Главная страница
Навигация по странице:

  • 7. Что такое цивилизация

  • Какова же внутренняя духовная структура личности

  • Якуба Е. А. Социология, учебное пособие. Учебное пособие для студентов, Харьков Издательство "Константа", 1996 г


    Скачать 1.31 Mb.
    НазваниеУчебное пособие для студентов, Харьков Издательство "Константа", 1996 г
    АнкорЯкуба Е. А. Социология, учебное пособие.doc
    Дата09.01.2018
    Размер1.31 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаЯкуба Е. А. Социология, учебное пособие.doc
    ТипУчебное пособие
    #13794
    КатегорияСоциология. Политология
    страница8 из 17
    1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   17

    1. Что такое культура?
    2. Каково соотношение культуры и природы?
    3. Многообразие культур.

    4. Каковы основные элементы культуры?
    5. Различные методологические подходы к социологическому анализу культуры. -
    6. Понятия социального изменения, развития.

    7. Что такое цивилизация?
    Темы рефератов
    ,1. Культура и цивилизация.
    2. П. Сорокин о суперкультурах.
    3. Ценности как элементы культуры.
    4. Субкультура профессиональной деятельности.
    Литература
    1. Витаньи И. Общество, культура, социология. - М.: Прогресс, 1984.
    2. Выготский Л.С. "Психология искусства. - М.: Наука, 1987.
    3. Докторов Б.З. Россия в европейском и социокультурном пространстве. // Соци-

    ологический журнал, 1994, ь3. ,
    4. Л?совий В. Культура та цив?л?зац?я.// Ф?лософська ? соц?олог?чна думка. 1993,

    ь 1.
    5. Маркарян Э.С. Теория культуры и современная наука. - М.: Наука, 1983,

    с. 33-36. ' '
    6. Основы социологии. / Под ред. А.Г. Эфендиева. - М.: МГУ, 1993, с. 149-210.
    7. Смелзер Е. Социология. - М.: Наука, 1994, с. 40-68.
    8. Соколов Э.В. Культура и личность. - Л.: Наука, 1972.
    9. Тойнби А. Постижение истории. - М.: Прогресс, 1991.
    10. Хантингтон С. Столкновение цивилизаций? // Политические исследования.

    1994. N 1.
    85
    личность
    IV. ЛИЧНОСТЬ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНЫХ

    СВЯЗЕЙ
    Проблема личности - одна из важнейших в современной со-

    циологии. Невозможно анализировать социальные процессы, функ-

    ционирование и развитие социальных систем, не обращаясь к иссле-

    дованию сущности личности как субъекта социального поведения и

    общественных отношений, не изучая потребности, интересы, духов-

    ный мир личности, не анализируя сложные и разнообразные ее связи

    с социальной микро- и макросредой.
    Личность изучается различными науками. Философию интере-

    сует личность как субъект познания и творчества. Психология анали-

    зирует личность как устойчивую целостность психических .процес-

    сов, свойств.
    Социолог изучает личность как элемент социальной жизни,'

    раскрывает механизм ее становления под влиянием социальных фак-

    торов, механизм обратного воздействия на социальный мир, ее учас-

    тие в изменении и развитии общественных отношений. Социология

    изучает связи личности и социальной группы, личности и общества,

    регуляцию и саморегуляцию социального поведения.
    Понятие личности

    Статус, социальные роли личности
    -Включение человека в общество осуществляется через разнооб-

    разные элементы социальной структуры (социальные группы, инсти-

    туты, социальные организации), через систему социальных ролей,

    которые он выполняет, через нормы, ценности общества, которые

    принимает.
    В социологии принято разфаничивать понятия "человек", "ин-

    дивид", "личность", "индивидуальность". Понятие "человек" служит

    для характеристики его биосоциальной природы. Человек - это ро-

    довое понятие, указывающее на принадлежность к человеческому роду,

    высшей ступени развития живой природы на нашей планете. Как

    живое существо человек подчиняется основным биологическим и

    физиологическим законам, как социальное - законам развития об-

    щества.
    Понятие "индивид" характеризует отдельного человека.

