Главная страница
Навигация по странице:

  • ресурсоемко

  • экономика. Управление машиностроительным предприятием. Учебное пособие


    Скачать 2.1 Mb.
    НазваниеУчебное пособие
    Анкорэкономика
    Дата22.02.2022
    Размер2.1 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаУправление машиностроительным предприятием.docx
    ТипУчебное пособие
    #370455
    страница3 из 31
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   31
    х отпускная цена

    Z

    г. , „ - „ сеоесточмость

    Прибыль от■ реализации'. Приоыль = Выручка- . 1 1 ооъгма прооаж

    Z

    Дополнительные денежные средства






    XZ.
    о у

    КЛЮЧЕВЫЕ ФИНАНСОВЫЕ И ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗА ТЕЛИ ЭФ ФЕКТИВНОСТИ

    Для упраеленнее





    Рентабельность

    • продаж

    • продукции

    • производства

    • основных фон­дов

    • активов

    Показатели ресурсоотдачи

    • фондоотдача

    • оборачиваемость

    • производитель­ность труда

    • материалоотдача

    Показатели ресурсоемко сти

    • фондоемкость

    • связывание средств в обороте

    • трудоемкость

    • материалоемкость

    Частные показа­тели движения и использования ресурсов

    • производственной мощности

    • персонала

    • материалов

    • оборудования





    Финансовые показатели анализа баланса:

    ликвидность, независимость, структура активов,

    Для собственников

    • дивиденды

    • стоимость бизнеса

    • прибыль на акцию

    Рис. 1.6. Экономическая модель предприятия

    и нераспределенной прибыли, заработанной в процессе хозяйственной де­ятельности. В качестве привлеченных средств выступает капитал, инвести­рованный в проекты или текущую деятельность предприятия внешними участниками — лицами, заинтересованными в предприятии. Условия инве­стирования могут различаться и зависят, в том числе, от стратегических ин­тересов как предприятия, так и самих инвесторов.

    Заемный капитал — это средства, привлеченные в виде кредитов и за­ймов, использование которых сопровождается платежами в соответствии с установленной фиксированной ставкой (кредитным процентом). Часто привлеченный и заемный капитал не разделяют и рассматривают как один вид источников финансирования.

    Управление соотношением собственного и заемного капитала являет­ся одним из элементов финансового менеджмента и позволяет предприя­тию поддерживать показатели финансовой эффективности на необходи­мом уровне.

    Созданный капитал направляется на формирование активов (имуще­ства) предприятия и покрытие текущих затрат. Для осуществления произ­водственной деятельности предприятию необходим прежде всего основной капитал, в состав которого входят:

    • основные средства (имущество, используемое в процессе производ­ства или управления предприятием, сроком полезного использова­ния не менее года и стоимостью не менее законодательно устанавли­ваемой величины);

    • нематериальные активы (объекты, не имеющие материально-веще­ственной формы, но обладающие стоимостной оценкой);

    • долгосрочные финансовые вложения (сроком более одного года);

    • незавершенные капитальные вложения (средства в строящихся объ­ектах, модернизируемом оборудовании и пр.).

    Для обеспечения непрерывности процессов производства, снабжения, сбыта предприятию необходим оборотный капитал, в составе которого вы­деляют:

    • материально-технические запасы (сырье, материалы, комплектую­щие и пр.);

    • запасы незавершенного производства (продукция в процессе изго­товления);

    • запасы готовой продукции;

    • расходы будущих периодов;

    • дебиторскую задолженность;

    • краткосрочные финансовые вложения;

    • денежные средства на счетах предприятия.

    Материальные, нематериальные и человеческие ресурсы используются в основной деятельности предприятия, связанной с производством и реали­зацией продукции, при этом сам продукт проходит разные стадии готовно­сти: незавершенное производство; готовая продукция; реализованная (от­груженная покупателю) продукция.

    Когда в учетной системе сформированы данные о том, сколько и каких ресурсов израсходовало предприятие, сколько продукции оно произвело и реализовало, появляется возможность оценки понесенных затрат. На про­мышленных предприятиях для этого используют два основных документа: смету затрат и калькуляцию себестоимости. Более подробно эти документы, цели и методы их составления будут рассмотрены в соответствующем разде­ле, но уже из приведенной схемы видно, что они содержат экономическую информацию, представленную различными способами. Смета формирует­ся по принципу однородности статей (все материальные ресурсы отражают­ся в одной статье, расходы на оплату труда всех работников — в другой и так далее). Калькуляция же, напротив, дает представление о процессе накопле­ния затрат в себестоимости продукта, начиная с расходов, непосредственно связанных с технологическим процессом (прямые расходы), переходя к за­тратам на обслуживание и управление (общепроизводственные и общехозяй­ственные расходы) и завершая затратами, связанными с реализацией про­дукции покупателям (коммерческие расходы).

