Актуальные проблемы гражданского права. Актуальные проблемы гражданского права. Частные и публичные начала в гражданском праве
 Скачать 179.53 Kb.
|
|
15.Теория юридических фактов и теория сделок. Возникновение, изменение или прекращение гражданский правоотношений, их содержание - права и обязанности, осуществляются для достижения поставленных сторонами целей. Иначе говоря, правоотношения могут возникать и функционировать лишь при определенных предпосылках. В правовой науке их принято делить на общие и специальные (или юридические). К первым относятся те, которые необходимы для возникновения и существования любого отношения, а именно: а) не менее двух субъектов, ибо человек не может состоять в каком-либо отношении с самим собой; б) интересы, потребности людей, под влиянием которых они вступают в разнообразные правоотношения. Как правило, совместно действующие люди делают это ради какой-либо из своих потребностей. А как очевидно признать, потребности у человека могут быть самыми различными. Они могут быть материальными, духовными или физиологическими. Своим стремлением удовлетворить свои потребности субъекты гражданского права тем самым порождают к жизни соответствующие правоотношения, в этом их первопричина. Однако не только общие предпосылки необходимы для возникновения, изменения или прекращения правоотношений, для этого нужны ещё и определенные жизненные обстоятельства, факты. Сделки являются одним из наиболее распространенных юридических фактов, вследствие которых возникают гражданские права и обязанности и потому относится к числу главных институтов и понятий в гражданском праве. Покупка продуктов в магазине, посещение театра, заем денежных средств, разнообразные имущественные отношения, а также множество других действий связаны объединяющим понятием «сделка». Сделки играют важную роль в жизни каждого человека. Субъекты гражданского оборота реализуют свои права и обязанности в основном совершая различные сделки. Физические лица каждый день заключают сделки, на основе которых им выполняют работы, осуществляют заем денежных средств, предоставляют имущество в аренду и т.д. Совершая сделки физические или юридические лица стремятся достичь конкретного правового результата. Так, совершая сделку купли-продажи автомобиля, субъект права рассчитывает приобрести право собственности на определенное движимое имущество. Субъекту интересна не сама сделка как процесс, а приобретение имущества в собственность (результат сделки). В целом именно сделки наиболее отчетливо показывают присущие гражданскому праву принципы и методы регулирования общественных отношений. Правовое понятие «сделка» (лат. - transactio) происходит от русского слова «сделать» что-то, но не в гордом одиночестве и лишь по собственному произволу, а вместе с кем-то и по определенным правилам. Современное понятие сделки закреплено в ст. 153 ГК РФ : «Сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей». Следует учесть, сделки совершают не только граждане и юридические лица, но и иностранные граждане и юридические лица, а также лица без гражданства, если иное не предусмотрено законом. Иначе говоря, все те лица, которые обладают право- и дееспособностью . Исходя из легального определения понятия сделки можно выделить следующие присущие ей признаки: Во-первый сделка -- это юридический факт-действие, причем совершенное в соответствии с требованиями законодательства; Во-вторых, сделка направлена на достижение определенного правового результата; В-третьих, сделка - это волевой акт (действия людей). Воля - это желание совершить сделку, зарождающееся от разнообразных мотивов потребностей человека, способного отдавать отчет своим действиям. Потому сделке характеры все признаки волевого акта: цель, мотив и действие; В-четвертых, совершенная сделка влечет гражданские отношения, поскольку именно гражданским законодательством признаются те правовые последствия, наступившие в результате сделки; Способы закрепления волеизъявления субъектов именуются формами сделок. Согласно, ст. 158 ГК.РФ, воля может быть выражена: - устно или письменно, т.