Главная страница
Навигация по странице:

  • ТЕХНОЛОГИИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ Глава I. Современные педагогические технологии 1. Общие понятия В переводе с греческого технология

  • 2. Содержание современных педагогических технологий

  • 3. Конструирование современных педагогических технологий

  • 4. Технология целевой интенсивной подготовки специалистов

  • 5. Технология проектирования систем интенсивного обучения

  • 6. Технология контекстного обучения

  • Виды профессионального контекста

  • 7. Технология сотрудничества в учебном процессе

  • Профессиональная педагогика. Учебное пособие (Усманов В.В., Слес. Учебное пособие Пенза пгта 20 11 рособразование


    Скачать 3.44 Mb.
    НазваниеУчебное пособие Пенза пгта 20 11 рособразование
    Дата16.07.2022
    Размер3.44 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаПрофессиональная педагогика. Учебное пособие (Усманов В.В., Слес.pdf
    ТипУчебное пособие
    #631744
    страница7 из 16
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   16
    Раздел 3. СОВРЕМЕННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ
    ТЕХНОЛОГИИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ
    ОБУЧЕНИИ
    Глава I. Современные педагогические технологии
    1. Общие понятия
    В переводе с греческого технология – это “учение о мастерстве”.
    В широком общепринятом употреблении понятие “технология” связыва- ется с совокупностью операций, осуществляемых определенным спосо- бом и в определенной последовательности для достижения поставленных целей, т.е. в содержание этого понятия вкладывается идея о необходимос- ти оптимизации и упорядочения процессов и состояний в различных сис- темах. Под влиянием стихийных факторов возникает необходимость со- хранения определенных качеств, структурных и функциональных характе- ристик систем (как биологических, так и социальных) в заданных услови- ях, что гарантирует не только их целостность, но и развитие.
    Задачи оптимального функционирования сложных динамических систем, к которым относятся и педагогические системы, призвано осу- ществлять управление. В большинстве определений в качестве главного и инвариантного признака управления выступает его целесообразность.
    Действительно, все изменения и переходы системы из одного состояния в другое становятся упорядоченными только в том случае, когда они со- отнесены с целями и результатами. Так, в любой педагогической системе процесс обучения и воспитания протекает в условиях видоизменения пе- дагогических целей и возникновения новых задач образования по мере совершенствования общества, постоянного обновления научной инфор- мации, на основе которой формируются учебные предметы, в условиях совершенствования старых и создания новых форм и методов обучения.
    Оптимизация управления учебно-познавательной деятельностью студентов на основе использования современных педагогических техно- логий, по мнению ряда специалистов, может стать одним из перспектив- ных направлений совершенствования систем профессионального обра- зования (В.П. Беспалько, А. Борк, А.А. Вербицкий, В.В. Давыдов, В.Л.
    Шатуновский, Н. Платонова, А.Н. Матюшкин и др.).
    По сравнению с методикой преподавания технологию обучения мож- но охарактеризовать следующими специфическими особенностями: спо- собностью охватить гораздо больший диапазон процессов; научностью,

