Главная страница

Государственная и муниципальная


Скачать 1.56 Mb.
НазваниеГосударственная и муниципальная
Дата18.05.2022
Размер1.56 Mb.
Формат файлаpdf
Имя файла33952_Uchebnoe_posobie_-_Voitovich.pdf
ТипУчебное пособие
#536376
страница21 из 23
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   23
Контрольные тесты для самостоятельной работы
Тест 1
Систему правовых источников государственной службы состав-
ляют:
1. нормативные акты;
2. обычаи, прецеденты и нормативные акты;
3. нормативные договоры и нормативные правовые акты;
4. обычаи, доктрина, прецеденты и нормативные правовые акты.
Тест 2
Федеральный закон “О государственной гражданской службе РФ”:
1. состоит из статей;
2. состоит из разделов, глав и статей;
3. состоит из глав и статей;
4. состоит из глав и параграфов.
Тест 3
Указами Президента РФ в настоящее время регулируются сле-
дующие вопросы:
1. организация федеральной государственной службы;
2. управление государственной службой;
3. повышение квалификации, переподготовка, стажировка государ- ственных служащих;
4. организация государственной службы субъектов РФ.
Тест 4
Федеральный закон “О государственной гражданской службе
РФ” устанавливает:
1. правовые основы организации государственной службы РФ и ос- новы правового статуса государственных служащих РФ;
2. составы служебных преступлений;
3. конкретные размеры денежного содержания государственных служащих;
4. общие правила прохождения государственной службы РФ.
Тест 5
Какие из перечисленных не являются принципами государст-
венной службы, установленными Федеральным законом “О государ-
ственной гражданской службе РФ ”:
1. принцип верховенства Конституции РФ и федеральных законов над иными нормативными правовыми актами, должностными инструк-

253 циями при исполнении государственными служащими должностных обя- занностей и обеспечении их прав;
2. принцип приоритета прав и свобод человека;
3. разделения законодательной, исполнительной и судебной властей;
4. демократизма;
5. профессионализма и компетентности государственных служащих.
Тест 6
Принцип стабильности кадров государственных служащих в го-
сударственных органах заключается в:
1. постоянном замещении государственным служащим одной и той же государственной должности государственной службы;
2. устойчивости профессионального положения государственного служащего и преемственности в проведении государственной кадровой политики;
3. невозможности прекращения государственно-служебных отношений;
4. закреплении граждан на государственной службе и использовании, главным образом, внутреннего резерва при замещении государственных должностей государственной службы.
Тест 7
Выделяются:
1. частно-правовая и публично-правовая концепции правового регу- лирования государственной службы;
2. политически подконтрольная, корпоративная и публично-правовая концепции правового регулирования государственной службы;
3. демократическая и автократическая концепции правового регули- рования государственной службы;
4. легитимная и нелегитимная концепции правового регулирования государственной службы.
Тест 8
Государственное осуществление предполагает:
1. баланс разделений власти, политики, государственной службы, которые являются зависимыми друг от друга;
2. баланс между ветвями власти, политикой и государственной службой; которые являются независимыми друг от друга;
3. дисбаланс разделений власти, политики, государственной служ- бы, которые соперничают между собой;
4. баланс разделений власти, политики, государственной службы, которые являются зависимыми друг от друга, а также от закона и права.

254
Тест 9
Дайте легальное определение понятия государственная служба.
Государственная служба – это:
1. профессиональная деятельность государственных и муниципаль- ных служащих;
2. служба на государственных должностях;
3. служба на выборных должностях в государственных органах и ор- ганах местного самоуправления;
4. профессиональная деятельность на постоянной основе по обеспе- чению исполнения полномочий государственных органов;
5. исполнение должностных обязанностей лицами, замещающими государственные должности категории: руководителя, помощника (совет- ника), специалиста.
Тест 10
Государственная служба субъекта РФ находится:
1. в ведении РФ;
2. в совместном ведении РФ и субъекта РФ;
3. в ведении субъекта РФ;
4. законодательство не относит государственную службу РФ ни к чьему ведению.
Тест 11
Особенности военной службы:
1. особые условия деятельности, сопряженные с риском для жизни и здоровья служащих и необходимостью применения оружия и специальных средств;
2. наличие особых требований к дисциплине;
3. особые условия постановки на налоговый учет;
4. особые условия и порядок поступления на службу, ее прохождения;
5. отсутствие каких-либо прав у военнослужащих.
Тест 12
Дайте легальное определение понятия государственный служа-
щий. Государственный служащий – это:
1. апатрид, проживающий на территории РФ;
2. гражданин РФ, исполняющий в порядке, установленном феде- ральным законом, обязанности по государственной должности государст- венной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального (средств бюджета соответствующего субъекта РФ);
3. лицо, работающее в государственном органе и органе местного самоуправления;