    Понятие "личность" служит для характеристики социального в

    человеке. Социологию интересует человек как социальное существо,
    86 .
    ЛИЧНОСТЬ
    как продукт и субъект общественных процессов, как выражение об-

    щественных отношений. Личность можно определить как устойчи-

    вый комплекс качеств, свойств, приобретаемых под влиянием соот-

    ветствующей культуры общества и конкретных социальных групп, к

    которым она принадлежит, в жизнедеятельность которых включена.
    Формирование этих качеств и свойств во многом опосредовано

    биологическими особенностями индивида. Однако решающая роль в

    процессе становления личности принадлежит социальному воздейст-

    вию, огромному множеству социокультурных факторов, вводящих

    человека в социальный мир.
    Каждый ли человек личность? Да, поскольку через систему своих

    социальных качеств он выражает черты данного общества, социаль-

    ных групп и других социальных форм. Однако уровень развития лич-

    ности может быть различным.
    Индивидуальность - это то, что отличает одного человека от

    другого и как биологического, и как социального существа. Это его

    неповторимые индивидуальные особенности. Социологию интересу-

    ет не сама по себе неповторимость, индивидуальность, а ее влияние,

    место в общественных процессах.
    Изучение личности требует выявления многообразных соци-

    альных связей личности с обществом, его элементами (социальными

    группами, институтами, организациями, ценностями и т.д.). Прежде

    всего необходимо выяснить место, положение личности в системе

    социальных общностей. Положение раскрывается через понятие ста-

    туса, т. е. позиции личности в социальной системе, связанной с при-

    надлежностью к социальной группе и анализ ее социальных ролей и

    того, как она эти роли выполняет [3,4].
    Социблоги отличают предписанные и приобретенные статусы.

    Если первые определяются обстоятельствами, (например, статус го-

    рожанина) происхождением, местом рождения, то вторые - усилия-

    ми самого человека (например, статус специалиста). Статусы могут

    быть формализованными (например, директор предприятия) и не-

    формализованными (лидер коллектива, группы). Статус и роль тесно

    связаны. Социальные роли - это те функции личности, которые обу-

    словлены социальным статусом. Статус и роль отражают динамичес-

    кие и статистические аспекты социального положения [7].
    Если статус - это объективное, то социальная роль - единство

    объективного и субъективного. Статус обозначает место индивида в

    социальной системе, роль - это совокупность действий, которые

    должен выполнить индивид, занимающий данное место. Каждый ста-
    87
    личность
    туе обычно предполагает целый набор ролей. Содержание социаль-'

    ной роли диктуется обществом, его требованиями, включающими

    предписания, оценки, ожидания, санкции. Уровень выполнения этих

    требований зависит от того, как они преломляются в сознании лич-

    ности и реализуются в ее деятельности. От специалиста, выпускника

    высшей школы, общество, например, ожидает компетентного реше-

    ния задач профессиональной деятельности, высокого уровня нравст-

    венной и политической культуры. От отца - заботы о содержании и

    воспитании детей, от друга - понимания, сопереживания, готовнос-

    ти оказать помощь, поддержку.
    Согласно Т. Парсонсу, любая роль описывается пятью основ-

    ными характеристиками: 1) эмоциональной - одни роли требуют

    эмоциональной сдержанности, другие - раскованности; 2) способом

    получения - одни предписываются, другие завоевываются; 3) мас-

    штабом - часть ролей сформулирована и строго ограничена, другая

    ->- размыта; 4) формализацией - действие в строго установленных

    ааравилах либо произвольно; 5) мотивацией.
    Поскольку каждый человек одновременно выполняет множест-

    во социальных ролей, возможно возникновение межролевых конфлик-

    тов. Например, выполнение роли супругов, матери и отца и молодого

    специалиста, роли научного исследователя и преподавателя и т.д.
    Так как вхождение в социальную роль может быть затруднено

    особенностями личности, уровнем ее способностей, подготовленнос-

    ти, ценностных ориентации, оценкой ролевых требований окружаю-

    щими и другими моментами, возможно возникновение внутрироле-

    вых конфликтов. Исследование процесса адаптации молодого специ-

    алиста в трудовых коллективах показало, что внутриролевые конфлик-

    ты возникают в связи с неподготовленностью выпускника ^осущест-

    влению организаторской, воспитательной работы в коллективе, от-

    сутствием умений, навыков научного общения, в связи с тем, что

    ориентация выпускника вуза на решение весомых и творческих задач

    зачастую-не соответствует ориентациям предприятия на использова-

    ние молодого специалиста в первые годы на исполнительской и час-

    то нетворческой работе и др.
    Раскрывая смысл и содержание социологического подхода к

    анализу личности целесообразно рассмотреть ее внутреннее строение.