е. путем прямого волеизъявления (например, заключение договора); - посредством конклюдентных действий, иначе косвенное волеизъявление, когда действия лица явно направлены совершить сделку; - молчание, допускается в случае, предусмотренных законом или соглашением сторон. Например, молчание может являться проявлением воли совершить сделку; Содержание сделки - это совокупность составляющих ее условий. Содержание сделки не должно противоречить закону . Содержание всякой сделки -- это совокупность условий, на которых она заключается. Цена, предмет, срок, способ исполнения и многое другое является условиями сделки. Из этого следует, что не существует сделки, не содержащих никаких условий. Однако, не каждая сделка совершается под условием. Это происходит только в тех случаях, когда возникновение прав и обязанностей по сделке ставится в зависимость от наступления или не наступления определенных обстоятельств . Сделки в гражданском праве классифицируются по различным признакам. Поэтому нет общей классификации, охватывающей все возможные виды сделок, поскольку в основу деления сделок на виды положены различные дифференцирующие основания. Разделение сделок на ряд видов позволяет выявить их правовые особенности и лучше разобрать правовую специфику отдельных категорий сделок, сферу применения и их значение. 1. Руководствуясь п. 1. ст. 154 ГК.РФ, сделки могут быть двух- или многосторонними (договоры) и односторонними. Данное деление осуществляется в зависимости от количества волеизъявлений лиц, присутствующих в сделке. Односторонней является сделка для совершения которой достаточно волеизъявления лишь одного лица. Примерами таких сделок могут быть: выдача доверенности (п.1.ст.185 ГК.РФ); публичное обещание награды (п.1.ст.1055 ГК.РФ); принятие или отказ от наследства. Односторонние сделки регулируются общими положениями об обязательствах и договорах. Статья 156 ГК имеет при этом в виду сделку как особую разновидность правоотношения. Данного вида сделки, как и любые другие, должны порождать возникновение изменение или прекращение прав и обязанностей. Права по ней могут возникать как у лица, совершившего сделку, так и у третьих лиц, в интересах которых она совершена. Односторонняя сделка может повлечь юридические обязанности для других лиц, не участвующих в ней, только в случаях, установленных законом или соглашением с этими лицами. Необходимо также учесть, что такого рода сделки, не всегда означают проявление воли одного лица. Безусловно в ней всегда одна сторона - это особенность таких сделок. Однако, это сделка может быть совершена несколькими лицами, выступающими как одна сторона. Например, 5 наследников совместно делают нотариусу заявление об отказе от наследства (ст. 62 Основ законодательства о нотариате); три гражданина выдают доверенность на управление домом, принадлежащим им на праве общей собственности и т.п. Однако, в отличие от односторонних сделок, двух- и многосторонние сделки, или иначе именуемые договорами, являются наиболее распространенными в гражданском праве. Например, договор аренды, мены, энергоснабжения, перевозки и т.п. Для данного типа сделок необходимо волеизъявление двух или более сторон. 2. Договоры разделяются также на возмездные и безвозмездные договоры. Возмездный это такой договор, при котором обязанность одной стороны осуществить конкретные действия корреспондирует обязанности другой стороне произвести плату или другое встречное представление. Так, в договоре аренды, арендодатель обязан предоставить арендатору имущество во временное владение и пользование или во временное пользование, и вправе за это требовать уплаты оговоренной денежной суммы, арендатор в свою очередь, обязан произвести оплату за переданное имущество и вправе требовать передачи арендованного имущества. В безвозмездных сделках, обязанность одной стороны выполнить свои обязанности не предполагает какого-либо встречного предоставления. Возмездными являются только двусторонние и многосторонние сделки. Односторонние сделки всегда безвозмездны, т.к. отсутствует обязанность выполнить встречное требование другой стороне. 3. Сделки могут быть разделены по критерию момента возникновения договорных прав и обязанностей. Исходя из данного основания выделяют консенсуальные и реальные сделки. В консенсуальных договорах, права и обязанности возникают тогда, когда стороны достигли соглашения по всем существенным условиям договора, в требуемой для этого форме. Большинство договоров являются консенсуальными (подряд, аренда, купля-продажа). Реальные договоры считаются совершенными, когда одновременно выполняются два условия: а) имеется соглашение, совершено волеизъявление в требуемой законом форме; б) произошла передача вещи . Например, договор хранения, будет считаться заключенный только тогда, когда передана вещь. Справедливо отнести к данному типу и договоры займа, перевозки грузов, страхования и другие. 