Ахмедшин-Р.Л.-Правовая-психология. Лекции по правовой психологии учебное пособие
 Скачать 2.81 Mb.
|
|
Тема 5. Следственная психология Психологический тип следователя и эффективность расследования Выбор сферы профессиональной деятельности многими произ- водится, как правило, в силу личных представлений о специфике подобной деятельности. К сожалению, личное понимание подоб- ной специфики порой радикально отличается от реальной ситуа- ции. Поэтому каждому человеку надо знать о психологических особенностях своей профессиональной деятельности. В психологии труда или ее современном направлении – психо- логии профессий – рассматриваются вопросы профессиональной пригодности, психологической готовности к профессиональной деятельности, профессиональной адаптации, профессионального роста, профессиональных деформаций и т.д. Профессиограмма – это психологический профиль профессии. В профессиограмме отражены те качества личности специалиста, к которым профессиональная деятельность предъявляет наиболее высокие требования, часто отмечаются и те особенности личности профессионала, которые являются противопоказанными. Профессиональная деятельность следователя выступает типич- но юридической, поэтому она дает возможность выявить психоло- гические закономерности, в той или иной мере характерные для юридической деятельности вообще. Соответствие индивидуально-психологических характеристик личности следователя качествам, объективно необходимым для реализации его профессиональных обязанностей, предопределяет степень эффективности следственной деятельности вообще. В профессиограмму следователя совершенно справедливо включают устойчивость личности следователя к ряду стрессовых факторов, к которым целесообразно отнести: Тема 5. Следственная психология 151 – объективно существующую ограниченность времени приме- нительно как к процессу расследования в целом, так и к отдель- ным его этапам; – атмосферу конфликтности, характерную для всего процесса расследования, возникающую и существующую в силу наличия радикально различающихся сценарных ожиданий участников рас- следования; – дефицит исходной информации на первоначальном этапе рас- следования преступлений; – объективную проблему недостаточной эффективности орга- низации расследования, начиная от структуры правоохранительных органов и заканчивая неоднозначным статусом суда в современной России; – экономические проблемы, связанные как с криминалистиче- ской техникой, так и с проведением ряда следственных действий; – наличие факта профессионального риска и значительную без- защитность перед угрозой, исходящей от мира криминала; – общую атмосферу фактической борьбы с преступностью. В процессе составления профессиограммы следователя акту- ально обращение к мотивационной сфере. Так, по мнению В.Л. Васильева, А.М. Бандурки, С.П. Бочаровой, Е.В. Землянской, в мотивации следственной деятельности обычно выделяют следу- ющие типы: 1. Адекватный тип. У лиц этого типа ценностные ориентации и связанные с ними мотивы профессиональной деятельности согла- суются с реальным, общественно значимым поведением, что соот- ветствует требованиям профессионального и этического характера, предъявляемым к личности следователя. Такой тип проявляет вы- раженную мотивацию «на дело», т.е. на защиту интересов и прав граждан, борьбу с преступностью и т.п., а не на какие-либо другие цели, которые не связаны непосредственно с правоохранительной деятельностью. Данная направленность, как правило, сочетается с высоким интеллектом, общей культурой, эрудицией в вопросах права, достаточно ясным представлением о будущей профессио- нальной деятельности, стремлением развивать у себя профессио- Лекции по правовой психологии. Специальная часть 152 нальные качества, необходимые следователю. Поведение таких людей обычно характеризуется высокой ответственностью, актив- ностью в общественной жизни, умеренным стремлением к лидер- ству, целеустремленностью. Специалисты отличаются высокой эффективностью своей профессиональной деятельности. 2. Ситуативный тип мотивации. Решающее влияние на выбор профессии такими лицами оказывают факторы, характеризующие внешнюю ситуацию: материальные соображения, место жительства, внешний престиж профессии, ее романтическая притягательность. Ситуативный тип прогностически неблагоприятен, так как связан с возрастающей со временем тенденцией к разочарованию в своей специальности, неудовлетворенности ею, что, как следствие, при- водит к формальному выполнению своих обязанностей (разочаро- вание усиливается, если специалист не имеет престижного статуса, должности в рамках своей профессиональной деятельности). 