственного органа) указанные в пункте 5 настоящего Положения документы с целью подготовки их к рассмотрению Комиссией. 8. Ежегодно от структурного подразделения в Комиссию может быть представлена одна кандидатура, которая получила наибольшую поддержку в этом структурном подразделении. Структурные подразделения, гражданские служащие, работники которых занесены в Книгу почета, вновь представляют кандидатуры на рассмотрение Комиссии не ранее чем через три года. 9. После всестороннего обсуждения каждой представленной кандидатуры Комиссия принимает решение о занесении гражданских служащих, работников в Книгу почета. 10. Решение Комиссии о занесении гражданских служащих, работников в Книгу почета оформляется приказом Руководителя (Наименование федерального государственного органа) (далее – приказ Руководителя). 11. Ежегодно в Книгу почета может быть занесено не более восьми гражданских служащих, работников. 12. Каждый гражданский служащий, работник, занесенный в Книгу почета, фотографируется на фоне Государственного флага Российской Федерации. Пресс-служба (Наименование федерального государственного органа) в течение семи дней после издания приказа Руководителя о занесении гражданского служащего, работника в Книгу почета выполняет две цветные фотографии гражданского служащего, работника размером 6х9 см. 154 13. Пресс-служба (Наименование федерального государственного органа) в течение 10 дней после издания приказа Руководителя подготавливает и размещает на официальном сайте (Наименование федерального государственного органа), в средствах массовой информации краткую информацию о гражданских служащих, работниках, занесенных в Книгу почета. 14. Гражданскому служащему, занесенному в Книгу почета, выплачивается единовременное поощрение в размере трех окладов месячного денежного содержания и выдается свидетельство о занесении в Книгу почета. Работнику, занесенному в Книгу почета, выдается свидетельство о занесении в Книгу почета. 15. Книга почета и реестр гражданских служащих, работников, занесенных в Книгу почета, размещаются на застекленном стенде в холле 2-го этажа здания (Наименование федерального государственного органа) по адресу: Москва, улица ________, дом __. Служба информационного и документационного обеспечения (Наименование федерального государственного органа) размещает на странице «Книга почета (Наименование федерального государственного органа)» Интранет-сайта корпоративной компьютерной сети (Наименование федерального государственного органа) электронную версию реестра гражданских служащих, работников, занесенных в Книгу почета. 16. Учет и регистрацию занесенных в Книгу почета гражданских служащих, работников осуществляет кадровая служба (Наименование федерального государственного органа). 17. Повторное занесение гражданского служащего, работника в Книгу почета не производится. 18. В случае совершения дисциплинарного проступка, привлечения к административной или уголовной ответственности гражданский служащий, работник, занесенный в Книгу почета, исключается из нее по решению Руководителя (Наименование федерального государственного органа). 19. Гражданские служащие, работники, внесшие значительный вклад в обеспечение деятельности (Наименование федерального государственного органа), в исключительных случаях могут быть занесены в Книгу почета посмертно. |