Главная страница
Навигация по странице:

  • 1.1. Ïîíÿòèÿ «ïðîåêò» è «óïðàâëåíèå ïðîåêòàìè»

  • Различия между традиционным менеджментом и управлением проектами

  • Факторы, влияющие на проект

  • Упр. проектами. Балашов, Рогова, Тихонова (1). Учебник для бакалавров А. И. Балашов, Е. М. Рогова, М. В. Тихонова, Е. А. Ткаченко под ред. Е. М. Роговой


    Скачать 0.78 Mb.
    НазваниеУчебник для бакалавров А. И. Балашов, Е. М. Рогова, М. В. Тихонова, Е. А. Ткаченко под ред. Е. М. Роговой
    Дата09.11.2022
    Размер0.78 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаУпр. проектами. Балашов, Рогова, Тихонова (1).pdf
    ТипУчебник
    #778572
    страница2 из 37
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   37
    Ðàçäåë I
    .
    ÓÏÐÀÂËÅÍÈÅ
    ÏÐÎÅÊÒÀÌÈ: ÊÎÍÖÅÏÖÈß
    È ÌÅÒÎÄÎËÎÃÈß

    11
    Ãëàâà 1
    .
    ÓÏÐÀÂËÅÍÈÅ ÏÐÎÅÊÒÀÌÈ:
    ÎÑÍÎÂÍÛÅ ÏÎÍßÒÈß
    Изучив материал главы, студент должен:
    знать
    • сущность понятия «проект», отличия проектной деятельности от операционной;
    • основные отличия управления проектами от других областей управления;
    • основные специфические методы управления проектами;
    • международные стандарты управления проектами;
    уметь
    • идентифицировать проекты как особую область управления;
    • определять факторы, влияющие на проект;
    владеть
    • терминологией проектного управления.
    Ключевые термины: проект, управление проектами, процессы управления проектами, методология управления проектами, прин- ципы управления проектами, стандарты управления проектами.
    1.1. Ïîíÿòèÿ «ïðîåêò» è «óïðàâëåíèå ïðîåêòàìè»
    Хотя понятия «проект», «управление проектами» давно и прочно вошли в нашу жизнь, не существует общеприня- того толкования этого термина. Считается, что слово «про- ект» (project) происходит от латинского projacere — про- двигать что-то вперед (pro — заранее; jacere — продвигать, бросать вперед). Под проектом в российском менеджменте понимается совокупность, комплекс задач и действий, имею- щих следующие отличительные признаки: четкие конечные цели, взаимосвязи задач и ресурсов, определенные сроки начала и окончания проекта, известная степень новизны

