Главная страница
Навигация по странице:

  • ОБРАЗОВАНИЕ

  • Современный

  • Основы туризма. Писаревского Рекомендовано


    Скачать 2.15 Mb.
    НазваниеПисаревского Рекомендовано
    АнкорОсновы туризма
    Дата23.09.2022
    Размер2.15 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаPISAREVSKIY_Osnovi_turizma.docx
    ТипДокументы
    #692198
    страница26 из 56
    1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   56

    1‹.


    Может ли развитие социального туризма способствовать оздоровле— нию населения России?

    Может ли развитие социального туризма способствовать устойчиво— му развитию регионов России?

    i5. Что необходимо предпринять для возрождения системы социального туризма в России? Приведите примеры внедрения социальной под— держки отдыха граждан в регионах России.

    16. Охарактеризуйте этапы развития социального туризма в Европе. т7. Какова роль ОИТС в развитии социального туризма?

    1. Приведите примеры программ социального туризма в Европе. Каковы цели проекта «Калипсо» по развитикі социального туризма? В чем привлекательность платформы «eCalipso» для пользователей?

    2. Какие регионы России могли бы объединить усилия по реализации проекта, аналогичного «Калипсо»? Какие условия необходимы для такого проекта?

    3. В чем суть системы отпускных чеков?

    4. Что необходимо сделать для включения России в европейскую и мировую систему социального туризма?

    ГААВА 4






    ОБРАЗОВАНИЕ И KAPЬEPA В ТУРИЗМЕ
    Приведены основные определения применительно к рынку тру— да, даны его социально—экономические показатели, как в целом по экономике страны, так и конкретно, в рамках туристской сферы. Рассмотрена специфика рынка труда в туризме и факторы, влия— ющие на его формирование. Представлены теоретические основы прогнозирования рынка труда и изложены методические подходы к созданию вероятностной модели потребности туристских кадров на среднесрочную и долгосрочнукі перспективу.

    С каждым годом все более быстрыми темпами меняется социальный заказ общества на того или иного специалиста, требуется опереже— ние уровня подготовки специалиста в области образования, в сфе— ре туризма и др. Постоянное расширение сферы туристских услуг, ускоряющийся процесс морального старения всех компонентов социального опыта требуют от современного специалиста высокой субъективной готовности к непрерывному самообразованию и воз— можности приобретения новой специальности и/или квалификации для реализации успешной карьеры в сфере туризма.

    Раскрывается понятие «непрерывное профессиональное образова— ние в сфере туризма», его составляющие; определены направления базового и дополнительного профессионального образования в сфе— ре туризма. Oco6oe внимание уделено корпоративному повышению квалификации как перспективной форме дополнительного профес— сионального образования в сфере туризма.


      1. Современный рынок труда в сфере щризма и его прогноз

    Специфика рынка труда в туризме определяется его особыми функциями и спецификой туристского продукта. Туризм, с точки зрения системногоанали— за, является сложной трансформируемойсоциально—экономическойсистемой. Туризм, как особый вид сферы услуг, обладает множеством специфи— ческих особенностей. Как уже упоминалось ранее, туризм выполняет одно— временно экономические, социальные, политические, культурные и гума—

    нитарно—коммуникационные функцииl.





    'ГуляевВ.Г.,СеливановИ.А.Туризм: экономика, управление, устойчивое развитие.

    Учебник. Изд-во «Советский спорт», М., 2008.
    Еще одной специфической особенностью отечественного туризма является своеобразный способ формирования оборотных средств турист— ского предприятия за счет предварительной оплаты реализованной путев— ки, но пока не предоставленной туристу услуги. Это, в совокупности с прак— тически безналоговым потреблением туристских ресурсов, способствует, в ряде случаев, неоправданно высокой рентабельности данного вида дея— тельности.

    Туризм, являясь важным сегментом внешней торговли, предполага— вэщим экспортно—импортные операции с услугами, обладает спецификой

    «невидимого» экспорта. В отличие от других отраслей хозяйства, продук— ция которых транспортируется к потребителвэ, туризм вызывает мощные миграции людей к местам сосредоточения туристских ресурсов, а их потре— бление происходит в месте их дислокации. Если в других отраслях эконо- мики товар готов к потребленикі тогда, когда он будет доставлен потреби— телю, то в туризме — наоборот,— потребитель (турист) сам следует к месту расположения туристского pecypca.

