Главная страница
Навигация по странице:

  • (если возможно) _ _ _ _ Комментарии

  • Действие Планируемый срок 1.

  • борисова (1). Теория и практика Менеджмента


    Скачать 1.52 Mb.
    НазваниеТеория и практика Менеджмента
    Дата20.09.2020
    Размер1.52 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаборисова (1).doc
    ТипДокументы
    #138736
    страница37 из 39
    1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   39

    Любые дополнительные комментарии, не упомянутые выше:


    _

    _

    _

    _

    _

    1. Общая (щенка деятельности за прошедший период









    A B C D E


    Выдающаяся

    Очень хорошая

    Хорошая

    Требуется

    Неудовлетворительная

    деятельность

    деятельность

    деятельность

    улучшение

    деятельность



    А — Исключительные результаты в текущей работе, практически не нуждается в наблюдении.

    В Очень хорошая деятельность в ряде областей, наблюдение требу- ется иногда.

    С — Достигает результатов и вносит вклад в работу в соответствии с ожидаемым, требуется обычное наблюдение.

    D — Соответствует критериям деятельности частично, требуется улучшение деятельности.

    Е — Деятельность, неудовлетворительная для данной должности, тре- буется значительное улучшение.
    1. Комментарии — Непосредственный руководитель


    (если возможно)

    _

    _

    _

    _



    1. Комментарии — Менеджер

    _

    _

    _

    _

    1. Комментарии — Ответственный помощник

    генерального менеджера

    _

    _

    _

    _



    1. Комментарии — Работник

    Комментарии по поводу общей оценки и понимания личных достиже- ний, важных задач и возможностей в рассматриваемом периоде.

    _

    _

    _

    _
    1. План личного развития


    Согласованные действия для дальнейшего улучшения текущей работы или для подготовки дальнейшего карьерного роста, например обучение, са- моразвитие, обучение на рабочем месте и т. д.






    Действие

    Планируемый срок

    1.







    2.







    3.







    4.







    5.







    6.









    1. 1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   39


    написать администратору сайта