трудовое право-ответ. Соглашение, в понимании трудового законодательства, это Выберите один ответ
 Скачать 207.27 Kb.
|
|
Выберите один ответ. a. 10 календарных дней b. все перечисленные c. 14 календарных дней d. 7 календарных дней Статья 175 ТК РФ. Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования независимо от их орга– низационно–правовых форм, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов: Выберите один ответ. a. на 20 календарных дней в течение одного года b. на 30 календарных дней в течение одного года c. все перечисленные d. на 10 календарных дней в течение одного года Статья 128 ТК РФ. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту): Выберите один ответ. a. до 60 календарных дней b. до пяти календарных дней c. до 35 календарных дней d. до 14 календарных дней Статья 168 ТК РФ. Порядок размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются: Выберите один ответ. a. коллективным договором или локальным нормативным актом b. трудовым договором c. все перечисленные d. Трудовым кодексом Российской Федерации Статья 189 ТК РФ. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами: Выберите один ответ. a. все перечисленные b. правила внутреннего трудового распорядка организации c. трудовой распорядок организации d. дисциплина труда Статья 147 ТК РФ. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются: Выберите один ответ. a. трудовым договором b. все перечисленные c. работодателем с учетом мнения представительного органа работников d. коллективным договором Статья 205 ТК РФ. Трудовое законодательство распространяется на: Выберите один ответ. a. все перечисленные b. работодателя c. работника d. ученика Статья 143 ТК РФ. Тарифная система оплаты труда включает в себя: Выберите один ответ. a. тарифные сетки b. тарифные коэффициенты c. все перечисленные d. тарифные ставки Статья 59 ТК РФ. По инициативе работодателя или работника с пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением разрешена работа исключительно временного характера: Выберите один ответ. a. все перечисленные b. может заключаться срочный трудовой договор c. запрещается заключаться срочный трудовой договор d. рекомендуется заключать трудовой договор на неопределенный срок Статья 75 ТК РФ. При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером: Выберите один ответ. a. не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности b. не раньше, чем через три месяца со дня возникновения у него права собственности c. не позднее одного месяца со дня возникновения у него права собственности d. не раньше, чем через один месяц со дня возникновения у него права собственности Статья 99 ТК РФ. Не должна превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год: Выберите один ответ. a. сверхурочная работа b. все перечисленные c. ночное время d. рабочее время Статья 67 ТК РФ. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее: Выберите один ответ. a. двух дней со дня фактического допущения работника к работе b. трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе c. семи дней со дня фактического допущения работника к работе d. все перечисленные Статья 84.1 ТК РФ. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку: Выберите один ответ. a. по письменному заявлению работника b. все перечисленные c. в день увольнения d. по устному заявлению работника Статья 96 ТК РФ. Время с 22 часов до 6 часов: Выберите один ответ. a. все перечисленные b. сверхурочная работа c. ночное время d. рабочее время Статья 59 ТК РФ. По инициативе работодателя или работника с лицами поступающими на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если это связано с переездом к месту работы: Выберите один ответ. a. рекомендуется заключать трудовой договор на неопределенный срок b. запрещается заключаться срочный трудовой договор c. может заключаться срочный трудовой договор d. все перечисленные Статья 61 ТК РФ. Трудовой договор вступает в силу со дня подписания работником и работодателем, если иное не установлено: Выберите один ответ. a. нормативными правовыми актами Российской Федерации b. Федеральными законами c. трудовым договором d. все перечисленные Статья 121 ТК РФ. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: Выберите один ответ. a. время отсутствия работника без уважительных причин b. все перечисленные c. время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста Статья 48 ТК РФ. Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать: Выберите один ответ. a. один год b. двух лет c. все перечисленные d. трех лет Статья 300 ТК РФ. При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени: Выберите один ответ. a. на определенный срок не более пяти лет, если иной срок не установлен ТК РФ и иными Федеральными законами b. на определенный срок не более одного года, если иной срок не установлен ТК РФ и иными Федеральными законами c. на определенный срок не более двух лет, если иной срок не установлен ТК РФ и иными Федеральными законами d. на определенный срок не более трех лет, если иной срок не установлен ТК РФ и иными Федеральными законами Статья 51 ТК РФ. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется: Выберите один ответ. a. сторонами социального партнерства b. представителями социального партнерства c. все перечисленные d. соответствующими органами по труду Статья 45 ТК РФ. Общие условия труда, трудовые гарантии и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования: Выберите один ответ. a. отраслевое соглашение b. генеральное соглашение c. территориальное соглашение d. региональное соглашение Статья 19 ТК РФ. На основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности в случаях, предусмотренных законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации возникают: Выберите один ответ. a. все перечисленные b. социальные партнерства c. соглашения d. трудовые отношения Статья 15 ТК РФ. Отношения, основанные на подчинении работника правилам вн. труд, распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных труд, законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, труд, договором: Выберите один ответ. a. трудовые отношения b. социальное партнерство c. соглашение d. коллективный договор Статья 14 ТК РФ. Сроки прекращения трудовых прав и обязанностей, исчисляемые неделями истекают: Выберите один ответ. a. в соответствующее число последующей недели срока b. в первое число последней недели срока c. все перечисленные d. в соответствующее число последней недели срока Статья 15 ТК РФ. