Закон, или закон работы
 Скачать 1.01 Mb.
|
Типы лечебно-профилактических учрежденийДля оказания медицинских услуг населению в стране создана широкая сеть лечебно-диагностических учреждений, различающихся задачами, функциями, объемом ухода за пациентами. 1. Стационарного типа ЛПУ (stacio – неподвижный): 1.1. Больницы, стационары, клиники, госпитали – ЛПУ, в которые госпитализируются пациенты, требующие постоянного наблюдения, применения методов лечения, затруднительных на дому и в поликлинике (операции, трансфузии и др.). Различают стационары: монопрофильные (специализированные) – для лечения пациентов с одним заболеванием (например, с туберкулезом); многопрофильные –в их составе лечебные отделения для пациентов с различными заболеваниями (например, хирургическое, эндокринное, гематологическое и др.). 1.2. Родильные дома – относятся к системе охраны материнства и детства. 1.3. Хосписы – относятся к социальной системе. В них оказывается медицинская помощь неизлечимым, умирающим пациентам.  увеличить изображение Рис. 2.1.Структура типовой городской больницы  увеличить изображение Рис. 2.2.Структура типового родильного дома 2. Амбулаторого типа ЛПУ (ambulance – подвижный): 2.1. Поликлиники – многопрофильные лечебно-диагностические учреждения для оказания квалифицированной медицинской помощи, обследование и лечение, в том числе, и на дому. Основной принцип работы – участково-территориальный (за врачом и медсестрой закрепляется участок с определенным количеством проживающего населения). Кроме того в ЛПУ оказывается помощь врачами – специалистами различного профиля. Для повышения объема процедур практикуется работа "дневного стационара". 2.2. Амбулатории – расположены в сельской местности. Принцип работы тот же, но имеется значительно меньший штат работников и более ограниченный объем лечебных и диагностических услуг. 2.3. Женские консультации – относятся к системе охраны материнства и детства, принцип работы участково-территориальный. Предназначены для оказания специализированной помощи беременным и пациенткам гинекологического профиля в амбулаторно-поликлинических условиях. 2.4. Станции скорой медицинской помощи – предназначены для оказания экстренной медицинской помощи на догоспитальном этапе при угрожающих жизни состояниях и родах, а также для транспортировки пациентов в ЛПУ. 3. Комбинированные ЛПУ –комплекс, включающий поликлинику, стационар, профилакторий и др.: 3.1. Медико-санитарные части (МСЧ) – предназначены для обслуживания работников и служащих предприятий. Практикуют принцип работы цеховых участков. Для максимальной приближенности к рабочим местам устраиваются здравпункты в крупных цехах. Пациенты могут получить помощь в поликлинике, стационаре и в дальнейшем пройти долечивание в условиях профилактория. Большое значение уделяется изучению условий труда на рабочих местах и проведению профилактических мероприятия по снижению профессиональных вредностей. 3.2. Диспансеры – оказывают специализированную помощь определенным группам пациентам (противотуберкулезные, кардиологические, онкологические и др.). Большая работа проводится по активному выявлению больных среди населения, их регистрация, учет, активное наблюдение (патронажная работа). Большое значение придается обучению населения здоровому образу жизни. 4. Социальные ЛПУ - их деятельность направлена на поддержку определенных групп пациентов, находящихся под социальной защитой государства: 4.1. Дома-интернаты - для престарелых, пациентов с хроническими заболеваниями. 4.2. Хосписы – см. выше. 5. Санаторно-курортного типа ЛПУ: 5.1. Санатории, профилактории, лесные школы – их деятельность основана на использовании в лечении природных лечебных факторов (климат, воды, грязи и др.) с использованием режима, диетического питания, массажа и др. Пациенты, направляются в данные ЛПУ с целью долечивания, профилактики обострений. Основные направления деятельности сестринского персоналаСестринское дело – важнейшая часть системы здравоохранения, располагающая значительными кадровыми ресурсами и реальными потенциальными возможностями для обеспечения доступности и качества предоставляемых населению медицинских услуг. Работа медицинских сестер в системе здравоохранения ведется по следующим направлениям: лечебно-диагностическое – обеспечение квалифицированного ухода за пациентом; профилактическое – предупреждение заболеваний; реабилитационное – восстановление утраченного здоровья в связи с заболеванием и возвращение к труду; паллиативное – облегчение страданий неизлечимо больных пациентов; педагогическое – обучение пациентов, их родственников медицинским знаниям и умениям; медико-социальное – поддержка стариков, инвалидов и приобретение ими независимости; просветительское и воспитательное – укрепление здоровья населения, привитие основ здорового образа жизни; руководящее - организация и руководство работой среднего и младшего персонала.  увеличить изображение Рис. 2.3.Модель управления сестринским персоналом |