    13
    12
    целей и условий реализации, неизбежность различных кон- фликтных ситуаций вокруг и внутри проекта
    1
    Наиболее популярное определение, данное американ- ским Институтом проектного управления
    2
    и содержащееся в руководстве по основам проектного управления (PMBOK®
    Guide), трактует проект следующим образом.
    Проект это временное предприятие, предназначенное
    для создания уникальных продуктов, услуг или результатов.
    Из этого определения можно сделать вывод о том, что всем проектам присущи три важные характеристики.
    1. Наличие дат начала и завершения (у каждого проекта обязательно есть начало и конец, этим проектная деятель- ность отличается от операционной, рутинной деятельности предприятия).
    2. Результат каждого проекта — уникальный продукт или услуга. Этим проектная деятельность также отличается от операционной. Так, разработка нового лекарства является проектом, а его серийный выпуск будет составлять предмет операционной деятельности предприятия. При этом степень уникальности результата проекта может значительно варьи- роваться от одного проекта к другому.
    3. Направленность проекта на достижение определенных целей. Как правило, причиной появления проекта является некоторая проблема, требующая решения, либо благоприят- ная ситуация, требующая усилий для того, чтобы предпри- ятие могло опередить конкурентов. Успешным считается проект, который с учетом ресурсных ограничений позволяет полностью реализовать поставленные цели.
    Компания GlaxoSmithKline входит в число ведущих произво- дителей фармацевтической продукции. Одним из источников конкурентных преимуществ — и приоритетных направлений дея- тельности — для компании является разработка и производство антибиотиков. Известно, что если воздействовать антибиотиками на бактерии, последние начинают быстро мутировать, создавая энзимы, снижающие воздействие лекарственной терапии. Иссле- довательские лаборатории GlaxoSmithKline занимались проектом, направленным на поиск средства, предотвращающего или замед- ляющего эту способность бактерий. В результате был получен син- тетический препарат Tribactam®.
    1
    Малюк В. И., Немчин А. М. Производственный менеджмент: учеб. пособие. СПб.: Питер, 2008. С. 220.
    2
    Project Management Institute. 2008. A Guide to the Project Management
    Body of Knowledge (PMBOK® Guide). Fourth Edition. PMI Publications:
    Pensylvanya, 2008.
    Проект реализовывался в течение 13 лет, с 1992 по 2005 г., был направлен на решение конкретной проблемы и привел к достиже- нию запланированного результата. Затраты на проект составили
    70 млн фунтов стерлингов, что превышало первоначальный бюд- жет проекта примерно на 6,5 млн фунтов стерлингов.
    В настоящее время компания реализует последователь- ный проект внедрения разработанного препарата на рынок
    1
    Исходя из определения проекта, можно сформулировать, что такое управление проектами. Это область управления, охватывающая те сферы деятельности компании, в которых создание продукта или услуги реализуется как уникальный комплекс взаимосвязанных целенаправленных мероприя- тий при определенных требованиях, касающихся сроков, бюджета и характеристик ожидаемого результата. Исходя из определения Института проектного управления
    2
    , управ-
    ление проектами означает применение знаний, навыков,
    инструментов и методов управления к проектной деятель-
    ности для удовлетворения предъявляемых к проекту требо-
    ваний.
    Управление проектами отличается от менеджмента в классическом понимании этого слова. Обычно менеджмент понимается как координация действий, ориентированных на достижение определенных целей при одновременно эко- номном расходовании средств. Это процесс планирования, организации, руководства и контроля работы членов орга- низации и использование всех имеющихся организационных ресурсов для достижения определенных организацией целей.
    Менеджмент имеет циклический, повторяющийся характер, что и позволяет совершенствовать управленческие воздей- ствия и добиваться роста эффективности функционирова- ния организации. Проект же — уникальное предприятие, характеризующееся динамичным развитием и ограничен- ностью по времени и ресурсам. Следовательно, управление проектами использует уникальные методы и инструменты для повышения эффективности реализации проектов. Как самостоятельная дисциплина управление проектами сфор- мировалось относительно недавно, что стало возможным
    1
    См.: Enea G., Lo Nigro G. A real options based model to select a balanced R&D portfolio // Real Options: Theory Meets Practice. 15
    th
    Annual
    International Conference. Turku, June 15—18, 2011. URL: http://www.
    realoptions.org/papers2011/39.pdf.
    2
    См.: PMI, 2008.