255 4. лицо, регулярно исполняющее за определенное вознаграждение обязанности в сфере умственного или физического труда, не связанного с производством.
Тест 13
Дайте легальное (законодательное) определение понятия госу-
дарственной должности. Государственная должность это:
1. должность в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов РФ и органах местного самоуправления;
2. должность в исполнительных органах государственной власти;
3. должность в исполнительных и законодательных органах госу- дарственной власти;
4. должность в федеральных органах государственной власти и ор- ганах государственной власти субъектов РФ.
Тест 14
Дайте легальное определение понятия государственной должно-
сти субъекта РФ. Государственная должность субъекта РФ – это:
1. должность, устанавливаемая конституциями и уставами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий государственных органов;
2. должность, устанавливаемая Конституцией РФ, федеральными за- конами, конституциями и уставами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий государственных органов.
3. должность, устанавливаемая Конституцией РФ и федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий государствен- ных органов субъекта РФ;
4. должность, устанавливаемая Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, конституциями и уставами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий государственных органов;
Тест 15
Государственные должности государственной службы подразде-
ляются на следующие группы:
1. высшие, главные, ведущие, старшие, младшие государственные должности государственной службы;
2. главные, ведущие, средние, старшие, младшие государственные должности государственной службы;
3. высшие, главные, стандартные, младшие, низшие государственные должности государственной службы;
4. высшие, главные, ведущие, старшие, низовые государственные должности государственной службы.

256
Тест 16
Младшие административные должности:
1. группа должностей консультативно-распорядительных инстанций административного производства по государственным делам или делам местного самоуправления;
2. группа решающих инстанций административного производства по государственным делам или делам местного самоуправления;
3. группа должностей подготовительных инстанций административ- ного производства по государственным делам или делам местного само- управления;
4. синоним понятия “эксперторат”.
Тест 17
Квалификационные требования, предъявляемые к служащим,
замещающим государственные должности государственной службы,
включают:
1. квалификационные требования к служащим, замещающим госу- дарственные должности государственной службы, не предъявляются;
2. стаж и опыт работы по специальности;
3. уровень специального образования с учетом группы и специализа- ции государственной должности государственной службы;
4. качества преданности, лояльности государственной власти;
5. уровень знаний Конституции РФ, федеральных законов, конститу- ций, уставов и законов субъектов РФ применительно к исполнению соот- ветствующих должностных обязанностей.
Тест 18
Государственный служащий имеет право на:
1. получать гонорары за публикации и выступления в качестве госу- дарственного служащего;
2. ознакомление с документами, определяющими его права и обязан- ности по занимаемой государственной должности государственной служ- бы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
3. принятия решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
4. забастовку, в случаях, прямо предусмотренных федеральным за- коном;
5. внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.

257
Тест 19
Государственный служащий имеет право на:
1. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2. использование служебного положения в личных целях:
3. продвижение по службе, увеличение денежного содержания с уче- том результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
4. получение подарков от третьих лиц;
5. проведение по его требованию служебного расследования для оп- ровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.
Тест 20
Государственный служащий имеет право на:
1. участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы;
2. заниматься предпринимательской деятельностью;
3. участие в забастовках;
4. заниматься творческой деятельностью;
5. посещение в установленном порядке для исполнения должност- ных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности.
Тест 21
Государственный служащий обязан:
1. сообщать о всех подозрительных фактах своей частной жизни;
2. обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение
Конституции РФ, реализацию федеральных законов и законов субъектов
РФ;
3. хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;
4. заниматься педагогической деятельностью;
5. быть членом политической партии.
Тест 22
Государственный служащий не вправе:
1. заниматься предпринимательской деятельностью;
2. получать иностранные награды;
3. поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполне- ния своих должностных обязанностей;
4. принимать участие в забастовках;
5. состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено федеральным законом или если в порядке, ус-

258 тановленном федеральными законами и законами субъектов РФ, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией.
Тест 23
Государственный служащий не вправе:
1. покидать пределы РФ без письменного разрешения Президента РФ;
2. быть депутатом законодательного (представительного) органа РФ, законодательных (представительных) органов субъектов РФ, органов ме- стного самоуправления;
3. участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение ва- кантной должности государственной службы;
4. обращаться в судебные органы для защиты своей чести и достоинства;
5. быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в го- сударственном органе, в котором он состоит на государственной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подкон- тролен ему.
Тест 24
Основанием для поощрения государственного служащего в соот-
ветствии с Федеральным законом “О государственной гражданской
службе РФ” является:
1. выполнение заданий особой важности и сложности;
2. личная преданность руководителю государственного органа;
3. продолжительная и безупречная служба;
4. донос на государственного служащего, не исполняющего долж- ным образом обязанности по занимаемой государственной должности го- сударственной службы;
5. успешное и добросовестное исполнение государственным служа- щим своих должностных обязанностей.
Тест 25
Государственный служащий может быть привлечен:
1. к любому виду ответственности;
2. только к административной, дисциплинарной и уголовной;
3. к любому виду ответственности, за исключением гражданско- правовой;
4. только к ответственности в форме общественного порицания;
5. к дисциплинарной и уголовной ответственности.