3. Конформистский тип мотивации. У лиц этого типа выбор профессии происходит под влиянием субъективно высоко значи- мой группы, нормы которой для человека являются главным регу- лятором поведения. Выбор профессии осуществляется без учета особенностей собственной личности, ее действительных способ- ностей. Выбор часто связан с желанием во что бы то ни стало по- лучить высшее образование, что обусловлено влиянием значимого внешнего окружения. Этот тип мотивации близок ситуативному. 4. Компенсаторный тип мотивации. Лица данного типа избира- ют юридическую специальность как область деятельности, в кото- рой имеется возможность преодолеть в себе слабые стороны ха- рактера (неуверенность, тревожность, мнительность, замкнутость, переживание личной несостоятельности, некоммуникабельность), низкие самооценки личности. 5. Криминальный тип мотивации. Этот тип встречается нечасто, но требует безусловного выявления. Он характеризуется неявной антисоциальной направленностью, как правило, маскируемой пра- вильными формулировками. Такие лица стремятся использовать юридическое образование в своих целях, не соответствующих вы- соким требованиям, предъявляемым к облику юриста. Для них Тема 5. Следственная психология 153 характерны нечестность, беспринципность, склонность к авантю- ре, стереотипность при решении профессиональных задач, знаком- ство только с внешней стороной деятельности юристов. В отечественной литературе существует достаточно спорное мнение о том, что эффективность исполнения профессиональных функций мало зависит от психотипа следователя. Вероятно, по- добное утверждение вытекает из объективной кадровой недоста- точности, характерной для правоохранительных органов. Если про- фессиограмма следователя – это комплекс необходимых свойств и качеств, то понятно, что одни психологические типы будут вписы- ваться в профессиограмму более гармонично, чем другие. Так, мы согласны с мнением Т. Богдана, полагающего, что холе- рический и меланхолический темпераменты принципиально проти- вопоказаны для судебно-следственной работы. Однако отметим, что именно холерический тип (в его эпилептоидной вариации) сегодня наиболее широко представлен в юридических профессиях. Особенности психотипов детерминируют достаточно жесткие границы реализации профессиональных качеств, однако своеоб- разная психологическая специализация, характерная для каждого психотипа, может выступить той профессиональной нишей, в ко- торой конкретный психотип реализуется в наилучшей степени. Следователь-гипертим – будет наиболее эффективен по делам, на первоначальном этапе расследования которых имеется мини- мум криминалистически значимой информации, и расследовать дело можно, преимущественно руководствуясь интуицией. Плохо проявляет себя против профессионала в своей области, так как не- редко характеризуется поверхностными знаниями. Следователь-истероид – интуитивный актер, желает быть в центре внимания, при выполнении профессиональных обязанно- стей, особенно текущих, склонен к лени. В максимальной степени проявит себя при расследовании уголовных дел, направленных на доследование, или «резонансных», громких дел, имеющих боль- шой общественный резонанс и освещающихся в прессе. Следователь-шизоид – интуитивный аналитик, косноязычный от природы. Способен к эффективному противостоянию со специ- Лекции по правовой психологии. Специальная часть 154 алистами-профессионалами, противопоставляя их знаниям свой аналитический потенциал. Эффективен при расследовании пре- ступлений, в которых высока вероятность давления со стороны руководителей и коллег. В силу последнего незаменим при рас- следовании преступлений, совершенных работниками правоохра- нительных органов. Следователь-эпилептоид – способен наиболее эффективно проявить себя в роли координатора следственной группы в силу собственной потребности к доминированию в межличностных отношениях. Прекрасный тактик, эффективно принимает реше- ния, требующие радикального изменения курса расследования или принятия срочных мер тактического характера. Эффективно работает на опережение оппонента. Он старается большинство вопросов решать коллективными усилиями оперативных работ- ников и общественности, экспертов и ревизоров. Такой следова- тель хорошо руководит группой, а впоследствии – следственным подразделением. Следователь-параноид – психотип борца за идею, предполагает настойчивость в достижении поставленных целей, презрение к опасности, недопущение