    Какова же внутренняя духовная структура личности?
    Социолога интересуют внутренние детерминанты социального

    поведения человека, которые включают его определенным образом в

    жизнедеятельность конкретных социальных общностей и общества в
    88
    ЛИЧНОСТЬ
    целом. К таким субъективным детерминантам социального поведе-

    ния личности относятся прежде всего ее потребности и интересы.

    Потребности человека - те формы его взаимодействия с миром (ма-

    териальные или духовные), необходимость которых обусловлена осо-

    бенностями воспроизводства и развития его биологической, психо-

    логической, социальной определенности и которые в той или иной

    мере осознаются, ощущаются человеком. Потребности показывают

    нам противоречия между наличным и необходимым. Это характерис-

    тика объективного в личности. Это нужда, необходимость в чем-то,

    что обеспечивает ее существование, сохранение [2,5].
    Одна из наиболее интересных и полных классификаций пог

    требностей была дана американским социологом и социальным пси-

    хологом А. Маслоу. Он выделил пять видов потребностей и располо-

    жил их в восходящем порядке от низших к высшим, духовным:
    1) физиологические, 2) потребности безопасности и качества жизни

    (стабильность условий существования, уверенность в завтрашнем дне,

    'безопасности существования, в гарантированной занятости и т.д.);
    3) социальные потребности (в привязанностях, принадлежности к кол-

    лективу, общении, заботе о других и внимании к себе, в участии в

    современной трудовой деятельности); 4) потребности престижа (в

    уважении со стороны других, служебном росте, статусе, признании и

    высокой оценке); 5) потребности в самореализации, в творческом

    самовыражении и т.д. [б].
    По А. Маслоу, потребность каждого нового уровня не может

    превратиться в актуальную, если не удовлетворена предыдущая. Вряд

    ли можно согласиться с таким, выводом, ибо в деятельности могут

    найти выражение различные потребности. Их иерархия определяется

    множеством факторов, в.том числе и особенностью конкретной си-

    туации, культурой общества, культурой личности.
    В условиях острого кризиса общества, повсеместного наруше-

    ния правопорядка и законности на первый план выдвигаются по-

    требности безопасности существования. Как показали опросы обще-

    ственного мнения, в период избирательной кампаний по выборам в

    Верховный Совет Украины 1993 г. они даже несколько потеснили

    первую группу потребностей. Есть профессиональные группы, характер

    и условия труда которых на одно из первых мест ставят потребности

    в совместном труде или в творческом самовыражении и т.д. Отноше-

    ние к тем или иным потребностям опосредовано системой ценнос-

    тей, системой интересов общества и отдельных социальных групп.
    89
    личность
    Интерес имеет объективно-субъективную природу. Это осозна-

    ние потребностей личности. Потребности и интересы личности ле-

    жат в основе ее ценностного отношения к окружающему миру, в ос-

    нове системы ее ценностей и ценностных ориентации. Понятие цен-

    ностей, ценностных ориентации выработаны в социологии для изу-

    чения регуляторов поведения личности.
    Объяснение и прогнозирование социального поведения лич-