259
Тест 26
Основанием для привлечения государственного служащего к
дисциплинарной ответственности является:
1. неисполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей;
2. непредставление информации Федеральному Собранию РФ и
Счетной палате РФ;
3. нахождение государственного служащего в неоплачиваемом отпуске;
4. получение взятки от другого лица.
Тест 27
Государственному служащему гарантируются:
1. бесплатный проезд на всех видах транспорта;
2. условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
3. ежегодный оплачиваемый отпуск;
4. своевременная выплата денежного содержания;
5. переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания.
Тест 28
Государственному служащему гарантируются:
1. обязательное государственное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы;
2. медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода на пенсию;
3. непривлечение к любому виду ответственности;
4. защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомер- ных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в по- рядке, установленном федеральным законом.
Тест 29
Право поступления на государственную службу имеют:
1. граждане РФ не моложе 15 лет;
2. граждане РФ, владеющие государственным языком;
3. лица, имеющие профессиональное образование и отвечающие тре- бованиям, установленным Федеральным законом “О государственной гражданской службе РФ ” для государственных служащих;
4. любые лица, проживающие на территории РФ;
5. граждане РФ, имеющие опыт работы по управленческой специ- альности до 2 лет.

260
Тест 30
Гражданин не может быть принят на государственную службу и
находится на государственной службе по следующим основаниям:
1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2. имеет иной цвет кожи;
3. лишения его права занимать государственные должности государ- ственной службы в течение определенного срока решением суда, вступив- шим в законную силу;
4. вследствие нестандартного сексуального поведения.
Тест 31
Конкурс на замещение вакантной государственной должности
государственной службы:
1. обеспечивает право граждан РФ на равный доступ к государственной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;
2. не обеспечивает равный доступ к государственной службе;
3. обеспечивает рациональное использование возможностей граждан РФ;
4. защищает общество от тех категорий людей, которые либо по формальным, социальным, либо по профессионально-квалификационным критериям не удовлетворяют требованиям, предъявляемым к государст- венным служащим.
Тест 32
Аттестация государственного служащего проводится:
1. ежегодно;
2. раз в три года;
3. не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года;
4. раз в пять лет.
Тест 33
Аттестационная комиссия выносит одну из следующих оценок:
1. не соответствует занимаемой государственной должности госу- дарственной службы;
2. соответствует занимаемой государственной должности государст- венной службы при условии оставления государственной должности;
3. соответствует занимаемой государственной должности государствен- ной службы при условии применения мер дисциплинарной ответственности;
4. соответствует занимаемой государственной должности государст- венной службы.

261
Тест 34
Предельный возраст нахождения на государственной службе оп-
ределен в:
1. 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин;
2. 65 лет;
3. 60 лет;
4. 70 лет;
5. не определен.
Тест 35
Основаниями для прекращения государственной службы являются:
1. основания, предусмотренные законодательством РФ о труде;
2. прекращение гражданства РФ;
3. предъявление обвинения в совершении тяжкого преступления;
4. неразглашение сведений, составляющих государственную или иную, охраняемую законом тайну;
5. достижение государственным служащим предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государствен- ной службы.
Тест 36
Совет по вопросам государственной службы при Президенте РФ:
1. координирует методическую работу органов по вопросам государ- ственной службы и кадровых служб государственных органов;
2. осуществляет методическое руководство профессиональной под- готовкой, переподготовкой (переквалификацией) и повышением квалифи- кации государственных служащих;
3. анализирует состояние и эффективность государственной службы в органах государственной власти;
4. выступает арбитром в трудовых спорах государственных служа- щих с администрацией.
Тест 37
Превышение должностных полномочий - это:
1. совершение должностным лицом действий, которые относятся к полномочиям другого лица;
2. совершение должностным лицом действий, которые могли быть совершены им самим только при наличии особых обстоятельств, указан- ных в законе;
3. совершение должностным лицом действий, которые относятся к полномочиям данного должностного лица;

262 4. совершение должностным лицом действий, на которые вообще за- коном ни одно лицо, ни при каких обстоятельствах не управомочено.
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   23


написать администратору сайта