    Одной из специфических особенностей туризма является своеобразие туристского потребления. Формирование дохода для приобретения турист— ских услуг регулируется страной постоянного проживания, а сам процесс потребления туристского продукта регламентируется страной временного пребывания.

    Наиболее существенной специфической особенностью туризма явля— ется его мультипликативный эффект, т.е. мощное экономическое и соци— альное влияние на развитие других отраслей национальной экономики: транспорта, торговли, связи, бытового обслуживания, производства това— ров народного потребления, сельского хозяйства и пр.

    К специфике туризма следует отнести тaкиe фактор наиболее рисковых видов деятельности, напрямую зависящей от экономической, политической и социальной стабильности в стране, наличию развитой инфраструктуры и индустрии туризма, высокоаттрактивных и доступных туристских ресурсов, квалифицированных кадров и др.

    Фактором риска для туристской деятельности является также явно выраженный сезонный характер спроса на туристские услуги, являющийся, в основном, следствием периодического изменения климатических усло— вий, сезона отпусков, установившихся традиций и др.

    Особенности занятости в сфере туризма изложены в документе

    «Вспомогательный счет туризма: рекомендуемая методологическая осно— ва, 2008 год»:

    «3.36. Занятость — переменная величина, имеющая важное значение для анализа производственной деятельности, в том числе в сфере туризма. Осуществляемые в секторе туризма виды деятельности, такие как разме— щение, обеспечение питания, напитков, рекреационная деятельность и т.д., являются относительно трудоемкими; они нередко предполагают занятость
    лиц с низкой квалификацией; и эта деятельность может быть сосредоточе— на в районах с низким уровнем промышленного развития и концентрации производственной деятельности.

    3.37. Помимо нередко высокой трудоемкости и использования низкой малоквалифицированной рабочей силы, для отраслей туризма также харак— терны ряд особенностей, которые следует учитывать при рассмотрении про— блемы занятости. Во многих случаях поток посетителей, в частности в случае въездного туризма, характеризуется неравномерным распределением в тече— ние года. В результате занятость в этих отраслях будет подвержена сезонным колебаниям, нередко более значительным, чем в других секторах экономики». Туризм является индикатором благосостояния населения, бурно раз— виваясь при достаточном платежеспособном спросе. Экспертами ЮНВТО установлена зависимость между благосостоянием населения в форме реаль— ного потребления и развитием туризма. При темпах роста общего реального поТребления на 1% — Объем туристских поездок остается неизменным; при росте факторов потребления на 2,5% — число поездок увеличивается на 4%; при рОсте потребления на 5% расходы на путешествия увеличиваются на 10% и только при темпах роста потребления ниже IN объем поездок падает. Данный вид деятельности способствует развитию малых городов

    России и освоения новых туристско—рекреационных ресурсов.

    Однако туристская деятельность связана и с рядом негативных факто— ров. Несмотря на то, что в туризме реализуется принцип «мягкого» потре— бления туристских ресурсов (они не подлежат «переработке»), туризм видоизменяет экологикі и качество природных ресурсов и объектов куль— турного наследия.

    На формирование рынка труда в туризме влияют также следующие

    факторы:

        • демографическая ситуация в стране;

    • глобализация и урбанизация;

    • интеграция в международный рынок труда;

        • качество трудовых ресурсов;

        • баланс свободного и рабочего времени;

        • мобильность трудовых ресурсов;

        • степень государственной защиты отечественного рынка труда;

        • уровень занятости населения;

    • отсутствие дискриминации на рынке труда по полу, возрасту, зар— плате, вероисповеданию, партийной принадлежности и пр.;

    • численности экономически активного населения;

        • степени тяжести налогового бремени и др.