    ности, его механизмов, побудительных причин, детерминирующих

    факторов строится во многом на исследовании ценностного мира

    личности. Понятие ценности - одно из фундаментальных понятий

    социологии и других социальных наук. Им широко пользуются фи-

    лософы, политологи, культурологи, психологи, этнографы, истори-

    ки, правоведы, представители других отраслей обществознания, вкла-

    дывающие в него свой, как правило, особый смысл, отражающий и

    подчеркивающий те или иные стороны этого сложнейшего социаль-

    ного явления. Абстрагируясь от многочисленных споров, дискуссий

    о происхождении и природе ценностей [8,1] отметим, что социологи-

    ческий подход к этой проблеме направлен на выяснение роли цен-

    ностей как связующего звена между поведением личности, социаль-

    ных групп и общества в целом. Ценность не всегда является предме-

    том; реально нужным, необходимым человеку. Очень многое являет-

    ся для человека ценностью не столько в силу своих объективных

    свойств и качеств, сколько в силу признания их ценностью в опреде-

    ленной социальной среде, в данной культуре, в конкретном общест-

    ве. Это отнюдь не означает, что предмет воспринимается как цен-

    ность спонтанно, повинуясь произвольным движениям чувств, жела-

    ний, влечений человека и т.п. Вещи, предметы, явления предстают

    перед конкретным лицом в качестве ценностей, выстраиваются в оп-

    ределенную ценностную иерархию в силу действия сложных соци-

    альных механизмов, определяющих меру соответствия между реаль-

    ной значимостью вещи для потребностей и интересов личности и ее

    восприятием в качестве ценности. Дело в том, что индивид оценива-

    ет предмет, не соотнося его прямо и непосредственно со своими по-

    требностями и интересами (которые он может и не вполне осозна-

    вать, знать, понимать), а пропуская оценку через призму распростра-

    ненных в данном обществе, в его культуре, в сознании различных

    социальных групп ценностных критериев, готовых оценок, представ-

    лений о должном, справедливом, прекрасном, полезном и т.д. Эти

    представления, существующие в виде идеалов, мировоззренческих

    принципов, нравственных и правовых оценок, стереотипов обыден-
    90
    ЛИЧНОСТЬ
    ного сознания и т.п., вырабатываются обществом, социальными груп-

    пами и являются готовыми, предлагаемыми, а то и навязываемыми

    индивиду формулами социального поведения. Каждый коллективный

    субъект социального действия (в том числе и общества в целом) вы-

    рабатывает свою систему ценностного сознания, дает реальности свое

    ценностное истолкование [1, с. 27-78; 114-129].
    Совокупность ценностных представлений, усвоенных и приня-

    тых личностью, лежит в основе того, что она вокруг себя и в самой

    себе считает нужным, необходимым, того, к чему она стремится в

    своем поведении. Иерархически организованные представления о

    ценностях лежат в основе решений, принимаемых личностью в много-

    численных ситуациях социального выбора, активно участвуют в фор-

    мировании внутренней программы ее действий как в повседневных,

    так и в критических ситуациях жизни, "встраивают" индивида опре-

    деленным образом в общественную жизнь.
    Процесс формирования ценностного сознания личности не сле-

    дует рассматривать только как процесс одностороннего усвоения ин-

    дивидом готовых, надындивидуальных стандартов, образцов, ценност-

    ных критериев, присутствующих в общественном, групповом созна-

    нии. Личность способна более или менее адекватно осознавать собст-

    венные потребности и интересы, связь между ними и природными,

    социальными условиями своей жизнедеятельности, критически от-

    носится к "готовым" ценностным представлениям, проверять их ис-

    тинность собственным жизненным опытом. Ценностное сознание

    личности, следовательно, не простая проекция ценностных представ-

    лений общества, группы на внутренний мир человека. Это сложней-

    ший, многослойный, многомерный духовный феномен, в котором

    присутствуют как общераспространенные ценностные стереотипы,

    принятые нерефлексивно, на веру, так и ценностные представления,

    "верифицированные" личным опытом, собственные оценки, собст-

    венные ценностные суждения.
    Одним из основных элементов духовной структуры личности

    является "ценностная ориентация". Она не совпадает со всей сово-

    купностью присущих конкретному индивиду представлений о цен-

    ном. Ценностная ориентация личности - это системно связанные

    ценностные представления о мире, его процессах и отношениях, ие-

    рархизирующие его определенным образом и реально детерминирую-

    щие поступки и действия человека, определяющие качественное свое-

    образие его жизнедеятельности в целом или частных ее аспектов.

    Ценностные ориентации дают представление об устойчивой направ-

    ленности интересов.
    91
    личность
    Наконец, еще один элемент внутренней структуры личности

    мотивы. Они характеризуют отношение личности к интересам, ори-

    ентациям, дают им оценку.
    В социологическом анализе личности и ее поведения важно

    учитывать то, что практическое отношение человека к тем или иным

    явлениям действительности внутренне детерминировано не только

    представлениями, мыслями о ценностях, но и соответствующим эмо-

    циональным отношением. Социальная направленность поведения

    личности представляет собой сложное, нередко противоречивое един-

    ство рационального и эмоционального. Социальная характеристика

    личности будет неполной без анализа такого регулятора ее поведе-

    ния, как социальные нормы. Полноценным субъектом общественной

    жизни, участником общественных отношений личность становится

    лишь по мере усвоения и принятия ею соответствующих социальных

    норм, регулирующих практически все стороны жизнедеятельности

    общества. Социальные нормы - общие, распространяющиеся на всех

    членов общества или на определенные их категории, правила поведе-

    ния в различных социальных .ситуациях. Благодаря социальным нор-

    мам, разрозненные индивидуальные человеческие действия и поступки

    интегрируются в систему общественных отношений, формируют оп-

    ределенный социальный порядок. Понять особенности той или иной

    личности, того или иного социального ее типа можно, лишь исследо-

    вав социальные нормы, которых личность придерживается не под

    давлением извне, принуждением, а на основе убежденности в их не-

    обходимости, правомерности, справедливости, в силу совпадения этих

    норм с ее ценностными ориентациями.
    Потребности, интересы, ценностные ориентации, социальные