    15
    14
    благодаря новым знаниям, полученным в результате изуче- ния общих закономерностей, присущих проектам во всех областях деятельности, а также благодаря методам и сред- ствам, используемым для различных проектов.
    Основные различия между традиционным менеджментом и управлением проектами показаны в табл. 1.1.
    Таблица 1.1
    Различия между традиционным менеджментом
    и управлением проектами
    Критерий
    Традиционный менеджмент
    Управление проектами
    Направленность на конечные показатели
    Ориентирован на ход событий, про- цесс
    Ориентировано на дости- жение определенной цели
    Направленность на удовлетворе- ние интересов
    Организация, в кото- рой осуществляются процессы управле- ния
    Заказчик, которому важен конкретный результат проекта
    Ограничения
    Отсутствуют четкие ограничения по вре- мени и ресурсам
    1
    Имеются четкие ограни- чения по времени и дру- гим ресурсам, особенно финансовым (бюджет проекта)
    Основной объ- ект планирова- ния
    Планируется распре- деление позиций
    Подробно планируются используемые ресурсы
    (время, деньги, персо нал)
    Оценка резуль- татов
    Широко использу- ется регулирование процессов в ходе их реализации, корректирующие воздействия
    Результаты оцениваются по окончании проекта
    Задействован- ный персо нал
    Персо нал, постоянно занятый в органи- зации
    Проектные команды, состоящие как из персо- нала организации, так и из внешних исполни- телей, существующие ограниченный период времени
    Характер дея- тельности
    Монотонный
    Разнообразные виды дея- тельности, сопряженные с риском
    Управление проектом достигается путем итеративного применения процессов управления проектами. Наиболь- шее внимание обычно уделяется процессам управления про- ектами в следующих функцио нальных областях
    1 1. Управление предметной областью проекта (содержа- нием и границами) — определение целей, результатов и кри- териев оценки успешности проекта (в сфере информацион- ных и коммуникационных технологий, особенно в области разработки программных продуктов, эту деятельность назы- вают управлением конфигурацией).
    2. Управление проектом по временным параметрам — разбиение проекта на группы работ и отдельные работы; определение последовательности выполнения работ, про- должительности и расписания работ — календарного плана проекта; контроль изменений календарного плана проекта.
    3. Управление стоимостью проекта — определение видов и количества ресурсов, необходимых для осуществления проекта; определение стоимости ресурсов и работ; учет и контроль расходов и доходов, а также изменений бюджета.
    4. Управление качеством — определение стандартов качества, относящихся к проекту, способов достижения тре- буемого уровня качества и мероприятий по обеспечению качества; контроль качества.
    5. Управление персо налом — распределение полномо- чий, ответственности и отношений координации и субор- динации персо нала проекта; построение организационных и ресурсных диаграмм; подбор проектной команды и персо- нала, задействованного в реализации проекта; совершенство- вание проектной команды.
    6. Управление коммуникациями — определение источ- ников и потребителей информации внутри и вне проекта, сроков и периодичности предоставления информации, спо- собов доставки информации; описание видов распространя- емой информации; управление процедурами распростране- ния информации в ходе реализации проекта.
    7. Управление проектными отклонениями:
    — управление рисками — выявление факторов, которые могут повлиять на проект (рис. 1.1); определение зависимо- стей возможных результатов проекта от наступления ситу- аций риска; разработка методов и стратегий управления
    1
    См.: Ципес Г. Л., Товб А. С. Менеджмент проектов в практике совре- менной компании. М.: Олимп-Бизнес, 2006. С. 8—9.

    17
    16
    рисками; планирование, реализация и контроль противори- сковых мероприятий;
    — управление проблемами — выявление возникаю- щих вопросов (технических, функцио нальных, влияющих на основной бизнес и др.), их анализ, принятие и исполне- ние решений, формальное закрытие и мониторинг проблем проекта;
    — управление изменениями — выявление изменений ранее согласованных параметров, их анализ, принятие и исполнение решений, формальное закрытие и мониторинг изменений проекта.
    8. Управление контрактами — определение требуемых товаров и услуг, потенциальных поставщиков; поддержание формализованных отношений с поставщиками.
    Проект не существует сам по себе, а находится в дина- мичной внешней среде и подвержен влиянию различных факторов, представленных на рис. 1.1.
    Отличаясь от традиционного менеджмента по своей структуре, содержанию и принципам, управление проек- тами, тем не менее, тесно связано с ним. Функции управле- ния проектами охватывают такие элементы традиционного функцио нального менеджмента, как финансовый менед- жмент, управление персо налом, операционный менеджмент, логистика, инновационный менеджмент, управление каче- ством, маркетинг и др. Использование этих функцио нальных областей менеджмента для целей управления проектами представлено в табл. 1.2.
    Рис. 1.1. Факторы, влияющие на проект
    ПРОЕКТ
    Уникальность
    Особенности
    Объем
    Риск
    Степень сложности
    Комплектность
    Значение
    Таблица 1.2
    Функцио нальные области менеджмента
    и их использование для целей управления проектами
    Функцио- наль ная область ме- неджмента
    Использование для целей управ- ления проектами
    Функцио нальная область управления проектами
    Финансо- вый менед- жмент
    Обеспечение соответствия про- екта ограничениям по бюджету, формирование бюджета проекта.
    Оценка эффективности проекта.
    Интеграция бюджета проекта в систему бюджетов предприятия
    (при реализации проекта в рамках действующего предприятия)
    Управление стои- мостью проекта.
    Управление про- ектными отклоне- ниями
    Управле- ние персо- налом
    Определение требований к ква- лификации персо нала, привле- каемого для реализации проекта; мотивация членов проектной команды, разрешение конфликтов; формирование адекватной потреб- ностям проекта и организации системы оплаты труда участников проектной команды; интеграция проектной команды в систему мотивации персо нала предпри- ятия
    Управление персо- налом
    Операцион- ный менед- жмент
    Определение последовательности выполнения работ по проекту и интеграция работ по проекту с текущими операциями предпри- ятия
    Управление проек- том по временным параметрам.
    Управление проект- ными отклонениями
    Логистика
    Выбор поставщиков, схемы транс- портировки, складирования, систем расчетов с поставщиками и т.п.
    Управление кон- трактами
    Иннова- ционный менед- жмент
    Определение критериев успешно- сти проекта, реализация проекта
    (если проект инновационный), идентификация и оценка коммер- ческих и технических рисков
    Управление пред- метной областью проекта.
    Управление проект- ными отклонениями
    Управле- ние каче- ством
    Разработка мероприятий по обе- спечению качества проекта, инте- грация проекта в систему менед- жмента качества предприятия
    Управление каче- ством
    Маркетинг Исследования рынка, каналы рас- пространения информации о проекте
    Управление комму- никациями