    Исходя из выше перечисленных факторов, сложилась определенная картина рынка труда в туризме:

        • на данном рынке более высокий удельный вес «живого» труда, за счет необходимости прямых коммуникаций с клиентами;


    технология формирования, продвижения и реализации туристского продукта требует одновременного участия многих профессиональ— ных коллективов;

    организационно—технологические особенности туризма требуют участия около 400 различных профессий;

    на рынке труда в туризме большой удельный вес женщин; данный рынок характеризуется невысоким уровнем доходов туристских кадров и их значительной текучестью;

    на рынке труда в туризме ощущается дефицит работников средне— го и нижнего звена и переизбыток административного персонала на всех уровнях;

    на данном рынке, в ряде случаев, предъявляются дополнительные специфические требования к персоналу: знания иностранных язы— ков, нормативно—правовых актов, психологии, коммуникабельно—

    СТИ, МО ИЛЬНОСТИ И П]Э.

    Объективная оценка основных показателей рынка труда в туризме затрудняется отсутствием достоверной и оперативной туристской стати— стики, высокой динамикой и мобильностью данного рынка, а тaкиe несо— ответствием отечественных, и рекомендуемых ЮНВТО, национальных счетов и дефиниций.

    Кроме того, туризм, не являясь «узаконенной» отраслью экономики,

    «рассосредоточен» в части учета и отчетности в различных иных сопут— ствукіщих отраслях и ведомствах: в министерстве культуры, транспорта, здравоохранения и социального развития, экономического развития и тор— говли и т.д.

    Объективную оценку показателей рынка труда затрудняет также отсутствие мультипликативного учета косвенной занятости в сопредель— ных (смежных) отраслях экономики.

    В соответствии с данными Федеральной службы государственной ста— тистики (Росстат) по состоянию на 1 января 2013 года в России зафикси— рованы следукіщие основные показатели рынка труда’.

    1. Численность населения — 143,056 млн человек при средней плот— ности населения — 8,4 человек на 1 кв. километр.

    2. В 13 городах—миллионниках России проживает 29,516 млн чело— век, что составляет 20,62%, т.е. более 1/5 части населения живет в крупных городах.

    3. В целом, городское население России составляет 105,7 млн человек, сельское — 37,3 млн человек.

    4. Впервые, за последние 20 лет в Российской Федерации достигнут нулевой баланс по приросту и убыли населения.

    5. Соотношение населения по полу: мужчины — 66,2 млн человек, женщины — 76,9 млн человек.





    Россия—2013: Статистический справочник. Росстат.— М., 2013.


    1. Миграционный прирост населения за календарный год составил 294,93 тыс. человек при убытии населения из России в другие страны 122,75 тыс. человек.

    2. Численность экономически активного населения страны соста— вило 75,676 млн человек, в том числе мужчин 38,72 млн, женщин 36,96 млн человек. Данный показатель с учетом демографических факторов имеет тенденцикі ежегодного снижения.

    3. Занятые в экономике страны, всего 71,55 млн, в том числе муж— чины 36.47 млн,— женщины 35,07 млн человек.

    4. Безработные 4,131 млн (5,5%), в том числе мужчины 2,25 млн, женщины 1,881 млн человек.

    5. Реальные денежные доходы населения выросли на 104,2% и соста— вили 22 810,7 тыс. рублей.

    6. Валовый внутренний продукт России составил 62,4 трлн руб. при годовом приросте 3.4%, в том числе на душу населения — 435,4 тыс. руб.

    7. Объем платных услуг населению — 5926,2 млрд рублей, годовой прирост составил 3,7%.

    8. Объем доходов бюджета составил 23,1 трлн рублей или 37% от BBП, объем расходов 22,8 трлн рублей или 36,6% от BBП, а префицит бюджета составил 262,9 млрд рублей.

    9. Внешнеторговый оборот России 864,7 млрд долларов США, экс— порт — 529,3; импорт — 335,4 млрд долларов.

    Исходя из выше изложенных предпосылок, в данной работе ряд пока— зателей рынка труда в туризме имеет неофициальный характер и носит форму экспертных оценок или базируется на экономико—математических моделях, в том числе разработанных автором.

    Как было указано ранее, мировой рынок труда в туризме четко корре— лируется с достигнутыми экономическими показателями в данной отрасли и ее прогнозом на перспективу.