ложной сентиментальности. Эффектив- ность реализации профессиональных обязанностей напрямую за- висит от их соответствия сверхценной идее параноида. Негативное отношение к какой-либо разновидности преступных действий предопределяет высокую самоотдачу и эффективность расследо- вания данной группы преступлений. Следователь-гипотим – маловероятна эффективная реализация личностных особенностей в сфере расследования преступлений. Следователь-циклоид – в силу нелюбви к рутине нецелесооб- разно поручать этому психотипу расследование ординарных, бытовых преступлений. В силу склонности к систематизации ин- формации высока вероятность самоотдачи при расследовании пре- ступлений, связанных с последними научными разработками или против высокоорганизованных преступных групп, практикующих жесткое разделение функций. Тема 5. Следственная психология 155 Этический аспект в следственной деятельности Профессиональная этика – это область этики общей, взятой в контексте профессиональных традиций восприятия этических норм. В принципе, профессиональная этика актуальна только в сфере реализации профессиональных функций, а вне профессии человек волен не соблюдать требования норм профессиональной этики. К сожалению, подобное человеку в целом не свойственно, так как следовать долгое время двум слабо пересекающимся или антагонистическим системам правил для него противоестественно. Слияние собственной этической системы с системой норм, обра- зующей профессиональную этику, выступает своеобразным эта- пом становления профессионального мастерства и одновременно является первым сигналом наступления профессиональной дефор- мации личности. Таким образом, «естественность» профессио- нальной этики перестает быть темой научной морализации, а ста- новится актуальной проблемой выявления природы и механизмов эволюции и регрессии профессионала. Профессиональная этика характерна для двух сфер профессио- нальной деятельности: – для профессий, объектом воздействия представителей которых является человек (психологи, офицеры, адвокаты, следователи); – для профессий, радикально не вписывающихся в стандарты общей этики (палачи, политики, банкиры). Профессиональная этика как совокупность правил поведения определенной социальной группы лиц обусловлена особенностями деятельности, корпоративными интересами, профессиональной культурой. Таким образом, мы согласны с утверждением Ф. Энгель- са о том, что «каждая профессия имеет свою собственную мораль». Какова же степень отклонения этических стандартов професси- ональной этики от стандартов этики общей? Представляется, что варьирование здесь может достигать значительной степени. Известно, что психолог в своей профессиональной деятельности должен руководствоваться рядом этических ограничений, к приме- ру, он «должен предварительно согласовать с заказчиком список Лекции по правовой психологии. Специальная часть 156 лиц, имеющих доступ к материалам, характеризующим испытуемо- го» (Этические принципы и правила работы практического психо- лога образования). Но ведь если психолог скрывает от окружающих информацию, которая, не будучи оглашенной, приведет к мораль- ным терзаниям и психологическим травмам третьего лица, его мол- чание с точки зрения общей этики может пониматься только как соучастие. Таким образом, этикой незнакомого пожертвовано в уго- ду этике знакомого. И это, вероятно, правильно. Для офицера считается этически обоснованным в ситуации необходимости тактического отступления выделить отряд при- крытия, шансы на выживание которого минимальны. С позиции общей этики выбор офицером из группы людей лиц, менее достой- ных выживания по сравнению с остальными, однозначно аморален. Учитывая же, что офицер не имеет какого-либо объективного кри- терия выделения рассматриваемых лиц и при этом действует в условиях ограниченного времени, выбор будущих жертв отступ- ления предельно субъективен. Обрекать конкретных людей на смерть, да к тому же с высокой степенью вероятности субъектив- ности выбора – это предельно неэтичное решение в рамках общей этики. В рамках же военной этики это не просто допустимое, но и максимально состоятельное решение. Этикой индивида пожертво- вано в угоду этике группы. И это оправданно. Для защитника считается этичным, зная о виновности своего клиента, вводить в заблуждение участников расследования и су- дебного заседания, оказывать психологическое воздействие на по- терпевшего. Действительно, весьма спорное поведение защитника объявляется нередко крайне желательным. Каково восприятие за- щитника