    102
    т.е. методологическим и теоретическим обоснованием процессов, с ко- торыми она имеет дело; способностью в результате этого вызвать к жиз- ни новые процессы. Отмечается реализация в практику преподавания си- стемного метода мышления, основывающегося на идее полной управля- емости учебного процесса (от постановки целей, его конструирования,
    до оценки эффективности) (Н.В. Кузьмина, В.Я. Якунина и многие др.).
    Основные положения концепции обучения как управления можно кратко свести к следующему:
    - воспитание и обучение представляет собой форму социальных воз- действий, описываемых с позиций теории управления. В качестве при- знаков управления выступают механизмы обучения как процесс управле- ния психическим развитием человека;
    - в процессуальном плане обучение выступает как единство основ- ных функций, последовательно и циклично сменяющих друг друга и тем самым образующих определенную педагогическую технологию;
    - цикличный характер управления в обучении связан с последова- тельным переводом учащихся из одного психологического состояния в другое, предопределяя тем самым постоянный и поступательный процесс их психического развития;
    - деятельность обучаемого и обучающего описывается единой фун- кциональной схемой, поскольку в обучении каждый из них выступает в качестве субъекта управления по отношению к другим или к самому себе;
    - критериями обучения становятся содержание и уровень сформи- рованности у обучаемых основных функций управления, выступающих в их устойчивых формах как социально и профессионально значимые ка- чества личности. Социальное и профессиональное становление личнос- ти студента рассматривается как форма его психического развития.
    2. Содержание современных педагогических технологий
    Содержание современных педагогических технологий базируется на общих принципах модернизации системы профессионального образования:
    - усиления фундаментального компонента содержания образования,
    который является необходимым условием формирования у студентов спо- собностей к творческой постановке и эффективному решению профес- сиональных задач. Логика дифференциации и специализации ведет к ин- теграции и универсализации различных направлений теоретической и прак- тической деятельности человека и развитию прежде всего областей фун- даментального знания. Основным направлением осуществления фунда-

    103
    ментализации образования является усиление мировоззренческой, мето- дологической и общенаучной подготовки специалистов;
    - гуманизации и демократизации, которые требуют новых форм, ме- тодов и средств обучения, ориентированных на развитие творческого мыш- ления, радикального снижения доли репродуктивной деятельности, созда- ния на занятиях атмосферы сотрудничества преподавателей и студентов;
    - ориентации на методологию системно-деятельностного подхода.
    Системно-деятельностный подход возник как альтернативный пред- метному подходу и предполагает нахождение преподавателем общих сис- темных позиций во всем многообразии содержательных мотивов обуче- ния. Основной целью предметного подхода к обучению является изуче- ние наук, передача знаний в той или иной научной области, ориентация обучаемых на усвоение содержания отдельных дисциплин без особой увязки их между собой, в том числе и с будущей деятельностью. При этом предполагается, что междисциплинарный синтез студенты должны совершать самостоятельно. Предметный подход сложился эмпирически и был адекватен в тот период развития фундаментальных наук, когда пре- обладала тенденция их дифференциации. Этот подход лежит в основе так называемых традиционных технологий обучения.
    В основу современных технологии обучения была положена функци- ональная модель деятельности специалиста, которая позволила свести к минимуму главные недостатки предметного подхода – дробление обуче- ния на множество трудносвязываемых между собой учебных дисциплин и недостаточный учет индивидуальных познавательных потребностей сту- дентов. С позиций системно-деятельностного подхода учебный процесс выстраивается как единая функциональная, а не предметная система. В со- ответствии с общей целью технологии обучения по-новому высвечивают- ся роль и место каждой дисциплины в учебном плане и соответственно каждой темы и вида занятий, что обусловлено планированием и построе- нием дерева целей. Результатом использования данной технологии обуче- ния становится целостная функциональная система с единой целью фор- мирования специалиста, межпредметными связями и соответствующей ро- лью каждой дисциплины в процессе подготовки. Это позволит студентам четко понимать и ясно видеть в целостном представлении динамически развивающуюся модель или структурную схему своей профессиональной деятельности. Выявляемые в этой модели связи и отношения между раз- личными ее элементами и связанные с ними функции выступят в качестве