    нормы - не исчерпывают собой перечень элементов определяющих

    направленность личности на способ социального действия. В систе-

    му социальной н&правленности личности входят также ее убеждения,

    идеалы, мировоззренческие принципы, вкусы, привычки и многие

    другие компоненты, нуждающиеся в четком фиксировании и иссле-

    довании. Диспозиционная теория саморегуляции, которая была раз-

    работана В.А. Ядовым [12], выделяет в качестве главных определяю-

    щих показателей общей позиции личности: 1) концепцию жизни и

    ценностных ориентации; 2) обобщенные социальные установки на

    типичные обстоятельства; 3) ситуативные социальные установки как

    предрасположенность к воспитанию и поведению в данных конкрет-

    ных условиях.
    92
    ЛИЧНОСТЬ
    Помимо социальной направленности личности важнейшим

    предметом измерения при социологическом анализе является соци-

    альный потенциал. Это собирательное понятие включает в себя такие

    личностные характеристики, как задатки, способности, знания, уме-

    ния, навыки и т.п., определяющие в своей совокупности не то, что

    человек делает, а то, как он это делает, т.е. способ, технологию чело-

    веческой деятельности, ее уровень, ее эффективность. Многие соци-

    ологические исследования направлены на измерение уровня способ-

    ностей людей к выполнению определенных социальных функций, их

    подготовленности к профессиональной, общественно-политической,

    культурной и иной деятельности.
    Социальная типология личности.

    Социализация личности.
    Одна из важнейших проблем социологического анализа - про-

    блема социальной типологии личности. Сходные условия формиро-

    вания личности детерминируют у множества индивидов общие, по-

    хожие взгляды на мир и его ценности, общие жизненные цели и за-

    дачи, нормы поведения, вкусы, привычки, симпатии и антипатии,

    черты характера, особенности интеллекта и т.д. Конечно, каждая из

    личностей по-своему своеобразна и неповторима, но она вместе с

    тем обладает таким сочетанием, ансамблем социальных качеств, ко-

    торые позволяют отнести ее к вполне определенному социальному

    типу - продукту сложного переплетения историко-культурных и со-

    циально-экономических условий жизнедеятельности людей.
    Поскольку социология имеет дело не с единичным, а с массо-

    видным, она всегда стремится найти в многообразии повторяющиеся

    признаки, раскрыть в личности существенное, типичное, закономер-

    но возникающее в определенных социальных условиях. Обобщенное

    выражение совокупности повторяющихся качеств личности фикси-

    руется в понятии "социальный тип личности".
    Что же является критерием выделения социальных типов лич-

    ности?
    Различные авторы в соответствии со своей методологической

    позицией предлагают различный набор критериев: особенности мо-

    тивации, характер, образ жизни личности, ее нормативные качества

    и т.д.
    Социологическая типологизация имеет свои особенности. Она

    всегда связана с характеристикой не только субъективного, но и объ-

    ективного в личности и предполагает выяснение:
    . \

    93
    личность
    1) места личности в системе общественных явлений;
    2) характеристику реальных форм жизнедеятельности;
    -3) направленности личности.
    Важно при этом учитывать не только нормативные, но и реаль-

    ные качества, их многообразие. На протяжении длительного времени

    в отечественной социологии преобладала тенденция фиксации фак-

    тически одного социального типа личности, характерного якобы для

    условий зрелого социалистического общества и развивающегося в

    ' направлении идеального коммунистического типа личности. Все

    многообразие сознания и поведения людей, членов общества, как

    правило, сводилось к степени развития исторического типа, к раз-

    личным условиям и проявлениям типичного в этом плане.
    В.А. Ядов подчеркивает необходимость выявления базисного

    типа, характерного для определенного общества, и модального (ре-

    ального), преобладающего на том или ином этапе его развития [II].
    Модальный тип личности не конструируется исследователем

    произвольно, умозрительно. Он обнаруживается и описывается толь-

    ко с помощью социологических исследований. Помимо модального

    типа социологи выделяют и так называемый базисный тип, т.е. сис-

    тему социальных качеств, наилучшим образом отвечающих объек-

    тивным условиям современного этапа развития общества [11, с. 100].