4. Сделки подразделяют также, по значению основания сделки для её действительности. Они могут быть каузальными и абстрактными. Основание сделки -- это та правовая цель для которой она заключается. Всякая сделка имеет основание, не существует бесцельных сделок. Однако данное разделение сделок не подразумевает что одни из них имеют основание, а другие не имеют. Значение этого деления состоит в том, что для одних сделок основание является главным условием и самую действительность можно оспаривать в зависимости от наличия основания. Каузальными называются сделки, действительность которых зависит от наличия основания (causa) сделки . Её основание выражается из содержания сделки или её типа (дарение, купля-продажа, мена) и отсутствие основания или изъяны в нем могут повлечь недействительность сделки. Большая часть совершаемых в гражданском обороте сделок являются казуальными. Абстрактные сделки - это сделки, создающие права и обязанности, как бы оторванные от основания сделки (от лат. abstrahere - отрывать, отделять). В законе для таких сделок специально указывается на их абстрактный характер. В качества примера можно привести банковскую гарантию (ст.370 ГК РФ), т.к. она не подчиняется основному обязательству, в отношении которого гарантия была предоставлена. 5. Сделки могут быть обязательственными и распорядительными в зависимости от вида желаемых правовых последствий. В обязательственных сделках, одно лицо (должник) обязуется совершить конкретные действия в пользу другого лица(кредитора). Большинство обязательственных сделок являются договорами, и лишь некоторые из них, как например, публичное обещание награды (п.1. ст.1055 ГК), относятся к односторонним сделкам. Распорядительные сделки нацелены непосредственно на возникновение изменение перенесение или прекращение права. В качестве примера можно привести: передачу права собственности на вещь, прощение долга или установление права залога. Только права могут выступать предметом распоряжения. Дифференциация сделок на обязательственные и распорядительные является основополагающим для системы гражданского права. 6. Сделки бывают срочными и бессрочными. В срочной сделке прямо предусмотрены или может быть установлены один из двух или оба следующих момента: а) совершение одной или нескольких обязанностей; б) совершение остальных обязанностей по сделке и, следовательно, её прекращение; Так, по договору подряда подрядчик был обязан выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и передать её результат заказчику не позднее 1 мая 2012 года. Таким образом, здесь определен срок исполнения обязанности заказчиком (первый из указанных двух моментов). В этом же договоре может быть указано, что результат работы должен быть передан не позднее 1 сентября 2012 года (момент прекращения сделки в связи с исполнением последней обязанности подрядчика). В бессрочной сделке не оговаривается срок её исполнения и не включаются условия, позволяющие определить этот срок. Такая сделка должна быть исполнена в разумный срок после её возникновения. Если сделка не исполнена в разумный срок, а также в случае, когда срок исполнения определен моментом востребования, должник обязан исполнить сделку в семидневный срок со дня предъявления кредитором требования об ее исполнении, если обязанность исполнения в другой срок не вытекает из закона, иных правовых актов, условий обязательства, обычаев делового оборота, или существа обязательства . 7. Выделяют также сделки фидуциарные и не фидуциарные. Данное различие возникает в зависимости от характера взаимоотношений участников сделки. В основе фидуциарных сделок лежит лично-взаимное доверие сторон. При отсутствии такого характера доверительных отношений, любая из сторон может в одностороннем порядке отказаться от исполнения сделки (например, в договоре поручения как поверенный, так и доверитель вправе в любое время отказаться от его исполнения без указания мотивов). Приведенные классификации не являются исчерпывающим перечнем, мы перечислили лишь основные и наиболее распространены виды. Исходя из перечисленного, допустимо сказать, что наличие у всех сделок общих признаков - совпадения воли и волеизъявления, правомерность действий и т.д. - не исключает их деления на виды, в следствии чего гражданско-правовые сделки разнообразны. Таким образом классификация сделок представляет возможность выделить их правовые особенности и лучше уяснить правовую специфику отдельных категорий сделок, их значение и сферу применения. 16.