    104
    мотивирующего фактора по отношению к изучаемым дисциплинам. В итоге студент получает возможность увидеть смысл и весомость той или иной изучаемой дисциплины в контексте своей будущей профессиональной дея- тельности, а само представление об этом будущем выступает в качестве фактора, управляющего процессом учебы. Такая картина планируемого бу- дущего студента в ходе обучения может многократно корректироваться в зависимости от поступающих социальных заказов.
    3. Конструирование современных педагогических технологий
    В основе конструирования современных педагогических техноло- гий лежат следующие положения:
    - единство методологии преподавателей всех дисциплин, осуществ- ляющих подготовку данной специальности;
    - применение системно-деятельностного подхода в обучении, по- зволяющего перейти от пассивных репродуктивных методов к активно- творческим методам обучения;
    - разработка программ деятельности в соответствии с квалификаци- онной характеристикой, отражающей личностные, специальные и профес- сиональные требования к подготовке специалистов нового поколения;
    - применение системы инвариантов, позволяющей независимо от специфики конкретных дисциплин использовать единую методологию класса задач, относящихся к различным процессам и явлениям;
    - единство требований к качеству подготовки специалистов на всех этапах технологии обучения, базирующееся на рейтинговой системе кон- троля качества обучения, позволяющей обеспечить непрерывность ра- боты студента над учебным материалом и стимулировать процессы “до- бывания знаний”;
    - учет психолого-педагогических основ обучения как отражение принципа гуманизации подготовки специалистов;
    - внедрение методов и форм активного обучения, причем в основе обучения лежит собственная деятельность студентов.
    Таким образом, в современных технологиях обучения должны быть отражены все составляющие, позволяющие эффективно реализовать но- вые приоритеты образования, среди которых гуманизация обучения яв- ляется необходимым условием формирования личности студентов.
    Рассмотрим кратко сущность некоторых современных педагогичес- ких технологий.

    105
    4. Технология целевой интенсивной подготовки специалистов
    Одним из направлений совершенствования системы профессиональ- ного образования является ее тесная интеграция с реальной конкретной действительностью профессиональной сферы.
    При этом в практику обучения введен ряд принципов:
    - специалист должен уметь самостоятельно ставить и решать твор- ческие задачи поиска и разработки новых изделий и технологии на уровне патентоспособных технических решений и лучших мировых достижений;
    - специалист должен уметь создавать, использовать и развивать ав- томатизированные банки данных, банки знаний и другие информацион- ные ресурсы общества;
    - специалист нового поколения должен в себе соединять качества,
    например инженера-конструктора, технолога, позволяющие ему владеть всем циклом создания инженерной продукции от разработки конструк- ции до технологии ее изготовления на основе максимальной автоматиза- ции всех сопутствующих видов деятельности.
    Осуществление процесса подготовки специалистов в рамках целе- вой интенсивной технологии предусматривает:
    - комплексность подготовки как проведение сквозных практик на- ряду с продолжающейся учебой; реальные комплексные курсовые и дип- ломные работы, индивидуальные или даже коллективные; модульное рас- пределение групп выпускников; совместное руководство студентами пре- подавателей вуза и специалистов отрасли;
    - гибкость системы подготовки с тем, чтобы перестройка спец- курсов, программ, методов и форм обучения оперативно отвечала разви- тию студентов в зависимости от постоянно изменяющихся требований отрасли, внедрения новой технологии, техники. Для каждого предстоя- щего приема студентов уточняется перечень дисциплин учебного плана,
    а также содержание рабочих программ;
    - компьютеризацию подготовки путем широкого сквозного исполь- зования на протяжении всего обучения средств вычислительной техники и автоматизированных систем обучения. Компьютеризация делает вычис- лительную технику одновременно объектом изучения, средством инди- видуализации обучения;
    - непрерывность подготовки с учетом изменяющихся требований,
    так как в условиях необходимости постоянного обновления знаний тре- буется разработка системы оперативной переподготовки специалистов;