    Одним из важнейших критериев эффективности является прибыль. Раз­мер прибыли свидетельствует о том, насколько доходы предприятия превы­шают его расходы и какую потенциальную добавленную ценность создает бизнес для своих стейкхолдеров (ключевых заинтересованных лиц: собствен­ников, инвесторов, топ-менеджеров). Однако наличие прибыли не гаранти­рует предприятию достаточный объем денежных средств для покрытия своих затрат. Размер доступных денежных средств определяется не только эконо­мической эффективностью работы, но и финансовыми условиями деятель­ности, платежной политикой предприятия.

    Часть заработанной прибыли направляется на пополнение собственных источников финансирования, увеличивая капитал и финансовые возможно­сти предприятия. Тем самым капитал завершил свой оборот «деньги — то­вар — деньги'», пройдя полный цикл. Длительность оборота капитала, как и количество оборотов за финансовый период, являются важнейшими кри­териями эффективности деятельности. Это можно пояснить с помощью про­стого примера.

    Допустим, общий объем затрат, которые предстоит понести предприятию в следующем году, составит 100 млн руб., и эти затраты равномерно распре­деляются в течение года. Руководителю нужно знать, какой объем кредита потребуется для финансирования затрат. Если, в соответствии с отчетностью прошлых лет, капитал предприятия совершает два оборота в год, потребуют­ся 50 млн руб.: предприятие вложит деньги в начале года, через полгода по­лучит их обратно и снова вложит в основную деятельность. Таким образом,

    вложив два раза 50 млн руб., предприятие покроет в течение года сумму затрат 100 млн руб. Предположим, что в результате сокращения простоев и других потерь времени длительность оборота сокращается в два раза и количество оборотов капитала за год увеличивается до четырех. Тогда предприятию для финансирования все тех же 100 млн руб. потребуется всего 25 млн руб., что, безусловно, приведет к росту показателей эффективности. Потенциальный собственник или инвестор всегда предпочтет вложить деньги в тот бизнес, который максимально приумножит инвестированный капитал.

    В вышеприведенном примере речь идет о капитале, направляемом в обо­ротные средства предприятия, поскольку именно они в процессе обраще­ния непрерывно меняют свою форму с денежной на товарную и наоборот. Основные средства в рамках текущей деятельности свою материально-ве­щественную форму не изменяют, но участвуют в более сложном процес­се, связанном со стратегическим управлением эффективностью предприя­тий и долгосрочным оборотом капитала. Для промышленного предприятия управление оборотным капиталом имеет особое значение, так как в процесс включаются производственный цикл и связанные с ним логистические опе­рации. На рис. 1.7 отражена принципиальная структура оборота капитала с учетом производственной составляющей. Более подробно этот вопрос бу­дет раскрыт в соответствующей главе.

    Д - ПЗ - НЗП - ГП - Д'





    Сфера обращения

    I


    Сфера обращения

    II III

    (производственная (стадия реализации) стадия)
    (стадия закупки)

    Сфера производства





    Рис. 1.7. Структура оборота капитала Обозначения: Д — деньги; ПЗ — производственные запасы (средства производства); НЗП — незавершенное производство; ГП — готовая продукция

    Достижение целей по сокращению длительности оборота, повышению оборачиваемости капитала, снижению себестоимости продукции на различ­ных этапах цикла зависит от деятельности всех подразделений предприятия. Управление платежной политикой (дебиторской и кредиторской задолжен­ностями) осуществляет финансовая служба, от которой зависят показатели платежеспособности предприятия. Контроль средств в материальных запа­сах (в том числе соблюдение норматива запаса), как и сроков поставки ма­териальных ресурсов, обеспечивает служба снабжения, отвечающая за ма­териально-техническое обеспечение производства.

    Главный процесс на промышленном предприятии — процесс производ­ства продукции; от его эффективности зависят конкурентоспособность пред­приятия на рынке, его итоговые показатели эффективности и, как резуль­тат, инвестиционная привлекательность. Длительность производственного цикла, эффективность использования задействованных ресурсов, затраты времени и денег на обслуживание оборудования, качество производимого продукта — вот далеко неполный перечень индикаторов, с помощью кото­рых определяется эффективность производственного процесса. В управле­нии этими показателями задействованы руководители низового и среднего уровня (бригадиры, мастера, начальники цехов), технические специали­сты (технологи, конструкторы, механики, энергетики), служащие (норми­ровщики, экономисты), т. е. практически весь производственный персонал.