    19
    18
    1.2. Ìåòîäîëîãèÿ óïðàâëåíèÿ ïðîåêòàìè
    Методологию принято определять как некую совокуп- ность научных принципов, которая обеспечивает исследова- тельский процесс необходимым набором методов и приемов, посредством которых выясняется сущность рассматривае- мого экономического явления или процесса, его движущие силы и вектор развития
    1
    . Для целей нашего исследования к таким принципам следует отнести:
    принцип обоснованности предлагаемых рекомендаций, использования при их разработке современных достижений экономической науки, методов инновационного, инвестици- онного, финансового менеджмента, управления персо налом, логического и экономико-математического моделирования, способствующих достижению общей цели проекта и реше- нию поставленных частных задач;
    принцип историзма, означающий использование нако- пленного в России и зарубежных странах практического опыта управления проектами, разрешения противоречий в данной сфере деятельности и распространения лучших результатов;
    принцип системности, обусловливающий подход к проекту как к сложной системе, находящейся под воздей- ствием факторов внешней среды, обладающей значительным разнообразием внутренних отношений и таким отличитель- ным признаком, как единство структуры, функций и эмер- джентности, а также синергией. Следовательно, необходимо ориентироваться на организацию такого взаимодействия элементов системы, которое позволит повысить эффектив- ность управления проектами;
    принцип комплексности, предопределяющий учет всех внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на механизмы передачи технологий в условиях российской инновационной системы;
    принцип классификации, означающий выделение в системе однородных элементов по определенным класси- фикационным признакам с целью повышения ее управляе- мости и эффективности функционирования;
    принцип эффективности, предполагающий направлен- ность методов управления проектами на достижение пози-
    1
    См.: Гельвановский М. Конкурентоспособность в микро-, мезо- и макроуровневом измерениях // Российский экономический журнал.
    1998. С. 72—80.
    тивных результатов как для участников проекта, так и для системы более высокого уровня, в которой осуществляется этот проект (предприятие, регион). Эти позитивные резуль- таты могут выражаться как количественно в виде показате- лей экономической эффективности проекта или предприя- тия, так и качественно в повышении конкурентоспособности предприятий-участников, росте их инновационной активно- сти и др.
    Спектр методов управления проектами довольно широк.
    К ним относятся как общие методы менеджмента (методы планирования, оценки эффективности), так и специфиче- ские методы, собственно и положившие начало управле- нию проектами как отдельной дисциплине и области науки.
    К последним относятся методы сетевого планирования и управления, включающие метод анализа критического пути (Critical Path Method — CPM, 1957) и метод анализа и оценки программ (проектов) (Program Evaluation and
    Review Technique — PERT, 1958)
    1
    Первоначально управление проектами применялось как особая область управления для целей военного назначения.
    Первым примером современного проектного менеджмента стала реализация начатого в 1941 г. проекта Manhattan, посвященного созданию американской атомной бомбы.
    Ввиду необходимости сохранения военной тайны специ- альные методы планирования и контроля реализации, раз- работанные для данного проекта, также разрабатывались исследовательскими и консалтинговыми организациями, занятыми в военной сфере (NASA, Rand Corporation). Приме- нение и совершенствование методов управления проектами связано с американскими военными (строительство атомной подводной лодки Polaris) и космическими (проект Apollo) проектами. Однако с конца 50-х гг. ХХ в. методы управле- ния проектами стали применяться и в проектах невоенного назначения. Два основных названных выше метода были модифицированы и дополнены такими методами, как:
    Metra Potential Method (MPM, 1958);
    Generalized Activity Network (GAN, 1962);
    Precedence Diagramming Method (PDM, 1964);
    Graphical Evaluation and Review Technique (GERT,
    1966) и др.
    1
    Более подробно эти методы будут рассмотрены в следующих главах учебника.