    106
    - дифференциацию кадров по уровню качества подготовки специа- листа, что предусматривает тщательный отбор абитуриентов по разрабо- танной системе профориентации; деление студентов в процессе обучения по уровню подготовленности и формирование группы студентов по дос- тигнутым результатам обучения.
    Эффективность обучения студентов в этих условиях во многом за- висит от целенаправленного изменения мышления профессорско-препо- давательского состава, его отношения к поиску и внедрению действен- ных путей интенсификации процесса обучения.
    Отмечаются сдвиги и в деятельности студентов, причем меняются не только профессиональные характеристики (практическая направлен- ность и адаптация к содержанию избранной профессии, углубление тео- ретических знаний и т.д.), но и личностные (повышение самостоятельно- сти, творческой направленности, ответственности и т.д.).
    5. Технология проектирования систем интенсивного обучения
    В этой технологии качественно новый уровень организации учеб- ного процесса связывается с более полным учетом в практике педаго- гической деятельности свойств педагогической среды и закономернос- тей функционирования процесса обучения. Для реализации на практике синтеза системы интенсивного обучения с заранее заданными оптималь- ными педагогическими характеристиками вводится ряд технологичес- ких процедур, таких как:
    - диагностика с целью изучения познавательных особенностей лич- ности учащихся;
    - нелинейное структурирование процесса обучения на основе раз- ветвленных программ изучения учебных дисциплин, позволяющих учесть мотивационные установки, интересы, познавательные и другие особен- ности студентов;
    - использование структурно-логических схем, методов профилиро- вания преподавания дисциплин с целью реализации в учебном процессе принципа “мини-макс” учебной информации;
    - реализация в учебном процессе принципа потенциальной избыточ- ности информации путем конструирования технологий процесса передачи студентам знаний на основе широкого использования синтетического ме- тода в сочетании с аналитическим и дедуктивным методами обучения;
    - проектирование в рамках конкретного курса системы связей мето- дов обучения с продуктами умственной деятельности обучающихся;

    107
    - использование в учебном процессе методов и методик активиза- ции и интенсификации учебной деятельности студентов (на основе свер- нутых информационных структур, поискового, программированного обу- чения деловых игр);
    - обеспечение устойчивого характера движения педагогической сре- ды к целевым установкам путем непрерывного обновления форм, мето- дов и средств обучения;
    - проектирование программно-целевых средств управления процес- сом обучения.
    Алгоритм реализации в практике преподавания метода свернутых информационных структур включает в себя следующие процедуры:
    1) структурирование содержания дисциплин таким образом, чтобы обучающиеся первоначально усваивали знания в обобщенном виде;
    2) разработку программ обучения с позиций ее научной и методи- ческой целостности;
    3) отбор дидактических средств, обеспечивающих качественное ус- воение обучающимися материала дисциплины в целом.
    На практике свернутые знания у студентов могут быть сформирова- ны на базе функциональных понятий учебной дисциплины и обобщен- ных логических конструктов, основанных на них. Это позволяет препо- давателю более рационально распорядиться бюджетом времени, так как удается выкроить некоторый резерв времени для выработки у студентов навыков решения прикладных профессиональных задач.
    Студент имеет право в течение семестра сдавать в установленные сроки любой раздел изучаемого курса. Положительная оценка (удовлетворитель- но и выше) выставляется в баллах, причем оценке “удовлетворительно”
    соответствует минимальное количество баллов за раздел. Студент, знания которого по тому или иному разделу оценены положительным количеством баллов, освобождается на экзамене от сдачи материала этого раздела. При- чем за каждый раздел, сданный студентом на положительную оценку до его полного изучения на лекционных и практических занятиях, начисляет- ся от 10 до 20 баллов (максимально студент может набрать в результате сдачи всех разделов 400 баллов). Каждый студент имеет право разработать собственный график сдачи разделов курса, который передается преподава- телю не позднее 8-й учебной недели семестра.
    Характерной, может быть базовой, чертой интенсивного обучения явля- ется широкое привлечение компьютерных методов, типов и форм обучения.