    Кроме того, можно говорить и об идеальном типе личности, т.е. о тех

    чертах, качествах личности, которые люди хотели бы видеть в своих

    современниках, вообще в каждом человеке, но которые в данных ус-

    ловиях не осуществимы.
    В периоды крутой ломки общественных отношений, радикаль-

    ных и масштабных преобразований экономических, социально-по-

    литических структур и форм жизни общества проблема несовпадения

    модального и базисного типов чрезвычайно обостряется. Так, многие

    укоренившиеся в нашем обществе, ставшие повсеместно распростра-

    ненными социальные качества людей не совместимы с осуществляе-

    мыми в стране экономическими и политическими реформами. Со-

    ветский человек, адаптировавшийся к жизни в рамках так называе-

    мой командно-административной системы, в условиях тоталитарных

    политических отношений, должен пережить сложнейший болезнен-

    ный процесс пересмотра многих идеалов и убеждений, переоценки

    многих ценностей, приобретения многих иных знаний, навыков, уме-

    ний, черт социального характера.
    Социология не только фиксирует реальные личностные каче-

    ства людей, их распределение по социальным типам, тенденции из-
    94 .
    ЛИЧНОСТЬ
    менения социальных типов. Важной задачей социологии является

    изучение конкретных каналов, по которым идет формирующее влия-

    ние общества, социальных общностей и групп на индивида, механиз-

    мов этого влияния. . '
    Становление личности - сложнейший длительный процесс

    приобщения личности к социальному, т.е. ее социализации. Это наи-

    более широкое понятие, которое служит для характеристики форми-

    рования личности. Социализация в словаре "Современная западная

    социология" определяется как "процесс усвоения индивидом на про-

    тяжении жизни социальных норм и культурных ценностей того об-

    щества, к которому он принадлежит". Социализация охватывает все

    социальные процессы, благодаря которым индивид усваивает опре-

    деленные знания, нормы, ценности, позволяющие ему функциони-

    ровать в качестве полноправного члена общества. Ведущим и опреде-

    ляющим началом социализации является целенаправленное воздей-

    ствие (обучение, воспитание). Однако социализация включает и сти-

    хийные, спонтанные процессы, так или иначе воздействующие на

    формирование личности.
    В содержание социализации входит усвоение индивидом языка

    социальной общности, соответствующих способов мышления, свой-

    ственных данной культуре, форм рациональности и чувственности,

    принятие индивидом норм, ценностей, традиций, обычаев, образцов

    и приемов деятельности и т.д. Индивид социализируется, включаясь

    в различные формы социальной деятельности, осваивая характерные

    для них социальные роли. В этом плане социализацию личности можно

    рассматривать как восхождение от индивидуального к социальному.

    Вместе с тем социализация предполагает индивидуализацию поскольку

    она необходима для восхождения к индивидуальному. Человек ос-

    ваивает мир культуры избирательно, через свои интересы, свое миро-

    воззрение. Осваивая культуру, человек формирует свои способности,

    потребности, ценности. Поэтому нет социализации без индивидуа-

    лизации. Процесс социализации состоит из ряда этапов. Выделяют

    первичную и вторичную социализацию (усвоение социальных норм и

    ценностей ребенком, вхождение его в данную культуру, и последую-

    щее усвоение социальных ролей, отличающих жизнедеятельность

    взрослого человека). Выделяют и такие стадии социализации как до-

    трудовая (охватывающая период жизни человека до начала трудовой

    деятельности); трудовая (охватывающая период активного участия

    человека в трудовой деятельности); послетрудовая (период, начинаю-

    щийся с окончанием активной трудовой деятельности человека).
    95
    личность
    Социализация происходит под стихийным и целенаправленным

    воздействием огромного множества соответствующих общественных

    структур и институтов, роль которых по-разному проявляется на раз-

    личных этапах и стадиях социализации (семья, родственники, сверс-

    тники и дети старшего возраста, дошкольные детские учреждения,

    учебные ведения, трудовые коллективы, общественно-политические

    организации, искусство, литература, средства массовой информации

    и т.д.).
    1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   17


    написать администратору сайта