    21
    20
    В 1966 г. управлением военной авиации США была издана серия справочников System Program Management
    1
    , в которых описывался опыт управления проектами. Позже, в 80—90-х гг. ХХ в., с развитием персо нальных компьютеров и информационных технологий, появились важнейшие при- кладные программы, используемые в управлении проектами.
    В конце ХХ в. к методам управления проектами добавились методы решения кадровых и культурных проблем, а также системы, увязывающие управление проектами и стратегию развития предприятием (например, система сбалансирован- ных показателей).
    По мнению специалистов Microsoft, применение методов управления проектами будет иметь успех при наличии сле- дующих основных элементов:
    1) ограничение масштаба проекта — четкое определение продукта, ограничения по времени и персо налу;
    2) возможность разделения продукта на части — модуля- ризация по техническим характеристикам, функциям, под- системам и объектам;
    3) возможность разбиения проекта — выделение команд и групп, разрабатывающих отдельные технические характе- ристики, поэтапных подпроектов;
    4) создание малых групп и управление ими — большое количество малых производственных групп, обладающих независимостью и ответственностью;
    5) небольшое количество жестких правил, применяемых для усиления координации и синхронизации — ежедневное формирование продукта, немедленный поиск и исправление ошибок, поэтапная стабилизация;
    6) хорошие коммуникации, как внутри команд и функцио- нальных групп, так и между ними — разделение ответствен- ности, открытая культура;
    7) гибкость производственного процесса, необходимая для приспособления к меняющимся условиям — развитие специфических свойств продукта, планирование резервов времени внутри проекта, развитие самого производствен- ного процесса.
    Несмотря на то, что для России современные стандарты управления проектами относительно новы, в стране име- ются предпосылки для успешного проектного управления, поскольку в отечественной экономике давно применяется
    1
    USAF: System Program Management // AFSCM 375. 1966. № 5.
    программно-целевой подход к управлению. Основной фор- мой программного управления выступают целевые ком- плексные программы. К основным принципам программно- целевого управления относятся:
    — целенаправленность — целевая ориентация программ на обеспечение конечных результатов;
    — системность — разработка совокупности мер, необхо- димых для реализация программы, во взаимосвязи с концеп- цией развития страны в целом;
    — комплексность — разработка отдельных элементов программной структуры, направленных на достижение част- ных целей, должна осуществляться в соответствии с гене- ральной целью;
    — обеспеченность — все мероприятия, предусмотренные программой, должны быть обеспечены различными видами ресурсов — финансовыми, информационными, материаль- ными, трудовыми;
    — приоритетность — система предпочтений, выработан- ная на основе общей концепции развития;
    — экономическая безопасность;
    — согласованность федеральных и регио нальных интере- сов и задач;
    — своевременность, т.е. достижение требуемого конеч- ного результата в установленный срок.
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   37


    написать администратору сайта