    108
    6. Технология контекстного обучения
    Согласно концепции знаково-контекстного обучения учащиеся осу- ществляют в процессе обучения три основные формы деятельности: учеб- ную, квазипрофессиональную и учебно-профессиональную, причем пе- реход от одной формы к другой обусловливается логикой контекстной,
    развертывания содержания обучения. Проектирование, организация и осуществление этих форм деятельности предполагает учет требований не только со стороны изучаемой науки, на основе которой строится учеб- ный процесс, или дидактики, но и со стороны профессиональной дея- тельности, включая социальное нормирование активности обучаемых. Эти требования со стороны профессиональной деятельности являются сис- темообразующими, определяющими технологию обучения.
    Система перехода от профессиональной деятельности к обучению и от обучения к профессиональной деятельности может быть реализова- на через “профессиональный контекст”. В данном случае под “професси- ональным контекстом” понимается совокупность предметных задач, орга- низационных, технологических форм и методов деятельности, ситуаций социально-психологического взаимодействия, характерных для опреде- ленной сферы профессионального труда.
    Для построения технологии контекстного обучения используется,
    как правило, следующая классификация видов профессионального кон- текста в обучении:
    Виды профессионального контекста
    Социальный
    1) ценностно-ориентационный
    2) личностный
    Предметный
    1) производственно- технологический
    2) организационно-управленческий
    3) должностной
    4) учрежденческий
    Таким образом, профессиональный контекст, который может вос- создаваться в учебном процессе, состоит из социального контекста, от- ражающего нормы отношений и социальных действий, а также их ценно- стную ориентацию, и предметного, отражающего технологию собствен- но трудовых процессов. Личностный компонент характеризует мораль-

    109
    но-этические правила и нормы поведения и взаимоотношений специали- стов как представителей данной социальной системы, их социально-пси- хологические качества и характеристики.
    В соответствии с основными положениями технологии контекстно- го обучения преподавателю необходимо добиваться дидактически адек- ватного моделирования в учебном процессе предметного и социального содержания профессиональной деятельности. Для эффективности этого процесса следует выполнять ряд требований:
    - обеспечивать содержательно-контекстное отражение профессиональ- ной деятельности специалиста в формах учебной деятельности студента;
    - сочетать разнообразные формы и методы обучения с учетом ди- дактических принципов и психологических требований к организации учебной деятельности;
    - использовать модульность построения системы и ее адаптивность к конкретным условиям обучения и контингенту обучаемых;
    - обязательно реализовывать различные типы связей между форма- ми обучения (по существу данное требование выступает как механизм реализации модульности построения обучения);
    - обеспечивать нарастающую сложность содержания обучения и со- ответственно форм контекстного обучения от начала к концу целостного учебного процесса.
    Реализация этих требований дает возможность проектировать це- лостный учебный процесс, в котором учитываются такие факторы, как специфика учебных дисциплин, особенности и возможности каждого участника учебного процесса: преподавателя, студентов, а также продол- жительность и материально-технические условия обучения. Кроме того,
    применение данной технологии дает возможность осуществлять научно обоснованный поиск форм и методов контекстного обучения, конструи- ровать их системы, корректировать как содержание, так и цели обучения
    (требования квалификационной характеристики).
    7. Технология сотрудничества в учебном процессе
    Происходящая сегодня в системе образования смена педагогичес- кой парадигмы повлекла за собой принципиально иной ракурс рассмот- рения основного дидактического отношения – как взаимодействия лич-
    ностей, а не деятельностей. Нельзя не отметить, что на становление этого подхода к обучению сыграли идеи теории и практики гуманистической педагогики и психологии (Р. Барт, А. Комбс, К. Роджерс и др.), а также