    Однако одного лишь обеспечения эффективного производства так­же недостаточно, для того чтобы предприятие считалось коммерчески эф­фективным. Достижение высоких показателей прибыли и рентабельности возможно только при гарантированном сбыте продукции с соблюдением запланированного уровня цен. За этот процесс отвечают службы сбыта и мар­кетинга на предприятии.

    По завершении отчетного периода (месяц, квартал, год) финансово-эко­номические службы предприятия составляют отчетность, которая, помимо основных форм (отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, балансовый отчет), включает также расчетные показатели эффек­тивности.

    В условиях глобализации экономики все большее количество крупных предприятий полностью или частично теряют свою независимость, стано­вясь участниками объединений и подчиняясь решениям материнских или управляющих компаний. Это часто приводит к возникновению противоре­чий в интересах собственников и менеджмента компании. Если глобальные коммерческие интересы собственника можно описать несколькими ключе­выми финансовыми показателями (стоимость бизнеса, размер дивидендов, прибыль в расчете на акцию), то внимание менеджмента направлено еще и во внутреннюю среду предприятия, для контроля которой необходим бо­лее широкий набор показателей.

    Все многообразие финансовых и технико-экономических показателей эффективности можно классифицировать на несколько основных групп:

    1. Показатели рентабельности. Отражают, сколько прибыли получает предприятие с каждого рубля реализованной продукции (понесенных затрат, активов и пр.). В числителе показателя могут фигурировать различные виды прибыли (операционная, маржинальная, чистая и др.), в знаменателе ука­зывается стоимостная оценка объема деятельности или ресурса, в отноше­нии которого рассчитывается рентабельность. Чаще всего в отчетах исполь­зуют показатели рентабельности продаж (отношение прибыли к выручке), рентабельность продукции (отношение прибыли к себестоимости реализо­ванной продукции), рентабельность активов (отношение прибыли к стои­мости активов предприятия).

    2. Показатели ресурсоотдачи. Отражают, сколько продукции вырабатыва­ет предприятие в расчете на единицу (рубль) какого-либо ресурса. В числи­теле показателя, как правило, применяют объем произведенной продукции в стоимостном выражении. Примерами показателей ресурсоотдачи явля­ются фондоотдача (отношение стоимости продукции к стоимости основ­ных фондов), производительность труда (отношение стоимости продукции к численности работающих).

    3. Показатели ресурсоемкости. Характеризуют объем затраченного ресур­са в расчете на единицу (рубль) произведенной продукции, обратно пропор­циональной показателям ресурсоотдачи. Примерами выступают показатели фондоемкости (отношение стоимости основных фондов к стоимости продук­ции) и трудоемкости (отношение затраченного времени к объему продукции). Показатели ресурсоемкости и ресурсоотдачи используют при планировании деятельности предприятия на предстоящий период, основываясь на целевых установленных индикаторах или ранее достигнутых значениях показателей.

    4. Частные показатели использования ресурсов. Эти показатели часто имеют нефинансовый характер и отражают состояние, движение или сте­пень использования какого-либо ресурса. В качестве примера можно при­вести ряд показателей сферы управления персоналом: коэффициент теку­чести кадров, коэффициент обеспеченности работниками, коэффициенты трудового участия отдельных работников и др.

    5. Показатели анализа баланса. К этой группе можно отнести показа­тели, для расчета которых используют данные балансового отчета — стои­мостную оценку активов, обязательств и собственного капитала предприя­тия, в том числе отдельных элементов. Это показатели структуры активов и пассивов, ликвидности, деловой активности, финансовой независимости и многие другие.

    Таким образом, экономическая модель связывает деятельность различных подразделений предприятия в единый процесс, главным результатом кото­рого является обеспечение ключевых индикаторов эффективности. В следу­ющих разделах учебного пособия вы более подробно ознакомитесь с от­дельными элементами модели и процессами промышленного предприятия, такими как планирование деятельности, подготовка и организация произ­водства, сбыт и снабжение, учет и анализ результатов деятельности, норми­рование и оплата труда и многими другими.

    1.3. Структуры управления предприятием

    С точки зрения системного анализа, предприятие рассматривается как объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой. В нем сочета­ются многообразные связи (физические, технологические, экономические, правовые) и человеческие отношения. Предприятие представляет собой це­лостный комплекс взаимосвязанных элементов и особое единство с внеш­ним окружением.

    Структура системы — это совокупность элементов системы и связей меж­ду ними. Соответственно
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   31


    написать администратору сайта