    Структура рынка труда и занятости оказывает определенное влияние на развитие туризма. В свою очередь туризм имеет большие возможности в части увеличения занятости населения, ибо мировая туристская инду— стрия является крупнейшим работодателем. В настоящее время по раз— личным оценкам в сфере туризме без учета мультипликативного эффекта занято от 210 до 240 млн человек (прямая занятость).

    С учетом мультипликативного эффекта интегрированный показатель занятости в туризме составляет около 510 млн человек при величине обоб— щенного туристского мультипликатора равным 2,61 (по расчетам автора). Это означает, что на одного работника, занятого в туристской отрасли, при— ходится 2,61 человека, занятых в 32 сопутствующих отраслях экономики (торговле, транспорте, бытовом обслуживании, связи, страховании, бан— ковском секторе и др.). В некоторых странах такой показатель значительно выше и достигает 2,5-3 человек.
    По данным ЮНВТО, обслуживание одного иностранного туриста в стране его пребывания генерирует в совокупности девять постоянных и временных рабочих мест.

    В настоящее время в мире индустрии туризма по одним источникам занят каждый пятнадцатый работник, по другим источникам — каждый десятый.

    Показатель занятости в туристской отрасли в различныхстранахколеблет— ся в широких пределах. Он является определяющим для тех стран, где туризм — основной источник дохода, достигающий 30-50% всех видов занятости. Это касается как крупных развитых государств, так и развивакіщихся странl.

    В США в индустрии туризма занято больше лкідей, чем в автомобиль— ной, электронной, текстильной промышленности и в сельском хозяйстве, вместе взятых. Туризм в США является вторым после здравоохранения работодателем. В США в туризме задействовано 6,6 млн прямых и 8,9 млн косвенных рабочих мест. Объем совокупного дохода от туризма здесь достигает около 175 млрд долл. в год.

    В Германии в индустрии туризма занято 2,3 млн человек (10% общей занятости), что эквивалентно числу рабочих мест в машиностроении, ста— леплавильной отрасли и торговле.

    В Швейцарии число занятых в туризме составляет около 300 тыс. человек, или 8,2% всех работакіщих.

    В Испании занятость в туризме равняется 1 млн 400 тыс. человек, или 9,1d В общей занятости.

    По статистике ЮНВТО, более половины занятых в данной отрасли работают в сфере гостиничного хозяйства. В структуре занятости более 60% рабочих мест в туристской отрасли занимакіт женщины.

    По данным BTO, удельный вес мужчин и женщин в общей численности работаіощих в отелях и ресторанах для некоторых стран приведен в табл. 4.1.

    Таблица4.1


    Страна

    Удельный вес в общей численности работающих в отелях и ресторанах, %

    мужчин

    женщин

    Австрия

    38,7

    61,3

    Бельгия

    46,7

    ЅЗ,З

    Финляндия

    24,0

    76,0

    Германия

    43,2

    56,8

    Нидерланды

    55,2

    44,8

    Швеция

    37,8

    62,2

    Великобритания

    40,1

    59,9

    Канада

    41,7

    58,3

    Австралия

    39,b

    60,6





    Мировой туризм. Статистика и проблемы. Stop-News от 2 декабря 2013.
    По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), занятость в туристской отрасли в развитых странах мира коле— блется в широком диапазоне (табл. 4.2).
    Таблица4.2


    Страна

    Доля туризма в общей занятости, %

    Занятость в туризме, тыс. человек

    прямая

    косвенная

    всего

    прямая

    косвенная

    всего

    Греция

    10,0

    6,1

    3,9

    360

    220

    140

    Испания

    9,1

    5,4

    3,7

    1 380

    823

    557

    Швейцария

    8,2

    5,7

    2,5

    293

    205

    89

    Италия

    7,7

    4,8

    2,9

    1 722

    1 063

    659

    Франция

    4,8

    3,6

    1,2

    1 200

    895

    305

    Германия

    10,0





    2 300







    Австралия

    6,0







    458







    Япония

    1,6





    990







    США

    10,3

    4,1

    6,2

    15 500

    6 600

    8 900

    Австрия



    13,9



    586







    Канада



    9,0

    9,0



    1967




    Турция










    800







    По данным того же источника совокупная занятость на предприятиях размещения и питания представлена в табл. 4.3.
    Таблица4.3