потерпевшим? Потерпевший видит перед собой наемного (купленного) представителя виновной стороны, который мало то- го, что мешает достижению справедливости в общеэтическом плане, но к тому же пытается продемонстрировать вину (фрагмен- тарную или полную) самого потерпевшего. Потерпевший точно знает, что преступление было, что преступник перед ним, он мнит судебное заседание фарсом и не способен вписать наблюдаемую картину в этическую систему, свойственную всем людям. Тема 5. Следственная психология 157 Итак, мы имеем три формы приоритета профессиональной этики над этикой общей, допускающих возможность пожертвовать нормами общей этики в угоду интересам либо конкретного лица, либо группы лиц, либо социума. Понятно, что отклонение профессиональных норм этики от норм общеэтических невысоко в первом случае, значительно во втором и фактически не ограничено в третьем. Речь идет не о спра- ведливости подобного отклонения, а лишь о факте его наличия. К какой же группе относятся этические нормы, характерные для следственной этики? Вспомним, что следователь и защитник – антагонисты, устремления которых противодействовать друг дру- гу проистекают из противоположности стоящих перед ними задач. Должен ли защитник выполнять обвинительную функцию наравне с функцией защиты? Конечно же, нет. Если по направленности векторов следователь и защитник вы- ступают в качестве антагонистов, а постулируемая идея состяза- тельности предполагает равенство в правах участников, то степень отклонения норм профессиональной этики следователя не должна отличаться от такого же отклонения норм этики адвоката от норм общей этики. Соответственно, норма о том, что непротиворечивое закону «соблюдение профессиональной тайны является безуслов- ным приоритетом деятельности адвоката», должна коррелировать с нормой о том, что непротиворечивое закону «стремление следо- вателя выявить обстоятельства уголовного дела является без- условным приоритетом деятельности следователя». Заявленная идея соответствует духу прагматизма, и непротиворечивость здесь ориентирована на закон, что в значительной степени ограничивает потенциал излишней морализации, так свойственной российской ментальности, в том числе и научной. Отметим отдельно, что плохо формализуемая тактическая составная часть деятельности следователя делает невозможным создание полноценного профессионального кодекса следователя, что снова актуализирует наказ Р. Декарта: «Учитесь логически мыслить, вот основной принцип морали». Здравое следование этическим нормам в такой стрессовой дея- тельности, как расследование, способно как замедлить профессио- Лекции по правовой психологии. Специальная часть 158 нальную деформацию личности, так и оптимизировать ее взаимо- действие с остальными участниками расследования. Психологическая характеристика конфликтных ситуаций в деятельности следователя Для профессии следователя характерно преодоление сопротив- ления его деятельности со стороны отдельных лиц, а в некоторых случаях – и малых групп. Следователь в процессе расследования преступления часто сталкивается с пассивным или активным сопротивлением со стороны заинтересованных в неправильном исходе дела лиц. Наиболее заинтересован в этом сам преступник, который, как правило, всеми силами активно противодействует следствию. Успех расследования таит в себе угрозу жизненному благополучию виновного, что является крайне эффективным сти- мулом для деятельности, направленной против усилий следовате- ля. Неудивительно, что процесс расследования в значительной степени характеризуется конфликтной природой. Один из видных теоретиков конфликтологического знания – К. Боулдинг – попытался изложить общую теорию конфликтного взаимодействия. Исходной посылкой его концепции было признание того, что конфликтное поведение людей, их постоянная вражда с себе подобными представляют собой естественную для них форму пове- дения. Однако исследователь оговаривался, что интеллект и воля че- ловека могут смягчить интенсивность конфликтного взаимодействия. Понимание природы конфликта выступает дополнительным фактором возможности уладить конфликт в любом его специфиче- ском проявлении. Содержательно конфликт характеризуется сле- дующими свойствами: – конфликт есть внутреннее, психическое состояние человека, характеризующееся острой психической напряженностью; – конфликтное начало находит отображение на вербальном и невербальном уровнях человеческого поведения; – конфликт является особым эмоциональным состоянием, ха- рактеризующимся преобладанием негативных эмоций. Этим при- |