Решения органов юридических лиц (корпоративные акты) как особый вид юридических актов. 601. Существо и истоки проблемы. Постановкой проблемы выделения корпоративных актов в системе юридических фактов гражданского права наша гражданско-правовая наука обязана новейшему фазису своего развития, призванному ответить многочисленным потребностям взрывного возрождения и кипучей деятельности российского частного бизнеса. Широкое использование при ведении предпринимательской деятельности корпоративных ОПФ (ранее — товариществ, а ныне обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ) обнажило вопрос о юридической природе актов коллегиальных и единоличных органов управления делами корпораций — юридических лиц, в первую очередь решений общих собраний учредителей (в том числе об утверждении устава корпорации), решений участников (акционеров) хозяйственных обществ, а также — советов директоров. Не являясь актами публично-правового свойства (административными актами), они в то же время обязательны для всех участников корпорации (в том числе тех, кто не голосовал за их принятие или даже голосовал против), ее исполнительных органов, а в установленных законом случаях и пределах — также и для третьих лиц, вступающих в юридические отношения с корпорацией или ее членами, действующими на общий (корпоративный) счет, в частности работников корпорации. 6011. Состояние научной разработки проблематики. Корпоративные акты были, конечно, прекрасно известны и широко применялись в торговых компаниях дореволюционного и нэповского времени, а также в таких объединениях советской эпохи, как трудовые артели, колхозы и общественные организации. Но сколько-нибудь последовательных попыток их систематизации и построения общего о них учения до сего момента так и не было предпринято. Первоначально так происходило, вероятно, из-за повсеместного господства позитивистского направления в отечественном правоведении и, конечно, из-за отсутствия самого общего учения о юридических фактах; в последующем же — оттого, что единственно возможное (в условиях социализма) представление о всестороннем огосударствлении правотворческого процесса лишило исследования этого вопроса всякой научной перспективы и практической актуальности. И только в последние полтора десятилетия он не просто обнажился, но (на фоне того гражданско- правового беспредела, с которым Россия столкнулась в 1990-е гг.) заявил о себе, что называется, во весь голос, представ перед учеными в своем чрезвычайно обостренном, если не сказать критическом, виде. 6012. Становление теории корпоративного акта на материалах уставов юридических лиц. Некоторых вершин российская классическая юридическая мысль достигла в области разработки вопроса о юридической природе уставов хозяйственных обществ. Еще дореволюционные ученые предложили на сей счет целый ряд теорий, которые можно сгруппировать в четыре следующих направления: (1) договорное, в соответствии с которым устав корпорации считался договором между ее членами (П. П. Цито- вич, Г. Ф. Шершеневич, отчасти А. Ф. Федоров); (2) нормативное, согласно которому в уставе видели не более и не менее как специальный («сепаратный») закон (С. И. Гальперин, Д. К. Лаврентьев, Е. А. Нефе- дьев, Л. И. Петражицкий); (3) смешанное, апологеты которого считали устав договором в отношениях между акционерами, но в то же время — еще и законом по отношению ко всем третьим лицам (П. А. Писемский, В. А. Удинцев), и, наконец, (4) специально-юридическое, защитники которого считали устав корпорации юридическим актом особого рода — волевым (договорным) по своему происхождению, но законным по своему значению (П. Н. Гуссаковский, Н. О. Нерсесов, С. В. Пахман). 602. Современные теории корпоративного акта. Таковых существует три: (1) сделочная', (2) нормативная и (3) специально-юридическая. Существо сделочной теории состоит в объявлении корпоративных актов частным случаем сделок; интересно, что ее сторонники пока так и не договорились о том, каких сделок — много- или односторонних. Уже одно это обстоятельство заставляет отнестись к этой теории с осторожностью. Главный же ее недостаток заключается в полной неспособности объяснить феномен обязательности корпоративных актов для лиц, нс участвовавших в их принятии или даже голосовавших против этого. Теория нормативная видит в актах корпоративных особую разновидность актов нормативных правовых. Думается, что главным ее «основанием» является недоразумение — сведение понятия о правовом регулировании общественных отношений к