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции: Выберите один ответ. a. соглашение b. коллективный договор c. социальное партнерство d. трудовые отношения Статья 1 Трудового кодекса (ТК) РФ. Цели трудового законодательства: Выберите один ответ. a. защита прав и интересов работников и работодателей b. создание благоприятных условий труда c. установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан d. все перечисленные Статья 49 ТК РФ. Изменение соглашения производится: Выберите один ответ. a. в порядке, установленном Трудовым кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном соглашением b. по договоренности между представителями сторон c. в ходе коллективных переговоров d. все перечисленные Статья 335 ТК РФ. Педагогические работники образовательного учреждения имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения: Выберите один ответ. a. не реже чем через 20 лет непрерывной преподавательской работы b. не реже чем через 5 лет непрерывной преподавательской работы c. не реже чем через 15 лет непрерывной преподавательской работы d. не реже чем через 10 лет непрерывной преподавательской работы Статья 238 ТК РФ. Возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб: Выберите один ответ. a. обязан работник, только по решению суда b. не обязан работник c. обязан работник d. все перечисленные Статья 298 ТК РФ. К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться: Выберите один ответ. a. беременные женщины b. работники в возрасте до восемнадцати лет c. все перечисленные d. женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет Статья 272 ТК РФ. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются: Выберите один ответ. a. Трудовым кодексом Российской Федерации b. Федеральными законами c. все перечисленные d. коллективным договором, соглашением Статья 256 Выберите один ответ. a. одного года b. пяти лет c. трех лет d. двух лет Статья 237 ТК РФ. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых: Выберите один ответ. a. трудовым договором b. коллективным договором c. соглашением сторон коллективного договора d. соглашением сторон трудового договора Статья 216 ТК РФ. Государственное управление охраной труда осуществляется: Выберите один ответ. a. органами исполнительной власти объектов Российской Федерации b. Правительством Российской Федерации c. органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации d. все перечисленные Статья 245 ТК РФ. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется: Выберите один ответ. a. по соглашению между членами коллектива и работодателем b. по соглашению между членами коллектива и судом c. по соглашению между работодателем и судом d. судом Статья 226 ТК РФ. Расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда: Выберите один ответ. a. не несет как работник, так и работодатель b. не несет работник c. все перечисленные d. не несет работодатель Статья 276 ТК РФ. Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения: Выберите один ответ. a. все перечисленные b. собственника имущества организации c. уполномоченного собственником лица (органа) d. уполномоченного органа юридического лица Статья 143 ТК РФ. Величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника: Выберите один ответ. a. квалификационный разряд b. тарифная сетка c. тарификация работы d. тарифный разряд Статья 148 ТК РФ. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах: Выберите один ответ. a. не ниже установленных иными актами b. не ниже установленных нормативными правовыми актами c. все перечисленные d. не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами Статья 170 ТК РФ. Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными Федеральными законами эти обязанности должны исполняться: Выберите один ответ. a. до рабочего времени b. после рабочего времени c. все перечисленные d. в рабочее время Статья 152 ТК РФ. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы: Выберите один ответ. a. в полуторном размере b. все перечисленные c. не менее чем в полуторном размере d. не более чем в полуторном размере Статья 197 ТК РФ. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения: Выберите один ответ. a. дополнительного договора между работником и работодателем b. все перечисленные c. трудового договора между работником и работодателем d. коллективного договора между работником и работодателем Статья 190 ТК РФ. Правила внутреннего распорядка утверждаются: Выберите один ответ. a. представительным органом работников организации без учета мнения работодателя b. работодателем без учета мнения представительного органа работников организации c. представительным органом работников организации с учетом мнения работодателя d. работодателем с учетом мнения представительного органа работников Статья 255 ТК РФ. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется женщине полностью: Выберите один ответ. a. независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов b. в зависимости от числа дней, фактически использованных ею до родов c. все перечисленные d. независимо от числа дней, не использованных ею до родов Статья 254 ТК РФ. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе: Выберите один ответ. a. до достижения ребенком возраста одного года b. до достижения ребенком возраста двух лет c. до достижения ребенком возраста трех лет d. до достижения ребенком возраста полутора лет Статья 257 ТК РФ. Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения: Выберите один ответ. a. 30 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка b. 60 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка c. 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка d. 100 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка Статья 209 ТК РФ. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально–экономические, организационно–технические, санитарно–гигиенические, лечебно–профилактические, реабилитационные и иные мероприятия: Выберите один ответ. a. производственная деятельность b. охрана труда c. условия труда d. все перечисленные Статья 266 ТК РФ. Принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру: Выберите один ответ. a. лица в возрасте до шестнадцати лет b. все перечисленные c. лица в возрасте до семнадцати лет d. лица в возрасте до восемнадцати лет Статья 240 ТК РФ. Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб: Выберите один ответ. a. отказаться от его взыскания с виновного работника полностью или частично b. все перечисленные c. отказаться от его взыскания с виновного работника только полностью d. отказаться от его взыскания с виновного работника только частично Статья 332 ТК РФ. Замещение всех должностей научно–педагогических работников в высшем учебном заведении производится по трудовому договору, заключаемому: Выберите один ответ. a. на срок до двух лет b. на срок до трех лет c. как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора d. на срок до одного года Статья 261 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами: |