учебное пособие по ДОУ. Учебное пособие по дисциплине документационное обеспечение управления с разноуровневыми практическими заданиями
Скачать 1.05 Mb.
|
8. Стаж работы (по состоянию на «___» __________________ 20___ года): Общий __________________ дней ________________ месяцев ____________ лет Непрерывный __________________ дней ________________ месяцев ____________ лет Дающий право на надбавку за выслугу лет __________________ дней ________________ месяцев ____________ лет __________________ дней ________________ месяцев ____________ лет
10. Состав семьи:
11. Паспорт: _________________ № ___________________ Дата выдачи «____» ________________________года Выдан ________________________________________________________________________________________ наименование органа, выдавшего паспорт 12. Адрес места жительства:
____________________________________________________________________________ Дата регистрации по указанному месту жительства «____» ________________________________________ года Номер телефона _______________________________ года II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ
Работник кадровой службы _________________________________________________________________________ должность подпись расшифровка подписи Работник _____________________ подпись «____» ___________________20____г. III. ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
IV. АТТЕСТАЦИЯ
V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА
VII. ПООЩРЕНИЯ И НАГРАДЫ
VIII. ОТПУСК
IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ XI. Основание увольнения _________________________________________________________________ Дата увольнения «___» _____________________________ 20___ года Приказ (распоряжение) №. _____________ от «_____» ______________________________ 20___ года Работник кадровой службы _______________________________________________________ должность подпись расшифровка подписи Работник ____________________________________ подпись РЕГИСТРАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ Регистрация документа – фиксация факта создания или получения документа, путем присвоения ему регистрационного номера и записи сведений о документе в регистрационные формы. Цели регистрации: учет документов; контроль за исполнением; справочная работа по документам. Главное назначение регистрации документов: придание им юридической силы; подтверждение факта их создания; подтверждение факта их поступления или отправления; создание регистрационно-справочного аппарата; давать количественные характеристики документам. Регистрации подлежат все документы, требующие учета, исполнения и использования в справочных целях. Каждый документ должен регистрироваться только один раз. Порядок регистрации документов и структура регистрационных номеров устанавливает Инструкция по делопроизводству, Номенклатура дел. К инструкции прилагают перечень документов, не подлежащих регистрации [Приложение 5], и классификаторы. Классификаторы информации, используемые при регистрации: номенклатура дел; классификатор корреспондентов; классификатор структурных подразделений учреждения; классификатор руководителей и специалистов; классификатор видов документов; классификатор вопросов деятельности организации. При регистрации из документа выписывают:
Существует три формы регистрации документов: журнальная; карточная; автоматизированная. Журнальная форма используется, когда учет документов выступает на первое место и при поступлении незначительного количества документов. Журнальная форма имеет один существенный недостаток – в журнале нельзя систематизировать записи. При ведении журнальной формы регистрации приходится заводить отдельные, с собственным графлением журналы для регистрации: входящей корреспонденции; исходящей корреспонденции; входящих распорядительных документов от руководства; входящих телеграмм; исходящей переписки с руководством и т.д. Для контроля исполнения документов в журнале введена графа "Отметка об исполнении". Данные об исполнителе и сроке исполнения берутся из резолюции руководителя на входящем документе. Исполнителю документ передается под расписку в графе "Исполнитель". Форма журнала регистрации входящих документов
Отправляемые документы регистрируются в журнале, в который заносятся сведения о документе для справочно-информационной работы. В графе "Примечание" могут быть указаны номера документов-ответов на соответствующий исходящий и номера документов, подлежащих утверждению. Регистрационный номер исходящего документа может состоять: из порядкового номера по журналу или из номера дела, в котором хранится копия документа, и порядкового номера. Форма журнала регистрации исходящих и внутренних документов
Карточная система регистрации наиболее удобна. Форма регистрационно-контрольной карточки может быть определена в самом учреждении (используется формат А5 или А6). Для более быстрой ориентации можно применять цветовые различия по категориям документов. В этом случае карточки изготавливаются с цветными полосами по верхнему полю. Возможен цветовой бланк карточки. Срок исполнения обводится кружком
Лицевая сторона
Оборотная сторона При карточной системе регистрации необходимо иметь достаточное количество РКК на год и ящики для хранения карточек. Контрольно-справочная картотека делится на две части: по неисполненным и исполненным документам. Первая часть картотеки служит для фиксации и поиска сведений о документах в процессе их исполнения и может выполнять контрольную функцию. Карточки в ней могут систематизироваться по исполнителям, структурным подразделениям, корреспондентам, срокам исполнения документов. Количество заполняемых РКК на документ определяется учреждением. Как правило, этих карточек заполняется как минимум две. По мере исполнения документов карточки перемещаются из первой части картотеки в соответствующие разделы и рубрики второй части. Вторая часть картотеки служит для поиска уже исполненных документов. Карточки в этой части могут систематизироваться по вопросам, корреспондентам, номенклатуре дел. Целесообразно аналогично формировать и машинные базы данных. Чтобы не потерять порядок номеров при ведении карточной системы регистрации, службой ДОУ обычно применяются дополнительные рабочие таблицы-шахматки для отметок об уже использованных порядковых регистрационных номерах. В нижней части «шахматки» проставляется сведения о структурном подразделении и месте хранения документов, например:
КОНТРОЛЬНАЯ КАРТОТЕКА
Наиболее рациональной является регистрация документов на компьютере. Компьютерная документная база данных ведется в соответствии с применяемым на данном компьютере или сервере программным обеспечением. Выбор той или иной технологии ведения информационно-поисковой системы находится в компетенции руководства организации. Организация, использующая компьютерную программу по делопроизводству, регистрирует документы на электронных карточках, т.е. карточках которые выводятся на экран компьютера. Форма электронной карточки аналогична традиционной РКК, процесс ее заполнения такой же, только он осуществляется при помощи клавиатуры. Разработчиками нормативно-методических документов по ДОУ, после неудачного внедрения единой автоматизированной контрольной системы (в составе УСОРД), признано нецелесообразным вводить единую, строго регламентированную форму входного формата документной поисковой системы. |