его единственной (нормативной) разновидности. Быть может, ее можно было бы принять, если бы корпоративные акты подвергались особому санкционированию или утверждению со стороны государственной власти; но в настоящее время этого, как известно, не практикуется. Наконец, сторонники специально-юридической теории относят корпоративные акты к особому типу юридических актов (и фактов) гражданского права. Корпоративные акты, подобно сделкам, представляют собой юридические акты, а значит, характеризуются волевой природой и юридической направленностью; но в отличие от сделок становятся юридически обязательными в силу участия лица не в их постановлении, а в постановившей их корпорации или (шире) — в гражданско-правовом сообществе. 603. Предпосылка к решению проблемы. Разработка и разрешение проблемы юридической природы корпоративных актов невозможны без правильной постановки и хотя бы минимального исследования вопроса о понятии, содержании и юридической природе корпоративных отношений. Корпоративными называются общественные отношения, направленные на организацию и осуществление деятельности по совместному достижению общих целей — отношения союзной, коллективной или корпоративной деятельности. Они складываются в связи с (1) постановкой общих целей; (2) определением средств их достижения и с (3) совершением направленных на их достижение согласованных действий. С точки зрения правовой формы своей организации корпоративные отношения по участию в одинаково для всех участников общей (совместной) деятельности следует противопоставить корпоративным отношениям по участию в равно чужой для всех участников деятельности. Это «отчуждение» является чисто юридическим и достигается за счет ее приурочения к специально создаваемой для этой цели организации со статусом юридического лица. Такая организация называется корпорацией. При этом любые корпоративные отношения (т.е. отношения по участию как в общей, так и в чужой деятельности) облекаются в правовую форму коллективной, или корпоративной, правоспособности[1]. 604. Корпоративный акт — акт коллективной воли. Сказанное вполне предопределяет решение поставленной проблемы. Корпоративные акты должны быть объединены со сделками как частноправовые акты и противопоставлены им как акты общей (т.е. стесненной общим интересом, коллективной) воли актам воли индивидуальной (т.е. свободной, ничем не стесненной, частной). Корпоративные акты — это правомерные действия частных лиц, направленные на гражданско-правовую оценку процессов организации и осуществления деятельности по совместному достижению общих целей, акты реализации союзной, коллективной или корпоративной правоспособности, осугцествления союзной, коллективной или корпоративной деятельности. Для квалификации акта в качестве корпоративного не имеет значения, требует ли законодательство его единогласного принятия всеми участниками общей деятельности, или же он может быть постановлен только некоторыми из них — быть может, большинством, а то и меньшинством или даже единолично (например, единственным участником корпорации — юридического лица или его единоличным исполнительным органом (генеральным директором)). Корпоративный акт, выработанный и принятый законным порядком, становится внешним выражением коллективной воли (ее формой дальнейшего существования). 605. Корпоративные акты и сделки. Сказанное свидетельствует о том, что по своей юридической природе (частному волевому происхождению) корпоративный акт наиболее близок к сделке. Тем не менее со сделкой он не сливается, поэтому правильнее называть его сделкоподобпым действием. Корпоративный акт (как и сделка) — это юридический акт частного лица (корпорации) или коллектива частных лиц (не имеющего статуса юридического лица), т.е. действие, имеющее юридическую (в частности — гражданско-правовую) направленность. Направленность эта, однако, иного рода. В то время как непосредственной целью сделок является возникновение, изменение или прекращение гражданских правоотношений, корпоративные акты непосредственно направляются на динамику общей гражданской либо специальной корпоративной правоспособности участников общей деятельности. В то время как сделка выражает индивидуальную волю частного лица, ее совершившего, корпоративный акт выражает коллективную волю, быть может даже, что юридически-персонифицированного коллектива (т.е. коллектива, имеющего статус юридического лица). Обязательность сделки для известного лица зиждется на конкретном акте изъявления воли о своем участии в таковой; обязательность же корпоративного акта - на абстрактном акте изъявления воли о его участии в актах данного рода, т.