    110
    концепции “открытого обучения” (Дж. Брунер, Д. Гилфорд, Е. Торренс и др.). Основными принципами новой субъект-субъектной парадигмы ста- новятся принципы сотрудничества личной заинтересованности обучае- мых, совместного выбора целей обучения, стремления к самореализации и самовыражению учащихся в учебном процессе, психотерапевтической ориентации педагога, включения в число когнитивных целей высшего уровня развития у студентов способности к творчеству.
    Таким образом, технология сотрудничества выстраивается на новом стиле социального поведения преподавателя, в основе которого – направ- ленность на студентов, способность преподавателя к сопереживанию, эмпа- тии, т.е. достаточно высокий уровень рефлексивных педагогических способ- ностей. Сотрудничество преподавателей и студентов выстраивается на базе коммуникативно-личностного аспекта педагогического общения, так как все высшие функции, включая мышление, формируются только под влиянием другой личности в совместной деятельности, в общении, в диалоге.
    К психолого-педагогическим принципам сотрудничества относятся следующие: безусловное уважение личности студента, создание позиции рав- ного партнерства, отрицание авторитаризма преподавателя, опора на поло- жительное в личности студента, создание положительного эмоционального климата и высокого интеллектуального фона в студенческой группе.
    Таким образом, меняется позиция преподавателя внутри системы учебной деятельности, так как педагог выступает больше как организа- тор среды обучения, консультант, своеобразный посредник между студен- тами и социальным опытом в форме культуры.
    Ролевая монотонность педагога-ментора для формирующейся лич- ности студента является просто губительной.
    В технологии сотрудничества в обучении используются достаточно эффективные приемы, позволяющие увеличить число “степеней-свобо- ды” учебного процесса. Так, для вузовской практики достаточно эффек- тивным приемом является прием свободного выбора студентами учебно- го курса. Для этого уже на первой лекции преподавателю необходимо пред- ложить студентам логическую схему учебного курса с представлением всех входящих в него тем (обязательным является избыточное количество тем).
    Затем совместно со студентами выбираются наиболее значимые темы и разделы, которые должны быть проработаны на лекции или самостоя- тельно. Так составляется программа курса, основное достоинство кото- рой состоит в том, что у студентов формируется чувство свободного выбо- ра учебного содержания. Кроме того, работа над учебным курсом позво-

    111
    ляет преподавателям адаптировать “усредненный” учебный курс к осо- бенностям конкретного контингента студентов.
    Студентам поручают “на равных” с преподавателями разрабатывать
    АРМы заведующих кафедрами и другие информационные системы, не- обходимые для функционирования вуза.
    Можно рекомендовать ввести в арсенал педагогических методов специальный прием “усомневания”, который способствует проявлению рефлексивной позиции студентов. В США, например, существуют про- граммы, в основу которых положена идея о необходимости развития “кри- тического сознания” по отношению к обществу и его проблемам.
    Таким образом, современные технологии сотрудничества ставят педа- гога в позицию организатора среды обучения. Преподаватель выступает как своеобразный посредник между студентами и социальным опытом, поэтому решающее значение в процессе обучения приобретает не учебная информа- ция, а его личность. Основой педагогического взаимодействия становятся уважение к личности студента, направленность на совместную деятельность,
    культивирование партнерства в процессе учебной деятельности.
    Очевидно, что с успехом эту технологию можно реализовать и в среднем учреждении профессиональной подготовки.
    Завершая обзор, назовем еще несколько педагогических современ- ных технологий, которые активно осваивает и внедряет в жизнь удиви- тельно мобильный и живой социальный организм под названием “Пен- зенская государственная технологическая академия”. Это – технология
    логико-эвристического проектирования профессиональной деятель-
    ности, технология развивающего обучения, технология позицион-
    ного обучения, технология комплексного применения ЭВМ. [109]
    Вопросы и задания для закрепления материала
    1. Чем отличается термин “педагогическая технология” от терминов
    “современная технологическая технология”, “педагогическое мастерство”?
    2. Какие основные принципы и положения лежат в основе совре- менных педагогических технологий?
    3. В чем суть “технологии целевой интенсивной подготовки специ- алистов”, “технологии проектирования систем интенсивного обучения”,
    “технологии контекстного обучения”, “технологии сотрудничества”?
    4. Какие из разобранных технологий, на ваш взгляд, больше подхо- дят для вуза, а какие – для подготовки специалистов в среднем техничес- ком училище?

    112
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   16


    написать администратору сайта