Презентация трудовое право. Трудовое законодательство Система нормативных правовых актов Федеральные акты Акты Субъектов рф акты органов местного самоуправления
![]()
|
Суммированный учёт рабочего времени (ст. 104 ТК)
Виды рабочей недели (ст. 100, 111 ТК)Пятидневная с двумя выходными Пятидневная с выходными по скользящему графику Шестидневная с одним выходным днем Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели Еженедельный непрерывный отдых – не менее 42 часов Общий выходной – воскресенье Кейс на тему «Сменная работа»Вопрос: Какое максимальное количество смен предусмотрено Трудовым кодексом РФ? Справка: Сменная работа – работа в две, три или четыре смены за сутки – вводится, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объёма выпускаемой продукции или оказываемых услуг Решение:
Право на отдых – провозглашено Конституцией РФВключает:
дниТК РФ определяет общие правила предоставления времени отдыха в течение рабочего дня, смены, календарных суток, недели, годаВремя отдыха (ст. 106 ТК)Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению Перерывы в течение рабочего дня, смены Ежедневный отдых Выходные дни- еженедельный непрерывный отдых Нерабочие праздничные дни Отпуска: ежегодный оплачиваемый, дополнительный, учебный, без сохранения заработной платы, декретный, по уходу Время отдыха не входит в баланс рабочего времени, за работником сохраняется место работы (должность) Перерывы в работе, выходные и нерабочие дни (гл. 18 ТК)
|