е. в общей (союзной, коллективной, корпоративной) деятельности. 60S1. Основание обязательности корпоративных актов. Способность коллективной воли (в том числе юридически не персонифицированной) продуцировать корпоративные акты, юридически обязательные для участников соответствующего коллектива, имеет частноправовое происхождение. В ее основе — отчужденные частными лицами (участниками, членами) способности изменять свое правовое положение и свою гражданскую правоспособность в сфере ведения дел коллектива, т.е. «кусочки» (элементы) их прежде ничем не стесненной (не «обрезанной», не ограниченной) общей гражданской правоспособности. Не государство наделяет человеческий коллектив (участников общего дела) способностью властвовать над своими членами (участниками), а сами члены {участники) этого коллектива признают наличие у коллектива такой способности (наделяют его ею) и соглашаются подчиняться той власти, которая будет проявлять себя в ходе реализации этой способности. Государство же, регламентируя организацию, создание и деятельность коллективов одних типов и допуская (хотя, быть может, и особо не регулируя!) либо же прямо запрещая создание коллективов других типов, подчеркивает тем самым признание либо отрицание юридического значения актов реализации коллективной власти — корпоративных актов известного содержания и формы {типа) дает им юридическую оценку. 606. Межчленское (внутреннее) действие. По общему правилу корпоративные акты имеют исключительно одно только внутреннее (.межчленское, или внутрикорпоративное) действие. Ни один корпоративный акт не должен распространять своего влияния ни на кого, кроме участников соответствующей корпорации и самой этой корпорации (если она является юридическим лицом). Ссылка участника корпорации (тем паче — самой корпорации) на свою неосведомленность о содержании (наличии) известного корпоративного акта, на свое неучастие в его постановлении или даже попытки заблокировать его принятие и прочие подобные обстоятельства от необходимости соблюдения положений этого акта не освобождает. Напротив, лица, посторонние корпорации, ни к ней самой, ни к постановляемым ею актам общей (корпоративной) воли не имеют никакого отношения. Они не вправе ссылаться на положения актов корпораций, в которых не членствуют, не могут рассчитывать на применение к себе этих положений, точно так же, впрочем, как ни корпорация, ни члены этой корпорации не вправе оправдывать свои действия перед посторонними лицами, ссылаясь на корпоративные акты. 607. Ретроспективное и перспективное действие. Корпоративные акты обязательны для лиц, бывших участниками корпоративной деятельности в момент их постановления. Но имеют ли они какое-нибудь значение для лиц, которые в этот момент в корпорации не участвовали, а таковыми были прежде или стали впоследствии? Обязательность корпоративных актов, вынесенных после того, как известное лицо утратило статус участника общей (корпоративной) деятельности для данного лица, называется их ретроспективным действием или обратной силой. Оправдание ретроспективного действия корпоративных актов следует видеть в том, что их позднейшее постановление было обусловлено такими действиями лиц — бывших участников, которые были совершены ими в период такого участия. Корпоративные акты, не обусловленные этими действиями, силы в отношении соответствующих бывших участников не имеют. Напротив, обязательность для определенного лица таких корпоративных актов, которые были постановлены до того, как оно стало участником общей (корпоративной) деятельности, называется их перспективным действием. Его можно признать за любыми корпоративными актами, постановленными прежде приобретения конкретным лицом статуса участника общей (корпоративной) деятельности, поскольку всякое частное лицо принимает решение о своем участии в известной корпорации самостоятельно, а значит, на свой страх и риск. 607[1]. Способность к оспариванию (обжалованию) корпоративных актов. Если верно, что основаниями признания за корпоративными актами как ретро-, так и перспективного действия являются акты изъявления воли частных лиц — бывших или новых участников корпорации, то это значит, что признать право их обжалования за такими участниками невозможно. В самом деле, тот, кто вступает в корпорацию, тем самым принимает (одобряет) все то, что было сделано ранее этой корпорацией и ее