    Страна

    Вceгo занятых

    Занято на предприятиях:

    размещения

    питания

    человек

    %

    от общей занятости

    человек

    %

    от общей занятости

    человек

    %

    от общей занятости

    Германия

    952 200

    2,7













    Канада

    825 500

    6,2

    166 300

    1,3

    659 200

    5,0

    Мексика

    738 223

    3,2

    151 445

    0,7

    586 778

    2,6

    Испания

    707 800

    6,0













    Велико- британия

    616 400

    2,4

    312 600

    1,2

    303 800

    1,2

    Франция

    428 731

    2,0

    156 106

    0,7

    272 625

    1,3

    Австралия

    347 400

    4,5

    78 600

    1,0

    268 800

    3,5

    Португалия

    197 100

    4,4













    Нидерланды

    168 000

    2,6

    49 000

    0,8

    119 000

    1,8

    Финляндия

    58 000

    2,9

    15 000

    0,7

    43 000

    2,1


    По данным Росстата на отечественном рынке труда в туризме в сфере размещения и питания (гостиницы и аналогичные средства размещения и сфера общественного питания) в 2012 году было занято 1,25 млн чело— век (среднегодовая численность), Прирост численности в этих сегментах туризма по сравнению с предыдущим годом составил 1.8%. В рамках пред— ставленной совокупной численности — число занятых гостиничном секто— ре составляет 440,0 тыс. человекl.

    На предприятиях туроперейтинга (туроператоры и турагенты) за этот же период было занято 40,0 тыс. человек.

    В рамках Государственной программы Российской Федерации

    «Развитие культуры и туризма» на 2013-2020 годы при повышении сово— купного объема предоставленных туристских услуг в 2020 года в 4,7 раза, предполагаемый рост численности на рынке труда по его отдельным сег- ментам прогнозируется:

    • на предприятиях размещения на 41%;

    • на предприятиях туроперейтинга на 51%.

    Это означает, что огромный 470% прирост объемов в сфере туризма будет реализовываться не за счет интенсивного наращивания численности персонала, а за счет повышения производительности труда2.

    Экономический и социальный прогноз развития туризма является частью прогноза развития экономики и социальной сферы страны.

    Развитие экономики способствует повышению жизненного уровня населения, а это, в свою очередь, стимулирует туристскуіо подвижность и интенсивность туризма. Развитие туризма определяется также другими факторами:

    • политической и социальной стабильностькі в стране;

    • национальной политикой и межнациональными отношениями;

    • конъкінктурой международного туристского рынка;

    • степенью государственной поддержки туризма;

    • состоянием материальной базы туризма;

    • инвестиционной привлекательностью туристской отрасли;

    • разумной ценовой политикой;

    • интеграцией туризма в международный туристский рынок;

    • демографической и социальной структурой населения;

    • безопасностькі туристских путешествий;

    • наличием высококвалифицированных кадров;

    • состоянием рынка труда в туризме;

    • национальными традициями и др.





    Россия-2013: Статистический справочник. Росстат.— М., 2013.

    2 Государственная программа Российской Федерации «Развитие культуры и ту- ризма на 2013-2020 годы» (утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г., 2567—p).

    165)

    Развитие туризма определяется не только выше перечисленными фак— торами, но и различными форс—мажорными обстоятельствами непреодоли— мой силы, природными и техногенными катаклизмами, прогнозирование которых затруднено или практически невозможно.

    Одним из важных социальных аспектов прогноза развития туризма является создание новых рабочих мест в туристской индустрии.

    По экспертным данным численность вновь созданных рабочих мест в индустрии туризма в 2012 году для ряда стран мира может достигнуть сле— дующих значений, таблица 4.4. Из таблицы 4.4 следует, что туризм в боль— шинстве европейских стран будет одной из основных отраслей экономики, где будут создаваться, и сохраняться новые рабочие места.

    Впечатляющий прогноз по созданию новых рабочих мест прямой занятости в туризме в Турции, около 900,0 тысяч новых рабочих мест, что эКвивалентно почти 14% му ежегодному приросту.
    Таблица4.4
    1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   56


    написать администратору сайта