участниками, включая все прежде постановленные корпоративные акты; что же касается ретроспективного действия, то оно присуще корпоративным актам, постановленным в то время, когда известное лицо было участником соответствующей корпорации и когда эти акты были для него обязательными; не приняв никаких мер в этот период времени, оно тем самым одобрило таковые. Любое иное решение — допускающее обжалование корпоративных актов бывшими или последующими участниками корпорации[2] — должно находить основания обязательности их ретро- и перспективной силы не в волеизъявлении таких участников, а в чем-то ином. 608. «Широкое» внутреннее действие корпоративных актов. Жизнь свидетельствует и о том, что круг адресатов корпоративных актов отнюдь нс исчерпывается одними только корпорациями и их участниками. Помимо них в число таких адресатов попадают: (1) договорные и законные представители участников общего дела; (2) физические и юридические лица, привлекаемые корпорациями на гражданско-правовой (договорной) основе для исполнения корпоративных функций', (3) наемные работники корпораций — юридических лиц; (4) некоторые категории контрагентов — клиенты корпораций. Почему? Потому что перечисленные лица вступают в такие отношения с корпорацией и ее участниками, которые представляют собой часть процесса либо (1) непосредственного ведения общего дела (например, голосование представителей на общем собрании участников, участие в работе совета директоров и др.), либо (2) его организационного, технического или финансового обеспечения (таковы отношения с наемными работниками и клиентами). «Вовлеченность» в дела корпорации, «одетая» в определенные правовые формы, — вот объяснение того, почему известные лица, вроде бы и ие являющиеся участниками корпорации, все же перестают быть субъектами, ей вполне посторонними, и, соответственно, того, почему корпорация и ее участники могли бы рассчитывать на подчинение этих лиц своим корпоративным актам. 608[3]. Чем определяется «широта» внутреннего действия корпоративных актов? Она определяется степенью (мерой) вовлеченности посторонних лиц в дела корпорации: чем она выше (крепче, плотнее, теснее), чем она более значима (необходима) для корпорации — тем более широкую сферу отношений этих лиц с корпорацией можно отрегулировать корпоративной властью и корпоративными актами. Так, участие в отношениях по исполнению корпоративных функций1 предполагает наивысшую степень вовлеченности в деятельность корпорации; статус клиентов (контрагентов) — напротив, минимальную степень такого участия. Поступление на работу в корпорацию можно позиционировать как отношение, занимающее промежуточное (среднее) положение между этими крайностями (хотя многое здесь будет зависеть еще и от той позиции (должности), которую займет работник). Отсюда — разный объем требований к соблюдению корпоративных актов названными категориями лиц: (1) исполнители корпоративных функций подчиняются всем корпоративным актам, как уже совершенным ко времени установления отношений с корпорацией, так и тем, что имеют место быть совершенными в будущем; (2) с работников можно требовать соблюдения только определенных трудовым договором инструкций и правил (содержательно изменяемых, впрочем, без их согласия); (3) наконец, клиенты обязаны считаться с положениями лишь тех корпоративных актов, с которыми они были прямо ознакомлены под расписку, или тех, условия которых инкорпорированы в соответствующие договоры. 609. Внешнее действие корпоративных актов. Наконец, положения некоторых (но только прямо указанных в законе) корпоративных актов могут быть (в прямо определенных законом случаях и мере) обязательны для соблюдения также и лицами, вовсе никак не соприкасающимися с общей (корпоративной) деятельностью и в этом смысле — посторонними таковой[4]. В противовес рассмотренному выше внутрикорпоративному влиянию такое действие корпоративных актов можно было бы назвать внешним. Основанием для его признания и объяснения является актуальное или должное знание посторонних лиц о необходимости наличия корпоративного акта известного содержания для совершения от имени корпорации и (или) на общий счет интересующего их гражданско-правового действия вне корпорации, но на ее счет (прежде всего сделки). Тот, кто рассчитывает отнести гражданско-правовые последствия юридического действия одного лица на счет имущества, обеспечивающего общую (корпоративную) деятельность, должен ознакомиться с юридической стороной организационной основы такой деятельности. |